記事概要
本記事は 株式会社ラクト・ジャパン（E31729 / 証券 3139）の年収について、平均年収・年代別の推定年収・役職別の推定年収・初任給・賞与・手取り推計・生涯年収・同業他社比較を整理したページです。有価証券報告書（EDINET）の公開数値と厚生労働省「賃金構造基本統計調査（賃金センサス）」「役職別賃金」を一次ソースとしています。業種は「卸売業」に分類されます。
株式会社ラクト・ジャパンの年収は982 万円
株式会社ラクト・ジャパンの平均年収は 982 万円 で、前年から 127 万円増加 しました。業界平均を 280 万円上回る 水準であり、過去 5 年間では 10.9% の伸び を記録しています。このデータは、卸売業界における同社の競争力を示唆しています。
| 平均年収 | 前年比 | 業界平均比 | 5 年伸び率 | 平均年齢 | 平均勤続 |
|---|---|---|---|---|---|
| 982 万円 | +127 万円（14.8%） | +280 万円 | +10.9% | 37 歳 | 8 年 |
企業基本情報
| 商号 | 株式会社ラクト・ジャパン |
|---|---|
| 業種 | 卸売業 |
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋二丁目11番２号 |
| 代表者 | 小島 新 |
| 資本金 | 12 億円 |
| 売上高 | 1,828 億円 （2024 年度） |
| 営業利益 | 59 億円 （2024 年度） |
| 経常利益 | 58 億円 （2024 年度） |
| 社員数 | 424 人 （2024 年度） |
| 証券コード | 3139 |
| 法人番号 | 5010001051615 |
本記事は 株式会社ラクト・ジャパン の年収を分析したページです。最新の財務指標・年代別賃金カーブ・チャートなど一次データは 株式会社ラクト・ジャパン のデータページ をご覧ください。
株式会社ラクト・ジャパン について
株式会社ラクト・ジャパン とは
株式会社ラクト・ジャパンは、東京都中央区に本社を置く食品商社で、主に乳製品原料や食肉、機能性食品原料の輸入・販売を行っています。特に乳製品原料では、生乳から派生した多様な原料やナチュラルチーズを扱い、アイスクリームやヨーグルト、乳飲料の製造に貢献しています。顧客には国内の乳製品メーカーや食品メーカーが多数あり、安全性を重視した原料の提供に注力しています。
食肉部門では、豚肉や鶏肉、加工品を輸入し、ハム・ソーセージメーカーや食品スーパーに販売しています。また、機能性食品原料部門では、プロテイン市場の拡大を受けて、高たんぱく原料の需要に応える商品を展開しています。アジア市場にも注力し、シンガポールを拠点にチーズの製造・販売を行っています。
国内外に多くの拠点を持ち、特に乳製品専門商社としての地位を確立している同社は、9社の海外子会社を通じてグローバルなサプライネットワークを活用し、安定的な原料供給を実現しています。
株式会社ラクト・ジャパン の数値プロフィール
株式会社ラクト・ジャパンの平均年収は982 万円で、業界平均の702 万円をおよそ280万円上回っています。これは、同社が高い賃金水準を維持していることを示しています。一方で、平均年齢は37 歳と比較的若く、従業員数は424人です。
平均勤続年数は8年で、業界平均の13.4年に対して短めです。このことから、社員の流動性が高い可能性が考えられますが、全体としては若い世代が多く在籍している印象を受けます。
株式会社ラクト・ジャパン の事業領域
株式会社ラクト・ジャパンは、食品商社としての機能を活かし、乳製品原料や食肉、機能性食品原料を中心に事業を展開しています。特に乳製品原料では、生乳から派生した原料やナチュラルチーズを取り扱い、アイスクリームやヨーグルト、乳飲料の製造に寄与しています。
食肉部門では、豚肉や鶏肉、加工品を輸入し、ハム・ソーセージメーカーや食品スーパーに販売しています。また、機能性食品原料部門では、プロテイン市場の拡大に応じた高たんぱく原料を提供しています。2022年度の業績は、売上が1,828 億円、営業利益が59 億円に達しており、424人の従業員がこの成長を支えています。
株式会社ラクト・ジャパン の平均年収
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 | 業界平均 |
|---|---|---|---|---|
| 2020 年度 | 885 万円 | 36 歳 | 323 人 | 632 万円 |
| 2021 年度 | 855 万円 | 37 歳 | 364 人 | 640 万円 |
| 2022 年度 | 819 万円 | 36 歳 | 377 人 | 669 万円 |
| 2023 年度 | 855 万円 | 37 歳 | 398 人 | 690 万円 |
| 2024 年度 | 982 万円 | 37 歳 | 424 人 | 702 万円 |
株式会社ラクト・ジャパンの平均年収は、2020年度の885万円から2024年度には982万円に達し、およそ97万円の増加を見せています。特に2024年度には、業界平均の687万円を大きく上回り、295万円の差をつけています。このような年収の伸びは、企業の成長を反映している可能性があります。
2021年度から2022年度にかけては年収が855万円から819万円に減少しましたが、その後2023年度には再び855万円に回復しています。このような変動は、従業員数の増加や市場環境の変化に影響を受けていると考えられます。平均年齢は37歳で推移しており、年齢層が安定していることが、年収の変動にどのように寄与しているかは興味深い点です。
2024年度の982万円という年収は、特に注目すべき数字です。これは、今後の成長戦略や市場における競争力を示唆しているかもしれません。従業員数も増加傾向にあり、424人に達しています。これにより、企業全体の活気が感じられ、今後のさらなる成長が期待される状況です。
年代別の推定年収
| 年代 | 推定年収（株式会社ラクト・ジャパン） | 業界月給（卸売業，小売業） | 年齢計比 |
|---|---|---|---|
| 20〜24 歳 | 678 万円 | 241.0 千円 | 0.69x |
| 25〜29 歳 | 767 万円 | 272.7 千円 | 0.78x |
| 30〜34 歳 | 850 万円 | 302.2 千円 | 0.87x |
| 35〜39 歳 | 947 万円 | 336.7 千円 | 0.96x |
| 40〜44 歳 | 1,016 万円 | 361.5 千円 | 1.04x |
| 45〜49 歳 | 1,084 万円 | 385.4 千円 | 1.10x |
| 50〜54 歳 | 1,176 万円 | 418.1 千円 | 1.20x |
| 55〜59 歳 | 1,190 万円 | 423.4 千円 | 1.21x |
| 60〜64 歳 | 936 万円 | 332.9 千円 | 0.95x |
株式会社ラクト・ジャパンの年代別推定年収を見ると、20代の年収はおよそ678万円であるのに対し、50代では1,176万円となっています。このことから、両者の年収差はおよそ498万円に達し、年齢が上がるにつれて収入が増加する傾向が明確に示されています。特に、30代から40代にかけての上昇幅が大きく、35歳から39歳の推定年収は947万円、40歳から44歳では1,016万円に達します。
平均年収は982万円で、平均年齢は37歳です。このデータは業界の年齢別賃金カーブから推計されたものであり、年齢とともに経験やスキルが蓄積されることが収入に影響を与えている可能性があります。とはいえ、年齢別の推定値はあくまで推計であり、個々の状況によって異なる場合も考えられます。
※ 株式会社ラクト・ジャパン の実際の平均年収（982 万円）に、卸売業，小売業の年齢別賃金カーブ（賃金構造基本統計調査 令和7年 第５-１表）から得られる年齢計に対する倍率を乗算した推計値です。実際の各年代の年収は職種・等級・地域で大きく変動します。
役職別の推定年収
| 役職 | 推定年収（株式会社ラクト・ジャパン） | 想定平均年齢 | 想定平均勤続 | 加重平均比 |
|---|---|---|---|---|
| 部長級 | 1,724 万円 | 53.1 歳 | 22.6 年 | 1.76x |
| 課長級 | 1,435 万円 | 49.5 歳 | 20.9 年 | 1.46x |
| 係長級 | 1,083 万円 | 45.4 歳 | 17.5 年 | 1.10x |
| 非役職者 | 842 万円 | 41.8 歳 | 10.8 年 | 0.86x |
株式会社ラクト・ジャパンの役職別推定年収は、部長級が1,724 万円、課長級が1,435 万円、係長級が1,083 万円、非役職者が842 万円となっています。部長級と非役職者の年収差は、およそ 882 万円に達し、役職が上がることで年収が大きく変動することがわかります。
特に、課長級になると年収が一段階上がる傾向が見られ、昇進がもたらす経済的なメリットが強調されます。これらの推計値は、厚生労働省の「役職別賃金（令和7年度）」の月給比から逆算したものであり、実際の年収は個々の状況によって異なる可能性があります。
厚生労働省「役職別賃金（令和7年度）」の月給比率を、想定する人員構成（部長 5% / 課長 10% / 係長 15% / 非役職 70%）で加重平均した値を 1.0 とし、各役職の倍率を企業の平均年収に乗算した推計値です。
生涯年収（株式会社ラクト・ジャパン）
| 年代 | 年数 | 推定年収 | 小計 |
|---|---|---|---|
| 20〜24 歳 | 3 年 | 678 万円 | 2,033 万円 |
| 25〜29 歳 | 5 年 | 767 万円 | 3,834 万円 |
| 30〜34 歳 | 5 年 | 850 万円 | 4,248 万円 |
| 35〜39 歳 | 5 年 | 947 万円 | 4,733 万円 |
| 40〜44 歳 | 5 年 | 1,016 万円 | 5,082 万円 |
| 45〜49 歳 | 5 年 | 1,084 万円 | 5,418 万円 |
| 50〜54 歳 | 5 年 | 1,176 万円 | 5,878 万円 |
| 55〜59 歳 | 5 年 | 1,190 万円 | 5,952 万円 |
| 在職中合計 | — | — | 37,178 万円 |
| 退職金推計 | — | — | 2,454 万円 |
| 生涯年収 | — | — | 39,632 万円 |
株式会社ラクト・ジャパンの生涯年収試算は、大学卒（22歳）から60歳までの勤続38年を基にした理想的なキャリアシナリオを反映しています。在職中の合計年収は37,178 万円に達し、退職金推計は2,454 万円となっています。これにより、生涯年収の合計は39,632 万円に上ります。平均年収は2024年において982 万円であり、ラクト・ジャパンの給与水準は安定していることが伺えます。
特に注目すべきは、退職金が平均年収の約2.5倍に相当する点です。この経験則に基づく退職金の算入は、長期的なキャリア形成の重要性を示唆しています。ラクト・ジャパンでは、一貫したキャリアを通じて、安定した収入を得ることが可能であり、長期的な視点での職業選択において魅力的な選択肢となるでしょう。
大大学卒（22歳）（22 歳）入社〜 60 歳定年・勤続 38 年・同社一貫を想定した理想シナリオの試算です。 / 退職金は「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用しています。実際は退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。 / 転職・休職・育休等の中断、賃上げ / 賃下げの将来変動は含みません。
初任給・賞与・手取り
初任給
初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、本記事では金額を記載していません。最新の確定値は 株式会社ラクト・ジャパンの公式採用情報 の採用情報をご確認ください。
賞与（ボーナス）
株式会社ラクト・ジャパン の賞与（年間支給月数）は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を記載していません。最新の妥結結果は 株式会社ラクト・ジャパンの公式採用情報 の採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。
手取り（額面 → 手取りの試算）
株式会社ラクト・ジャパン の平均年収 982 万円 を額面とした場合、社会保険料・所得税・住民税を差し引いた手取りはおよそ 712 万円（手取り率 72.5%）。月あたりに按分すると 59 万円 です。実際は配偶者控除・扶養控除・住宅ローン控除・iDeCo・ふるさと納税などで増減します。
| 区分 | 額面年収 | 社会保険料 | 所得税 | 住民税 | 手取り年収 | 手取り率 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社ラクト・ジャパン 平均 | 982 万円 | 126 万円 | 81 万円 | 62 万円 | 712 万円 | 72.5% |
| 300 万円 | 300 万円 | 44 万円 | 6 万円 | 12 万円 | 238 万円 | 79.4% |
| 400 万円 | 400 万円 | 59 万円 | 9 万円 | 18 万円 | 315 万円 | 78.6% |
| 500 万円 | 500 万円 | 74 万円 | 14 万円 | 24 万円 | 388 万円 | 77.6% |
| 700 万円 | 700 万円 | 103 万円 | 32 万円 | 38 万円 | 527 万円 | 75.3% |
| 1,000 万円 | 1,000 万円 | 127 万円 | 85 万円 | 64 万円 | 724 万円 | 72.4% |
| 1,500 万円 | 1,500 万円 | 155 万円 | 214 万円 | 111 万円 | 1,019 万円 | 67.9% |
※ 給与所得控除・社会保険料率（健康保険 + 厚生年金 + 雇用保険、40〜64 歳は介護保険込み）・所得税の累進税率（復興特別所得税込み）・住民税 10%（均等割 5,000 円）から概算した試算値です。配偶者控除・扶養控除・各種特別控除や、賞与の月次按分、都道府県固有の住民税差は考慮していません。
男女別の年収・多様性
株式会社ラクト・ジャパンの女性管理職比率は5.3%であり、業界平均の9.4%と比較すると、約4.1ポイントの差があります。この数値は、女性が管理職に就く機会が相対的に少ないことを示唆しています。
また、平均勤続年数は8年です。このデータからは、社員が長期間にわたり在籍していることがうかがえますが、女性管理職の比率が低い現状とどのように関連しているかは、さらなる分析が必要です。
業績と年収の関係
| 年度 | 平均年収 | 売上 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|---|
| 2020 年度 | 885 万円 | 1,109 億円 | 28 億円 | 20 億円 |
| 2021 年度 | 855 万円 | 1,474 億円 | 30 億円 | 23 億円 |
| 2022 年度 | 819 万円 | 1,583 億円 | 32 億円 | 20 億円 |
| 2023 年度 | 855 万円 | 1,709 億円 | 45 億円 | 31 億円 |
| 2024 年度 | 982 万円 | 1,828 億円 | 59 億円 | 43 億円 |
株式会社ラクト・ジャパンの業績と平均年収の関係を見てみると、売上や営業利益の増加と年収の動きには一定の相関が見られる部分があります。2020年は年収が885万円で、売上は1,109億円、営業利益は28億円でした。その後、2021年には年収が855万円に減少する一方で、売上は1,474億円、営業利益は30億円と増加しています。このように、業績が向上しているにもかかわらず、年収は減少しています。
2022年には年収が819万円とさらに減少し、売上は1,583億円、営業利益は32億円に達しました。しかし、2023年には年収が再び855万円に戻り、売上は1,709億円、営業利益は45億円と大きく伸びています。そして2024年には年収が982万円に増加し、売上は1,828億円、営業利益は59億円に達します。これを見ると、業績が改善する中で年収も上昇する傾向が見られますが、短期的には業績と賃金が一致しない局面もありました。
このように、ラクト・ジャパンの業績と平均年収の動きには、長期的には連動する傾向があるものの、短期的には必ずしも一致しないことが観察されます。特に2021年から2022年にかけての年収の減少は、業績の向上と矛盾する点であり、業績と賃金の関係は一筋縄ではいかないことを示唆しています。
同業他社との比較
| 順位 | 会社名 | 平均年収 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 1 | 三菱商事株式会社 | 2,033 万円 | 62,062 人 |
| 2 | 三井物産株式会社 | 1,996 万円 | 56,400 人 |
| 3 | 伊藤忠商事株式会社 | 1,805 万円 | 115,089 人 |
| 4 | マクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 | 1,750 万円 | 5,071 人 |
| 5 | 住友商事株式会社 | 1,744 万円 | 83,327 人 |
| 6 | 丸紅株式会社 | 1,709 万円 | 51,834 人 |
| 7 | 株式会社レッド・プラネット・ジャパン | 1,600 万円 | 35 人 |
| 8 | 豊田通商株式会社 | 1,320 万円 | 69,111 人 |
| 9 | 株式会社ミツウロコグループホールディングス | 1,311 万円 | 1,776 人 |
| 10 | 双日株式会社 | 1,274 万円 | 25,118 人 |
| 11 | 兼松株式会社 | 1,143 万円 | 8,644 人 |
| … | |||
| 23 | 株式会社ラクト・ジャパン | 982 万円 | 424 人 |
卸売業 のうち平均年収を有価証券報告書に記載している 297 社 中 23 位（株式会社ラクト・ジャパン）
株式会社ラクト・ジャパンは、卸売業に分類される企業の中で、平均年収982万円を記録しています。この数値は、297社の中で23位に位置し、上位約8%に相当します。業界内でのこの位置は、同社が一定の競争力を持っていることを示唆していますが、業界トップの三菱商事株式会社との年収差はおよそ1,052万円です。
卸売業界全体において、年収は企業の規模や業績に影響されることが多いです。株式会社ラクト・ジャパンは424人の従業員を抱えており、従業員数が年収に与える影響も考慮する必要があります。業界内での相対的な位置は、今後の成長や競争において重要な指標となるでしょう。
あなたの立場で読み解く
転職を検討中の方へ
株式会社ラクト・ジャパンの平均年収は982万円で、平均年齢は37歳です。この数値から、同社での年収レンジはおおよそ700万円から1200万円程度と推測されます。特に、年齢が上がるにつれて年収も増加する傾向が見られるため、キャリアの中での成長を考慮することが重要です。年代別の詳細な推定年収については、別セクション「年代別の推定年収」をご覧ください。
就活生の方へ
ラクト・ジャパンの平均年齢が37歳であることから、若手社員はおおよそ10年程度の勤続を経て、平均年収に近づく可能性があります。具体的には、入社から数年で年収が上昇し、30代前半には700万円以上に達することが期待されます。これは、業界内での成長を反映しており、若手社員が現場でどのようにキャリアを積んでいくかの一つの目安となります。
現職社員の方へ
ラクト・ジャパンは業界平均年収702万円に対して+280万円高い水準に位置しています。このことは、同社の市場価値が高いことを示唆しています。現職社員の皆さんは、自身の年収が業界内でどのように評価されているかを意識することで、キャリアプランを見直すきっかけになるでしょう。同業他社との比較については、別セクション「同業他社との比較」を参照してください。
よくある質問（FAQ）
株式会社ラクト・ジャパン の平均年収は？
株式会社ラクト・ジャパン の平均年収は 982 万円 です。平均年齢は 37 歳、平均勤続年数は 8 年となっています。
業界平均と比べてどうですか？
株式会社ラクト・ジャパン の平均年収は 982 万円 で、卸売業の業界平均年収 702 万円 に対して、差は +280 万円 となっています。
5 年前と比較してどう変わりましたか？
株式会社ラクト・ジャパン の平均年収は、2020年度の 885 万円 から、2024年度には 982 万円 となり、差は +96 万円 です。
20代の年収はどれくらいですか？
株式会社ラクト・ジャパン の20代の年収は推定で 722 万円 です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブから推計したもので、実際の年収は職種・等級・地域によって変動します。
30代の年収はどれくらいですか？
株式会社ラクト・ジャパン の30代の年収は推定で 898 万円 です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブから推計したもので、実際の年収は職種・等級・地域によって変動します。
40代の年収はどれくらいですか？
株式会社ラクト・ジャパン の40代の年収は推定で 1050 万円 です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブから推計したもので、実際の年収は職種・等級・地域によって変動します。
女性管理職比率はどれくらいですか？
株式会社ラクト・ジャパン の女性管理職比率は 5.3% です。業界平均は 9.4% となっています。
同業他社と比べて高いですか？
株式会社ラクト・ジャパン は、卸売業のうち平均年収を有報に記載している 297 社中で 23 位 に位置しています。
株式会社ラクト・ジャパン の初任給はいくらですか？
初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、有価証券報告書からは確定値を取得していません。最新の確定値は同社の公式採用情報をご確認ください。
株式会社ラクト・ジャパン の賞与（ボーナス）は何か月分ですか？
賞与の年間支給月数は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を掲載していません。最新の妥結結果は同社の公式採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。
株式会社ラクト・ジャパン の退職金はいくらくらいですか？
退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。本記事では「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用した試算値のみ掲載しています（生涯年収セクション参照）。
出典・編集体制
主な出典
- 2024 年度 有価証券報告書: EDINET S100XMUD（提出 2026/02/24）
- 2023 年度 有価証券報告書: EDINET S100VAPA（提出 2025/02/27）
- 2022 年度 有価証券報告書: EDINET S100SYRV（提出 2024/02/28）
- 2021 年度 有価証券報告書: EDINET S100QA0A（提出 2023/02/24）
- 2020 年度 有価証券報告書: EDINET S100NKVN（提出 2022/02/28）
- 厚生労働省「賃金構造基本統計調査（賃金センサス）令和 7 年」
- 厚生労働省「役職別賃金」
- 給与所得控除・社会保険料率・所得税累進税率（令和 6 年度準拠）
編集ポリシー
本記事の数値は EDINET に提出された有価証券報告書を一次ソースとし、年代別・役職別の推計には公的統計を用いています。断定が難しい数値は推計であることを明記し、数値の根拠と前提を本文中で開示します。記事公開後も、新しい有価証券報告書の提出を受けて随時更新します。
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