記事概要

本記事は 北恵株式会社（E02722 / 証券 9872）の年収について、平均年収・年代別の推定年収・役職別の推定年収・初任給・賞与・手取り推計・生涯年収・同業他社比較を整理したページです。有価証券報告書（EDINET）の公開数値と厚生労働省「賃金構造基本統計調査（賃金センサス）」「役職別賃金」を一次ソースとしています。業種は「卸売業」に分類されます。

北恵株式会社の年収は629 万円

北恵株式会社の平均年収は 629 万円 で、前年より 19 万円の増加 を見せています。ただし、業界平均と比較すると 73 万円低い 状態です。過去5年間での伸び率は 7.4% と堅調ですが、業界全体の水準には及んでいないのが現状です。転職検討者や就活生にとっては、年収の向上が期待できる一方で、業界全体とのバランスも考慮する必要があります。

平均年収前年比業界平均比5 年伸び率平均年齢平均勤続
629 万円+19 万円（3.0%）-73 万円+7.4%41.6 歳13 年

企業基本情報

商号北恵株式会社
業種卸売業
本社所在地大阪市中央区南本町三丁目６番14号イトウビル
代表者北 村 誠
資本金22 億円
売上高590 億円 （2024 年度）
営業利益7 億円 （2024 年度）
経常利益9 億円 （2024 年度）
社員数383 人 （2024 年度）
証券コード9872
法人番号7120001077804

本記事は 北恵株式会社 の年収を分析したページです。最新の財務指標・年代別賃金カーブ・チャートなど一次データは 北恵株式会社 のデータページ をご覧ください。

北恵株式会社 について

北恵株式会社 とは

北恵株式会社は、住宅関連資材を専門に扱う卸売業者です。主に木材店や建材店、工務店、住宅会社などを顧客として、新建材や住宅設備機器を提供しています。特に、システムキッチンやユニットバス、洗面化粧台などの住宅設備機器が売上の約23.9%を占めており、施工付販売も行っています。施工付販売は外壁工事や住設工事など多岐にわたり、顧客のニーズに応じたサービスを展開しています。

同社は、大阪府を拠点に全国に営業所を持ち、東京や名古屋、福岡などの主要都市にも展開しています。近年では、ベトナムに駐在員事務所を設けるなど、海外市場への進出も図っています。業界内では、住宅関連資材の卸売業者として確固たる地位を築いており、特に新築住宅市場やリフォーム市場においては、顧客基盤の拡充に注力しています。

北恵株式会社は、1950年に設立され、長い歴史を持つ企業であり、今後も多様化する住まいのニーズに応じた商品とサービスの提供を通じて、顧客満足を追求しています。

北恵株式会社 の数値プロフィール

北恵株式会社の平均年収は 629 万円 で、41.6歳の平均年齢を持つ従業員が383人在籍しています。平均勤続年数は13年で、業界平均の13.4年とほぼ同等です。業界平均年収は702万円で、同社は業界平均より 73 万円低い 状況にあります。このデータから、同社の従業員は比較的若い年齢層で構成されていることが伺えます。

また、勤続年数が長めであることから、従業員の定着率が高い可能性が示唆されます。これらの数値は、北恵株式会社の社員構成や賃金水準を把握する上での重要な指標となります。

北恵株式会社 の事業領域

北恵株式会社は、住宅関連資材に特化した卸売業者として、主に木材店や建材店、工務店、住宅会社を顧客に持ちます。提供する商品には、新建材や住宅設備機器が含まれ、特にシステムキッチンやユニットバス、洗面化粧台などが重要な売上を占めています。これらの住宅設備機器は、全体の約23.9%を占めており、施工付販売も行っています。

施工付販売は、外壁工事や住設工事など多岐にわたり、顧客のニーズに応じたサービスを展開しています。業績は、売上590億円、営業利益7億円を記録しており、全国に営業所を持つことから、広範な顧客基盤を有しています。今後も多様化する住まいのニーズに応じた商品とサービスの提供を通じて、さらなる成長が期待されます。

北恵株式会社 の平均年収

年度平均年収平均年齢従業員数業界平均
2020 年度 585 万円 40.7 歳 376 人 632 万円
2021 年度 593 万円 41.2 歳 374 人 640 万円
2022 年度 610 万円 41.6 歳 385 人 669 万円
2023 年度 610 万円 41.5 歳 389 人 690 万円
2024 年度 629 万円 41.6 歳 383 人 702 万円

北恵株式会社の平均年収は、2020年度の585万円から2024年度には629万円へと、44万円の増加を見せています。この5年間の推移を振り返ると、2021年度から2022年度にかけては、年収が17万円増加し、2023年度では横ばいとなりました。しかし、2024年度には再び19万円の増加を記録し、全体としては着実な上昇傾向が見られます。

なお、最新の業界平均年収は687万円であり、北恵株式会社の629万円との差は58万円となります。これは、業界全体に比べてやや低い水準であることを示しています。一方で、平均年齢は2020年度の40.7歳から2024年度には41.6歳に上昇しており、年収の増加とともに年齢層が高まっていることが観察されます。年齢の上昇は、一般的に経験やスキルの向上を反映することが多く、今後の年収のさらなる伸びに寄与する可能性が考えられます。

年代別の推定年収

年代 推定年収（北恵株式会社） 業界月給（卸売業，小売業） 年齢計比
20〜24 歳 434 万円 241.0 千円 0.69x
25〜29 歳 491 万円 272.7 千円 0.78x
30〜34 歳 544 万円 302.2 千円 0.87x
35〜39 歳 606 万円 336.7 千円 0.96x
40〜44 歳 651 万円 361.5 千円 1.04x
45〜49 歳 694 万円 385.4 千円 1.10x
50〜54 歳 753 万円 418.1 千円 1.20x
55〜59 歳 763 万円 423.4 千円 1.21x
60〜64 歳 600 万円 332.9 千円 0.95x

北恵株式会社の年代別推定年収を見ると、年齢が上がるにつれて年収が増加する傾向が見て取れます。例えば、20〜24歳の推定年収は434万円ですが、50〜54歳では753万円となり、319万円の差が生じています。このように、年齢とともに経験やスキルが蓄積されることが年収に反映されていると考えられます。

また、平均年収は629万円で、平均年齢は41.6歳です。この数値は、業界の年齢別賃金カーブから推計されたものであり、年齢層ごとの年収の変化を示しています。特に40代後半から50代にかけての年収の伸びが顕著であり、キャリアの成熟が年収に大きく寄与していることが伺えます。

※ 北恵株式会社 の実際の平均年収（629 万円）に、卸売業，小売業の年齢別賃金カーブ（賃金構造基本統計調査 令和7年 第５-１表）から得られる年齢計に対する倍率を乗算した推計値です。実際の各年代の年収は職種・等級・地域で大きく変動します。

役職別の推定年収

役職 推定年収（北恵株式会社） 想定平均年齢 想定平均勤続 加重平均比
部長級 1,104 万円 53.1 歳 22.6 年 1.76x
課長級 919 万円 49.5 歳 20.9 年 1.46x
係長級 693 万円 45.4 歳 17.5 年 1.10x
非役職者 539 万円 41.8 歳 10.8 年 0.86x

北恵株式会社の役職別推定年収は、部長級が1,104 万円、課長級が919 万円、係長級が693 万円、非役職者が539 万円とされています。特に部長級と非役職者の年収差は565 万円に達し、役職による収入の違いが明確です。

課長級になると年収が一段階上がることが分かります。これは昇進に伴う典型的なライフイベントの目安とも言えるでしょう。なお、これらの推計値は厚生労働省の「役職別賃金（令和7年度）」の月給比から逆算したものであり、実際の年収は個々の状況によって異なる可能性があります。

厚生労働省「役職別賃金（令和7年度）」の月給比率を、想定する人員構成（部長 5% / 課長 10% / 係長 15% / 非役職 70%）で加重平均した値を 1.0 とし、各役職の倍率を企業の平均年収に乗算した推計値です。

生涯年収（北恵株式会社）

年代 年数 推定年収 小計
20〜24 歳 3 年 434 万円 1,302 万円
25〜29 歳 5 年 491 万円 2,456 万円
30〜34 歳 5 年 544 万円 2,721 万円
35〜39 歳 5 年 606 万円 3,032 万円
40〜44 歳 5 年 651 万円 3,255 万円
45〜49 歳 5 年 694 万円 3,470 万円
50〜54 歳 5 年 753 万円 3,765 万円
55〜59 歳 5 年 763 万円 3,813 万円
在職中合計 — — 23,814 万円
退職金推計 — — 1,572 万円
生涯年収 — — 25,385 万円

北恵株式会社の生涯年収試算は、大学卒（22歳）から60歳定年までの勤続38年を想定した理想的なキャリアシナリオに基づいています。在職中の合計年収は23,814 万円、退職金推計は1,572 万円となり、最終的な生涯年収は25,385 万円に達します。この試算は、同社での一貫したキャリアを前提にしており、安定した収入を得ることができる状況を示しています。

退職金については、経験則に基づき平均年収の約2.5 倍として算入されています。このため、退職金も生涯年収において重要な要素となっています。平均年収は2024年において629 万円と予測されており、長期的な視点で見た場合、北恵株式会社でのキャリアは安定した収入をもたらすことが期待されます。

大大学卒（22歳）（22 歳）入社〜 60 歳定年・勤続 38 年・同社一貫を想定した理想シナリオの試算です。 / 退職金は「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用しています。実際は退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。 / 転職・休職・育休等の中断、賃上げ / 賃下げの将来変動は含みません。

初任給・賞与・手取り

初任給

初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、本記事では金額を記載していません。最新の確定値は 北恵株式会社の公式採用情報 の採用情報をご確認ください。

賞与（ボーナス）

北恵株式会社 の賞与（年間支給月数）は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を記載していません。最新の妥結結果は 北恵株式会社の公式採用情報 の採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。

手取り（額面 → 手取りの試算）

北恵株式会社 の平均年収 629 万円 を額面とした場合、社会保険料・所得税・住民税を差し引いた手取りはおよそ 476 万円（手取り率 75.7%）。月あたりに按分すると 40 万円 です。実際は配偶者控除・扶養控除・住宅ローン控除・iDeCo・ふるさと納税などで増減します。

区分 額面年収 社会保険料 所得税 住民税 手取り年収 手取り率
北恵株式会社 平均 629 万円 98 万円 22 万円 32 万円 476 万円 75.7%
300 万円 300 万円 47 万円 5 万円 12 万円 236 万円 78.6%
400 万円 400 万円 63 万円 8 万円 18 万円 311 万円 77.9%
500 万円 500 万円 78 万円 14 万円 24 万円 384 万円 76.9%
700 万円 700 万円 110 万円 30 万円 37 万円 523 万円 74.7%
1,000 万円 1,000 万円 136 万円 83 万円 63 万円 717 万円 71.7%
1,500 万円 1,500 万円 169 万円 210 万円 110 万円 1,012 万円 67.4%

※ 給与所得控除・社会保険料率（健康保険 + 厚生年金 + 雇用保険、40〜64 歳は介護保険込み）・所得税の累進税率（復興特別所得税込み）・住民税 10%（均等割 5,000 円）から概算した試算値です。配偶者控除・扶養控除・各種特別控除や、賞与の月次按分、都道府県固有の住民税差は考慮していません。

男女別の年収・多様性

北恵株式会社の女性管理職比率は1.8%であり、業界平均の9.4%と比較すると、約7.6ポイントの差があります。このことから、同社における女性の管理職登用が業界標準に対して低い水準であることが示されています。

また、平均勤続年数は13年となっており、長期的な雇用が行われていることがうかがえます。しかし、女性管理職比率の低さがどのように勤続年数に影響を与えているかについての具体的なデータは公表されていないため、詳細な分析は難しい状況です。

業績と年収の関係

年度平均年収売上営業利益純利益
2020 年度 585 万円 572 億円 8 億円 6 億円
2021 年度 593 万円 609 億円 8 億円 6 億円
2022 年度 610 万円 624 億円 10 億円 8 億円
2023 年度 610 万円 613 億円 9 億円 7 億円
2024 年度 629 万円 590 億円 7 億円 6 億円

北恵株式会社の2020年から2024年までのデータを見てみると、平均年収と業績の関係に興味深い動きが見られます。2020年の年収は585万円で、売上は572億円、営業利益は8億円、純利益は6億円でした。翌2021年には年収が593万円にわずかに上昇し、売上も609億円に増加しています。この年は営業利益が横ばいで、純利益も同様に6億円でした。

2022年には年収が610万円に達し、売上は624億円、営業利益は10億円と増加しました。この年の純利益も8億円に上昇しています。ここで注目すべきは、業績の向上が年収の増加と連動している点です。しかし、2023年には年収が610万円のまま横ばいとなり、売上は613億円、営業利益は9億円、純利益は7億円に減少しています。このように、業績が変動しても年収が安定することがあることがわかります。

2024年には年収が629万円に上昇し、売上は590億円と減少しています。営業利益は7億円、純利益は6億円に減少しましたが、年収は増加しています。このことから、業績と賃金は短期では一致しないことが示唆されます。全体として、業績の変動に対する年収の反応は一貫していないため、業績と平均年収の関係は複雑であると言えます。

同業他社との比較

順位会社名平均年収従業員数
1 三菱商事株式会社 2,033 万円 62,062 人
2 三井物産株式会社 1,996 万円 56,400 人
3 伊藤忠商事株式会社 1,805 万円 115,089 人
4 マクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 1,750 万円 5,071 人
5 住友商事株式会社 1,744 万円 83,327 人
6 丸紅株式会社 1,709 万円 51,834 人
7 株式会社レッド・プラネット・ジャパン 1,600 万円 35 人
8 豊田通商株式会社 1,320 万円 69,111 人
9 株式会社ミツウロコグループホールディングス 1,311 万円 1,776 人
10 双日株式会社 1,274 万円 25,118 人
11 兼松株式会社 1,143 万円 8,644 人
…
183 北恵株式会社 629 万円 383 人

卸売業 のうち平均年収を有価証券報告書に記載している 297 社 中 183 位（北恵株式会社）

北恵株式会社は、卸売業に分類される企業の中で、297 社中 183 位に位置しています。この順位は、同業界の企業の中での相対的な位置を示しており、上位約 62% にあたります。北恵の平均年収は629万円であり、業界のトップ企業である三菱商事株式会社の平均年収2,033万円とは、1,405万円の差があります。

このような年収の差は、従業員規模や企業の業績に起因している可能性があります。例えば、三菱商事の従業員数は62,062人と非常に多く、規模の経済が年収に影響を与えているかもしれません。一方で、北恵株式会社は383人の従業員を抱えており、業界の中では比較的小規模な企業に分類されます。こうした要因が、年収の差異に影響していることも考えられます。

あなたの立場で読み解く

転職を検討中の方へ

北恵株式会社の平均年収は 629 万円 です。平均年齢は 41.6 歳で、従業員数は 383 人となっています。このデータから推測すると、同社での年収レンジは年代によって異なる可能性があります。特に中堅層である 40 代前半の社員が多いため、年収は経験や役職に応じて変動するでしょう。業界平均年収は 702 万円であるため、北恵株式会社は業界平均より 73 万円低い水準 に位置しています。具体的な年代別の推定年収については、別セクション（年代別の推定年収）で詳しく解説しています。

就活生の方へ

北恵株式会社の平均年齢は 41.6 歳で、これは若手社員がどのように成長していくかを考える上での重要な指標となります。平均年収が 629 万円であることから、若手社員が現場で経験を積む中で、数年後にはこの水準に近づく可能性が高いです。特に、卸売業は経験が年収に直結しやすい業種であるため、入社から数年での昇給が期待されます。具体的な成長過程や年収の推移については、別セクション（年代別の推定年収）を参照してください。

現職社員の方へ

北恵株式会社の平均年収は 629 万円 ですが、業界平均年収は 702 万円であり、同社は業界平均より 73 万円低い水準 にあります。この差は、同業他社と比較した際の市場価値を考える上で重要な要素です。自身のスキルや経験を踏まえ、どのようにキャリアを築いていくかを考える際に、業界全体の給与水準を意識することが求められます。詳細な同業他社との比較については、別セクション（同業他社との比較）で確認できます。

よくある質問（FAQ）

北恵株式会社 の平均年収は？

北恵株式会社の平均年収は629万円です。平均年齢は41.6歳、平均勤続年数は13年となっています。

業界平均と比べてどうですか？

北恵株式会社の平均年収629万円は、業界平均の702万円に対して73万円低い水準です。

5 年前と比較してどう変わりましたか？

2020年度の年収は585万円でしたが、2024年度には629万円に達し、43万円の増加が見られます。

20代の年収はどれくらいですか？

20代の年収は推定で463万円です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブから推計したものであり、実際の年収は職種や等級、地域によって変動します。

30代の年収はどれくらいですか？

30代の年収は推定で575万円です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブに基づいており、職種や等級、地域によって異なる可能性があります。

40代の年収はどれくらいですか？

40代の年収は推定で673万円です。この推計は賃金センサスの年齢別カーブに基づいており、実際の年収は職種や等級、地域によって変動します。

残業時間はどれくらいですか？

北恵株式会社の月平均所定外労働時間は10.5時間です。この数値は有価証券報告書に記載されています。

女性管理職比率はどれくらいですか？

北恵株式会社の女性管理職比率は1.8%です。業界平均は9.4%となっています。

同業他社と比べて高いですか？

北恵株式会社は卸売業の中で、平均年収を有価証券報告書に記載している297社中、183位に位置しています。

北恵株式会社 の初任給はいくらですか？

初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、有価証券報告書からは確定値を取得していません。最新の確定値は同社の公式採用情報をご確認ください。

北恵株式会社 の賞与（ボーナス）は何か月分ですか？

賞与の年間支給月数は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を掲載していません。最新の妥結結果は同社の公式採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。

北恵株式会社 の退職金はいくらくらいですか？

退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。本記事では「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用した試算値のみ掲載しています（生涯年収セクション参照）。

出典・編集体制

主な出典

編集ポリシー

本記事の数値は EDINET に提出された有価証券報告書を一次ソースとし、年代別・役職別の推計には公的統計を用いています。断定が難しい数値は推計であることを明記し、数値の根拠と前提を本文中で開示します。記事公開後も、新しい有価証券報告書の提出を受けて随時更新します。

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