記事概要
本記事は 株式会社サーラコーポレーション（E03408 / 証券 2734）の年収について、平均年収・年代別の推定年収・役職別の推定年収・初任給・賞与・手取り推計・生涯年収・同業他社比較を整理したページです。有価証券報告書（EDINET）の公開数値と厚生労働省「賃金構造基本統計調査（賃金センサス）」「役職別賃金」を一次ソースとしています。業種は「小売業」に分類されます。
株式会社サーラコーポレーションの年収は667 万円
株式会社サーラコーポレーションの平均年収は 667 万円 で、前年から 39 万円増加 しています。業界平均を 102 万円上回る 水準であり、5 年間の伸び率は 1.6% です。小売業界において、安定した収入を得られる企業と言えるでしょう。
| 平均年収 | 前年比 | 業界平均比 | 5 年伸び率 | 平均年齢 | 平均勤続 |
|---|---|---|---|---|---|
| 667 万円 | +39 万円（6.1%） | +102 万円 | +1.6% | 42 歳 | 16 年 |
企業基本情報
| 商号 | 株式会社サーラコーポレーション |
|---|---|
| 業種 | 小売業 |
| 本社所在地 | 愛知県豊橋市駅前大通一丁目55番地サーラタワー |
| 代表者 | 兼 グループ代表・CEO 神野 吾郎 |
| 資本金 | 80 億円 |
| 売上高 | 2,515 億円 （2024 年度） |
| 営業利益 | 74 億円 （2024 年度） |
| 経常利益 | 99 億円 （2024 年度） |
| 社員数 | 4,172 人 （2024 年度） |
| 公式サイト | http://www.sala.jp/ |
| 証券コード | 2734 |
| 法人番号 | 3180301008069 |
本記事は 株式会社サーラコーポレーション の年収を分析したページです。最新の財務指標・年代別賃金カーブ・チャートなど一次データは 株式会社サーラコーポレーション のデータページ をご覧ください。
株式会社サーラコーポレーション について
株式会社サーラコーポレーション とは
株式会社サーラコーポレーションは、愛知県豊橋市に本社を置く多角的な事業を展開する企業です。主な事業領域には、エネルギー＆ソリューションズ事業としての都市ガスや電気供給、エンジニアリング＆メンテナンス事業、ハウジング事業、カーライフサポート事業、アニマルヘルスケア事業、プロパティ事業が含まれます。特に都市ガスやLPガスの販売は地域の生活基盤を支える重要な役割を担っています。
同社は、48社の子会社と14社の関連会社を持ち、全国に広がる店舗網を通じてBtoCおよびBtoBの顧客にサービスを提供しています。地域密着型のビジネス展開が特徴で、豊橋市にある複合型商業施設「ココラフロント」やホテル「アークリッシュ豊橋」なども手掛けています。カーライフサポート事業では輸入自動車の販売や整備を行い、アニマルヘルスケア事業では動物用医薬品を通じてペット市場にも参入しています。売上高は約2515億円で、持続可能な成長を目指す姿勢が伺えます。
株式会社サーラコーポレーション の数値プロフィール
株式会社サーラコーポレーションの平均年収は667万円であり、業界平均の565万円に対して102万円高い水準です。このことから、同社の賃金水準は比較的高いことが示唆されます。また、平均年齢は42歳で、従業員数は4,172人です。
平均勤続年数は16年で、業界平均の10.5年を上回っています。これにより、従業員の定着率が高いことがうかがえます。全体として、年齢層は中堅層が中心であり、長期的な勤続が特徴的な企業文化を反映している可能性があります。
株式会社サーラコーポレーション の事業領域
株式会社サーラコーポレーションは、エネルギー関連事業を中心に多様なサービスを展開しています。都市ガスや電気供給を行うエネルギー＆ソリューションズ事業は、地域の基盤を支える重要な役割を果たしています。また、エンジニアリング＆メンテナンス事業やハウジング事業も展開しており、地域のニーズに応じたサービスを提供しています。
カーライフサポート事業では、輸入自動車の販売や整備を行い、アニマルヘルスケア事業では動物用医薬品の販売を通じてペット市場にも参入しています。これらの事業を通じて、同社は約2515億円の売上を上げており、74億円の営業利益を計上しています。地域密着型のビジネス展開が、今後の成長に寄与することが期待されます。
株式会社サーラコーポレーション の平均年収
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 | 業界平均 |
|---|---|---|---|---|
| 2020 年度 | 656 万円 | 42 歳 | 4,030 人 | 512 万円 |
| 2021 年度 | 652 万円 | 41 歳 | 3,930 人 | 514 万円 |
| 2022 年度 | 652 万円 | 41 歳 | 3,932 人 | 529 万円 |
| 2023 年度 | 629 万円 | 41 歳 | 3,963 人 | 546 万円 |
| 2024 年度 | 667 万円 | 42 歳 | 4,172 人 | 565 万円 |
株式会社サーラコーポレーションの平均年収は、2020年度の656万円から2023年度には629万円へと減少しました。特に2023年度は、前年からおよそ23万円の減少を記録しています。しかし、2024年度には再び667万円に回復し、2020年度と比較してもおよそ11万円の増加となりました。このような変動は、企業の経営状況や市場環境の影響を受けている可能性があります。
業界平均と比較すると、2024年度の667万円は、業界平均の588万円をおよそ79万円上回る結果となっています。サーラコーポレーションは、業界全体に対して高い水準を維持していることが分かります。平均年齢は42歳で、2020年度と同じ水準ですが、年収の変動が年齢とどのように関連しているかは一概には言えません。年齢層が安定している中での年収の増減は、企業の人事政策や市場の変化に影響されているのかもしれません。
年代別の推定年収
| 年代 | 推定年収（株式会社サーラコーポレーション） | 業界月給（卸売業，小売業） | 年齢計比 |
|---|---|---|---|
| 20〜24 歳 | 461 万円 | 241.0 千円 | 0.69x |
| 25〜29 歳 | 521 万円 | 272.7 千円 | 0.78x |
| 30〜34 歳 | 578 万円 | 302.2 千円 | 0.87x |
| 35〜39 歳 | 643 万円 | 336.7 千円 | 0.96x |
| 40〜44 歳 | 691 万円 | 361.5 千円 | 1.04x |
| 45〜49 歳 | 737 万円 | 385.4 千円 | 1.10x |
| 50〜54 歳 | 799 万円 | 418.1 千円 | 1.20x |
| 55〜59 歳 | 809 万円 | 423.4 千円 | 1.21x |
| 60〜64 歳 | 636 万円 | 332.9 千円 | 0.95x |
株式会社サーラコーポレーションの年代別推定年収は、20代から60代までの各年齢層で徐々に増加しています。20〜24歳の推定年収は461万円で、25〜29歳になると521万円に上昇します。特に注目すべきは、20代と50代の年収差で、20代の461万円に対し、50〜54歳では799万円となり、約338万円の差が生じています。
この推計値は、業界の年齢別賃金カーブに基づいています。30代後半から40代にかけて年収は急激に上昇し、35〜39歳で643万円、40〜44歳で691万円と続きます。平均年収は667万円で、平均年齢は42歳です。年齢とともに年収が増加する傾向が見られ、経験やスキルが反映されている可能性があります。
※ 株式会社サーラコーポレーション の実際の平均年収（667 万円）に、卸売業，小売業の年齢別賃金カーブ（賃金構造基本統計調査 令和7年 第５-１表）から得られる年齢計に対する倍率を乗算した推計値です。実際の各年代の年収は職種・等級・地域で大きく変動します。
役職別の推定年収
| 役職 | 推定年収（株式会社サーラコーポレーション） | 想定平均年齢 | 想定平均勤続 | 加重平均比 |
|---|---|---|---|---|
| 部長級 | 1,172 万円 | 53.1 歳 | 22.6 年 | 1.76x |
| 課長級 | 975 万円 | 49.5 歳 | 20.9 年 | 1.46x |
| 係長級 | 736 万円 | 45.4 歳 | 17.5 年 | 1.10x |
| 非役職者 | 572 万円 | 41.8 歳 | 10.8 年 | 0.86x |
株式会社サーラコーポレーションの役職別推定年収は、部長級が1,172 万円、課長級が975 万円、係長級が736 万円、非役職者が572 万円となっています。部長級と非役職者の年収差はおよそ600 万円であり、役職の違いが年収に与える影響は大きいことが分かります。
課長級になると年収が一段階上がることが確認でき、昇進の際の重要なライフイベントとなるでしょう。これらの推計値は、厚生労働省の「役職別賃金（令和7年度）」の月給比から逆算したものであり、実際の年収は個々の状況によって異なる可能性があります。ただし、平均年収は667 万円であり、役職によって収入の幅が広がることが示されています。
厚生労働省「役職別賃金（令和7年度）」の月給比率を、想定する人員構成（部長 5% / 課長 10% / 係長 15% / 非役職 70%）で加重平均した値を 1.0 とし、各役職の倍率を企業の平均年収に乗算した推計値です。
生涯年収（株式会社サーラコーポレーション）
| 年代 | 年数 | 推定年収 | 小計 |
|---|---|---|---|
| 20〜24 歳 | 3 年 | 461 万円 | 1,382 万円 |
| 25〜29 歳 | 5 年 | 521 万円 | 2,606 万円 |
| 30〜34 歳 | 5 年 | 578 万円 | 2,888 万円 |
| 35〜39 歳 | 5 年 | 643 万円 | 3,217 万円 |
| 40〜44 歳 | 5 年 | 691 万円 | 3,454 万円 |
| 45〜49 歳 | 5 年 | 737 万円 | 3,683 万円 |
| 50〜54 歳 | 5 年 | 799 万円 | 3,995 万円 |
| 55〜59 歳 | 5 年 | 809 万円 | 4,046 万円 |
| 在職中合計 | — | — | 25,271 万円 |
| 退職金推計 | — | — | 1,668 万円 |
| 生涯年収 | — | — | 26,939 万円 |
大大学卒（22歳）（22 歳）入社〜 60 歳定年・勤続 38 年・同社一貫を想定した理想シナリオの試算です。 / 退職金は「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用しています。実際は退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。 / 転職・休職・育休等の中断、賃上げ / 賃下げの将来変動は含みません。
初任給・賞与・手取り
初任給
初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、本記事では金額を記載していません。最新の確定値は 株式会社サーラコーポレーションの公式サイト の採用情報をご確認ください。
賞与（ボーナス）
株式会社サーラコーポレーション の賞与（年間支給月数）は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を記載していません。最新の妥結結果は 株式会社サーラコーポレーションの公式サイト の採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。
手取り（額面 → 手取りの試算）
株式会社サーラコーポレーション の平均年収 667 万円 を額面とした場合、社会保険料・所得税・住民税を差し引いた手取りはおよそ 503 万円（手取り率 75.3%）。月あたりに按分すると 42 万円 です。実際は配偶者控除・扶養控除・住宅ローン控除・iDeCo・ふるさと納税などで増減します。
| 区分 | 額面年収 | 社会保険料 | 所得税 | 住民税 | 手取り年収 | 手取り率 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社サーラコーポレーション 平均 | 667 万円 | 104 万円 | 25 万円 | 35 万円 | 503 万円 | 75.3% |
| 300 万円 | 300 万円 | 47 万円 | 5 万円 | 12 万円 | 236 万円 | 78.6% |
| 400 万円 | 400 万円 | 63 万円 | 8 万円 | 18 万円 | 311 万円 | 77.9% |
| 500 万円 | 500 万円 | 78 万円 | 14 万円 | 24 万円 | 384 万円 | 76.9% |
| 700 万円 | 700 万円 | 110 万円 | 30 万円 | 37 万円 | 523 万円 | 74.7% |
| 1,000 万円 | 1,000 万円 | 136 万円 | 83 万円 | 63 万円 | 717 万円 | 71.7% |
| 1,500 万円 | 1,500 万円 | 169 万円 | 210 万円 | 110 万円 | 1,012 万円 | 67.4% |
※ 給与所得控除・社会保険料率（健康保険 + 厚生年金 + 雇用保険、40〜64 歳は介護保険込み）・所得税の累進税率（復興特別所得税込み）・住民税 10%（均等割 5,000 円）から概算した試算値です。配偶者控除・扶養控除・各種特別控除や、賞与の月次按分、都道府県固有の住民税差は考慮していません。
男女別の年収・多様性
株式会社サーラコーポレーションの多様性指標
株式会社サーラコーポレーションの女性管理職比率は 12.0% です。これは業界平均の 15.8% と比較しておよそ 3.8 ポイント低い数値となっています。この差は、企業の管理職における女性の割合が業界全体に比べて少ないことを示唆しています。
平均勤続年数は 16 年であり、長期的に働く社員が多いことがうかがえます。とはいえ、女性管理職比率の低さは、今後の組織における多様性データの観点から注目すべき課題と言えるでしょう。今後の動向が期待されます。
業績と年収の関係
| 年度 | 平均年収 | 売上 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|---|
| 2020 年度 | 656 万円 | 2,279 億円 | 66 億円 | 53 億円 |
| 2021 年度 | 652 万円 | 2,348 億円 | 69 億円 | 57 億円 |
| 2022 年度 | 652 万円 | 2,421 億円 | 61 億円 | 61 億円 |
| 2023 年度 | 629 万円 | 2,405 億円 | 63 億円 | 52 億円 |
| 2024 年度 | 667 万円 | 2,515 億円 | 74 億円 | 59 億円 |
株式会社サーラコーポレーションの業績と平均年収の関係を見てみると、売上や営業利益の動きと年収の変動が必ずしも一致していないことが分かります。2020年から2021年にかけて、売上は2,279億円から2,348億円へと増加し、営業利益も66億円から69億円に上昇しましたが、年収は656万円から652万円へと減少しています。
さらに、2022年には売上が2,421億円、営業利益が61億円と微減したにもかかわらず、年収は652万円で横ばいでした。2023年には売上が2,405億円、営業利益が63億円に回復したものの、年収は629万円と再び減少しました。このように、業績が向上しても年収が減少するケースが見られ、業績と賃金は短期では一致しないことを示唆しています。
2024年には年収が667万円に回復し、売上も2,515億円、営業利益が74億円と好転しましたが、過去のデータからは業績と年収の連動性が明確ではありません。業績の向上が必ずしも従業員の年収に直結しないことが、サーラコーポレーションのデータからは浮き彫りになっています。
同業他社との比較
| 順位 | 会社名 | 平均年収 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 1 | 日本マクドナルドホールディングス株式会社 | 1,294 万円 | 2,454 人 |
| 2 | 株式会社ファーストリテイリング | 1,251 万円 | 59,522 人 |
| 3 | 株式会社クリエイトＳＤホールディングス | 1,044 万円 | 5,060 人 |
| 4 | 株式会社トライアルホールディングス | 1,025 万円 | 7,080 人 |
| 5 | 株式会社ジンズホールディングス | 1,014 万円 | 3,671 人 |
| 6 | エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社 | 969 万円 | 8,003 人 |
| 7 | 株式会社三越伊勢丹ホールディングス | 923 万円 | 8,921 人 |
| 8 | 株式会社FOOD & LIFE COMPANIES | 893 万円 | 11,720 人 |
| 9 | ウエルシアホールディングス株式会社 | 867 万円 | 16,611 人 |
| 10 | ゼビオホールディングス株式会社 | 852 万円 | 2,485 人 |
| 11 | 綿半ホールディングス株式会社 | 832 万円 | 1,530 人 |
| … | |||
| 50 | 株式会社サーラコーポレーション | 667 万円 | 4,172 人 |
小売業 のうち平均年収を有価証券報告書に記載している 245 社 中 50 位（株式会社サーラコーポレーション）
株式会社サーラコーポレーションは、同業界の小売業において、平均年収667万円を記録しています。この数値は、245社中50位という位置付けであり、全体の上位約20%にランクインしています。業界内での平均年収は、企業によって大きく異なるため、サーラコーポレーションの年収は一定の競争力を示しています。
特に注目すべきは、業界トップの日本マクドナルドホールディングス株式会社との年収差です。サーラコーポレーションは、626万円の差を抱えており、これは企業の規模や業績に影響を受ける可能性があります。従業員数が多い企業は、一般的に高い年収を提示する傾向があるため、サーラコーポレーションの今後の成長が期待されます。
あなたの立場で読み解く
転職を検討中の方へ
株式会社サーラコーポレーションの平均年収は667 万円で、平均年齢は 42 歳です。この数値から、同社での年収レンジを推測することができます。例えば、30 代前半の社員は、平均年収よりも若干低い水準に位置する可能性が高いですが、40 代に入ると年収は急激に上昇する傾向があります。特に、40 代後半では、年収が 700 万円を超えることも考えられます。年代別の詳細推計は別セクション（年代別の推定年収）でご確認ください。
就活生の方へ
平均年齢 42 歳というデータから、若手社員がどのように成長していくかを考えることができます。サーラコーポレーションでは、若手社員が現場での経験を積むことで、数年後には一定の年収水準に達することが期待されます。例えば、入社から 5 年程度で、年収が 500 万円を超える可能性があるでしょう。これは、業界全体の成長を反映した結果とも言えます。具体的な年収の推移については、別セクション（年代別の推定年収）をご覧ください。
現職社員の方へ
サーラコーポレーションの平均年収は業界平均より +102 万円高い水準です。この点を考慮すると、同社での市場価値は高いといえます。特に、業界全体の平均年収が 565 万円であることを踏まえると、同社でのキャリアを重ねることにより、より高い年収を得るチャンスが広がります。業界内での位置づけや他社との比較については、別セクション（同業他社との比較）で詳しく解説しています。
よくある質問（FAQ）
Q: 株式会社サーラコーポレーション の平均年収は？
株式会社サーラコーポレーションの平均年収は667 万円です。平均年齢は42歳、平均勤続年数は16年となっています。
Q: 業界平均と比べてどうですか？
株式会社サーラコーポレーションの平均年収は667 万円で、業界（小売業）平均年収の565 万円と比較して+102 万円高い水準です。
Q: 5 年前と比較してどう変わりましたか？
2020年度の平均年収は656万円でしたが、2024年度には667 万円に達し、+11 万円の増加を見せています。
Q: 20代の年収はどれくらいですか？
20代の年収は推定で491 万円です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブから推計したもので、実際の年収は職種・等級・地域によって変動します。
Q: 30代の年収はどれくらいですか？
30代の年収は推定で611 万円です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブから推計したもので、職種・等級・地域によって実際の年収は異なる場合があります。
Q: 40代の年収はどれくらいですか？
40代の年収は推定で714 万円です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブから推計したもので、職種・等級・地域によって変動することがあります。
Q: 女性管理職比率はどれくらいですか？
株式会社サーラコーポレーションの女性管理職比率は12.0%です。業界平均は15.8%となっています。
Q: 同業他社と比べて高いですか？
株式会社サーラコーポレーションは、小売業の中で平均年収を有報に記載している245社中、50 位に位置しています。
株式会社サーラコーポレーション の初任給はいくらですか？
初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、有価証券報告書からは確定値を取得していません。最新の確定値は同社の公式採用情報をご確認ください。
株式会社サーラコーポレーション の賞与（ボーナス）は何か月分ですか？
賞与の年間支給月数は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を掲載していません。最新の妥結結果は同社の公式採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。
株式会社サーラコーポレーション の退職金はいくらくらいですか？
退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。本記事では「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用した試算値のみ掲載しています（生涯年収セクション参照）。
出典・編集体制
主な出典
- 2024 年度 有価証券報告書: EDINET S100XL6L（提出 2026/02/16）
- 2023 年度 有価証券報告書: EDINET S100V94H（提出 2025/02/17）
- 2022 年度 有価証券報告書: EDINET S100SX1Q（提出 2024/02/19）
- 2021 年度 有価証券報告書: EDINET S100Q9F4（提出 2023/02/20）
- 2020 年度 有価証券報告書: EDINET S100NJMK（提出 2022/02/21）
- 厚生労働省「賃金構造基本統計調査（賃金センサス）令和 7 年」
- 厚生労働省「役職別賃金」
- 給与所得控除・社会保険料率・所得税累進税率（令和 6 年度準拠）
編集ポリシー
本記事の数値は EDINET に提出された有価証券報告書を一次ソースとし、年代別・役職別の推計には公的統計を用いています。断定が難しい数値は推計であることを明記し、数値の根拠と前提を本文中で開示します。記事公開後も、新しい有価証券報告書の提出を受けて随時更新します。
誤りのご指摘は編集部までお寄せください。