記事概要
本記事は ウリドキ株式会社（E40919 / 証券 418A）の年収について、平均年収・年代別の推定年収・役職別の推定年収・初任給・賞与・手取り推計・生涯年収・同業他社比較を整理したページです。有価証券報告書（EDINET）の公開数値と厚生労働省「賃金構造基本統計調査（賃金センサス）」「役職別賃金」を一次ソースとしています。業種は「情報・通信業」に分類されます。
ウリドキ株式会社の年収は486 万円
ウリドキ株式会社の平均年収は 486 万円 で、情報・通信業界の平均よりも 190 万円低い 水準です。業界全体の動向を考慮すると、同社の年収は競争力に欠ける印象を与えます。転職や就職を考える際には、他社との比較が重要です——特に年収面での差は、キャリア選択に大きな影響を及ぼすでしょう。
| 平均年収 | 前年比 | 業界平均比 | 5 年伸び率 | 平均年齢 | 平均勤続 |
|---|---|---|---|---|---|
| 486 万円 | — | -190 万円 | — | 32.7 歳 | 1.8 年 |
企業基本情報
| 商号 | ウリドキ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 情報・通信業 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区新宿一丁目６番３号 |
| 代表者 | 木暮 康雄 |
| 資本金 | 1 億円 |
| 営業利益 | 2 億円 （2024 年度） |
| 経常利益 | 2 億円 （2024 年度） |
| 社員数 | 16 人 （2024 年度） |
| 証券コード | 418A |
| 法人番号 | 5010701030190 |
本記事は ウリドキ株式会社 の年収を分析したページです。最新の財務指標・年代別賃金カーブ・チャートなど一次データは ウリドキ株式会社 のデータページ をご覧ください。
ウリドキ株式会社 について
ウリドキ株式会社 とは
ウリドキ株式会社は、リユース市場に特化したCtoBマッチングサービス「ウリドキ」を運営しています。このプラットフォームは、モノを売りたい個人とプロの査定士を結びつけ、安心して取引ができる環境を提供しています。特に高単価商材である時計やブランドバッグ、金・ジュエリーなどの査定を得意とするリユース業者と提携し、幅広い商品カテゴリに対応しています。
さらに、リユースに関する情報を発信するWEBメディア「ウリドキプラス」を運営し、買取のコツや市場のトレンドを提供しています。このメディアは、マッチングサービスへのトラフィックを増加させる役割を果たし、相互に成長を促進する効果を持っています。ウリドキのサービスは、査定依頼から買取成立までの流れが明確で、ユーザーが複数の査定金額を比較できるため、利用者にとって利便性が高いのが特徴です。
ウリドキ株式会社は、リユース業界において独自のポジションを築いており、特に高単価商材に強いマッチングサービスを展開することで、成長を続けています。
ウリドキ株式会社 の数値プロフィール
ウリドキ株式会社の平均年収は486 万円で、業界平均年収の676 万円と比較すると、190 万円低い水準です。平均年齢は32.7 歳であり、比較的若い社員構成が見受けられます。
また、平均勤続年数は1.8 年で、業界平均の7.3 年に対して短い傾向があります。従業員数は16 人と少数精鋭であり、成長過程にある企業であることが伺えます。
ウリドキ株式会社 の事業領域
ウリドキ株式会社は、リユース市場に特化したCtoBマッチングサービス「ウリドキ」を中心に事業を展開しています。このサービスでは、モノを売りたい個人とプロの査定士を結びつけ、安心して取引ができる環境を提供しています。
さらに、同社はリユースに関する情報を発信するWEBメディア「ウリドキプラス」を運営し、買取のコツや市場のトレンドを提供しています。これにより、マッチングサービスへのトラフィックを増加させ、相互に成長を促進する効果を持っています。ウリドキ株式会社は、営業利益が2 億円を計上しており、リユース業界において独自のポジションを確立しています。
ウリドキ株式会社 の平均年収
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 | 業界平均 |
|---|---|---|---|---|
| 2024 年度 | 486 万円 | 32.7 歳 | 16 人 | 676 万円 |
ウリドキ株式会社の2024年度の平均年収は486万円で、従業員数は16人、平均年齢は32.7歳です。この数字は、業界平均の665万円と比較すると、約179万円の差があります。業界全体に対してかなりの開きがあることがわかります。
また、直近のデータからは、年収の動向に関する具体的な経年変化は示されていませんが、業界平均と比較することで、ウリドキ株式会社の年収水準がいかに低いかが浮き彫りになります。平均年齢が32.7歳ということは、比較的若い層が多いことを示唆しており、一般的には年齢とともに年収が上昇する傾向があります。この点からも、ウリドキ株式会社の年収が業界平均に対して低いことは、今後の成長に影響を与える可能性があります。
今後、ウリドキ株式会社が業界平均に近づくためには、従業員の年収を引き上げる施策が必要です。特に、若い従業員が多い中で、どのようにして年収を上昇させていくかが、企業の成長戦略において重要な課題となるでしょう。
年代別の推定年収
| 年代 | 推定年収（ウリドキ株式会社） | 業界月給（情報通信業） | 年齢計比 |
|---|---|---|---|
| 20〜24 歳 | 314 万円 | 262.2 千円 | 0.65x |
| 25〜29 歳 | 370 万円 | 308.7 千円 | 0.76x |
| 30〜34 歳 | 435 万円 | 363.4 千円 | 0.90x |
| 35〜39 歳 | 491 万円 | 410.1 千円 | 1.01x |
| 40〜44 歳 | 547 万円 | 456.8 千円 | 1.13x |
| 45〜49 歳 | 589 万円 | 491.7 千円 | 1.21x |
| 50〜54 歳 | 588 万円 | 491.3 千円 | 1.21x |
| 55〜59 歳 | 618 万円 | 516.3 千円 | 1.27x |
| 60〜64 歳 | 541 万円 | 451.5 千円 | 1.11x |
ウリドキ株式会社の年代別推定年収を見ると、20〜24歳の若手層はおよそ314万円の年収を得ているのに対し、50〜54歳の層では588万円となっています。このことから、両者の年収差は274万円に達し、年齢とともに着実に収入が増加している様子が伺えます。
推計値は業界の年齢別賃金カーブに基づいて算出されており、全体の平均年収は486万円となっています。特に、30代から40代にかけての年収の上昇が顕著であり、35〜39歳で491万円、40〜44歳で547万円と、キャリアの成熟に伴う収入の増加が見受けられます。これにより、ウリドキ株式会社では、年齢が上がるにつれて安定した収入が期待できる状況にあると言えるでしょう。
※ ウリドキ株式会社 の実際の平均年収（486 万円）に、情報通信業の年齢別賃金カーブ（賃金構造基本統計調査 令和7年 第５-１表）から得られる年齢計に対する倍率を乗算した推計値です。実際の各年代の年収は職種・等級・地域で大きく変動します。
役職別の推定年収
| 役職 | 推定年収（ウリドキ株式会社） | 想定平均年齢 | 想定平均勤続 | 加重平均比 |
|---|---|---|---|---|
| 部長級 | 854 万円 | 53.1 歳 | 22.6 年 | 1.76x |
| 課長級 | 711 万円 | 49.5 歳 | 20.9 年 | 1.46x |
| 係長級 | 536 万円 | 45.4 歳 | 17.5 年 | 1.10x |
| 非役職者 | 417 万円 | 41.8 歳 | 10.8 年 | 0.86x |
ウリドキ株式会社の役職別推定年収は、部長級が854 万円、課長級が711 万円、係長級が536 万円、非役職者が417 万円となっています。部長級と非役職者の年収差はおよそ437 万円であり、役職の違いが年収に大きく影響していることがわかります。
特に、課長級になると年収が一段階上がる傾向が見られ、昇進の際の目安となるでしょう。これらの推計値は、厚生労働省の「役職別賃金（令和7年度）」の月給比から逆算したものであり、実際の年収は企業の状況や個々の業績によって異なる可能性があります。
厚生労働省「役職別賃金（令和7年度）」の月給比率を、想定する人員構成（部長 5% / 課長 10% / 係長 15% / 非役職 70%）で加重平均した値を 1.0 とし、各役職の倍率を企業の平均年収に乗算した推計値です。
生涯年収（ウリドキ株式会社）
| 年代 | 年数 | 推定年収 | 小計 |
|---|---|---|---|
| 20〜24 歳 | 3 年 | 314 万円 | 942 万円 |
| 25〜29 歳 | 5 年 | 370 万円 | 1,848 万円 |
| 30〜34 歳 | 5 年 | 435 万円 | 2,175 万円 |
| 35〜39 歳 | 5 年 | 491 万円 | 2,455 万円 |
| 40〜44 歳 | 5 年 | 547 万円 | 2,735 万円 |
| 45〜49 歳 | 5 年 | 589 万円 | 2,944 万円 |
| 50〜54 歳 | 5 年 | 588 万円 | 2,941 万円 |
| 55〜59 歳 | 5 年 | 618 万円 | 3,091 万円 |
| 在職中合計 | — | — | 19,130 万円 |
| 退職金推計 | — | — | 1,215 万円 |
| 生涯年収 | — | — | 20,346 万円 |
大大学卒（22歳）（22 歳）入社〜 60 歳定年・勤続 38 年・同社一貫を想定した理想シナリオの試算です。 / 退職金は「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用しています。実際は退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。 / 転職・休職・育休等の中断、賃上げ / 賃下げの将来変動は含みません。
初任給・賞与・手取り
初任給
初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、本記事では金額を記載していません。最新の確定値は ウリドキ株式会社の公式採用情報 の採用情報をご確認ください。
賞与（ボーナス）
ウリドキ株式会社 の賞与（年間支給月数）は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を記載していません。最新の妥結結果は ウリドキ株式会社の公式採用情報 の採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。
手取り（額面 → 手取りの試算）
ウリドキ株式会社 の平均年収 486 万円 を額面とした場合、社会保険料・所得税・住民税を差し引いた手取りはおよそ 378 万円（手取り率 77.7%）。月あたりに按分すると 31 万円 です。実際は配偶者控除・扶養控除・住宅ローン控除・iDeCo・ふるさと納税などで増減します。
| 区分 | 額面年収 | 社会保険料 | 所得税 | 住民税 | 手取り年収 | 手取り率 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ウリドキ株式会社 平均 | 486 万円 | 72 万円 | 13 万円 | 24 万円 | 378 万円 | 77.7% |
| 300 万円 | 300 万円 | 44 万円 | 6 万円 | 12 万円 | 238 万円 | 79.4% |
| 400 万円 | 400 万円 | 59 万円 | 9 万円 | 18 万円 | 315 万円 | 78.6% |
| 500 万円 | 500 万円 | 74 万円 | 14 万円 | 24 万円 | 388 万円 | 77.6% |
| 700 万円 | 700 万円 | 103 万円 | 32 万円 | 38 万円 | 527 万円 | 75.3% |
| 1,000 万円 | 1,000 万円 | 127 万円 | 85 万円 | 64 万円 | 724 万円 | 72.4% |
| 1,500 万円 | 1,500 万円 | 155 万円 | 214 万円 | 111 万円 | 1,019 万円 | 67.9% |
※ 給与所得控除・社会保険料率（健康保険 + 厚生年金 + 雇用保険、40〜64 歳は介護保険込み）・所得税の累進税率（復興特別所得税込み）・住民税 10%（均等割 5,000 円）から概算した試算値です。配偶者控除・扶養控除・各種特別控除や、賞与の月次按分、都道府県固有の住民税差は考慮していません。
男女別の年収・多様性
ウリドキ株式会社の女性管理職比率は現在のところ未公表です。業界平均は16.5%であり、ウリドキ株式会社のデータが公表されていないため、具体的な比較はできませんが、業界全体においてはこの割合が一つの指標となっています。
また、平均勤続年数は1.8年という短い数字であり、これがどのように女性管理職比率に影響を与えるかは不明です。勤続年数が短いことは、組織内でのキャリア形成やリーダーシップの機会に何らかの影響を及ぼしている可能性がありますが、詳細な分析にはさらなるデータが必要です。
業績と年収の関係
| 年度 | 平均年収 | 売上 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|---|
| 2024 年度 | 486 万円 | — | 2 億円 | 2 億円 |
ウリドキ株式会社の2024年の平均年収は486 万円となっていますが、売上のデータは未公表です。一方で、営業利益は2 億円、純利益も2 億円という結果が出ています。ここで注目すべきは、業績指標である営業利益と純利益が一定の水準を保っているにもかかわらず、売上が不明であるため、年収との関連性を直接的に評価することが難しい点です。
一般的に、企業の業績が向上すれば、従業員の年収も上昇する傾向があります。しかし、ウリドキ株式会社の場合、業績と賃金の関係が短期的には一致しない可能性が示唆されます。例えば、営業利益が堅調であっても、売上が伸び悩むことで、従業員への還元が限定的になることも考えられます。したがって、業績と賃金の動きが連動しているかどうかを判断するには、さらなるデータが必要です。
今後の業績データの開示や、売上の動向が明らかになることで、ウリドキ株式会社の年収と業績の関係性について、より詳細な分析が可能になるでしょう。現時点では、業績の安定性と年収の関係を慎重に観察することが求められます。
同業他社との比較
| 順位 | 会社名 | 平均年収 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社光通信 | 2,409 万円 | 3,939 人 |
| 2 | 株式会社フジ・メディア・ホールディングス | 1,660 万円 | 7,302 人 |
| 3 | 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス | 1,436 万円 | 4,604 人 |
| 4 | 株式会社ジャストシステム | 1,432 万円 | 297 人 |
| 5 | 日本テレビホールディングス株式会社 | 1,390 万円 | 5,771 人 |
| 6 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1,364 万円 | 1,651 人 |
| 7 | ソフトバンクグループ株式会社 | 1,363 万円 | 67,229 人 |
| 8 | GMOフィナンシャルゲート株式会社 | 1,335 万円 | 123 人 |
| 9 | 株式会社野村総合研究所 | 1,322 万円 | 16,679 人 |
| 10 | 株式会社ＳＲＡホールディングス | 1,283 万円 | 1,388 人 |
| 11 | 株式会社スカパーJSATホールディングス | 1,274 万円 | 819 人 |
| … | |||
| 550 | ウリドキ株式会社 | 486 万円 | 16 人 |
情報・通信業 のうち平均年収を有価証券報告書に記載している 587 社 中 550 位（ウリドキ株式会社）
ウリドキ株式会社は、情報・通信業において有価証券報告書を提出し、平均年収を開示している企業の中で、587社中550位に位置しています。平均年収は486万円であり、業界内での相対的な位置付けは上位約94%にあたります。この順位は、同業界の中での厳しい競争を示しており、特に上位企業との年収差が大きいことが特徴です。
特に注目すべきは、1位の株式会社光通信の平均年収2,409万円との金額差が1,923万円である点です。このような差は、従業員数や企業の規模が年収に影響を与えている可能性があるため、ウリドキ株式会社の今後の成長戦略が重要となります。業界内での位置を考慮すると、さらなる収益向上や人材確保に向けた取り組みが求められるでしょう。
あなたの立場で読み解く
転職を検討中の方へ
ウリドキ株式会社の平均年収は 486 万円 です。これは、同社でのキャリアを考える際の重要な指標となります。平均年齢は 32.7 歳 であり、若手から中堅社員が多く在籍していることがわかります。転職を検討する際には、同社での年収レンジを把握することが重要です。業界平均年収が 676 万円 であることを考慮すると、ウリドキ株式会社の年収は業界全体と比較して低い水準にあることがわかります。年代別の詳細推計については、別セクション（年代別の推定年収）をご覧ください。
就活生の方へ
ウリドキ株式会社の平均年齢が 32.7 歳 であることから、若手社員がどのように成長していくかを考えることができます。従業員数は 16 人 と少数精鋭であり、個々の成長が企業の成長に直結する環境です。若手社員が現場で経験を積み、どの水準に至るかの目安を知ることは、就活生にとって重要です。具体的な成長過程や年収の推移については、別セクション（年代別の推定年収）で詳しく解説していますので、ぜひご確認ください。
現職社員の方へ
ウリドキ株式会社の年収は業界平均より -190 万円 低い水準です。この差は、同業他社と比較した際の市場価値を考える上で重要な要素となります。現職社員にとって、自身の給与が業界内でどの位置にあるのかを理解することは、キャリアプランを描く上で欠かせません。業界平均年収が 676 万円 であることを踏まえ、ウリドキ株式会社での自身の市場価値を見直す機会として活用してほしいです。同業他社との比較の詳細については、別セクション（同業他社との比較）をご覧ください。
よくある質問（FAQ）
ウリドキ株式会社 の平均年収は？
ウリドキ株式会社の平均年収は 486 万円 です。平均年齢は 32.7 歳、平均勤続年数は 1.8 年となっています。
業界平均と比べてどうですか？
ウリドキ株式会社の平均年収は 486 万円 で、情報・通信業の業界平均年収 676 万円 と比較すると、190 万円低い 状況です。
20代の年収はどれくらいですか？
ウリドキ株式会社の20代の年収は推定で 342 万円 です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブから推計されたもので、実際の年収は職種・等級・地域によって変動します。
30代の年収はどれくらいですか？
ウリドキ株式会社の30代の年収は推定で 463 万円 です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブから推計されたもので、職種・等級・地域によって実際の年収は異なります。
40代の年収はどれくらいですか？
ウリドキ株式会社の40代の年収は推定で 568 万円 です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブから推計されたもので、実際の年収は職種・等級・地域によって変動します。
同業他社と比べて高いですか？
ウリドキ株式会社は情報・通信業の中で、平均年収を有報に記載している 587 社中 550 位 に位置しています。
ウリドキ株式会社 の初任給はいくらですか？
初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、有価証券報告書からは確定値を取得していません。最新の確定値は同社の公式採用情報をご確認ください。
ウリドキ株式会社 の賞与（ボーナス）は何か月分ですか？
賞与の年間支給月数は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を掲載していません。最新の妥結結果は同社の公式採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。
ウリドキ株式会社 の退職金はいくらくらいですか？
退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。本記事では「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用した試算値のみ掲載しています（生涯年収セクション参照）。
出典・編集体制
主な出典
- 2024 年度 有価証券報告書: EDINET S100XN60（提出 2026/02/27）
- 厚生労働省「賃金構造基本統計調査（賃金センサス）令和 7 年」
- 厚生労働省「役職別賃金」
- 給与所得控除・社会保険料率・所得税累進税率（令和 6 年度準拠）
編集ポリシー
本記事の数値は EDINET に提出された有価証券報告書を一次ソースとし、年代別・役職別の推計には公的統計を用いています。断定が難しい数値は推計であることを明記し、数値の根拠と前提を本文中で開示します。記事公開後も、新しい有価証券報告書の提出を受けて随時更新します。
誤りのご指摘は編集部までお寄せください。