記事概要

本記事は ＭＩＴホールディングス株式会社（E36077 / 証券 4016）の年収について、平均年収・年代別の推定年収・役職別の推定年収・初任給・賞与・手取り推計・生涯年収・同業他社比較を整理したページです。有価証券報告書（EDINET）の公開数値と厚生労働省「賃金構造基本統計調査（賃金センサス）」「役職別賃金」を一次ソースとしています。業種は「情報・通信業」に分類されます。

ＭＩＴホールディングス株式会社の年収は434 万円

ＭＩＴホールディングス株式会社の平均年収は 434 万円 で、前年と比較して変動はありませんでした。一方で、業界平均と比較すると 243 万円低い 状況です。さらに、過去5年間では年収が 14.3%減少 しており、情報・通信業界全体の成長に対して厳しい状況が続いています。これらのデータから、同社の給与水準は業界内での競争力が弱まっていることが伺えます。

平均年収前年比業界平均比5 年伸び率平均年齢平均勤続
434 万円+0 万円（0.1%）-243 万円-14.3%44.2 歳9.4 年

企業基本情報

商号ＭＩＴホールディングス株式会社
業種情報・通信業
本社所在地千葉県千葉市美浜区中瀬二丁目６番地１
代表者増田 典久
資本金3 億円
売上高51 億円 （2024 年度）
営業利益2 億円 （2024 年度）
経常利益2 億円 （2024 年度）
社員数382 人 （2024 年度）
証券コード4016
法人番号8040001042344

本記事は ＭＩＴホールディングス株式会社 の年収を分析したページです。最新の財務指標・年代別賃金カーブ・チャートなど一次データは ＭＩＴホールディングス株式会社 のデータページ をご覧ください。

ＭＩＴホールディングス株式会社 について

ＭＩＴホールディングス株式会社 とは

ＭＩＴホールディングス株式会社は、1990年に設立された独立系システムインテグレーターです。主に公共、金融、通信、エネルギー、運輸物流といった分野において、システムインテグレーションサービスを提供しています。特に、基幹システムの開発やネットワーク基盤の構築に強みを持ち、安定した受注を確保しています。

同社は、システムインテグレーションサービスとDXソリューションサービスの二つの事業領域を展開しています。DXソリューションでは、自社プロダクトのWisebookやDynaCADシリーズを活用し、デジタルマーケティングやCADソリューションを提供しています。特にWisebookは、教育現場向けのデジタルブック制作や配信を行い、多言語対応も可能です。

顧客接点としては、公共機関や大手企業との直接取引があり、長期的な関係を築いています。現在、同社は東京証券取引所のスタンダード市場に上場しており、安定した成長が期待されています。全体として、情報サービス業界における確固たる地位を築いている企業です。

ＭＩＴホールディングス株式会社 の数値プロフィール

ＭＩＴホールディングス株式会社の平均年収は434 万円で、平均年齢は44.2 歳です。従業員数は382 人で、平均勤続年数は9.4 年となっています。業界平均勤続年数が7.3年であることから、同社の勤続年数は比較的長めです。

一方で、業界平均年収は676 万円であり、同社は業界平均より-243 万円低い水準です。これにより、同社の賃金水準は業界全体に比べて低いことが示唆されています。全体として、年齢層は比較的高めで、勤続年数が長い従業員が多いことが特徴です。

ＭＩＴホールディングス株式会社 の事業領域

ＭＩＴホールディングス株式会社は、システムインテグレーションサービスとDXソリューションサービスの二つの主要な事業領域を展開しています。システムインテグレーションサービスでは、公共、金融、通信、エネルギー、運輸物流といった多様な分野において、基幹システムの開発やネットワーク基盤の構築を行っています。

また、DXソリューションサービスでは、WisebookやDynaCADシリーズといった自社プロダクトを活用し、デジタルマーケティングやCADソリューションを提供しています。特にWisebookは教育現場向けのデジタルブック制作や配信を行い、多言語対応も可能です。2022年度の業績は売上51億円、営業利益2億円で、従業員数は382人です。

ＭＩＴホールディングス株式会社 の平均年収

年度平均年収平均年齢従業員数業界平均
2020 年度 506 万円 39.3 歳 320 人 633 万円
2021 年度 463 万円 43.4 歳 363 人 635 万円
2022 年度 447 万円 43 歳 396 人 644 万円
2023 年度 433 万円 44.4 歳 398 人 657 万円
2024 年度 434 万円 44.2 歳 382 人 676 万円

ＭＩＴホールディングス株式会社の平均年収は、2020年度の506万円から2024年度には434万円へと減少しています。この5年間での減少幅はおよそ72万円で、特に2021年度から2022年度にかけては、年収が16万円減少しました。直近の2023年度ではさらに3万円の減少が見られ、全体的に年収の低下傾向が続いていることが明らかです。

業界平均と比較すると、2024年度の年収434万円は、業界平均の665万円と比べて231万円も低い水準です。この差は、企業の競争力や魅力に影響を与える可能性があるため、今後の動向が注目されます。

また、平均年齢は39.3歳から44.2歳へと上昇しており、従業員の年齢構成が変化しています。このような平均年齢の上昇は、一般的に経験年数の増加を意味しますが、年収の減少とどのように関連しているのかは興味深い点です。年齢が上がることで期待される年収の増加が見られない状況は、企業の人事戦略や市場環境に何らかの影響を受けている可能性があります。

年代別の推定年収

年代 推定年収（ＭＩＴホールディングス株式会社） 業界月給（情報通信業） 年齢計比
20〜24 歳 280 万円 262.2 千円 0.65x
25〜29 歳 330 万円 308.7 千円 0.76x
30〜34 歳 388 万円 363.4 千円 0.90x
35〜39 歳 438 万円 410.1 千円 1.01x
40〜44 歳 488 万円 456.8 千円 1.13x
45〜49 歳 525 万円 491.7 千円 1.21x
50〜54 歳 525 万円 491.3 千円 1.21x
55〜59 歳 551 万円 516.3 千円 1.27x
60〜64 歳 482 万円 451.5 千円 1.11x

ＭＩＴホールディングス株式会社の年代別推定年収を見ると、20代から60代までの幅広い年齢層での収入が明らかになります。例えば、20〜24歳の推定年収は280万円ですが、50〜54歳になると525万円となり、245万円の差が生じます。このように、年齢が上がるにつれて年収が増加する傾向が見られます。

これらの推計値は、情報通信業界の年齢別賃金カーブから導き出されたものであり、業界特有の特徴を反映しています。全体の平均年収は434万円で、平均年齢は44.2歳です。特に、30代から40代にかけての年収上昇が顕著であり、35〜39歳で438万円、40〜44歳で488万円と、キャリアの進展に伴う収入の増加が見て取れます。

※ ＭＩＴホールディングス株式会社 の実際の平均年収（434 万円）に、情報通信業の年齢別賃金カーブ（賃金構造基本統計調査 令和7年 第５-１表）から得られる年齢計に対する倍率を乗算した推計値です。実際の各年代の年収は職種・等級・地域で大きく変動します。

役職別の推定年収

役職 推定年収（ＭＩＴホールディングス株式会社） 想定平均年齢 想定平均勤続 加重平均比
部長級 762 万円 53.1 歳 22.6 年 1.76x
課長級 634 万円 49.5 歳 20.9 年 1.46x
係長級 478 万円 45.4 歳 17.5 年 1.10x
非役職者 372 万円 41.8 歳 10.8 年 0.86x

ＭＩＴホールディングス株式会社の役職別推定年収は、部長級が762 万円、課長級が634 万円、係長級が478 万円、非役職者が372 万円となっています。部長級と非役職者の年収差は390 万円に達し、役職が上がることでの経済的なメリットが明確に示されています。

課長級になると年収が一段階上がることが見込まれ、634 万円の年収はキャリアの中での重要な節目となるでしょう。また、平均年収は434 万円であり、役職別の推計値は厚生労働省の「役職別賃金（令和7年度）」の月給比から逆算されたものです。これにより、役職による年収の違いがより具体的に理解できます。

厚生労働省「役職別賃金（令和7年度）」の月給比率を、想定する人員構成（部長 5% / 課長 10% / 係長 15% / 非役職 70%）で加重平均した値を 1.0 とし、各役職の倍率を企業の平均年収に乗算した推計値です。

生涯年収（ＭＩＴホールディングス株式会社）

年代 年数 推定年収 小計
20〜24 歳 3 年 280 万円 840 万円
25〜29 歳 5 年 330 万円 1,648 万円
30〜34 歳 5 年 388 万円 1,940 万円
35〜39 歳 5 年 438 万円 2,189 万円
40〜44 歳 5 年 488 万円 2,439 万円
45〜49 歳 5 年 525 万円 2,625 万円
50〜54 歳 5 年 525 万円 2,623 万円
55〜59 歳 5 年 551 万円 2,756 万円
在職中合計 — — 17,060 万円
退職金推計 — — 1,084 万円
生涯年収 — — 18,144 万円

ＭＩＴホールディングス株式会社の生涯年収試算は、大学卒（22歳）から60歳定年までの38年間にわたる一貫したキャリアを前提とした理想的なシナリオに基づいています。試算によると、在職中の合計年収は17,060 万円、退職金が推計で1,084 万円となり、最終的な生涯年収は18,144 万円に達します。平均年収は2024年時点で434 万円であり、同社の年収水準は安定していることが伺えます。

注目すべきは、退職金が平均年収の約2.5 倍として算入されている点です。この経験則を反映させることで、退職後の生活資金も考慮された試算となっています。したがって、同社でのキャリアを通じて得られる生涯年収は、長期的な視点で見ても十分な水準にあると言えるでしょう。

大大学卒（22歳）（22 歳）入社〜 60 歳定年・勤続 38 年・同社一貫を想定した理想シナリオの試算です。 / 退職金は「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用しています。実際は退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。 / 転職・休職・育休等の中断、賃上げ / 賃下げの将来変動は含みません。

初任給・賞与・手取り

初任給

初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、本記事では金額を記載していません。最新の確定値は ＭＩＴホールディングス株式会社の公式採用情報 の採用情報をご確認ください。

賞与（ボーナス）

ＭＩＴホールディングス株式会社 の賞与（年間支給月数）は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を記載していません。最新の妥結結果は ＭＩＴホールディングス株式会社の公式採用情報 の採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。

手取り（額面 → 手取りの試算）

ＭＩＴホールディングス株式会社 の平均年収 434 万円 を額面とした場合、社会保険料・所得税・住民税を差し引いた手取りはおよそ 336 万円（手取り率 77.6%）。月あたりに按分すると 28 万円 です。実際は配偶者控除・扶養控除・住宅ローン控除・iDeCo・ふるさと納税などで増減します。

区分 額面年収 社会保険料 所得税 住民税 手取り年収 手取り率
ＭＩＴホールディングス株式会社 平均 434 万円 68 万円 10 万円 20 万円 336 万円 77.6%
300 万円 300 万円 47 万円 5 万円 12 万円 236 万円 78.6%
400 万円 400 万円 63 万円 8 万円 18 万円 311 万円 77.9%
500 万円 500 万円 78 万円 14 万円 24 万円 384 万円 76.9%
700 万円 700 万円 110 万円 30 万円 37 万円 523 万円 74.7%
1,000 万円 1,000 万円 136 万円 83 万円 63 万円 717 万円 71.7%
1,500 万円 1,500 万円 169 万円 210 万円 110 万円 1,012 万円 67.4%

※ 給与所得控除・社会保険料率（健康保険 + 厚生年金 + 雇用保険、40〜64 歳は介護保険込み）・所得税の累進税率（復興特別所得税込み）・住民税 10%（均等割 5,000 円）から概算した試算値です。配偶者控除・扶養控除・各種特別控除や、賞与の月次按分、都道府県固有の住民税差は考慮していません。

男女別の年収・多様性

ＭＩＴホールディングス株式会社の多様性指標

ＭＩＴホールディングス株式会社の女性管理職比率は 50.0% であり、業界平均の 16.5% を大きく上回っています。これは、業界との差分が 33.5% という顕著な数値であり、同社の管理職における女性の比率が非常に高いことを示しています。

さらに、平均勤続年数は 9.4 年 です。この数値は、従業員の定着率や職場の安定性を反映していると考えられますが、具体的な背景については公表されていないため、詳細な分析はできません。

業績と年収の関係

年度平均年収売上営業利益純利益
2020 年度 506 万円 39 億円 5,963 万円 2,868 万円
2021 年度 463 万円 44 億円 1 億円 4,542 万円
2022 年度 447 万円 48 億円 8,418 万円 4,752 万円
2023 年度 433 万円 52 億円 2 億円 1 億円
2024 年度 434 万円 51 億円 2 億円 9,486 万円

ＭＩＴホールディングス株式会社の業績と平均年収の関係を観察すると、興味深い動きが見受けられます。2020年には年収が506万円で、売上は39億円、営業利益は5,963万円、純利益は2,868万円でした。この年は比較的高い年収を記録していますが、翌2021年には年収が463万円に減少し、売上は44億円、営業利益は1億円と大きく落ち込みました。純利益は4,542万円と増加していますが、年収の減少と業績の変動が一致していない点が注目されます。

さらに2022年には年収が447万円に下がり、売上は48億円、営業利益は8,418万円と回復傾向を見せています。しかし、年収の減少が続いていることから、業績と賃金は短期では一致しないことが示唆されます。2023年には年収が433万円にまで低下し、売上は52億円、営業利益は2億円と安定したものの、依然として年収は減少傾向にあります。最終的に2024年には年収が434万円に回復するものの、売上は51億円、営業利益は2億円と横ばいの状況です。

このように、売上や営業利益の動きと平均年収の動きが必ずしも連動していないことが明らかです。業績が改善しても年収が減少するケースが見られ、業績と賃金の関係は短期的には一致しないことが観察されます。今後の動向にも注目したいところです。

同業他社との比較

順位会社名平均年収従業員数
1 株式会社光通信 2,409 万円 3,939 人
2 株式会社フジ・メディア・ホールディングス 1,660 万円 7,302 人
3 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス 1,436 万円 4,604 人
4 株式会社ジャストシステム 1,432 万円 297 人
5 日本テレビホールディングス株式会社 1,390 万円 5,771 人
6 株式会社テレビ東京ホールディングス 1,364 万円 1,651 人
7 ソフトバンクグループ株式会社 1,363 万円 67,229 人
8 GMOフィナンシャルゲート株式会社 1,335 万円 123 人
9 株式会社野村総合研究所 1,322 万円 16,679 人
10 株式会社ＳＲＡホールディングス 1,283 万円 1,388 人
11 株式会社スカパーJSATホールディングス 1,274 万円 819 人
…
576 ＭＩＴホールディングス株式会社 434 万円 382 人

情報・通信業 のうち平均年収を有価証券報告書に記載している 587 社 中 576 位（ＭＩＴホールディングス株式会社）

ＭＩＴホールディングス株式会社は、情報・通信業において、587 社中 576 位という順位に位置しています。この順位は、有価証券報告書を提出し、平均年収を開示している企業の中でのものです。業界のトップ企業である株式会社光通信の平均年収は2,409 万円であり、ＭＩＴホールディングスの年収434万円との金額差は1,975 万円に達します。

業界全体の中で、ＭＩＴホールディングスの位置は上位約98%にあたる企業と比べると、かなりの差があります。従業員数は382人と比較的小規模であり、年収に影響を与えている可能性も考えられます。業界内での年収の差異は、企業の規模や業績によるものかもしれませんが、具体的な因果関係は不明です。今後の動向に注目したいところです。

あなたの立場で読み解く

転職を検討中の方へ

ＭＩＴホールディングス株式会社の平均年収は434 万円で、平均年齢は44.2 歳です。この数値から、同社での年収レンジを推測することができます。一般的に、年齢が上がるにつれて年収も増加する傾向がありますが、業界平均年収は676 万円であり、同社は業界平均より-243 万円低い水準となっています。これにより、転職を検討する際には、年齢や経験に応じた年収の目安を考慮することが重要です。年代別の詳細推計は別セクション（年代別の推定年収）で確認できます。

就活生の方へ

平均年齢が44.2 歳であることから、若手社員がどのように成長していくかを考えることができます。一般的に、若手社員は入社後数年でスキルを磨き、徐々に年収を上げていくことが期待されます。具体的な年収の水準は、業界全体の年収と比較すると低めですが、成長の余地はあるといえるでしょう。勤続年数が長くなるにつれて、経験値も増し、より高い年収を得る可能性が高まります。若手社員が現場で何年かけてどの水準に至るかの目安については、別セクション（年代別の推定年収）で詳しく見ていきます。

現職社員の方へ

現職社員にとって、業界平均年収との差は重要な指標です。ＭＩＴホールディングス株式会社は業界平均より-243 万円低い水準に位置しています。このことは、同社の市場価値を見直す際に考慮すべき要素です。自社の年収が業界全体と比較してどのような位置にあるかを理解することで、キャリアの選択肢や転職の可能性を検討する際の参考になります。同業他社との比較の詳細については、別セクション（同業他社との比較）で確認できます。

よくある質問（FAQ）

ＭＩＴホールディングス株式会社 の平均年収は？

ＭＩＴホールディングス株式会社 の平均年収は 434 万円 です。平均年齢は 44.2 歳で、平均勤続年数は 9.4 年となっています。

業界平均と比べてどうですか？

情報・通信業の業界平均年収は 676 万円 です。これに対し、ＭＩＴホールディングス株式会社 の年収は 434 万円で、差は -243 万円 となっています。

5 年前と比較してどう変わりましたか？

2020年度の平均年収は 506 万円でしたが、2024年度には 434 万円に減少しています。この結果、5 年間で -72 万円 の変化が見られました。

20代の年収はどれくらいですか？

20代の年収は推定で 305 万円 です。これは賃金センサスの年齢別カーブから推計したものであり、実際の年収は職種や等級、地域によって異なる可能性があります。

30代の年収はどれくらいですか？

30代の年収は推定で 413 万円 です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブに基づいており、実際の年収は職種や等級、地域によって変動します。

40代の年収はどれくらいですか？

40代の年収は推定で 506 万円 です。この推計は賃金センサスの年齢別カーブから得たもので、実際の年収は職種や等級、地域によって異なる場合があります。

女性管理職比率はどれくらいですか？

女性管理職比率は 50.0% です。これは業界平均の 16.5% と比較して高い数値となっています。

同業他社と比べて高いですか？

情報・通信業の中で、ＭＩＴホールディングス株式会社 は平均年収を有報に記載している 587 社中、576 位 です。

ＭＩＴホールディングス株式会社 の初任給はいくらですか？

初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、有価証券報告書からは確定値を取得していません。最新の確定値は同社の公式採用情報をご確認ください。

ＭＩＴホールディングス株式会社 の賞与（ボーナス）は何か月分ですか？

賞与の年間支給月数は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を掲載していません。最新の妥結結果は同社の公式採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。

ＭＩＴホールディングス株式会社 の退職金はいくらくらいですか？

退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。本記事では「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用した試算値のみ掲載しています（生涯年収セクション参照）。

出典・編集体制

主な出典

編集ポリシー

本記事の数値は EDINET に提出された有価証券報告書を一次ソースとし、年代別・役職別の推計には公的統計を用いています。断定が難しい数値は推計であることを明記し、数値の根拠と前提を本文中で開示します。記事公開後も、新しい有価証券報告書の提出を受けて随時更新します。

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