記事概要
本記事は 株式会社ＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬ(旧会社名 株式会社ＣＡＩＣＡ)注)2021年11月１日から会社名を上記のとおり変更いたしました。（E05331 / 証券 2315）の年収について、平均年収・年代別の推定年収・役職別の推定年収・初任給・賞与・手取り推計・生涯年収・同業他社比較を整理したページです。有価証券報告書（EDINET）の公開数値と厚生労働省「賃金構造基本統計調査（賃金センサス）」「役職別賃金」を一次ソースとしています。業種は「情報・通信業」に分類されます。
株式会社ＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬ(旧会社名 株式会社ＣＡＩＣＡ)注)2021年11月１日から会社名を上記のとおり変更いたしました。の年収は592 万円
株式会社ＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬの平均年収は 592 万円 で、前年度比では +12 万円 の増加を記録しました。ただし、業界平均と比較すると 84 万円低い 状況です。過去 5 年間の伸び率は 12.9% であり、堅実な成長を示していますが、業界全体に対しては依然として課題が残ります。
| 平均年収 | 前年比 | 業界平均比 | 5 年伸び率 | 平均年齢 | 平均勤続 |
|---|---|---|---|---|---|
| 592 万円 | +12 万円（2.0%） | -84 万円 | +12.9% | 51.4 歳 | 15.4 年 |
企業基本情報
| 商号 | 株式会社ＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬ(旧会社名 株式会社ＣＡＩＣＡ)注)2021年11月１日から会社名を上記のとおり変更いたしました。 |
|---|---|
| 業種 | 情報・通信業 |
| 本社所在地 | 東京都港区南青山五丁目11番９号 |
| 代表者 | 鈴木 伸 |
| 資本金 | 5,000 万円 |
| 売上高 | 52 億円 （2024 年度） |
| 営業利益 | 7,095 万円 （2024 年度） |
| 経常利益 | 7,609 万円 （2024 年度） |
| 社員数 | 356 人 （2024 年度） |
| 証券コード | 2315 |
| 法人番号 | 7010701017566 |
本記事は 株式会社ＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬ(旧会社名 株式会社ＣＡＩＣＡ)注)2021年11月１日から会社名を上記のとおり変更いたしました。 の年収を分析したページです。最新の財務指標・年代別賃金カーブ・チャートなど一次データは 株式会社ＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬ(旧会社名 株式会社ＣＡＩＣＡ)注)2021年11月１日から会社名を上記のとおり変更いたしました。 のデータページ をご覧ください。
株式会社ＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬ(旧会社名 株式会社ＣＡＩＣＡ)注)2021年11月１日から会社名を上記のとおり変更いたしました。 について
株式会社ＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬ(旧会社名 株式会社ＣＡＩＣＡ)注)2021年11月１日から会社名を上記のとおり変更いたしました。 とは
株式会社CAICA DIGITALは、情報・通信業に属する企業で、ITサービス事業と金融サービス事業を中心に展開しています。主なサービスには、システム開発、コンサルティング、暗号資産関連のシステム開発や運用、NFT販売所の運営が含まれます。特に、暗号資産に関するサービスは同社の重要な収益源であり、Zaifという暗号資産交換所を運営しています。
顧客は主に企業向けで、BtoBモデルを採用し、システム開発やコンサルティングを通じて多様な業界のニーズに応えています。デジタル金融やWeb3ビジネスにも注力しており、2022年からはWeb3事業に参入し、カイカコイン（CICC）を発行しています。これをゲーム内決済通貨として活用することを目指しています。
グループ全体での連結売上高は2024年10月期に約56億円を見込んでおり、安定したキャッシュフローを生み出すシステム開発事業を基盤に成長を目指しています。
株式会社ＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬ(旧会社名 株式会社ＣＡＩＣＡ)注)2021年11月１日から会社名を上記のとおり変更いたしました。 の数値プロフィール
株式会社CAICA DIGITALの平均年収は592万円で、平均年齢は51.4歳です。平均勤続年数は15.4年で、業界平均の7.3年と比較して長めの傾向が見られます。従業員数は356人で、企業の規模としては中規模に位置しています。
業界平均年収は676万円で、同社は業界平均より-84万円低い水準にあります。これにより、同社の給与水準は業界全体と比較してやや控えめな印象を与えています。従業員の年齢層が比較的高めであることも、賃金水準に影響を与えている可能性があります。
株式会社ＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬ(旧会社名 株式会社ＣＡＩＣＡ)注)2021年11月１日から会社名を上記のとおり変更いたしました。 の事業領域
株式会社CAICA DIGITALは、ITサービスと金融サービスを中心に事業を展開しています。具体的には、システム開発やコンサルティングを行い、暗号資産関連のシステム開発や運用も手掛けています。また、NFT販売所の運営も行っており、これらのサービスは同社の重要な収益源となっています。
特に、暗号資産に関連するサービスは、同社が運営するZaifという暗号資産交換所を通じて提供されており、顧客は主に企業向けです。グループ全体の業績は、売上が約52億円、営業利益が7,095万円となっており、安定したキャッシュフローを生み出すシステム開発事業が基盤となっています。
株式会社ＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬ(旧会社名 株式会社ＣＡＩＣＡ)注)2021年11月１日から会社名を上記のとおり変更いたしました。 の平均年収
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 | 業界平均 |
|---|---|---|---|---|
| 2020 年度 | 525 万円 | 44.9 歳 | 492 人 | 632 万円 |
| 2021 年度 | 601 万円 | 44.8 歳 | 459 人 | 634 万円 |
| 2022 年度 | 586 万円 | 45.8 歳 | 398 人 | 643 万円 |
| 2023 年度 | 581 万円 | 48.3 歳 | 349 人 | 656 万円 |
| 2024 年度 | 592 万円 | 51.4 歳 | 356 人 | 676 万円 |
株式会社ＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬの平均年収は、2020年度の525万円から2024年度には592万円へと変化しました。この5年間での変動はおおよそ67万円の増加となり、2021年度には601万円を記録したものの、その後は586万円、581万円と減少傾向を見せました。直近の2024年度では、前年から11万円の増加が見られますが、全体的には安定した成長とは言い難い状況です。
業界平均年収は665万円であり、同社の平均年収はこれに対して73万円の差があります。業界全体と比較すると、年収の伸びが鈍化していることが浮き彫りになっています。特に2022年度から2023年度にかけての減少は注目に値し、業界の成長に対する同社のパフォーマンスが相対的に低下している可能性があります。
また、平均年齢は2020年度の44.9歳から2024年度には51.4歳へと上昇しています。このように年齢が上がる中で、年収の伸びが限定的であることは、経験やスキルの蓄積が十分に反映されていない可能性を示唆しています。平均年齢の上昇は、従業員のキャリアの成熟を意味する一方で、年収の伸び悩みがその影響を受けているかもしれません。
年代別の推定年収
| 年代 | 推定年収（株式会社ＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬ(旧会社名 株式会社ＣＡＩＣＡ)注)2021年11月１日から会社名を上記のとおり変更いたしました。） | 業界月給（情報通信業） | 年齢計比 |
|---|---|---|---|
| 20〜24 歳 | 383 万円 | 262.2 千円 | 0.65x |
| 25〜29 歳 | 450 万円 | 308.7 千円 | 0.76x |
| 30〜34 歳 | 530 万円 | 363.4 千円 | 0.90x |
| 35〜39 歳 | 598 万円 | 410.1 千円 | 1.01x |
| 40〜44 歳 | 667 万円 | 456.8 千円 | 1.13x |
| 45〜49 歳 | 717 万円 | 491.7 千円 | 1.21x |
| 50〜54 歳 | 717 万円 | 491.3 千円 | 1.21x |
| 55〜59 歳 | 753 万円 | 516.3 千円 | 1.27x |
| 60〜64 歳 | 659 万円 | 451.5 千円 | 1.11x |
株式会社ＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬの年代別推定年収は、情報通信業界の年齢別賃金カーブに基づいています。例えば、20〜24歳の推定年収は383万円であり、25〜29歳では450万円、30〜34歳では530万円と、年齢が上がるにつれて年収が増加しています。特に、20代と50代では、推定年収においておよそ334万円の差が生じており、これはキャリアの進展に伴う賃金の上昇を反映していると考えられます。
平均年収は592万円で、平均年齢は51.4歳です。このデータから、年齢が上がるにつれて年収が増加する傾向が見て取れます。特に、40〜44歳の推定年収は667万円、45〜49歳では717万円に達し、55〜59歳では753万円となっています。これらの推計値は、業界内での経験やスキルの蓄積が年収に影響を与えることを示唆しています。
※ 株式会社ＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬ(旧会社名 株式会社ＣＡＩＣＡ)注)2021年11月１日から会社名を上記のとおり変更いたしました。 の実際の平均年収（592 万円）に、情報通信業の年齢別賃金カーブ（賃金構造基本統計調査 令和7年 第５-１表）から得られる年齢計に対する倍率を乗算した推計値です。実際の各年代の年収は職種・等級・地域で大きく変動します。
役職別の推定年収
| 役職 | 推定年収（株式会社ＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬ(旧会社名 株式会社ＣＡＩＣＡ)注)2021年11月１日から会社名を上記のとおり変更いたしました。） | 想定平均年齢 | 想定平均勤続 | 加重平均比 |
|---|---|---|---|---|
| 部長級 | 1,041 万円 | 53.1 歳 | 22.6 年 | 1.76x |
| 課長級 | 866 万円 | 49.5 歳 | 20.9 年 | 1.46x |
| 係長級 | 653 万円 | 45.4 歳 | 17.5 年 | 1.10x |
| 非役職者 | 508 万円 | 41.8 歳 | 10.8 年 | 0.86x |
株式会社ＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬの役職別推定年収は、部長級が1,041万円、課長級が866万円、係長級が653万円、非役職者が508万円となっています。特に部長級と非役職者の年収差は533万円であり、役職の違いが年収に与える影響は明確です。
また、課長級になると年収が一段階上がる傾向が見られ、昇進による経済的なメリットが期待できます。これらの推計値は、厚生労働省の「役職別賃金（令和7年度）」の月給比から逆算したものであり、実際の年収は企業の業績や個人の能力により変動することがあります。平均年収は592万円で、役職による年収の違いが企業内でのキャリア形成に影響を与えていることが伺えます。
厚生労働省「役職別賃金（令和7年度）」の月給比率を、想定する人員構成（部長 5% / 課長 10% / 係長 15% / 非役職 70%）で加重平均した値を 1.0 とし、各役職の倍率を企業の平均年収に乗算した推計値です。
生涯年収（株式会社ＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬ(旧会社名 株式会社ＣＡＩＣＡ)注)2021年11月１日から会社名を上記のとおり変更いたしました。）
| 年代 | 年数 | 推定年収 | 小計 |
|---|---|---|---|
| 20〜24 歳 | 3 年 | 383 万円 | 1,148 万円 |
| 25〜29 歳 | 5 年 | 450 万円 | 2,252 万円 |
| 30〜34 歳 | 5 年 | 530 万円 | 2,651 万円 |
| 35〜39 歳 | 5 年 | 598 万円 | 2,992 万円 |
| 40〜44 歳 | 5 年 | 667 万円 | 3,333 万円 |
| 45〜49 歳 | 5 年 | 717 万円 | 3,587 万円 |
| 50〜54 歳 | 5 年 | 717 万円 | 3,585 万円 |
| 55〜59 歳 | 5 年 | 753 万円 | 3,767 万円 |
| 在職中合計 | — | — | 23,315 万円 |
| 退職金推計 | — | — | 1,481 万円 |
| 生涯年収 | — | — | 24,796 万円 |
株式会社ＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬの生涯年収試算は、大学卒（22歳）から60歳定年までの38年間にわたる一貫したキャリアを前提とした理想的なシナリオに基づいています。試算によると、在職中の合計年収は23,315 万円、退職金推計が1,481 万円となり、これらを合わせた生涯年収は24,796 万円に達します。平均年収は2024年において592 万円であり、安定した収入が期待できる状況です。
退職金の推計は、一般的な経験則に基づき、平均年収の約2.5倍として算入されています。これは、長期的な勤続がもたらす経済的なメリットを反映した数字です。したがって、同社でのキャリアは、安定した収入と退職金を通じて、充実した経済基盤を築くことが可能です。今後のキャリア選択において、こうした生涯年収の試算は重要な指標となるでしょう。
大学卒（22歳）入社（22 歳）〜 60 歳定年・勤続 38 年・同社一貫を想定した理想シナリオの試算です。 / 退職金は「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用しています。実際は退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。 / 転職・休職・育休等の中断、賃上げ / 賃下げの将来変動は含みません。
初任給・賞与・手取り
初任給
初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、本記事では金額を記載していません。最新の確定値は 株式会社ＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬ(旧会社名 株式会社ＣＡＩＣＡ)注)2021年11月１日から会社名を上記のとおり変更いたしました。の公式採用情報 の採用情報をご確認ください。
賞与（ボーナス）
株式会社ＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬ(旧会社名 株式会社ＣＡＩＣＡ)注)2021年11月１日から会社名を上記のとおり変更いたしました。 の賞与（年間支給月数）は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を記載していません。最新の妥結結果は 株式会社ＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬ(旧会社名 株式会社ＣＡＩＣＡ)注)2021年11月１日から会社名を上記のとおり変更いたしました。の公式採用情報 の採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。
手取り（額面 → 手取りの試算）
株式会社ＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬ(旧会社名 株式会社ＣＡＩＣＡ)注)2021年11月１日から会社名を上記のとおり変更いたしました。 の平均年収 592 万円 を額面とした場合、社会保険料・所得税・住民税を差し引いた手取りはおよそ 450 万円（手取り率 76.0%）。月あたりに按分すると 38 万円 です。実際は配偶者控除・扶養控除・住宅ローン控除・iDeCo・ふるさと納税などで増減します。
| 区分 | 額面年収 | 社会保険料 | 所得税 | 住民税 | 手取り年収 | 手取り率 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社ＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬ(旧会社名 株式会社ＣＡＩＣＡ)注)2021年11月１日から会社名を上記のとおり変更いたしました。 平均 | 592 万円 | 93 万円 | 20 万円 | 30 万円 | 450 万円 | 76.0% |
| 300 万円 | 300 万円 | 47 万円 | 5 万円 | 12 万円 | 236 万円 | 78.6% |
| 400 万円 | 400 万円 | 63 万円 | 8 万円 | 18 万円 | 311 万円 | 77.9% |
| 500 万円 | 500 万円 | 78 万円 | 14 万円 | 24 万円 | 384 万円 | 76.9% |
| 700 万円 | 700 万円 | 110 万円 | 30 万円 | 37 万円 | 523 万円 | 74.7% |
| 1,000 万円 | 1,000 万円 | 136 万円 | 83 万円 | 63 万円 | 717 万円 | 71.7% |
| 1,500 万円 | 1,500 万円 | 169 万円 | 210 万円 | 110 万円 | 1,012 万円 | 67.4% |
※ 給与所得控除・社会保険料率（健康保険 + 厚生年金 + 雇用保険、40〜64 歳は介護保険込み）・所得税の累進税率（復興特別所得税込み）・住民税 10%（均等割 5,000 円）から概算した試算値です。配偶者控除・扶養控除・各種特別控除や、賞与の月次按分、都道府県固有の住民税差は考慮していません。
男女別の年収・多様性
株式会社ＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬの女性管理職比率は 4.3% です。これは業界平均の 16.7% に対して大きく下回っており、差分はおよそ 12.4 ポイントです。この数値は、同社における女性の管理職登用が限定的であることを示唆しています。
また、平均勤続年数は 15.4 年 となっており、長期的な雇用が行われていることがうかがえます。とはいえ、女性管理職比率の低さは、組織内の多様性指標として注目すべき点です。今後の動向が期待されます。
業績と年収の関係
| 年度 | 平均年収 | 売上 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|---|
| 2020 年度 | 525 万円 | 59 億円 | -9 億円 | -8 億円 |
| 2021 年度 | 601 万円 | 64 億円 | -14 億円 | -62 億円 |
| 2022 年度 | 586 万円 | 54 億円 | -24 億円 | -39 億円 |
| 2023 年度 | 581 万円 | 56 億円 | -2 億円 | -4 億円 |
| 2024 年度 | 592 万円 | 52 億円 | 7,095 万円 | 2 億円 |
株式会社ＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬの経年データを分析すると、業績と平均年収の関係には興味深い動きが見られます。2020年には、年収が525万円で、売上は59億円、営業利益は-9億円、純利益は-8億円でした。この年は、業績が厳しい状況にありましたが、年収は比較的安定していました。
2021年には年収が601万円に増加しましたが、売上は64億円と増加したものの、営業利益は-14億円、純利益は-62億円と大幅な赤字が続いています。このように、業績が悪化しているにもかかわらず、平均年収が上昇したことは、業績と賃金が短期的には一致しないことを示唆しています。
その後、2022年には年収が586万円に減少し、売上も54億円に落ち込みました。営業利益は-24億円、純利益は-39億円と、業績はさらに厳しさを増しています。2023年には年収581万円とほぼ横ばいで、売上は56億円に回復したものの、依然として赤字が続いています。2024年には年収が592万円に回復し、売上は52億円に減少するものの、営業利益は7,095万円、純利益は2億円と黒字転換を果たしました。
これらのデータから、業績と平均年収の動きは必ずしも連動していないことが見て取れます。特に、赤字が続く中でも年収が上昇した2021年の状況は、短期的な業績の変動が賃金に与える影響が必ずしも直結しないことを示しています。
同業他社との比較
| 順位 | 会社名 | 平均年収 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社光通信 | 2,409 万円 | 3,939 人 |
| 2 | 株式会社フジ・メディア・ホールディングス | 1,660 万円 | 7,302 人 |
| 3 | 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス | 1,436 万円 | 4,604 人 |
| 4 | 株式会社ジャストシステム | 1,432 万円 | 297 人 |
| 5 | 日本テレビホールディングス株式会社 | 1,390 万円 | 5,771 人 |
| 6 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1,364 万円 | 1,651 人 |
| 7 | ソフトバンクグループ株式会社 | 1,363 万円 | 67,229 人 |
| 8 | GMOフィナンシャルゲート株式会社 | 1,335 万円 | 123 人 |
| 9 | 株式会社野村総合研究所 | 1,322 万円 | 16,679 人 |
| 10 | 株式会社ＳＲＡホールディングス | 1,283 万円 | 1,388 人 |
| 11 | 株式会社スカパーJSATホールディングス | 1,274 万円 | 819 人 |
| … | |||
| 424 | 株式会社ＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬ(旧会社名 株式会社ＣＡＩＣＡ)注)2021年11月１日から会社名を上記のとおり変更いたしました。 | 592 万円 | 356 人 |
情報・通信業 のうち平均年収を有価証券報告書に記載している 612 社 中 424 位（株式会社ＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬ(旧会社名 株式会社ＣＡＩＣＡ)注)2021年11月１日から会社名を上記のとおり変更いたしました。）
株式会社ＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬは、情報・通信業に分類される企業の中で、612 社中 424 位に位置しています。これは、上位約 69%に該当する企業に比べると、年収の面でやや低い水準と言えます。具体的な年収はおよそ592 万円であり、業界内のトップ企業である株式会社光通信の2,409 万円との差は、実に1,816 万円に及びます。
このような順位や金額差は、従業員数や企業の規模、業務内容などが影響している可能性があります。株式会社ＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬの従業員数は356人であり、業界内の大手企業と比較すると規模が小さいため、年収においても異なる傾向が見られるのかもしれません。今後の成長や収益性の向上が期待される中で、年収の改善がどのように進むか注目されます。
あなたの立場で読み解く
転職を検討中の方へ
株式会社ＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬの平均年収は 592 万円 です。この数値は、情報・通信業界全体の平均年収 676 万円 に対して、約 84 万円低い水準 となっています。平均年齢は 51.4 歳 で、経験豊富な社員が多いことが伺えます。転職を検討する際には、同社での年収レンジを把握することが重要です。年代別の詳細推計については、別セクション（年代別の推定年収）を参照してください。
就活生の方へ
平均年齢が 51.4 歳 であることから、若手社員が現場でどのように成長していくのかを考えることができます。従業員数は 356 人 であり、比較的小規模な組織です。若手社員は、入社から数年を経て、徐々にスキルを磨きながら年収を上げていくことが期待されます。具体的な年収の推移については、別セクション（年代別の推定年収）を参照することをお勧めします。
現職社員の方へ
現在の平均年収が 592 万円 で、業界平均に対して -84 万円 低い水準であることは、同社の市場価値を考える上で重要です。現職社員にとって、業界平均との比較は自身のキャリアプランや転職活動に影響を与える要素となります。同業他社との比較詳細については、別セクション（同業他社との比較）を参照してください。
よくある質問（FAQ）
Q: 株式会社ＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬ(旧会社名 株式会社ＣＡＩＣＡ)注)2021年11月１日から会社名を上記のとおり変更いたしました。 の平均年収は？
平均年収は 592 万円 です。平均年齢は 51.4 歳、平均勤続年数は 15.4 年となっています。
Q: 業界平均と比べてどうですか？
業界平均年収は 676 万円 ですが、株式会社ＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬの年収は 592 万円で、差はおよそ 84 万円低い 状況です。
Q: 5 年前と比較してどう変わりましたか？
5 年前の 2020年度は 525 万円でしたが、2024年度は 592 万円に増加しました。差は +68 万円 です。
Q: 20代の年収はどれくらいですか？
20代の年収は推定で 417 万円 です。なお、実際の年収は職種・等級・地域によって変動します。
Q: 30代の年収はどれくらいですか？
30代の年収は推定で 564 万円 です。実際の年収は職種・等級・地域によって異なる場合があります。
Q: 40代の年収はどれくらいですか？
40代の年収は推定で 692 万円 です。職種・等級・地域によって実際の年収は変動します。
Q: 女性管理職比率はどれくらいですか？
女性管理職比率は 4.3% です。業界平均は 16.7% となっています。
Q: 同業他社と比べて高いですか？
株式会社ＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬは、情報・通信業の中で平均年収を有報に記載している 612 社中、424 位 に位置しています。
株式会社ＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬ(旧会社名 株式会社ＣＡＩＣＡ)注)2021年11月１日から会社名を上記のとおり変更いたしました。 の初任給はいくらですか？
初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、有価証券報告書からは確定値を取得していません。最新の確定値は同社の公式採用情報をご確認ください。
株式会社ＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬ(旧会社名 株式会社ＣＡＩＣＡ)注)2021年11月１日から会社名を上記のとおり変更いたしました。 の賞与（ボーナス）は何か月分ですか？
賞与の年間支給月数は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を掲載していません。最新の妥結結果は同社の公式採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。
株式会社ＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬ(旧会社名 株式会社ＣＡＩＣＡ)注)2021年11月１日から会社名を上記のとおり変更いたしました。 の退職金はいくらくらいですか？
退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。本記事では「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用した試算値のみ掲載しています（生涯年収セクション参照）。
出典・編集体制
主な出典
- 2024 年度 有価証券報告書: EDINET S100XHQT（提出 2026/01/30）
- 2023 年度 有価証券報告書: EDINET S100V57Y（提出 2025/01/31）
- 2022 年度 有価証券報告書: EDINET S100SOJG（提出 2024/01/31）
- 2021 年度 有価証券報告書: EDINET S100Q0MX（提出 2023/01/28）
- 2020 年度 有価証券報告書: EDINET S100N9TH（提出 2022/01/29）
- 厚生労働省「賃金構造基本統計調査（賃金センサス）令和 7 年」
- 厚生労働省「役職別賃金」
- 給与所得控除・社会保険料率・所得税累進税率（令和 6 年度準拠）
編集ポリシー
本記事の数値は EDINET に提出された有価証券報告書を一次ソースとし、年代別・役職別の推計には公的統計を用いています。断定が難しい数値は推計であることを明記し、数値の根拠と前提を本文中で開示します。記事公開後も、新しい有価証券報告書の提出を受けて随時更新します。
誤りのご指摘は編集部までお寄せください。