記事概要
本記事は 株式会社串カツ田中ホールディングス （E32592 / 証券 3547）の年収について、平均年収・年代別の推定年収・役職別の推定年収・初任給・賞与・手取り推計・生涯年収・同業他社比較を整理したページです。有価証券報告書（EDINET）の公開数値と厚生労働省「賃金構造基本統計調査（賃金センサス）」「役職別賃金」を一次ソースとしています。業種は「小売業」に分類されます。
株式会社串カツ田中ホールディングス の年収は584 万円
株式会社串カツ田中ホールディングスの平均年収は 584 万円 で、前年から 61 万円増加 しました。業界平均を 19 万円上回る 数値であり、過去 5 年間での伸び率は 19.5% に達しています。小売業界において、安定した成長を見せていることが伺えます。
| 平均年収 | 前年比 | 業界平均比 | 5 年伸び率 | 平均年齢 | 平均勤続 |
|---|---|---|---|---|---|
| 584 万円 | +61 万円（11.7%） | +19 万円 | +19.5% | 40.3 歳 | 3.6 年 |
企業基本情報
| 商号 | 株式会社串カツ田中ホールディングス |
|---|---|
| 業種 | 小売業 |
| 本社所在地 | 東京都品川区東五反田一丁目７番６号 |
| 代表者 | 兼社長 貫 啓二 |
| 資本金 | 3 億円 |
| 売上高 | 211 億円 （2024 年度） |
| 営業利益 | 12 億円 （2024 年度） |
| 経常利益 | 12 億円 （2024 年度） |
| 社員数 | 563 人 （2024 年度） |
| 証券コード | 3547 |
| 法人番号 | 8010901029204 |
本記事は 株式会社串カツ田中ホールディングス の年収を分析したページです。最新の財務指標・年代別賃金カーブ・チャートなど一次データは 株式会社串カツ田中ホールディングス のデータページ をご覧ください。
株式会社串カツ田中ホールディングス について
株式会社串カツ田中ホールディングス とは
株式会社串カツ田中ホールディングスは、全国に1,000店舗を展開する串カツ専門の飲食チェーンです。主力ブランド「串カツ田中」では、大阪の伝統的なB級グルメである串カツを提供し、常時30品以上のメニューを揃えています。価格帯は1本50円から310円と手頃で、特に160円以下のメニューが半数を占めています。店舗は主に路面に出店し、家族連れやビジネスマンなど多様な客層をターゲットにしています。
同社は、接客サービスに力を入れ、お客様に笑顔を提供することを重視しています。店舗内では、チンチロリンハイボールや子供向けのドリンクなど、楽しさを演出する工夫がなされています。また、全店禁煙化を進め、快適な食事環境を提供しています。
さらに、フランチャイズ展開を通じて、全国各地に店舗を増やしており、直営店とフランチャイズ店の品質を維持するための取り組みも行っています。今後は新業態の開発や海外展開も視野に入れ、さらなる成長を目指しています。
株式会社串カツ田中ホールディングス の数値プロフィール
株式会社串カツ田中ホールディングスの平均年収は 584 万円 で、業界平均の565万円よりも 19 万円 高い 水準です。平均年齢は40.3歳で、比較的若い社員構成が見て取れます。平均勤続年数は3.6年で、業界平均の10.5年に対して短めですが、従業員数は563人と一定の規模を持っています。
この数値からは、同社が若手社員を多く抱えつつも、賃金水準は業界平均を上回っていることが分かります。短い勤続年数は、業界の特性や労働環境に影響されている可能性がありますが、今後の成長に向けた施策が期待されます。
株式会社串カツ田中ホールディングス の事業領域
株式会社串カツ田中ホールディングスは、主に「串カツ田中」というブランド名で串カツ専門の飲食店を運営しています。全国に1,000店舗を展開し、手頃な価格で多彩なメニューを提供することで、幅広い客層を獲得しています。業績面では、売上211億円、営業利益12億円を記録しており、563人の従業員がその運営を支えています。
同社は、フランチャイズ展開を進めながら、直営店とフランチャイズ店の品質を維持するための取り組みを行っています。今後は新業態の開発やさらなる店舗展開に注力し、成長を目指す方針です。
株式会社串カツ田中ホールディングス の平均年収
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 | 業界平均 |
|---|---|---|---|---|
| 2020 年度 | 489 万円 | 44 歳 | 445 人 | 512 万円 |
| 2021 年度 | 462 万円 | 37.7 歳 | 436 人 | 514 万円 |
| 2022 年度 | 518 万円 | 39 歳 | 428 人 | 529 万円 |
| 2023 年度 | 522 万円 | 37.8 歳 | 521 人 | 546 万円 |
| 2024 年度 | 584 万円 | 40.3 歳 | 563 人 | 565 万円 |
株式会社串カツ田中ホールディングスの平均年収は、2020年度の489万円から2024年度には584万円に達し、5年間で +95万円の伸びを示しています。特に2022年度から2023年度にかけては、518万円から522万円へとおよそ4万円の増加が見られ、安定した成長を続けています。しかし、2021年度には462万円と前年から大幅に減少しており、この時期の経営環境や市場動向が影響を及ぼした可能性も考えられます。
2024年度の年収584万円は、業界平均の588万円と比較して6万円の差があります。年収の上昇に伴い、平均年齢は44歳から40.3歳へと変化しており、若手社員の増加が影響しているかもしれません。平均年齢の低下は、企業の新陳代謝や、若手の登用を示唆している可能性がありますが、年収との相関関係については慎重な観察が求められます。
年代別の推定年収
| 年代 | 推定年収（株式会社串カツ田中ホールディングス ） | 業界月給（卸売業，小売業） | 年齢計比 |
|---|---|---|---|
| 20〜24 歳 | 403 万円 | 241.0 千円 | 0.69x |
| 25〜29 歳 | 456 万円 | 272.7 千円 | 0.78x |
| 30〜34 歳 | 505 万円 | 302.2 千円 | 0.87x |
| 35〜39 歳 | 563 万円 | 336.7 千円 | 0.96x |
| 40〜44 歳 | 604 万円 | 361.5 千円 | 1.04x |
| 45〜49 歳 | 644 万円 | 385.4 千円 | 1.10x |
| 50〜54 歳 | 699 万円 | 418.1 千円 | 1.20x |
| 55〜59 歳 | 708 万円 | 423.4 千円 | 1.21x |
| 60〜64 歳 | 557 万円 | 332.9 千円 | 0.95x |
株式会社串カツ田中ホールディングスの年代別推定年収を見ると、20〜24歳の若手が403万円であるのに対し、50〜54歳の層は699万円と、296万円の差があります。この差は、年齢とともにキャリアやスキルが積み上がることを反映していると考えられます。特に、30代後半から40代にかけての年収の伸びが顕著で、35〜39歳が563万円、40〜44歳が604万円と、年齢が上がるごとに安定した上昇が見られます。
全体の平均年収は584万円で、平均年齢は40.3歳です。この数値は、業界の年齢別賃金カーブから推計されたものであり、年齢層による賃金の変動が明確に示されています。特に、55〜59歳の層は708万円と高水準ですが、60〜64歳では557万円に落ち込むため、定年を迎える前後での年収の変化も注目されます。
※ 株式会社串カツ田中ホールディングス の実際の平均年収（584 万円）に、卸売業，小売業の年齢別賃金カーブ（賃金構造基本統計調査 令和7年 第５-１表）から得られる年齢計に対する倍率を乗算した推計値です。実際の各年代の年収は職種・等級・地域で大きく変動します。
役職別の推定年収
| 役職 | 推定年収（株式会社串カツ田中ホールディングス ） | 想定平均年齢 | 想定平均勤続 | 加重平均比 |
|---|---|---|---|---|
| 部長級 | 1,025 万円 | 53.1 歳 | 22.6 年 | 1.76x |
| 課長級 | 853 万円 | 49.5 歳 | 20.9 年 | 1.46x |
| 係長級 | 644 万円 | 45.4 歳 | 17.5 年 | 1.10x |
| 非役職者 | 501 万円 | 41.8 歳 | 10.8 年 | 0.86x |
株式会社串カツ田中ホールディングスの役職別推定年収は、部長級が1,025 万円、課長級が853 万円、係長級が644 万円、非役職者が501 万円となっています。部長級と非役職者の年収差はおよそ524 万円で、役職による年収の違いが明確に表れています。
課長級になると年収が一段階上がることが見込まれ、昇進による経済的なメリットが期待されます。これらの推計値は、厚生労働省の「役職別賃金（令和7年度）」の月給比から逆算したものであり、実際の年収は個々の状況により異なる可能性があります。平均年収は584 万円で、全体的な給与水準も参考にしながらキャリアプランを考えることが重要です。
厚生労働省「役職別賃金（令和7年度）」の月給比率を、想定する人員構成（部長 5% / 課長 10% / 係長 15% / 非役職 70%）で加重平均した値を 1.0 とし、各役職の倍率を企業の平均年収に乗算した推計値です。
生涯年収（株式会社串カツ田中ホールディングス ）
| 年代 | 年数 | 推定年収 | 小計 |
|---|---|---|---|
| 20〜24 歳 | 3 年 | 403 万円 | 1,209 万円 |
| 25〜29 歳 | 5 年 | 456 万円 | 2,280 万円 |
| 30〜34 歳 | 5 年 | 505 万円 | 2,526 万円 |
| 35〜39 歳 | 5 年 | 563 万円 | 2,815 万円 |
| 40〜44 歳 | 5 年 | 604 万円 | 3,022 万円 |
| 45〜49 歳 | 5 年 | 644 万円 | 3,222 万円 |
| 50〜54 歳 | 5 年 | 699 万円 | 3,495 万円 |
| 55〜59 歳 | 5 年 | 708 万円 | 3,540 万円 |
| 在職中合計 | — | — | 22,109 万円 |
| 退職金推計 | — | — | 1,459 万円 |
| 生涯年収 | — | — | 23,568 万円 |
株式会社串カツ田中ホールディングスの生涯年収試算は、大学卒（22歳）から60歳までの38年間にわたる一貫したキャリアを前提としています。このシナリオにおいて、在職中の合計年収は22,109万円となり、退職金の推計は1,459万円です。これにより、最終的な生涯年収は23,568万円に達します。
退職金は、一般的に平均年収の約2.5倍とされる経験則に基づいて算入されています。このように、串カツ田中ホールディングスでは、長期にわたるキャリア形成が可能であり、安定した収入を得ることが期待されます。平均年収は2024年に584万円とされており、同社の生涯年収試算は、しっかりとした基盤を持つ企業でのキャリアの理想的なシナリオを示しています。
大大学卒（22歳）（22 歳）入社〜 60 歳定年・勤続 38 年・同社一貫を想定した理想シナリオの試算です。 / 退職金は「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用しています。実際は退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。 / 転職・休職・育休等の中断、賃上げ / 賃下げの将来変動は含みません。
初任給・賞与・手取り
初任給
初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、本記事では金額を記載していません。最新の確定値は 株式会社串カツ田中ホールディングス の公式採用情報 の採用情報をご確認ください。
賞与（ボーナス）
株式会社串カツ田中ホールディングス の賞与（年間支給月数）は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を記載していません。最新の妥結結果は 株式会社串カツ田中ホールディングス の公式採用情報 の採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。
手取り（額面 → 手取りの試算）
株式会社串カツ田中ホールディングス の平均年収 584 万円 を額面とした場合、社会保険料・所得税・住民税を差し引いた手取りはおよそ 444 万円（手取り率 76.1%）。月あたりに按分すると 37 万円 です。実際は配偶者控除・扶養控除・住宅ローン控除・iDeCo・ふるさと納税などで増減します。
| 区分 | 額面年収 | 社会保険料 | 所得税 | 住民税 | 手取り年収 | 手取り率 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社串カツ田中ホールディングス 平均 | 584 万円 | 91 万円 | 19 万円 | 29 万円 | 444 万円 | 76.1% |
| 300 万円 | 300 万円 | 47 万円 | 5 万円 | 12 万円 | 236 万円 | 78.6% |
| 400 万円 | 400 万円 | 63 万円 | 8 万円 | 18 万円 | 311 万円 | 77.9% |
| 500 万円 | 500 万円 | 78 万円 | 14 万円 | 24 万円 | 384 万円 | 76.9% |
| 700 万円 | 700 万円 | 110 万円 | 30 万円 | 37 万円 | 523 万円 | 74.7% |
| 1,000 万円 | 1,000 万円 | 136 万円 | 83 万円 | 63 万円 | 717 万円 | 71.7% |
| 1,500 万円 | 1,500 万円 | 169 万円 | 210 万円 | 110 万円 | 1,012 万円 | 67.4% |
※ 給与所得控除・社会保険料率（健康保険 + 厚生年金 + 雇用保険、40〜64 歳は介護保険込み）・所得税の累進税率（復興特別所得税込み）・住民税 10%（均等割 5,000 円）から概算した試算値です。配偶者控除・扶養控除・各種特別控除や、賞与の月次按分、都道府県固有の住民税差は考慮していません。
男女別の年収・多様性
株式会社串カツ田中ホールディングスの女性管理職比率は 3.4% であり、業界平均の 15.8% と比較すると大きな差が見られます。この差はおよそ 12.4 ポイント に及び、業界全体における女性の管理職登用が進んでいることを示唆しています。
また、平均勤続年数は 3.6 年 であり、比較的短い期間での離職が考えられます。この数値は、企業の人材定着やキャリア形成に影響を与える要因となる可能性がありますが、具体的な背景や理由については公表されていません。
業績と年収の関係
| 年度 | 平均年収 | 売上 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|---|
| 2020 年度 | 489 万円 | 50 億円 | -26 億円 | -6 億円 |
| 2021 年度 | 462 万円 | 109 億円 | -2 億円 | 7 億円 |
| 2022 年度 | 518 万円 | 141 億円 | 8 億円 | 4 億円 |
| 2023 年度 | 522 万円 | 169 億円 | 8 億円 | 4 億円 |
| 2024 年度 | 584 万円 | 211 億円 | 12 億円 | 7 億円 |
株式会社串カツ田中ホールディングスの経年データを見てみると、業績と平均年収の関係には興味深い動きが見られます。2020年の平均年収は489万円であり、売上は50億円、営業利益は-26億円、純利益は-6億円という厳しい状況でした。この年、年収は業績の悪化とともに低迷していました。
2021年には、売上が109億円に倍増し、純利益も7億円に回復しましたが、平均年収は462万円と減少しています。このことから、業績の改善が必ずしも賃金に直結していないことが示唆されます。業績が好転したにもかかわらず、年収は減少したため、業績と賃金は短期では一致しないことが見て取れます。
その後、2022年には年収が518万円に上昇し、売上も141億円、営業利益が8億円に達しました。2023年にかけても年収は522万円と微増し、売上は169億円、営業利益は変わらず8億円を維持しています。そして2024年には年収が584万円に達し、売上は211億円、営業利益は12億円に増加しました。このように、業績が安定してくると年収も徐々に上昇する傾向が見られますが、短期的には業績の変動と賃金の変化が必ずしも一致しないことが観察されます。
同業他社との比較
| 順位 | 会社名 | 平均年収 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 1 | 日本マクドナルドホールディングス株式会社 | 1,294 万円 | 2,454 人 |
| 2 | 株式会社ファーストリテイリング | 1,251 万円 | 59,522 人 |
| 3 | 株式会社クリエイトＳＤホールディングス | 1,044 万円 | 5,060 人 |
| 4 | 株式会社トライアルホールディングス | 1,025 万円 | 7,080 人 |
| 5 | 株式会社ジンズホールディングス | 1,014 万円 | 3,671 人 |
| 6 | エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社 | 969 万円 | 8,003 人 |
| 7 | 株式会社三越伊勢丹ホールディングス | 923 万円 | 8,921 人 |
| 8 | 株式会社FOOD & LIFE COMPANIES | 893 万円 | 11,720 人 |
| 9 | ウエルシアホールディングス株式会社 | 867 万円 | 16,611 人 |
| 10 | ゼビオホールディングス株式会社 | 852 万円 | 2,485 人 |
| 11 | 綿半ホールディングス株式会社 | 832 万円 | 1,530 人 |
| … | |||
| 88 | 株式会社串カツ田中ホールディングス | 584 万円 | 563 人 |
小売業 のうち平均年収を有価証券報告書に記載している 245 社 中 88 位（株式会社串カツ田中ホールディングス ）
株式会社串カツ田中ホールディングスは、同業界の小売業において、245 社中 88 位に位置しています。この順位は、平均年収を有価証券報告書に記載している企業の中でのものであり、業界全体の中での位置付けとは異なります。具体的には、年収は584 万円であり、上位約 36%にあたる企業に属しています。
業界のトップ企業である日本マクドナルドホールディングス株式会社と比較すると、710 万円の差があります。この差は、従業員規模や企業の戦略により影響を受ける可能性がありますが、具体的な因果関係は明らかではありません。全体として、串カツ田中ホールディングスは、同業界において一定の競争力を持ちながらも、さらなる成長の余地があると言えるでしょう。
あなたの立場で読み解く
転職を検討中の方へ
株式会社串カツ田中ホールディングスの平均年収は 584 万円 であり、平均年齢は 40.3 歳 です。この数値から、同社での年収レンジを推測することができます。転職を検討する際には、年齢や経験に応じてどの程度の年収が期待できるかを考慮することが重要です。特に、40歳前後の中堅層が中心となるため、同社でのキャリアを築くことで、年収の向上が見込まれます。年代別の詳細推計については、別セクション（年代別の推定年収）を参照してください。
就活生の方へ
平均年齢が 40.3 歳 であることから、若手社員が現場で成長し、どの水準に至るかを考えることができます。従業員数は 563 人 であり、若手社員が経験を積むことで、数年後には平均年収に近づく可能性があります。特に、入社後のキャリアアップを目指す若手にとって、どのようにスキルを磨き、年収を向上させていくかが重要です。具体的な成長過程については、別セクション（年代別の推定年収）で詳しく解説しています。
現職社員の方へ
株式会社串カツ田中ホールディングスの平均年収は 584 万円 で、業界平均年収である 565 万円 よりも +19 万円 高い水準です。このことは、同社での市場価値が一定の評価を受けていることを示しています。現職社員は、自身のスキルや経験を見直し、業界内での競争力を高めることが求められます。同業他社との比較については、別セクション（同業他社との比較）を参照し、さらなる市場価値の向上を目指すことが重要です。
よくある質問（FAQ）
Q: 株式会社串カツ田中ホールディングス の平均年収は？
株式会社串カツ田中ホールディングス の平均年収は 584 万円 です。平均年齢は 40.3 歳、平均勤続年数は 3.6 年となっています。
Q: 業界平均と比べてどうですか？
業界平均年収は 565 万円ですが、株式会社串カツ田中ホールディングス の平均年収は 584 万円 で、差はおよそ 19 万円高い水準です。
Q: 5 年前と比較してどう変わりましたか？
2020年度の平均年収は 489 万円でしたが、2024年度には 584 万円 となり、差は 95 万円の増加です。
Q: 20代の年収はどれくらいですか？
20代の年収は推定で 429 万円 です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブから推計したもので、実際の年収は職種・等級・地域によって変動します。
Q: 30代の年収はどれくらいですか？
30代の年収は推定で 534 万円 です。この数値も賃金センサスの年齢別カーブからの推計であり、職種・等級・地域によって実際の年収は異なります。
Q: 40代の年収はどれくらいですか？
40代の年収は推定で 624 万円 です。この推計は賃金センサスの年齢別カーブに基づいており、職種・等級・地域によって実際の年収は変動します。
Q: 女性管理職比率はどれくらいですか？
女性管理職比率は 3.4% です。業界平均は 15.8% となっています。
Q: 同業他社と比べて高いですか？
株式会社串カツ田中ホールディングス は、小売業の中で平均年収を有報に記載している 245 社中、88 位 です。
株式会社串カツ田中ホールディングス の初任給はいくらですか？
初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、有価証券報告書からは確定値を取得していません。最新の確定値は同社の公式採用情報をご確認ください。
株式会社串カツ田中ホールディングス の賞与（ボーナス）は何か月分ですか？
賞与の年間支給月数は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を掲載していません。最新の妥結結果は同社の公式採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。
株式会社串カツ田中ホールディングス の退職金はいくらくらいですか？
退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。本記事では「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用した試算値のみ掲載しています（生涯年収セクション参照）。
出典・編集体制
主な出典
- 2024 年度 有価証券報告書: EDINET S100XN24（提出 2026/02/26）
- 2023 年度 有価証券報告書: EDINET S100VBFG（提出 2025/02/28）
- 2022 年度 有価証券報告書: EDINET S100SYOE（提出 2024/02/28）
- 2021 年度 有価証券報告書: EDINET S100QAV8（提出 2023/02/28）
- 2020 年度 有価証券報告書: EDINET S100NKI7（提出 2022/02/26）
- 厚生労働省「賃金構造基本統計調査（賃金センサス）令和 7 年」
- 厚生労働省「役職別賃金」
- 給与所得控除・社会保険料率・所得税累進税率（令和 6 年度準拠）
編集ポリシー
本記事の数値は EDINET に提出された有価証券報告書を一次ソースとし、年代別・役職別の推計には公的統計を用いています。断定が難しい数値は推計であることを明記し、数値の根拠と前提を本文中で開示します。記事公開後も、新しい有価証券報告書の提出を受けて随時更新します。
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