記事概要

本記事は 株式会社ＴＭＨ（E40175 / 証券 280A）の年収について、平均年収・年代別の推定年収・役職別の推定年収・初任給・賞与・手取り推計・生涯年収・同業他社比較を整理したページです。有価証券報告書（EDINET）の公開数値と厚生労働省「賃金構造基本統計調査（賃金センサス）」「役職別賃金」を一次ソースとしています。業種は「卸売業」に分類されます。

株式会社ＴＭＨの年収は658 万円

株式会社ＴＭＨの2024年度の平均年収は 658 万円 です。前年からは 15 万円の増加 となりましたが、業界平均に対しては 44 万円低い 水準です。業界全体の動向を考慮すると、今後の成長が期待される中で、平均年収の向上が求められます。

平均年収前年比業界平均比5 年伸び率平均年齢平均勤続
658 万円+15 万円（2.4%）-44 万円—43.6 歳3.3 年

企業基本情報

商号株式会社ＴＭＨ
業種卸売業
本社所在地大分県大分市下郡北三丁目14番６号
代表者榎並 大輔
資本金3 億円
売上高86 億円 （2024 年度）
営業利益4 億円 （2024 年度）
経常利益3 億円 （2024 年度）
社員数45 人 （2024 年度）
公式サイトhttp://www.tmh-inc.co.jp/
証券コード280A
法人番号9320001011625

本記事は 株式会社ＴＭＨ の年収を分析したページです。最新の財務指標・年代別賃金カーブ・チャートなど一次データは 株式会社ＴＭＨ のデータページ をご覧ください。

株式会社ＴＭＨ について

株式会社ＴＭＨ とは

株式会社TMHは、大分県大分市に本社を置く卸売業の企業です。主に半導体製造装置や部品の販売、修理サービスを行っており、特に越境ECプラットフォーム「LAYLA-EC」を運営しています。このプラットフォームでは、国内外の半導体工場に対して36.9万点以上のアイテムを提供し、200社以上のグローバルサプライヤーと連携しています。

同社は、半導体工場向けのトータルソリューションを提供し、装置の解体から設置までを一貫してサポートしています。特に、国内市場における旧型半導体工場に焦点を当て、安定した収益源を確保しています。大分を本社に、東京、熊本、四日市、岩手に拠点を持ち、2025年には韓国に初の子会社を設立予定です。

株式会社ＴＭＨ の数値プロフィール

株式会社TMHの平均年収は658 万円であり、業界平均の702万円より44 万円 低い水準です。平均年齢は43.6歳で、比較的若い従業員構成が見受けられます。従業員数は45人で、平均勤続年数は3.3年と、業界平均の13.4年に対して短めです。このことから、同社は新しい人材の流入が多い可能性が考えられます。

株式会社ＴＭＨ の事業領域

株式会社TMHは、半導体製造装置の販売と修理サービスを中心に事業を展開しています。特に、越境ECプラットフォーム「LAYLA-EC」を通じて、国内外の半導体工場に向けた36.9万点以上の部品を提供しています。業績としては、売上86億円、営業利益4億円を記録しており、顧客には国内の主要な半導体工場が含まれています。

同社は、半導体工場向けのトータルソリューションを提供することで、エンジニアリング力を活かし、装置の解体から設置までを一貫してサポートしています。特に中古装置の買取や販売支援にも力を入れており、安定した収益を確保しています。

株式会社ＴＭＨ の平均年収

年度平均年収平均年齢従業員数業界平均
2023 年度 643 万円 42.9 歳 39 人 690 万円
2024 年度 658 万円 43.6 歳 45 人 702 万円

株式会社ＴＭＨの2023年度の平均年収は643万円であり、2024年度には658万円に増加しました。この1年間での伸び幅はおよそ15万円となります。平均年齢は42.9歳から43.6歳に上昇しており、年齢が上がることで経験値が増し、年収の上昇に寄与している可能性が考えられます。

業界平均と比較すると、株式会社ＴＭＨの2024年度の年収は29万円低い水準にあります。業界全体が687万円であるのに対し、同社は658万円という結果です。この差は、今後の給与水準を見直す際の重要な指標となるでしょう。

従業員数も2023年度の39人から2024年度には45人へと増加しています。これにより、組織の成長が期待され、今後の年収の動向にも影響を与える可能性があります。平均年齢の上昇と従業員数の増加が、今後の年収にどのように反映されるのか、注目されるところです。

年代別の推定年収

年代 推定年収（株式会社ＴＭＨ） 業界月給（卸売業，小売業） 年齢計比
20〜24 歳 454 万円 241.0 千円 0.69x
25〜29 歳 514 万円 272.7 千円 0.78x
30〜34 歳 570 万円 302.2 千円 0.87x
35〜39 歳 635 万円 336.7 千円 0.96x
40〜44 歳 681 万円 361.5 千円 1.04x
45〜49 歳 726 万円 385.4 千円 1.10x
50〜54 歳 788 万円 418.1 千円 1.20x
55〜59 歳 798 万円 423.4 千円 1.21x
60〜64 歳 627 万円 332.9 千円 0.95x

株式会社ＴＭＨの年代別推定年収は、20代から50代にかけての年収差が顕著です。具体的には、20〜24歳の推定年収は454万円であるのに対し、50〜54歳では788万円となり、両者の差はおよそ334万円に達します。このように、年齢が上がるにつれて年収が増加する傾向が見られます。

この推計値は、業界の年齢別賃金カーブから導き出されたものであり、平均年収は658万円、平均年齢は43.6歳です。特に35歳から39歳の層では635万円となり、その後も緩やかに増加していく様子がうかがえます。年齢とともに年収が上昇するのは、経験やスキルの蓄積が影響していると考えられますが、あくまで推計値であるため、個々の状況によって異なる可能性があります。

※ 株式会社ＴＭＨ の実際の平均年収（658 万円）に、卸売業，小売業の年齢別賃金カーブ（賃金構造基本統計調査 令和7年 第５-１表）から得られる年齢計に対する倍率を乗算した推計値です。実際の各年代の年収は職種・等級・地域で大きく変動します。

役職別の推定年収

役職 推定年収（株式会社ＴＭＨ） 想定平均年齢 想定平均勤続 加重平均比
部長級 1,156 万円 53.1 歳 22.6 年 1.76x
課長級 962 万円 49.5 歳 20.9 年 1.46x
係長級 726 万円 45.4 歳 17.5 年 1.10x
非役職者 564 万円 41.8 歳 10.8 年 0.86x

株式会社ＴＭＨの役職別推定年収は、部長級が1,156 万円、課長級が962 万円、係長級が726 万円、非役職者が564 万円となっています。部長級と非役職者の年収差はおよそ592 万円で、役職による年収の違いが明確に示されています。平均年収は658 万円で、全体の水準を把握する上での参考になります。

役職が上がるにつれて年収も増加する傾向が見られ、課長級になると年収が一段階上がることが分かります。この推計値は厚生労働省の「役職別賃金（令和7年度）」の月給比から逆算したものであり、役職に応じた年収の目安として役立てることができます。

厚生労働省「役職別賃金（令和7年度）」の月給比率を、想定する人員構成（部長 5% / 課長 10% / 係長 15% / 非役職 70%）で加重平均した値を 1.0 とし、各役職の倍率を企業の平均年収に乗算した推計値です。

生涯年収（株式会社ＴＭＨ）

年代 年数 推定年収 小計
20〜24 歳 3 年 454 万円 1,363 万円
25〜29 歳 5 年 514 万円 2,570 万円
30〜34 歳 5 年 570 万円 2,848 万円
35〜39 歳 5 年 635 万円 3,173 万円
40〜44 歳 5 年 681 万円 3,407 万円
45〜49 歳 5 年 726 万円 3,632 万円
50〜54 歳 5 年 788 万円 3,940 万円
55〜59 歳 5 年 798 万円 3,990 万円
在職中合計 — — 24,923 万円
退職金推計 — — 1,645 万円
生涯年収 — — 26,568 万円

株式会社ＴＭＨの生涯年収試算は、大学卒（22歳）から60歳までの勤続38年を前提とした理想的なキャリアシナリオに基づいています。試算によると、在職中の合計年収は24,923 万円、退職金推計は1,645 万円となり、最終的な生涯年収は26,568 万円に達します。これは、同社でのキャリアを一貫して続けた場合の見込みであり、安定した収入が期待できることを示しています。

特に注目すべきは、退職金が平均年収の約2.5 倍として算入されている点です。これは、経験則に基づいた推計であり、退職時に得られる金額が生涯年収に与える影響を考慮しています。したがって、株式会社ＴＭＨでのキャリア形成は、長期的な視点で見ても魅力的な選択肢となるでしょう。

大大学卒（22歳）（22 歳）入社〜 60 歳定年・勤続 38 年・同社一貫を想定した理想シナリオの試算です。 / 退職金は「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用しています。実際は退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。 / 転職・休職・育休等の中断、賃上げ / 賃下げの将来変動は含みません。

初任給・賞与・手取り

初任給

初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、本記事では金額を記載していません。最新の確定値は 株式会社ＴＭＨの公式サイト の採用情報をご確認ください。

賞与（ボーナス）

株式会社ＴＭＨ の賞与（年間支給月数）は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を記載していません。最新の妥結結果は 株式会社ＴＭＨの公式サイト の採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。

手取り（額面 → 手取りの試算）

株式会社ＴＭＨ の平均年収 658 万円 を額面とした場合、社会保険料・所得税・住民税を差し引いた手取りはおよそ 497 万円（手取り率 75.5%）。月あたりに按分すると 41 万円 です。実際は配偶者控除・扶養控除・住宅ローン控除・iDeCo・ふるさと納税などで増減します。

区分 額面年収 社会保険料 所得税 住民税 手取り年収 手取り率
株式会社ＴＭＨ 平均 658 万円 103 万円 24 万円 34 万円 497 万円 75.5%
300 万円 300 万円 47 万円 5 万円 12 万円 236 万円 78.6%
400 万円 400 万円 63 万円 8 万円 18 万円 311 万円 77.9%
500 万円 500 万円 78 万円 14 万円 24 万円 384 万円 76.9%
700 万円 700 万円 110 万円 30 万円 37 万円 523 万円 74.7%
1,000 万円 1,000 万円 136 万円 83 万円 63 万円 717 万円 71.7%
1,500 万円 1,500 万円 169 万円 210 万円 110 万円 1,012 万円 67.4%

※ 給与所得控除・社会保険料率（健康保険 + 厚生年金 + 雇用保険、40〜64 歳は介護保険込み）・所得税の累進税率（復興特別所得税込み）・住民税 10%（均等割 5,000 円）から概算した試算値です。配偶者控除・扶養控除・各種特別控除や、賞与の月次按分、都道府県固有の住民税差は考慮していません。

男女別の年収・多様性

株式会社ＴＭＨの女性管理職比率は、現在のところ未公表です。このため、業界平均である9.4%との比較はできませんが、業界全体の傾向を考慮すると、今後のデータ公表が期待されます。

平均勤続年数は3.3年となっており、これは業界内での一般的な水準と比べると短い部類に入ります。勤続年数の短さは、社員の流動性やキャリアの変化を反映している可能性があります。女性管理職比率のデータが未公表である中、勤続年数の指標も併せて、今後の動向に注目が集まります。

業績と年収の関係

年度平均年収売上営業利益純利益
2023 年度 643 万円 60 億円 3 億円 3 億円
2024 年度 658 万円 86 億円 4 億円 2 億円

株式会社ＴＭＨの2023年と2024年のデータを見てみると、売上や営業利益の動きと平均年収の変化に注目が集まります。2023年の平均年収は643万円で、売上は60億円、営業利益は3億円、純利益も3億円でした。一方、2024年には平均年収が658万円に上昇し、売上は86億円、営業利益は4億円、純利益は2億円に達しています。

このデータから、売上や営業利益が増加しているにもかかわらず、純利益は減少していることがわかります。平均年収の上昇は、売上や営業利益の増加と連動しているように見えますが、実際には純利益の減少という要素も影響している可能性があります。つまり、業績と賃金は短期的には一致しないことがある——この点は注目に値します。

したがって、株式会社ＴＭＨの業績と平均年収の関係は、単純な相関関係ではなく、さまざまな要因が絡み合っていることが示唆されます。今後の動向を見守ることが重要です。

同業他社との比較

順位会社名平均年収従業員数
1 三菱商事株式会社 2,033 万円 62,062 人
2 三井物産株式会社 1,996 万円 56,400 人
3 伊藤忠商事株式会社 1,805 万円 115,089 人
4 マクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 1,750 万円 5,071 人
5 住友商事株式会社 1,744 万円 83,327 人
6 丸紅株式会社 1,709 万円 51,834 人
7 株式会社レッド・プラネット・ジャパン 1,600 万円 35 人
8 豊田通商株式会社 1,320 万円 69,111 人
9 株式会社ミツウロコグループホールディングス 1,311 万円 1,776 人
10 双日株式会社 1,274 万円 25,118 人
11 兼松株式会社 1,143 万円 8,644 人
…
162 株式会社ＴＭＨ 658 万円 45 人

卸売業 のうち平均年収を有価証券報告書に記載している 297 社 中 162 位（株式会社ＴＭＨ）

株式会社ＴＭＨは、卸売業に分類される企業の中で、297 社中 162 位に位置しています。この順位は、同業界において有価証券報告書を提出し、平均年収を開示している企業の中でのものです。業界の上位約 55%に入るものの、年収は658 万円と、トップの三菱商事株式会社の平均年収 2,033 万円と比較すると、1,375 万円の差があります。

従業員数を考慮すると、株式会社ＴＭＨは従業員 45 人と比較的小規模な企業です。この規模が年収に影響を与えている可能性も否定できません。業界内の他の企業は、従業員数が多い大手企業が多く、年収も高い傾向にあります。したがって、株式会社ＴＭＨの年収は、同業界の中での位置づけを考える上で重要な指標となります。

あなたの立場で読み解く

転職を検討中の方へ

株式会社ＴＭＨの平均年収は658 万円で、平均年齢は43.6 歳です。この数値から、同社での年収レンジを推測することができます。一般的に、年齢が上がるにつれて年収も増加する傾向がありますが、業界平均年収が702 万円であることを考慮すると、同社の年収は業界平均よりも44 万円低い水準となっています。転職を検討する際には、同社の年収がどのように推移しているのかを把握し、年代別の詳細推計については「年代別の推定年収」セクションを参照することをお勧めします。

就活生の方へ

平均年齢が43.6 歳である株式会社ＴＭＨでは、若手社員がどのように成長していくかを考えることが重要です。従業員数が45 人と少数精鋭であるため、若手社員は現場での経験を通じて早期に成長する可能性があります。一般的に、若手社員は数年の勤続を経て、年収が上昇する傾向があります。このため、就活生は入社後のキャリアパスを意識し、成長の目安を持つことが大切です。具体的な水準については、別セクション「年代別の推定年収」を参考にしてください。

現職社員の方へ

株式会社ＴＭＨの平均年収は658 万円ですが、業界平均年収は702 万円であり、業界平均よりも44 万円低い水準に位置しています。この数字は、同社の市場価値を考える上で重要な指標となります。現職社員は、自身のスキルや経験を踏まえた上で、他社との比較を行い、今後のキャリア形成に役立てることが求められます。同業他社との比較に関しては、「同業他社との比較」セクションを参照して、より具体的な情報を得ることができます。

よくある質問（FAQ）

株式会社ＴＭＨ の平均年収は？

株式会社ＴＭＨ の平均年収は 658 万円 です。平均年齢は 43.6 歳、平均勤続年数は 3.3 年となっています。

業界平均と比べてどうですか？

業界平均年収は 702 万円ですが、株式会社ＴＭＨ の年収は 658 万円 で、差はおよそ 44 万円低いです。

20代の年収はどれくらいですか？

株式会社ＴＭＨ の20代の年収は推定 484 万円 です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブから推計したもので、実際の年収は職種や地域によって変動します。

30代の年収はどれくらいですか？

株式会社ＴＭＨ の30代の年収は推定 602 万円 です。この推定値は賃金センサスの年齢別カーブに基づいており、職種や地域により実際の年収は異なる場合があります。

40代の年収はどれくらいですか？

株式会社ＴＭＨ の40代の年収は推定 704 万円 です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブから導き出されたもので、職種や地域によって実際の年収は変わることがあります。

同業他社と比べて高いですか？

株式会社ＴＭＨ は卸売業の中で、平均年収を有報に記載している297社中、162位に位置しています。

株式会社ＴＭＨ の初任給はいくらですか？

初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、有価証券報告書からは確定値を取得していません。最新の確定値は同社の公式採用情報をご確認ください。

株式会社ＴＭＨ の賞与（ボーナス）は何か月分ですか？

賞与の年間支給月数は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を掲載していません。最新の妥結結果は同社の公式採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。

株式会社ＴＭＨ の退職金はいくらくらいですか？

退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。本記事では「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用した試算値のみ掲載しています（生涯年収セクション参照）。

出典・編集体制

主な出典

編集ポリシー

本記事の数値は EDINET に提出された有価証券報告書を一次ソースとし、年代別・役職別の推計には公的統計を用いています。断定が難しい数値は推計であることを明記し、数値の根拠と前提を本文中で開示します。記事公開後も、新しい有価証券報告書の提出を受けて随時更新します。

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