記事概要

本記事は 株式会社神戸物産（E02999 / 証券 3038）の年収について、平均年収・年代別の推定年収・役職別の推定年収・初任給・賞与・手取り推計・生涯年収・同業他社比較を整理したページです。有価証券報告書（EDINET）の公開数値と厚生労働省「賃金構造基本統計調査（賃金センサス）」「役職別賃金」を一次ソースとしています。業種は「卸売業」に分類されます。

株式会社神戸物産の年収は530 万円

株式会社神戸物産の2024年度の平均年収は 530万円 で、前年からは 10万円の増加 を見せています。一方で、業界平均と比較すると 169万円低い 状況です。過去5年間では 10.4%の伸び を記録しており、安定した成長を示していますが、業界全体の水準にはまだ届いていないのが現状です。

平均年収前年比業界平均比5 年伸び率平均年齢平均勤続
530 万円+10 万円（1.9%）-169 万円+10.4%38.5 歳7.9 年

企業基本情報

商号株式会社神戸物産
業種卸売業
本社所在地兵庫県加古川市加古川町平野125番１
代表者沼田 博和
資本金5 億円
売上高5,517 億円 （2024 年度）
営業利益399 億円 （2024 年度）
経常利益481 億円 （2024 年度）
社員数1,674 人 （2024 年度）
証券コード3038
法人番号5140001044630

本記事は 株式会社神戸物産 の年収を分析したページです。最新の財務指標・年代別賃金カーブ・チャートなど一次データは 株式会社神戸物産 のデータページ をご覧ください。

株式会社神戸物産 について

株式会社神戸物産 とは

株式会社神戸物産は、業務スーパーのフランチャイズ本部として、業務用食品の製造、卸売、小売を行っています。主力商品にはナショナルブランドとプライベートブランドの食品があり、特に業務用ユーザー向けの半加工品が多く、一般消費者にも人気です。2025年10月31日現在、業務スーパーのFC店舗は713店舗、エリアライセンス契約店舗は405店舗を展開し、全国で1,000店舗以上の業務スーパーを運営しています。

また、外食・中食事業にも注力しており、「神戸クック・ワールドビュッフェ」や「プレミアムカルビ」、「馳走菜」といったブランドで直営店舗を展開しています。特に「馳走菜」は144店舗の惣菜店を運営し、日常の食卓を支える役割を果たしています。

さらに、再生可能エネルギー事業にも取り組んでおり、19ヵ所の太陽光発電所で約81.0MWの発電を行っています。神戸物産は業務スーパーを中心に多角的な事業展開を行い、食品業界での確固たる地位を築いています。

株式会社神戸物産 の数値プロフィール

株式会社神戸物産の平均年収は530 万円で、平均年齢は38.5歳です。従業員数は1,674人で、平均勤続年数は7.9年となっています。業界平均勤続年数は13.3年であるため、比較的短めの勤続年数と言えるでしょう。

また、業界平均年収は699万円であり、神戸物産は業界平均より-169 万円 低い水準にあります。このことから、同社の社員構成は比較的若く、勤続年数が短い傾向が見受けられます。

株式会社神戸物産 の事業領域

株式会社神戸物産は、業務スーパーを中心とした事業展開を行っています。業務用食品の製造や卸売、小売を手掛け、特に業務用ユーザー向けの半加工品が主力商品です。外食・中食事業では、「神戸クック・ワールドビュッフェ」や「プレミアムカルビ」、「馳走菜」といったブランドを展開し、直営店舗を運営しています。

「馳走菜」は144店舗を持つ惣菜店として、日常の食卓を支える重要な役割を果たしています。さらに、再生可能エネルギー事業にも力を入れており、19ヵ所の太陽光発電所で約81.0MWの発電を行っています。2025年10月31日現在、同社の業績は売上5,517億円、営業利益399億円で、従業員数は1,674人です。

株式会社神戸物産 の平均年収

年度平均年収平均年齢従業員数業界平均
2020 年度 480 万円 39 歳 1,488 人 628 万円
2021 年度 487 万円 38.6 歳 1,565 人 637 万円
2022 年度 494 万円 37.9 歳 1,562 人 665 万円
2023 年度 520 万円 38.5 歳 1,629 人 686 万円
2024 年度 530 万円 38.5 歳 1,674 人 699 万円

株式会社神戸物産の平均年収は、2020年度の480万円から2024年度には530万円に達し、4年間でおよそ50万円の増加を見せています。この期間の年収の伸びは、特に2022年度から2023年度にかけて顕著で、年収は494万円から520万円へとおよそ26万円の増加を記録しました。これは、企業が従業員の給与を段階的に引き上げていることを示唆しています。

しかし、業界平均の687万円と比較すると、神戸物産の年収は依然としておよそ157万円低い状況です。この差は、企業の成長や市場環境に影響を受ける可能性がありますが、同時に業界全体の給与水準が高いことも影響していると考えられます。従業員数は増加傾向にあり、2024年度には1,674人に達していますが、平均年齢は38.5歳で安定しており、若干の変動が見られるものの、年収への影響は限定的かもしれません。

全体として、神戸物産の年収は徐々に上昇しているものの、業界平均との差は依然として大きく、今後の成長戦略や人材確保の観点からも注目されるべきポイントです。年齢構成の変化が年収にどのように影響するかは、今後の動向を見守る必要があります。

年代別の推定年収

年代 推定年収（株式会社神戸物産） 業界月給（卸売業，小売業） 年齢計比
20〜24 歳 366 万円 241.0 千円 0.69x
25〜29 歳 414 万円 272.7 千円 0.78x
30〜34 歳 459 万円 302.2 千円 0.87x
35〜39 歳 511 万円 336.7 千円 0.96x
40〜44 歳 549 万円 361.5 千円 1.04x
45〜49 歳 585 万円 385.4 千円 1.10x
50〜54 歳 634 万円 418.1 千円 1.20x
55〜59 歳 643 万円 423.4 千円 1.21x
60〜64 歳 505 万円 332.9 千円 0.95x

株式会社神戸物産の年代別推定年収は、年齢が上がるにつれて徐々に増加する傾向が見られます。例えば、20〜24歳の推定年収は366万円ですが、50〜54歳になると634万円に達します。この差はおよそ268万円に上り、年齢とともに経験やスキルが蓄積されることが影響していると考えられます。

平均年収は530万円で、平均年齢は38.5歳です。これは、卸売業の年齢別賃金カーブから推計された値です。特に30代後半から40代前半にかけて年収が大きく上昇しており、キャリアの中で重要な成長期であることが伺えます。55歳以降は年収がやや減少する傾向にあり、定年を意識した変化が見られるのかもしれません。

※ 株式会社神戸物産 の実際の平均年収（530 万円）に、卸売業，小売業の年齢別賃金カーブ（賃金構造基本統計調査 令和7年 第５-１表）から得られる年齢計に対する倍率を乗算した推計値です。実際の各年代の年収は職種・等級・地域で大きく変動します。

役職別の推定年収

役職 推定年収（株式会社神戸物産） 想定平均年齢 想定平均勤続 加重平均比
部長級 931 万円 53.1 歳 22.6 年 1.76x
課長級 775 万円 49.5 歳 20.9 年 1.46x
係長級 584 万円 45.4 歳 17.5 年 1.10x
非役職者 454 万円 41.8 歳 10.8 年 0.86x

株式会社神戸物産の役職別推定年収は、部長級が931万円、課長級が775万円、係長級が584万円、非役職者が454万円となっています。特に部長級と非役職者の差は477万円に達し、役職による年収の差が顕著です。平均年収は530万円で、全体的に役職が上がるにつれて年収も増加する傾向が見られます。

課長級になると年収が一段階上がることが分かります。これは、役職別賃金（令和7年度）を基にした推計値であり、厚生労働省のデータから逆算されたものです。役職が上がることで、責任や業務の幅が広がることが影響していると考えられますが、その因果関係は断定できません。

厚生労働省「役職別賃金（令和7年度）」の月給比率を、想定する人員構成（部長 5% / 課長 10% / 係長 15% / 非役職 70%）で加重平均した値を 1.0 とし、各役職の倍率を企業の平均年収に乗算した推計値です。

生涯年収（株式会社神戸物産）

年代 年数 推定年収 小計
20〜24 歳 3 年 366 万円 1,097 万円
25〜29 歳 5 年 414 万円 2,069 万円
30〜34 歳 5 年 459 万円 2,293 万円
35〜39 歳 5 年 511 万円 2,555 万円
40〜44 歳 5 年 549 万円 2,743 万円
45〜49 歳 5 年 585 万円 2,924 万円
50〜54 歳 5 年 634 万円 3,172 万円
55〜59 歳 5 年 643 万円 3,213 万円
在職中合計 — — 20,066 万円
退職金推計 — — 1,324 万円
生涯年収 — — 21,391 万円

株式会社神戸物産の生涯年収試算は、大学卒（22歳）から60歳定年までの勤続38年を想定した理想的なキャリアシナリオに基づいています。試算によると、在職中の合計年収は20,066 万円、退職金は1,324 万円とされ、最終的な生涯年収は21,391 万円に達します。これは、安定したキャリアを築くことで得られる金額であり、同社の働き方を反映しています。

退職金は、一般的な経験則に基づき平均年収の約2.5倍として算入されています。このため、退職金が生涯年収において重要な役割を果たしていることがわかります。平均年収は2024年で530 万円とされており、長期的な視点で見た場合、神戸物産でのキャリアは経済的な安定をもたらす可能性が高いと言えるでしょう。

大学卒（22歳）入社（22 歳）〜 60 歳定年・勤続 38 年・同社一貫を想定した理想シナリオの試算です。 / 退職金は「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用しています。実際は退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。 / 転職・休職・育休等の中断、賃上げ / 賃下げの将来変動は含みません。

初任給・賞与・手取り

初任給

初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、本記事では金額を記載していません。最新の確定値は 株式会社神戸物産の公式採用情報 の採用情報をご確認ください。

賞与（ボーナス）

株式会社神戸物産 の賞与（年間支給月数）は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を記載していません。最新の妥結結果は 株式会社神戸物産の公式採用情報 の採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。

手取り（額面 → 手取りの試算）

株式会社神戸物産 の平均年収 530 万円 を額面とした場合、社会保険料・所得税・住民税を差し引いた手取りはおよそ 409 万円（手取り率 77.3%）。月あたりに按分すると 34 万円 です。実際は配偶者控除・扶養控除・住宅ローン控除・iDeCo・ふるさと納税などで増減します。

区分 額面年収 社会保険料 所得税 住民税 手取り年収 手取り率
株式会社神戸物産 平均 530 万円 78 万円 16 万円 26 万円 409 万円 77.3%
300 万円 300 万円 44 万円 6 万円 12 万円 238 万円 79.4%
400 万円 400 万円 59 万円 9 万円 18 万円 315 万円 78.6%
500 万円 500 万円 74 万円 14 万円 24 万円 388 万円 77.6%
700 万円 700 万円 103 万円 32 万円 38 万円 527 万円 75.3%
1,000 万円 1,000 万円 127 万円 85 万円 64 万円 724 万円 72.4%
1,500 万円 1,500 万円 155 万円 214 万円 111 万円 1,019 万円 67.9%

※ 給与所得控除・社会保険料率（健康保険 + 厚生年金 + 雇用保険、40〜64 歳は介護保険込み）・所得税の累進税率（復興特別所得税込み）・住民税 10%（均等割 5,000 円）から概算した試算値です。配偶者控除・扶養控除・各種特別控除や、賞与の月次按分、都道府県固有の住民税差は考慮していません。

男女別の年収・多様性

株式会社神戸物産の女性管理職比率は10.4%です。これは業界平均の9.3%を上回っており、約1.1ポイントの差があります。女性管理職の比率が業界平均より高いことは、企業の多様性に対する意識の一端を示しているかもしれません。

また、平均勤続年数は7.9年であり、従業員の定着率を示す指標として注目されます。この数値からは、社員が一定期間以上働き続ける傾向があることが伺えますが、具体的な施策や環境についてのデータは未公表です。今後の動向に注目が集まります。

業績と年収の関係

年度平均年収売上営業利益純利益
2020 年度 480 万円 3,621 億円 273 億円 196 億円
2021 年度 487 万円 4,068 億円 278 億円 208 億円
2022 年度 494 万円 4,615 億円 307 億円 206 億円
2023 年度 520 万円 5,079 億円 344 億円 214 億円
2024 年度 530 万円 5,517 億円 399 億円 319 億円

株式会社神戸物産の業績と平均年収の推移を見てみると、売上や営業利益の増加とともに、年収も上昇していることがわかります。2020年から2024年までのデータを振り返ると、年収は480万円から530万円へと、50万円の増加を記録しています。この間、売上は3,621億円から5,517億円へと、約53%の増加を示しています。営業利益も273億円から399億円に増え、業績全体が好調であることが伺えます。

特に2023年には、年収が520万円に達し、売上は5,079億円、営業利益は344億円と、いずれも前年を上回る結果となりました。しかし、年収の上昇率は、業績の成長に比べてやや緩やかであり、業績と賃金は短期では一致しないことも考えられます。たとえば、2021年から2022年にかけて、売上は547億円増加したにもかかわらず、年収の増加はわずか7万円でした。これは、業績の向上が即座に賃金に反映されないことを示唆しています。

全体として、神戸物産の業績と平均年収の関係は、長期的には連動しているものの、短期的には一致しないことが観察されます。今後の動向に注目が集まります。

同業他社との比較

順位会社名平均年収従業員数
1 三菱商事株式会社 2,033 万円 62,062 人
2 三井物産株式会社 1,996 万円 56,400 人
3 伊藤忠商事株式会社 1,805 万円 115,089 人
4 マクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 1,750 万円 5,071 人
5 住友商事株式会社 1,744 万円 83,327 人
6 丸紅株式会社 1,709 万円 51,834 人
7 株式会社レッド・プラネット・ジャパン 1,600 万円 35 人
8 豊田通商株式会社 1,320 万円 69,111 人
9 株式会社ミツウロコグループホールディングス 1,311 万円 1,776 人
10 双日株式会社 1,274 万円 25,118 人
11 兼松株式会社 1,143 万円 8,644 人
…
263 株式会社神戸物産 530 万円 1,674 人

卸売業 のうち平均年収を有価証券報告書に記載している 312 社 中 263 位（株式会社神戸物産）

株式会社神戸物産は、卸売業に分類される企業の中で、平均年収が530万円となっています。このデータは、有価証券報告書を提出し、平均年収を開示している312社のうち、263位に位置しています。業界内でのこの順位は、上位約84%にあたる企業と比較すると、かなり低い水準であることがわかります。

特に注目すべきは、業界のトップである三菱商事株式会社の平均年収2,033万円との差が1,504万円に達する点です。従業員数が62,062人と大規模な三菱商事と比較すると、株式会社神戸物産の1,674人という規模が年収に影響を与えている可能性も考えられます。しかし、具体的な因果関係は明らかではありません。全体として、株式会社神戸物産は同業界内での年収水準が低く、今後の改善が期待されます。

あなたの立場で読み解く

転職を検討中の方へ

株式会社神戸物産の平均年収は 530 万円 で、平均年齢は 38.5 歳 です。この数値から、同社での年収レンジを推測することができます。一般的に、年齢が上がるにつれて年収も増加する傾向がありますが、同社は業界平均年収 699 万円 に対して 169 万円低い水準 です。転職を考える際には、年齢や経験に応じた年収の目安を意識することが重要です。年代別の詳細推計は別セクション（年代別の推定年収）で確認できます。

就活生の方へ

神戸物産の平均年齢は 38.5 歳 で、従業員数は 1,674 人 です。このことから、若手社員が現場でどの程度の年数をかけて成長するかを考察できます。一般的に、新入社員は数年で経験を積み、徐々に年収が上昇していくものです。具体的な年収水準については、年代別の推定年収を参照することで、より具体的なイメージを持つことができるでしょう。

現職社員の方へ

神戸物産の業界平均年収は 699 万円 であり、同社はそれに対して 169 万円低い水準 となっています。この差は、同業他社と比較した際の市場価値を考える上で重要な要素です。現職社員は、自身のスキルや経験を基に、業界内での位置付けを見直すことが求められます。詳細な同業他社との比較については、別セクション（同業他社との比較）で確認可能です。

よくある質問（FAQ）

株式会社神戸物産 の平均年収は？

株式会社神戸物産の平均年収は530 万円です。平均年齢は38.5歳、平均勤続年数は7.9年となっています。

業界平均と比べてどうですか？

卸売業の業界平均年収は699 万円で、株式会社神戸物産は530 万円です。差は169万円で、業界平均より低い水準です。

5 年前と比較してどう変わりましたか？

2020年度の株式会社神戸物産の年収は480万円でしたが、2024年度には530万円に増加しました。差は+50 万円です。

20代の年収はどれくらいですか？

20代の年収は推定で390 万円です。これは賃金センサスの年齢別カーブから推計した値であり、実際の年収は職種・等級・地域によって変動します。

30代の年収はどれくらいですか？

30代の年収は推定で485 万円です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブに基づいており、職種・等級・地域によって実際の年収は異なる場合があります。

40代の年収はどれくらいですか？

40代の年収は推定で567 万円です。賃金センサスの年齢別カーブを基にした値であり、実際の年収は職種・等級・地域により変動することがあります。

女性管理職比率はどれくらいですか？

株式会社神戸物産の女性管理職比率は10.4%です。業界平均は9.3%となっています。

同業他社と比べて高いですか？

株式会社神戸物産は、卸売業の中で平均年収を有報に記載している312社中、263 位です。

株式会社神戸物産 の初任給はいくらですか？

初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、有価証券報告書からは確定値を取得していません。最新の確定値は同社の公式採用情報をご確認ください。

株式会社神戸物産 の賞与（ボーナス）は何か月分ですか？

賞与の年間支給月数は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を掲載していません。最新の妥結結果は同社の公式採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。

株式会社神戸物産 の退職金はいくらくらいですか？

退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。本記事では「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用した試算値のみ掲載しています（生涯年収セクション参照）。

出典・編集体制

主な出典

編集ポリシー

本記事の数値は EDINET に提出された有価証券報告書を一次ソースとし、年代別・役職別の推計には公的統計を用いています。断定が難しい数値は推計であることを明記し、数値の根拠と前提を本文中で開示します。記事公開後も、新しい有価証券報告書の提出を受けて随時更新します。

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