記事概要
本記事は 株式会社白鳩（E30504 / 証券 3192）の年収について、平均年収・年代別の推定年収・役職別の推定年収・初任給・賞与・手取り推計・生涯年収・同業他社比較を整理したページです。有価証券報告書（EDINET）の公開数値と厚生労働省「賃金構造基本統計調査（賃金センサス）」「役職別賃金」を一次ソースとしています。業種は「小売業」に分類されます。
株式会社白鳩の年収は421 万円
株式会社白鳩の平均年収は421 万円で、前年に比べて34 万円減少しました。また、業界平均と比較すると167 万円低い水準です。さらに、過去 5 年間の伸び率は-5.5%とマイナス傾向が続いており、業界内での競争力が問われる状況です。
| 平均年収 | 前年比 | 業界平均比 | 5 年伸び率 | 平均年齢 | 平均勤続 |
|---|---|---|---|---|---|
| 421 万円 | -34 万円（-7.4%） | -167 万円 | -5.5% | 40.6 歳 | 8.3 年 |
企業基本情報
| 商号 | 株式会社白鳩 |
|---|---|
| 業種 | 小売業 |
| 本社所在地 | 京都市伏見区竹田向代町22番地 |
| 代表者 | 菅原 知樹 |
| 資本金 | 12 億円 |
| 売上高 | 42 億円 （2025 年度） |
| 営業利益 | -1 億円 （2025 年度） |
| 経常利益 | -1 億円 （2025 年度） |
| 社員数 | 80 人 （2025 年度） |
| 公式サイト | https://www.shirohato.co.jp |
| 証券コード | 3192 |
| 法人番号 | 2130001014736 |
本記事は 株式会社白鳩 の年収を分析したページです。最新の財務指標・年代別賃金カーブ・チャートなど一次データは 株式会社白鳩 のデータページ をご覧ください。
株式会社白鳩 について
株式会社白鳩 とは
株式会社白鳩は、主にインナーウェアを扱うEコマース事業を展開している企業です。自社のウェブサイトや「楽天市場」、「Amazon.co.jp」、「Yahoo!ショッピング」といった複数のオンラインプラットフォームを通じて、個人の顧客に向けて商品を販売しています。取り扱いアイテム数は約11,000品番に及び、国内外の多様なブランドを揃えています。特に「ワコール」や「トリンプ」といった有名ブランドの他、自社オリジナルブランドも展開しており、約140ブランドをラインアップしています。
同社は、京都市伏見区に本社を構え、物流センターを通じて在庫管理や受注、出荷業務を一貫して行う「ワンストップ・エコシステム」を構築しています。これにより、迅速な配送と高い顧客サービスを実現しています。また、SNSを活用した顧客とのコミュニケーションも重視しており、顧客満足度の向上に努めています。国内のインナーウェア市場において、同社は確固たる地位を築いており、今後もさらなる成長が期待されます。
株式会社白鳩 の数値プロフィール
株式会社白鳩の平均年収は421 万円で、平均年齢は40.6 歳です。従業員数は80人で、平均勤続年数は8.3 年となっています。この勤続年数は業界平均の6.9年を上回っており、比較的長めの勤続を示しています。ただし、同社の平均年収は業界平均の588万円と比較して-167 万円 低い水準です。これにより、同社の賃金水準は業界全体に対して若干の差が見られます。
株式会社白鳩 の事業領域
株式会社白鳩は、インナーウェアを中心としたEコマース事業を展開しており、特に「ワコール」や「トリンプ」といった著名ブランドを取り扱っています。自社のウェブサイトをはじめ、主要なオンラインプラットフォームを通じて、約11,000品番のアイテムを提供しています。物流センターを活用した「ワンストップ・エコシステム」により、在庫管理や受注、出荷業務を効率的に行っており、顧客に迅速なサービスを提供しています。直近の業績では、売上が42億円、営業利益は-1億円となっており、従業員数は80人です。
株式会社白鳩 の平均年収
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 | 業界平均 |
|---|---|---|---|---|
| 2021 年度 | 446 万円 | 39.1 歳 | 88 人 | 514 万円 |
| 2022 年度 | 435 万円 | 39.1 歳 | 89 人 | 529 万円 |
| 2023 年度 | 453 万円 | 40.4 歳 | 86 人 | 546 万円 |
| 2024 年度 | 455 万円 | 40.8 歳 | 83 人 | 565 万円 |
| 2025 年度 | 421 万円 | 40.6 歳 | 80 人 | 588 万円 |
株式会社白鳩の平均年収は、2021年度の446万円から2025年度には421万円へと減少しています。この5年間での減少幅はおよそ25万円となり、特に2025年度には前年から34万円の大幅な減少が見られました。直近の2024年度では455万円に回復したものの、依然として2021年度の水準には届いていない状況です。
業界平均は588万円であり、株式会社白鳩の年収はこの業界平均をおよそ167万円下回っています。この差は、企業の競争力や従業員のモチベーションに影響を与える可能性があります。業界全体の水準に対して、白鳩は厳しい環境に置かれていることが伺えます。
平均年齢は2021年度の39.1歳から2025年度には40.6歳へと上昇しています。年齢の上昇は、一般的に経験値やスキルの向上を示唆しますが、年収の減少が続いているため、従業員のキャリア成長が年収に反映されていない可能性も考えられます。このような状況は、企業の成長戦略や人材管理において見直しが求められる要因となるでしょう。
年代別の推定年収
| 年代 | 推定年収（株式会社白鳩） | 業界月給（卸売業，小売業） | 年齢計比 |
|---|---|---|---|
| 20〜24 歳 | 291 万円 | 241.0 千円 | 0.69x |
| 25〜29 歳 | 329 万円 | 272.7 千円 | 0.78x |
| 30〜34 歳 | 365 万円 | 302.2 千円 | 0.87x |
| 35〜39 歳 | 407 万円 | 336.7 千円 | 0.96x |
| 40〜44 歳 | 436 万円 | 361.5 千円 | 1.04x |
| 45〜49 歳 | 465 万円 | 385.4 千円 | 1.10x |
| 50〜54 歳 | 505 万円 | 418.1 千円 | 1.20x |
| 55〜59 歳 | 511 万円 | 423.4 千円 | 1.21x |
| 60〜64 歳 | 402 万円 | 332.9 千円 | 0.95x |
株式会社白鳩の年代別推定年収を見ると、年齢が上がるにつれて年収が増加する傾向が見受けられます。例えば、20〜24歳の推定年収は291万円ですが、50〜54歳になると505万円と、214万円の差が生じています。このように、年齢とともに経験やスキルが蓄積されることで、年収が上昇していくことが示唆されています。
平均年収は421万円で、平均年齢は40.6歳です。これは、業界の年齢別賃金カーブから推計された値であり、年齢層ごとの年収がどのように変動するかを示しています。特に30代から40代にかけての上昇幅が顕著で、キャリアの中盤に差し掛かる時期において、年収が大きく伸びる可能性があることがわかります。
※ 株式会社白鳩 の実際の平均年収（421 万円）に、卸売業，小売業の年齢別賃金カーブ（賃金構造基本統計調査 令和7年 第５-１表）から得られる年齢計に対する倍率を乗算した推計値です。実際の各年代の年収は職種・等級・地域で大きく変動します。
役職別の推定年収
| 役職 | 推定年収（株式会社白鳩） | 想定平均年齢 | 想定平均勤続 | 加重平均比 |
|---|---|---|---|---|
| 部長級 | 740 万円 | 53.1 歳 | 22.6 年 | 1.76x |
| 課長級 | 616 万円 | 49.5 歳 | 20.9 年 | 1.46x |
| 係長級 | 465 万円 | 45.4 歳 | 17.5 年 | 1.10x |
| 非役職者 | 362 万円 | 41.8 歳 | 10.8 年 | 0.86x |
株式会社白鳩の役職別推定年収は、部長級が740万円、課長級が616万円、係長級が465万円、非役職者が362万円となっています。部長級と非役職者の年収差はおよそ378万円で、役職による年収の違いが明確に示されています。
課長級になると年収が一段階上がる傾向が見られ、616万円という水準は、キャリアの中での重要なライフイベントの一つと言えるでしょう。これらの推計値は、厚生労働省の「役職別賃金（令和7年度）」の月給比から逆算したものであり、実際の年収は個々の状況によって異なる可能性があります。
厚生労働省「役職別賃金（令和7年度）」の月給比率を、想定する人員構成（部長 5% / 課長 10% / 係長 15% / 非役職 70%）で加重平均した値を 1.0 とし、各役職の倍率を企業の平均年収に乗算した推計値です。
生涯年収（株式会社白鳩）
| 年代 | 年数 | 推定年収 | 小計 |
|---|---|---|---|
| 20〜24 歳 | 3 年 | 291 万円 | 873 万円 |
| 25〜29 歳 | 5 年 | 329 万円 | 1,646 万円 |
| 30〜34 歳 | 5 年 | 365 万円 | 1,824 万円 |
| 35〜39 歳 | 5 年 | 407 万円 | 2,033 万円 |
| 40〜44 歳 | 5 年 | 436 万円 | 2,182 万円 |
| 45〜49 歳 | 5 年 | 465 万円 | 2,327 万円 |
| 50〜54 歳 | 5 年 | 505 万円 | 2,524 万円 |
| 55〜59 歳 | 5 年 | 511 万円 | 2,556 万円 |
| 在職中合計 | — | — | 15,965 万円 |
| 退職金推計 | — | — | 1,054 万円 |
| 生涯年収 | — | — | 17,019 万円 |
株式会社白鳩の生涯年収試算は、大学卒（22歳）から60歳までの38年間の一貫したキャリアを前提とした理想的なシナリオに基づいています。在職中の合計年収はおよそ15,965 万円、退職金推計は1,054 万円となり、最終的な生涯年収は17,019 万円に達します。この金額は、長期的なキャリア形成を重視した結果と言えるでしょう。
退職金については、平均年収の約2.5 倍を基に算出されています。この経験則は、同社が提供する安定した職業環境を反映している可能性があります。平均年収は2025年において421 万円と予測されており、長期的な視点での収入の安定性が強調されます。全体として、株式会社白鳩でのキャリアは、計画的な成長と安定した収入を実現するための一つのモデルケースと言えるでしょう。
大大学卒（22歳）（22 歳）入社〜 60 歳定年・勤続 38 年・同社一貫を想定した理想シナリオの試算です。 / 退職金は「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用しています。実際は退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。 / 転職・休職・育休等の中断、賃上げ / 賃下げの将来変動は含みません。
初任給・賞与・手取り
初任給
初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、本記事では金額を記載していません。最新の確定値は 株式会社白鳩の公式サイト の採用情報をご確認ください。
賞与（ボーナス）
株式会社白鳩 の賞与（年間支給月数）は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を記載していません。最新の妥結結果は 株式会社白鳩の公式サイト の採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。
手取り（額面 → 手取りの試算）
株式会社白鳩 の平均年収 421 万円 を額面とした場合、社会保険料・所得税・住民税を差し引いた手取りはおよそ 327 万円（手取り率 77.7%）。月あたりに按分すると 27 万円 です。実際は配偶者控除・扶養控除・住宅ローン控除・iDeCo・ふるさと納税などで増減します。
| 区分 | 額面年収 | 社会保険料 | 所得税 | 住民税 | 手取り年収 | 手取り率 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社白鳩 平均 | 421 万円 | 66 万円 | 9 万円 | 19 万円 | 327 万円 | 77.7% |
| 300 万円 | 300 万円 | 47 万円 | 5 万円 | 12 万円 | 236 万円 | 78.6% |
| 400 万円 | 400 万円 | 63 万円 | 8 万円 | 18 万円 | 311 万円 | 77.9% |
| 500 万円 | 500 万円 | 78 万円 | 14 万円 | 24 万円 | 384 万円 | 76.9% |
| 700 万円 | 700 万円 | 110 万円 | 30 万円 | 37 万円 | 523 万円 | 74.7% |
| 1,000 万円 | 1,000 万円 | 136 万円 | 83 万円 | 63 万円 | 717 万円 | 71.7% |
| 1,500 万円 | 1,500 万円 | 169 万円 | 210 万円 | 110 万円 | 1,012 万円 | 67.4% |
※ 給与所得控除・社会保険料率（健康保険 + 厚生年金 + 雇用保険、40〜64 歳は介護保険込み）・所得税の累進税率（復興特別所得税込み）・住民税 10%（均等割 5,000 円）から概算した試算値です。配偶者控除・扶養控除・各種特別控除や、賞与の月次按分、都道府県固有の住民税差は考慮していません。
男女別の年収・多様性
株式会社白鳩の多様性指標
株式会社白鳩の女性管理職比率は 30.8% で、業界平均の 19.4% を大きく上回っています。この差はおよそ 11.4 ポイントであり、女性の管理職登用においては業界内での優位性が見られます。これは、企業が女性の活躍を意識した人材配置を行っている可能性を示唆しています。
また、平均勤続年数は 8.3 年 です。この数値は、社員の定着率や職場環境の安定性を示す一つの指標となりますが、具体的な多様性に関するデータは未公表です。今後の動向が注目されます。
業績と年収の関係
| 年度 | 平均年収 | 売上 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|---|
| 2021 年度 | 446 万円 | 62 億円 | -3,880 万円 | -2 億円 |
| 2022 年度 | 435 万円 | 64 億円 | 5,733 万円 | 7,389 万円 |
| 2023 年度 | 453 万円 | 64 億円 | -653 万円 | -1 億円 |
| 2024 年度 | 455 万円 | 63 億円 | 3,565 万円 | 1 億円 |
| 2025 年度 | 421 万円 | 42 億円 | -1 億円 | 3 億円 |
株式会社白鳩の業績と平均年収の関係を見てみると、2021年から2025年までのデータにおいて、売上や営業利益の動きと年収の変化が必ずしも一致していないことがわかります。2021年には年収が446万円で、売上は62億円、営業利益は-3,880万円と厳しい状況でした。ところが、2022年には年収が435万円に減少しながらも、売上は64億円に増加し、営業利益も5,733万円に改善されました。このように、業績が回復したにもかかわらず、年収は減少したのです。
さらに、2023年には年収が453万円に回復したものの、売上は64億円で横ばい、営業利益は-653万円と再び厳しい状況に戻りました。2024年には年収が455万円に上昇し、営業利益も3,565万円とプラスに転じましたが、売上は63億円と微減しています。そして2025年には年収が421万円に落ち込み、売上は42億円と大きく減少しました。このように、業績と賃金は短期では一致しないことが観察されます。
全体を通じて、業績の変動と平均年収の動きには明確な連動が見られないため、業績の改善が必ずしも賃金に反映されるわけではないことが示唆されます。特に、営業利益がマイナスの時期でも年収が上昇することがあるため、業績と賃金の関係は一概には言えない状況です。
同業他社との比較
| 順位 | 会社名 | 平均年収 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 1 | 日本マクドナルドホールディングス株式会社 | 1,294 万円 | 2,454 人 |
| 2 | 株式会社ファーストリテイリング | 1,251 万円 | 59,522 人 |
| 3 | 株式会社クリエイトＳＤホールディングス | 1,044 万円 | 5,060 人 |
| 4 | 株式会社トライアルホールディングス | 1,025 万円 | 7,080 人 |
| 5 | 株式会社ジンズホールディングス | 1,014 万円 | 3,671 人 |
| 6 | エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社 | 969 万円 | 8,003 人 |
| 7 | 株式会社三越伊勢丹ホールディングス | 923 万円 | 8,921 人 |
| 8 | 株式会社FOOD & LIFE COMPANIES | 893 万円 | 11,720 人 |
| 9 | ウエルシアホールディングス株式会社 | 867 万円 | 16,611 人 |
| 10 | ゼビオホールディングス株式会社 | 852 万円 | 2,485 人 |
| 11 | 綿半ホールディングス株式会社 | 832 万円 | 1,530 人 |
| … | |||
| 208 | 株式会社白鳩 | 421 万円 | 80 人 |
小売業 のうち平均年収を有価証券報告書に記載している 245 社 中 208 位（株式会社白鳩）
株式会社白鳩は、同業界の小売業において、245 社中 208 位という位置にあります。この順位は、有価証券報告書を提出し、平均年収を開示している企業の中でのものです。平均年収は421 万円であり、業界の上位約 85%に位置する企業と比較すると、年収において大きな差が生じています。特に、1 位の日本マクドナルドホールディングス株式会社との金額差は872 万円に達します。
このような状況から、株式会社白鳩は同業界の中で相対的に低い年収水準にあると言えます。従業員数は80人と比較的小規模であり、従業員規模が年収に影響を与えている可能性も考えられます。業界全体の年収水準を考慮すると、白鳩の年収は今後の成長戦略や人材確保において課題となるかもしれません。
あなたの立場で読み解く
転職を検討中の方へ
株式会社白鳩の平均年収は 421 万円 で、平均年齢は 40.6 歳 です。このデータから、同社での年収レンジを推測することができます。一般的に、年齢が上がるにつれて年収も増加する傾向がありますが、業界平均年収が 588 万円 であることを考えると、白鳩での年収は業界全体に比べて低い水準にあると言えます。転職を検討する際には、他社の年収情報や自分のキャリアプランを考慮し、年収の目安を確認することが重要です。年代別の詳細推計は別セクション（年代別の推定年収）でご覧いただけます。
就活生の方へ
平均年齢が 40.6 歳 の株式会社白鳩では、若手社員が現場でどのように成長していくのかを考えることが重要です。従業員数は 80 人 と小規模であるため、若手でも早い段階から責任のある仕事を任される可能性があります。勤続年数が長い社員が多いことから、入社後数年で一定の経験を積むことが期待されます。具体的な年収の推移は、年代別の推定年収のセクションで確認できるため、ぜひ参考にしてください。
現職社員の方へ
株式会社白鳩の年収は業界平均に対して -167 万円 低い水準にあります。この差を踏まえると、現職社員は自らの市場価値を再評価する必要があります。同業他社との比較を行うことで、自身のキャリアや年収の見直しに役立てることができるでしょう。業界全体のトレンドを把握し、今後のキャリアプランを考える際には、同業他社との比較の詳細を別セクション（同業他社との比較）で確認してください。
よくある質問（FAQ）
株式会社白鳩 の平均年収は？
株式会社白鳩 の平均年収は 421 万円 です。平均年齢は 40.6 歳、平均勤続年数は 8.3 年となっています。
業界平均と比べてどうですか？
株式会社白鳩 の平均年収は 421 万円 で、業界（小売業）の平均年収 588 万円 に対して、167 万円低い 状況です。
5 年前と比較してどう変わりましたか？
2021年度の平均年収は 446 万円でしたが、2025年度には 421 万円 に減少しています。差は -24 万円 です。
20代の年収はどれくらいですか？
株式会社白鳩 の20代の平均年収は推定 310 万円 です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブから推計されたもので、実際の年収は職種・等級・地域によって変動します。
30代の年収はどれくらいですか？
株式会社白鳩 の30代の平均年収は推定 386 万円 です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブから推計されたもので、実際の年収は職種・等級・地域によって変動します。
40代の年収はどれくらいですか？
株式会社白鳩 の40代の平均年収は推定 451 万円 です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブから推計されたもので、実際の年収は職種・等級・地域によって変動します。
女性管理職比率はどれくらいですか？
株式会社白鳩 の女性管理職比率は 30.8% です。業界平均は 19.4% となっています。
同業他社と比べて高いですか？
株式会社白鳩 は小売業の中で、平均年収を有報に記載している 245 社中、208 位 に位置しています。
株式会社白鳩 の初任給はいくらですか？
初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、有価証券報告書からは確定値を取得していません。最新の確定値は同社の公式採用情報をご確認ください。
株式会社白鳩 の賞与（ボーナス）は何か月分ですか？
賞与の年間支給月数は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を掲載していません。最新の妥結結果は同社の公式採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。
株式会社白鳩 の退職金はいくらくらいですか？
退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。本記事では「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用した試算値のみ掲載しています（生涯年収セクション参照）。
出典・編集体制
主な出典
- 2025 年度 有価証券報告書: EDINET S100XN0D（提出 2026/02/28）
- 2024 年度 有価証券報告書: EDINET S100VUBZ（提出 2025/05/31）
- 2023 年度 有価証券報告書: EDINET S100TIWU（提出 2024/05/31）
- 2022 年度 有価証券報告書: EDINET S100QUS0（提出 2023/05/31）
- 2021 年度 有価証券報告書: EDINET S100O49V（提出 2022/05/31）
- 厚生労働省「賃金構造基本統計調査（賃金センサス）令和 7 年」
- 厚生労働省「役職別賃金」
- 給与所得控除・社会保険料率・所得税累進税率（令和 6 年度準拠）
編集ポリシー
本記事の数値は EDINET に提出された有価証券報告書を一次ソースとし、年代別・役職別の推計には公的統計を用いています。断定が難しい数値は推計であることを明記し、数値の根拠と前提を本文中で開示します。記事公開後も、新しい有価証券報告書の提出を受けて随時更新します。
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