記事概要
本記事は 株式会社ELEMENTS（E38169 / 証券 5246）の年収について、平均年収・年代別の推定年収・役職別の推定年収・初任給・賞与・手取り推計・生涯年収・同業他社比較を整理したページです。有価証券報告書（EDINET）の公開数値と厚生労働省「賃金構造基本統計調査（賃金センサス）」「役職別賃金」を一次ソースとしています。業種は「情報・通信業」に分類されます。
株式会社ELEMENTSの年収は823 万円
株式会社ELEMENTSの平均年収は823 万円で、前年より17 万円増加しています。業界平均と比較すると、147 万円高い水準となっており、情報・通信業界において競争力のある給与水準を維持しています。これにより、同社は転職検討者や就活生にとって魅力的な選択肢となるでしょう。
| 平均年収 | 前年比 | 業界平均比 | 5 年伸び率 | 平均年齢 | 平均勤続 |
|---|---|---|---|---|---|
| 823 万円 | +17 万円（2.1%） | +147 万円 | — | 38.7 歳 | 3.9 年 |
企業基本情報
| 商号 | 株式会社ELEMENTS |
|---|---|
| 業種 | 情報・通信業 |
| 本社所在地 | 東京都千代田区大手町一丁目６番１号 |
| 設立 | 2013/12/24 |
| 代表者 | 長谷川 敬起 |
| 資本金 | 1,000 万円 |
| 売上高 | 39 億円 （2024 年度） |
| 営業利益 | -2 億円 （2024 年度） |
| 経常利益 | -3 億円 （2024 年度） |
| 社員数 | 103 人 （2024 年度） |
| 証券コード | 5246 |
| 法人番号 | 4011001098069 |
本記事は 株式会社ELEMENTS の年収を分析したページです。最新の財務指標・年代別賃金カーブ・チャートなど一次データは 株式会社ELEMENTS のデータページ をご覧ください。
株式会社ELEMENTS について
株式会社ELEMENTS とは
株式会社ELEMENTSは、個人認証や個人最適化、個人情報管理を中心としたソリューションを提供する情報・通信業の企業です。東京都千代田区に本社を置き、2013年に設立されました。主力製品である「LIQUID eKYC」は、オンラインでの本人確認を迅速かつ安全に行うサービスで、KDDIやNTTドコモ、ソフトバンクなどの大手企業に導入されています。
このサービスは金融機関や通信業界を中心に650社以上の事業者に採用され、累計利用回数は1.5億回を超えています。さらに、同社はBtoBtoCモデルを採用し、デジタルサービスを提供する事業者に対してAIクラウド基盤（IoP Cloud）を提供。IoTセンサーやビッグデータ、AIを活用し、個人の特徴を解析してサービスを最適化することを目指しています。
また、国内市場だけでなくアジア太平洋地域への展開も視野に入れ、情報セキュリティに関しても高い基準を維持しています。これにより、同社はeKYC市場で国内トップシェアを誇る企業としての地位を確立しています。
株式会社ELEMENTS の数値プロフィール
株式会社ELEMENTSの平均年収は823 万円で、業界平均の676 万円をおよそ147万円上回っています。平均年齢は38.7歳で、比較的若い社員構成が見受けられます。一方で、平均勤続年数は3.9年と業界平均の7.3年に対して短めです。
従業員数は103人で、企業の規模としては中小規模に位置付けられます。これらの数値から、同社は若い世代が多く、比較的短期間での勤続が一般的であることが伺えますが、賃金水準は業界内で高い水準を維持しています。
株式会社ELEMENTS の事業領域
株式会社ELEMENTSは、個人認証や個人情報管理に特化したソリューションを提供しています。主力製品である「LIQUID eKYC」は、オンラインでの本人確認を行うサービスであり、金融機関や通信業界において広く利用されています。
同社は、AIクラウド基盤（IoP Cloud）を通じてデジタルサービスを提供する事業者に対して支援を行っています。この基盤は、IoTセンサーやビッグデータ、AIを活用し、個人の特徴を解析してサービスを最適化することを目的としています。2023年度の業績は、売上39億円、営業利益は-2億円で、従業員数は103人です。これらの要素が組み合わさり、同社はeKYC市場でのリーダーとしての地位を確立しています。
株式会社ELEMENTS の平均年収
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 | 業界平均 |
|---|---|---|---|---|
| 2021 年度 | 643 万円 | 35.3 歳 | 63 人 | 635 万円 |
| 2022 年度 | 747 万円 | 37.1 歳 | 62 人 | 644 万円 |
| 2023 年度 | 806 万円 | 38 歳 | 87 人 | 657 万円 |
| 2024 年度 | 823 万円 | 38.7 歳 | 103 人 | 676 万円 |
株式会社ELEMENTSの平均年収は、2021年度から2024年度にかけて着実に増加しています。2021年度の年収は643万円でしたが、2022年度には747万円に上昇し、2023年度には806万円、2024年度には823万円に達しました。この4年間での増加額はおよそ180万円であり、特に2022年度から2023年度にかけての伸びは59万円と顕著です。
直近の2024年度の年収823万円は、業界平均の665万円をおよそ158万円上回っています。これにより、同社は業界内での競争力を高めていることが伺えます。平均年齢も同時に上昇しており、2021年度の35.3歳から2024年度には38.7歳へと変化しています。この平均年齢の上昇は、経験豊富な人材が増加していることを示唆しており、年収の上昇と相関関係がある可能性があります。
今後の推移にも注目が集まりますが、現時点では年収の増加が続いていること、そして業界平均を大きく上回る水準にあることが、同社の魅力を高める要因となっています。従業員数も増加傾向にあり、今後の成長が期待される状況です。
年代別の推定年収
| 年代 | 推定年収（株式会社ELEMENTS） | 業界月給（情報通信業） | 年齢計比 |
|---|---|---|---|
| 20〜24 歳 | 532 万円 | 262.2 千円 | 0.65x |
| 25〜29 歳 | 626 万円 | 308.7 千円 | 0.76x |
| 30〜34 歳 | 737 万円 | 363.4 千円 | 0.90x |
| 35〜39 歳 | 832 万円 | 410.1 千円 | 1.01x |
| 40〜44 歳 | 926 万円 | 456.8 千円 | 1.13x |
| 45〜49 歳 | 997 万円 | 491.7 千円 | 1.21x |
| 50〜54 歳 | 996 万円 | 491.3 千円 | 1.21x |
| 55〜59 歳 | 1,047 万円 | 516.3 千円 | 1.27x |
| 60〜64 歳 | 915 万円 | 451.5 千円 | 1.11x |
株式会社ELEMENTSの年代別推定年収は、年齢とともに着実に増加していく傾向が見られます。例えば、20〜24歳の推定年収は532万円ですが、40〜44歳になると926万円に達します。このことから、20代と50代ではおよそ465万円の差が生じることがわかります。年齢が上がるにつれて、経験やスキルが評価され、年収が上昇する構造が反映されています。
平均年収は823万円で、平均年齢は38.7歳です。この数値は、業界の年齢別賃金カーブから推計されたものであり、年齢層ごとの推定年収は、キャリアの進展に伴う報酬の変化を示しています。特に、30代から40代にかけての年収の伸びが顕著であり、企業内での地位や役割の変化が影響していると考えられます。
※ 株式会社ELEMENTS の実際の平均年収（823 万円）に、情報通信業の年齢別賃金カーブ（賃金構造基本統計調査 令和7年 第５-１表）から得られる年齢計に対する倍率を乗算した推計値です。実際の各年代の年収は職種・等級・地域で大きく変動します。
役職別の推定年収
| 役職 | 推定年収（株式会社ELEMENTS） | 想定平均年齢 | 想定平均勤続 | 加重平均比 |
|---|---|---|---|---|
| 部長級 | 1,446 万円 | 53.1 歳 | 22.6 年 | 1.76x |
| 課長級 | 1,204 万円 | 49.5 歳 | 20.9 年 | 1.46x |
| 係長級 | 908 万円 | 45.4 歳 | 17.5 年 | 1.10x |
| 非役職者 | 706 万円 | 41.8 歳 | 10.8 年 | 0.86x |
株式会社ELEMENTSの役職別推定年収は、部長級が1,446万円、課長級が1,204万円、係長級が908万円、非役職者が706万円となっています。部長級と非役職者の年収差はおよそ740万円に達し、役職の違いが年収に与える影響を如実に示しています。
課長級になると年収が一段階上がることが明らかで、キャリアの中での重要なライフイベントの目安となるでしょう。これらの推計値は、厚生労働省の「役職別賃金（令和7年度）」の月給比から逆算したものであり、実際の年収は企業の業績や個々のパフォーマンスによって変動する可能性があります。
厚生労働省「役職別賃金（令和7年度）」の月給比率を、想定する人員構成（部長 5% / 課長 10% / 係長 15% / 非役職 70%）で加重平均した値を 1.0 とし、各役職の倍率を企業の平均年収に乗算した推計値です。
生涯年収（株式会社ELEMENTS）
| 年代 | 年数 | 推定年収 | 小計 |
|---|---|---|---|
| 20〜24 歳 | 3 年 | 532 万円 | 1,595 万円 |
| 25〜29 歳 | 5 年 | 626 万円 | 3,130 万円 |
| 30〜34 歳 | 5 年 | 737 万円 | 3,684 万円 |
| 35〜39 歳 | 5 年 | 832 万円 | 4,158 万円 |
| 40〜44 歳 | 5 年 | 926 万円 | 4,631 万円 |
| 45〜49 歳 | 5 年 | 997 万円 | 4,985 万円 |
| 50〜54 歳 | 5 年 | 996 万円 | 4,981 万円 |
| 55〜59 歳 | 5 年 | 1,047 万円 | 5,234 万円 |
| 在職中合計 | — | — | 32,397 万円 |
| 退職金推計 | — | — | 2,058 万円 |
| 生涯年収 | — | — | 34,455 万円 |
株式会社ELEMENTSの生涯年収試算は、大学卒（22歳）から60歳定年までの38年間で、在職中合計で32,397 万円、退職金推計が2,058 万円、最終的な生涯年収は34,455 万円となります。この試算は、同社における一貫したキャリアを歩む理想的なシナリオを前提にしています。平均年収は2024年時点で823 万円とされており、長期的なキャリア形成が収入に与える影響を示しています。
退職金については、経験則として平均年収の約2.5倍が算入されています。このため、退職金の推計が生涯年収において重要な役割を果たしていることがわかります。ELEMENTSの試算は、同業他社と比較することなく、同社のキャリアパスの特徴を強調するものです。安定した収入を得ながら、長期的なキャリアを築くことが可能な環境が整っています。
大大学卒（22歳）（22 歳）入社〜 60 歳定年・勤続 38 年・同社一貫を想定した理想シナリオの試算です。 / 退職金は「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用しています。実際は退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。 / 転職・休職・育休等の中断、賃上げ / 賃下げの将来変動は含みません。
初任給・賞与・手取り
初任給
初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、本記事では金額を記載していません。最新の確定値は 株式会社ELEMENTSの公式採用情報 の採用情報をご確認ください。
賞与（ボーナス）
株式会社ELEMENTS の賞与（年間支給月数）は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を記載していません。最新の妥結結果は 株式会社ELEMENTSの公式採用情報 の採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。
手取り（額面 → 手取りの試算）
株式会社ELEMENTS の平均年収 823 万円 を額面とした場合、社会保険料・所得税・住民税を差し引いた手取りはおよそ 607 万円（手取り率 73.7%）。月あたりに按分すると 51 万円 です。実際は配偶者控除・扶養控除・住宅ローン控除・iDeCo・ふるさと納税などで増減します。
| 区分 | 額面年収 | 社会保険料 | 所得税 | 住民税 | 手取り年収 | 手取り率 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社ELEMENTS 平均 | 823 万円 | 117 万円 | 51 万円 | 48 万円 | 607 万円 | 73.7% |
| 300 万円 | 300 万円 | 44 万円 | 6 万円 | 12 万円 | 238 万円 | 79.4% |
| 400 万円 | 400 万円 | 59 万円 | 9 万円 | 18 万円 | 315 万円 | 78.6% |
| 500 万円 | 500 万円 | 74 万円 | 14 万円 | 24 万円 | 388 万円 | 77.6% |
| 700 万円 | 700 万円 | 103 万円 | 32 万円 | 38 万円 | 527 万円 | 75.3% |
| 1,000 万円 | 1,000 万円 | 127 万円 | 85 万円 | 64 万円 | 724 万円 | 72.4% |
| 1,500 万円 | 1,500 万円 | 155 万円 | 214 万円 | 111 万円 | 1,019 万円 | 67.9% |
※ 給与所得控除・社会保険料率（健康保険 + 厚生年金 + 雇用保険、40〜64 歳は介護保険込み）・所得税の累進税率（復興特別所得税込み）・住民税 10%（均等割 5,000 円）から概算した試算値です。配偶者控除・扶養控除・各種特別控除や、賞与の月次按分、都道府県固有の住民税差は考慮していません。
男女別の年収・多様性
株式会社ELEMENTSの女性管理職比率は、現在のところ公表されていません。業界平均が16.5%であることを考慮すると、具体的な数値が不明であるため、同社の状況を評価することは難しいです。
平均勤続年数は3.9年であり、これは業界内での一般的な傾向を示す指標となります。女性管理職比率が未公表であることを踏まえると、今後のデータ公開が期待されます。業界平均との比較が可能になれば、より具体的な分析が行えるでしょう。
業績と年収の関係
| 年度 | 平均年収 | 売上 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|---|
| 2021 年度 | 643 万円 | 17 億円 | -6 億円 | -6 億円 |
| 2022 年度 | 747 万円 | 19 億円 | -3 億円 | -3 億円 |
| 2023 年度 | 806 万円 | 25 億円 | 5,792 万円 | -1 億円 |
| 2024 年度 | 823 万円 | 39 億円 | -2 億円 | -7 億円 |
株式会社ELEMENTSの2021年から2024年にかけての業績と平均年収のデータを見てみると、興味深い動きが見受けられます。2021年の平均年収は643万円で、売上は17億円、営業利益は-6億円でした。ここから2022年には年収が747万円に上昇し、売上も19億円に増加しましたが、営業利益は依然として-3億円という厳しい状況が続いています。
さらに2023年には平均年収が806万円に達し、売上は25億円に増加し、営業利益は5,792万円と黒字化しました。しかし、純利益は依然として-1億円でした。このように、売上や営業利益が改善される中で年収も上昇しているものの、2024年には年収が823万円に増加したにもかかわらず、売上は39億円に達したものの営業利益は再び-2億円となり、純利益は-7億円に悪化しています。
このデータからは、業績と平均年収が必ずしも連動しているわけではないことが分かります。特に、営業利益がマイナスである状況でも年収は上昇しており、短期的には業績と賃金が一致しないこともあるようです。業績の改善が年収に反映されるまでには、時間がかかることがある——この点は、転職検討者や現職社員にとっても重要な観察材料となるでしょう。
同業他社との比較
| 順位 | 会社名 | 平均年収 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社光通信 | 2,409 万円 | 3,939 人 |
| 2 | 株式会社フジ・メディア・ホールディングス | 1,660 万円 | 7,302 人 |
| 3 | 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス | 1,436 万円 | 4,604 人 |
| 4 | 株式会社ジャストシステム | 1,432 万円 | 297 人 |
| 5 | 日本テレビホールディングス株式会社 | 1,390 万円 | 5,771 人 |
| 6 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1,364 万円 | 1,651 人 |
| 7 | ソフトバンクグループ株式会社 | 1,363 万円 | 67,229 人 |
| 8 | GMOフィナンシャルゲート株式会社 | 1,335 万円 | 123 人 |
| 9 | 株式会社野村総合研究所 | 1,322 万円 | 16,679 人 |
| 10 | 株式会社ＳＲＡホールディングス | 1,283 万円 | 1,388 人 |
| 11 | 株式会社スカパーJSATホールディングス | 1,274 万円 | 819 人 |
| … | |||
| 79 | 株式会社ELEMENTS | 823 万円 | 103 人 |
情報・通信業 のうち平均年収を有価証券報告書に記載している 587 社 中 79 位（株式会社ELEMENTS）
株式会社ELEMENTSは、情報・通信業において、587社中79位の平均年収823万円を記録しています。この順位は、同業界における有価証券報告書を提出し、平均年収を開示している企業の中での位置付けです。上位約13%に位置するものの、業界トップの株式会社光通信との年収差は1,585万円と大きな開きがあります。
業界内の他の企業と比較すると、株式会社フジ・メディア・ホールディングスの1,660万円や、株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングスの1,436万円といった年収水準が目立ちます。従業員数が多い企業が高い年収を示している傾向も見受けられ、株式会社ELEMENTSの103人という規模が年収に影響を与えている可能性も考えられます。今後の成長が期待される中で、業界内での位置をどのように変えていくかが注目されます。
あなたの立場で読み解く
転職を検討中の方へ
株式会社ELEMENTSの平均年収は823万円で、平均年齢は38.7歳です。この数値から、同社での年収レンジを推測することができます。特に、38歳前後の社員が多く在籍していることから、転職を検討している方はこの年齢層における年収の目安を考慮する必要があります。業界平均年収は676万円であり、同社は業界平均より+147万円高い水準に位置しています。具体的な年代別の推定年収については、別セクション（年代別の推定年収）で詳しく解説していますので、ぜひそちらもご覧ください。
就活生の方へ
株式会社ELEMENTSの平均年齢は38.7歳で、従業員数は103人です。このことから、若手社員が現場で成長する過程を考えると、数年の勤続を経てどの水準に至るかの目安を見出すことができます。例えば、若手社員が入社後数年で経験を積むことで、年収が業界平均を上回る可能性が高いです。具体的な年収の推移については、年代別の推定年収に関するセクションを参照することで、より詳細な情報を得ることができます。
現職社員の方へ
株式会社ELEMENTSは、業界平均年収より+147万円高い水準に位置しています。このことは、同社での市場価値が高いことを示唆しています。現職社員の方は、自身の年収が業界内でどのように評価されているかを意識することが重要です。業界全体の動向や同業他社との比較については、別セクション（同業他社との比較）で詳しく触れていますので、ぜひ参考にしてみてください。
よくある質問（FAQ）
株式会社ELEMENTS の平均年収は？
株式会社ELEMENTS の平均年収は 823 万円 です。平均年齢は 38.7 歳、平均勤続年数は 3.9 年となっています。
業界平均と比べてどうですか？
情報・通信業の平均年収は 676 万円ですが、株式会社ELEMENTS は 823 万円 であり、差はおよそ 147 万円高い です。
20代の年収はどれくらいですか？
20代の年収は推定 579 万円 です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブから推計したもので、実際の年収は職種・等級・地域により変動します。
30代の年収はどれくらいですか？
30代の年収は推定 784 万円 です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブに基づいており、実際の年収は職種・等級・地域によって異なることがあります。
40代の年収はどれくらいですか？
40代の年収は推定 962 万円 です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブからの推計であり、実際の年収は職種・等級・地域により変動します。
同業他社と比べて高いですか？
株式会社ELEMENTS は情報・通信業の中で、平均年収を有報に記載している 587 社中 79 位 に位置しています。
株式会社ELEMENTS の初任給はいくらですか？
初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、有価証券報告書からは確定値を取得していません。最新の確定値は同社の公式採用情報をご確認ください。
株式会社ELEMENTS の賞与（ボーナス）は何か月分ですか？
賞与の年間支給月数は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を掲載していません。最新の妥結結果は同社の公式採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。
株式会社ELEMENTS の退職金はいくらくらいですか？
退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。本記事では「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用した試算値のみ掲載しています（生涯年収セクション参照）。
出典・編集体制
主な出典
- 2024 年度 有価証券報告書: EDINET S100XMUN（提出 2026/02/26）
- 2023 年度 有価証券報告書: EDINET S100VB1D（提出 2025/02/28）
- 2022 年度 有価証券報告書: EDINET S100SYSN（提出 2024/02/29）
- 2021 年度 有価証券報告書: EDINET S100QAQC（提出 2023/02/25）
- 厚生労働省「賃金構造基本統計調査（賃金センサス）令和 7 年」
- 厚生労働省「役職別賃金」
- 給与所得控除・社会保険料率・所得税累進税率（令和 6 年度準拠）
編集ポリシー
本記事の数値は EDINET に提出された有価証券報告書を一次ソースとし、年代別・役職別の推計には公的統計を用いています。断定が難しい数値は推計であることを明記し、数値の根拠と前提を本文中で開示します。記事公開後も、新しい有価証券報告書の提出を受けて随時更新します。
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