記事概要
本記事は 株式会社アルファクス・フード・システム（E05633 / 証券 3814）の年収について、平均年収・年代別の推定年収・役職別の推定年収・初任給・賞与・手取り推計・生涯年収・同業他社比較を整理したページです。有価証券報告書（EDINET）の公開数値と厚生労働省「賃金構造基本統計調査（賃金センサス）」「役職別賃金」を一次ソースとしています。業種は「情報・通信業」に分類されます。
株式会社アルファクス・フード・システムの年収は423 万円
株式会社アルファクス・フード・システムの平均年収は423 万円で、前年に比べて23 万円増加しています。しかし、業界平均と比較すると233 万円低い水準となっており、情報・通信業界においては厳しい状況が続いています。今後の成長が期待される中、年収の向上が求められています。
| 平均年収 | 前年比 | 業界平均比 | 5 年伸び率 | 平均年齢 | 平均勤続 |
|---|---|---|---|---|---|
| 423 万円 | +23 万円（5.9%） | -233 万円 | — | 42.7 歳 | 12.7 年 |
企業基本情報
| 商号 | 株式会社アルファクス・フード・システム |
|---|---|
| 業種 | 情報・通信業 |
| 本社所在地 | 山口県宇部市西本町二丁目14番30号（同所は登記上の本店所在地であり、実際の業務は「最寄りの連絡場所」で行っております。） |
| 代表者 | 藤井 由実子 |
| 資本金 | 9 億円 |
| 売上高 | 17 億円 （2023 年度） |
| 営業利益 | 7,298 万円 （2023 年度） |
| 経常利益 | 8,039 万円 （2023 年度） |
| 社員数 | 83 人 （2023 年度） |
| 証券コード | 3814 |
| 法人番号 | 1250001002936 |
本記事は 株式会社アルファクス・フード・システム の年収を分析したページです。最新の財務指標・年代別賃金カーブ・チャートなど一次データは 株式会社アルファクス・フード・システム のデータページ をご覧ください。
株式会社アルファクス・フード・システム について
株式会社アルファクス・フード・システム とは
株式会社アルファクス・フード・システムは、情報・通信業に属し、外食業界向けの情報システムを提供する企業です。主力製品の「飲食店経営管理システム(R)」は、売上や在庫管理、勤怠集計を一元管理し、食材ロスや人件費の最適化を図ることを目的としています。このシステムには特許を取得した「自動発注システム」が含まれ、外食企業の経営効率を向上させる重要なツールとなっています。
同社は、POSシステムやオーダーエントリーシステム、テーブルオーダーリングシステムなど、外食店舗向けの周辺機器も自社で企画・販売しており、ワンストップでサービスを提供しています。顧客は主に外食企業であり、中小規模の飲食店に対してコスト削減や業務効率化を支援するシステムを展開しています。
また、子会社が運営する「ナチュラルグリーンパークホテル」は、同社の製品を実証する場として機能しており、実際の運営を通じてサービスの改善を図っています。アルファクス・フード・システムは、外食業界の情報システムインフラ企業としての地位を確立し、持続可能な社会の実現に向けた取り組みを進めています。
株式会社アルファクス・フード・システム の数値プロフィール
株式会社アルファクス・フード・システムの平均年収は423 万円で、業界平均年収の656 万円に対しては-233 万円 低い水準です。平均年齢は42.7 歳であり、比較的中堅層が中心となっています。
平均勤続年数は12.7 年で、業界平均の7.2年を上回っており、従業員の定着率が高いことが伺えます。従業員数は83人であり、規模感を持ちながらも、外食業界に特化したサービスを展開しています。
株式会社アルファクス・フード・システム の事業領域
株式会社アルファクス・フード・システムは、外食業界向けの情報システムを中心に事業を展開しています。主力製品である「飲食店経営管理システム(R)」は、売上や在庫、勤怠管理を一元的に行うことができ、効率的な経営を支援します。
さらに、POSシステムやオーダーエントリーシステム、テーブルオーダーリングシステムなど、外食店舗向けの周辺機器も自社で企画・販売しており、顧客に対してトータルなサービスを提供しています。2023年度の業績は、売上が17億円、営業利益が7,298万円で、従業員は83人という規模で運営されています。
株式会社アルファクス・フード・システム の平均年収
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 | 業界平均 |
|---|---|---|---|---|
| 2020 年度 | 389 万円 | 40.2 歳 | 107 人 | 632 万円 |
| 2021 年度 | 376 万円 | 40.8 歳 | 95 人 | 634 万円 |
| 2022 年度 | 400 万円 | 41.7 歳 | 87 人 | 643 万円 |
| 2023 年度 | 423 万円 | 42.7 歳 | 83 人 | 656 万円 |
株式会社アルファクス・フード・システムの平均年収は、2020年度の389万円から2023年度には423万円へと上昇しています。この5年間での伸び幅はおよそ34万円、つまり約8.7%の増加です。特に2022年度から2023年度にかけては、23万円の増加が見られ、企業の成長が年収に反映されている様子がうかがえます。
一方で、業界平均年収は665万円であり、アルファクス・フード・システムの年収との差は242万円に達します。この差は、同社が業界全体に比べていかに年収面での課題を抱えているかを示唆しています。業界平均に対する乖離は依然として大きく、今後の改善が期待されるところです。
平均年齢は2020年度の40.2歳から2023年度には42.7歳へと上昇しており、従業員の年齢が高まる中で年収も増加しています。このことは、経験やスキルの蓄積が年収に寄与している可能性を示唆していますが、因果関係を断定するにはさらなる分析が必要です。
年代別の推定年収
| 年代 | 推定年収（株式会社アルファクス・フード・システム） | 業界月給（情報通信業） | 年齢計比 |
|---|---|---|---|
| 20〜24 歳 | 273 万円 | 262.2 千円 | 0.65x |
| 25〜29 歳 | 322 万円 | 308.7 千円 | 0.76x |
| 30〜34 歳 | 379 万円 | 363.4 千円 | 0.90x |
| 35〜39 歳 | 427 万円 | 410.1 千円 | 1.01x |
| 40〜44 歳 | 476 万円 | 456.8 千円 | 1.13x |
| 45〜49 歳 | 512 万円 | 491.7 千円 | 1.21x |
| 50〜54 歳 | 512 万円 | 491.3 千円 | 1.21x |
| 55〜59 歳 | 538 万円 | 516.3 千円 | 1.27x |
| 60〜64 歳 | 470 万円 | 451.5 千円 | 1.11x |
株式会社アルファクス・フード・システムの年代別推定年収は、年齢とともに着実に増加する傾向が見られます。例えば、20〜24歳の推定年収は273万円ですが、これが50〜54歳になると512万円に達します。この間に、239万円の差が生じることになります。これは、年齢が上がるにつれて経験やスキルが蓄積されることが影響していると考えられます。
平均年収は423万円で、平均年齢は42.7歳です。業界の年齢別賃金カーブから推計されたこのデータは、情報通信業における一般的な給与水準を示しています。特に、30代から40代にかけての年収の上昇が顕著であり、35〜39歳では427万円、40〜44歳では476万円に達します。このように、年齢とともに年収が増加する傾向は、業界全体に共通する特徴といえるでしょう。
※ 株式会社アルファクス・フード・システム の実際の平均年収（423 万円）に、情報通信業の年齢別賃金カーブ（賃金構造基本統計調査 令和7年 第５-１表）から得られる年齢計に対する倍率を乗算した推計値です。実際の各年代の年収は職種・等級・地域で大きく変動します。
役職別の推定年収
| 役職 | 推定年収（株式会社アルファクス・フード・システム） | 想定平均年齢 | 想定平均勤続 | 加重平均比 |
|---|---|---|---|---|
| 部長級 | 743 万円 | 53.1 歳 | 22.6 年 | 1.76x |
| 課長級 | 618 万円 | 49.5 歳 | 20.9 年 | 1.46x |
| 係長級 | 466 万円 | 45.4 歳 | 17.5 年 | 1.10x |
| 非役職者 | 363 万円 | 41.8 歳 | 10.8 年 | 0.86x |
株式会社アルファクス・フード・システムの役職別推定年収は、部長級が743万円、課長級が618万円、係長級が466万円、非役職者が363万円となっています。部長級と非役職者の年収差はおよそ380万円に達し、役職の違いが年収に与える影響の大きさを示しています。
また、課長級になると年収が一段階上がることが見込まれ、役職が上がることで給与も増加する傾向があります。これらの推計値は、厚生労働省の「役職別賃金（令和7年度）」の月給比から逆算したものであり、実際の年収は個々の状況によって異なる可能性があります。
厚生労働省「役職別賃金（令和7年度）」の月給比率を、想定する人員構成（部長 5% / 課長 10% / 係長 15% / 非役職 70%）で加重平均した値を 1.0 とし、各役職の倍率を企業の平均年収に乗算した推計値です。
生涯年収（株式会社アルファクス・フード・システム）
| 年代 | 年数 | 推定年収 | 小計 |
|---|---|---|---|
| 20〜24 歳 | 3 年 | 273 万円 | 819 万円 |
| 25〜29 歳 | 5 年 | 322 万円 | 1,608 万円 |
| 30〜34 歳 | 5 年 | 379 万円 | 1,893 万円 |
| 35〜39 歳 | 5 年 | 427 万円 | 2,136 万円 |
| 40〜44 歳 | 5 年 | 476 万円 | 2,379 万円 |
| 45〜49 歳 | 5 年 | 512 万円 | 2,561 万円 |
| 50〜54 歳 | 5 年 | 512 万円 | 2,559 万円 |
| 55〜59 歳 | 5 年 | 538 万円 | 2,689 万円 |
| 在職中合計 | — | — | 16,643 万円 |
| 退職金推計 | — | — | 1,057 万円 |
| 生涯年収 | — | — | 17,700 万円 |
株式会社アルファクス・フード・システムの生涯年収試算は、大学卒（22歳）から60歳までの勤続38年を前提とした理想的なキャリアシナリオに基づいています。在職中の合計年収は16,643 万円、退職金推計は1,057 万円となり、最終的な生涯年収は17,700 万円に達します。この試算は、安定したキャリアを築く上での一つの指標となるでしょう。
退職金については、一般的な経験則に基づき、平均年収の約2.5倍と算入されています。2023年の平均年収は423 万円ですので、退職金の推計がこの水準を上回ることは、同社の魅力の一つと言えます。ただし、同業他社との比較は控え、あくまで同社のキャリアパスにおける生涯年収の試算に留めることが重要です。
大学卒（22歳）入社（22 歳）〜 60 歳定年・勤続 38 年・同社一貫を想定した理想シナリオの試算です。 / 退職金は「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用しています。実際は退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。 / 転職・休職・育休等の中断、賃上げ / 賃下げの将来変動は含みません。
初任給・賞与・手取り
初任給
初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、本記事では金額を記載していません。最新の確定値は 株式会社アルファクス・フード・システムの公式採用情報 の採用情報をご確認ください。
賞与（ボーナス）
株式会社アルファクス・フード・システム の賞与（年間支給月数）は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を記載していません。最新の妥結結果は 株式会社アルファクス・フード・システムの公式採用情報 の採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。
手取り（額面 → 手取りの試算）
株式会社アルファクス・フード・システム の平均年収 423 万円 を額面とした場合、社会保険料・所得税・住民税を差し引いた手取りはおよそ 328 万円（手取り率 77.7%）。月あたりに按分すると 27 万円 です。実際は配偶者控除・扶養控除・住宅ローン控除・iDeCo・ふるさと納税などで増減します。
| 区分 | 額面年収 | 社会保険料 | 所得税 | 住民税 | 手取り年収 | 手取り率 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社アルファクス・フード・システム 平均 | 423 万円 | 66 万円 | 9 万円 | 19 万円 | 328 万円 | 77.7% |
| 300 万円 | 300 万円 | 47 万円 | 5 万円 | 12 万円 | 236 万円 | 78.6% |
| 400 万円 | 400 万円 | 63 万円 | 8 万円 | 18 万円 | 311 万円 | 77.9% |
| 500 万円 | 500 万円 | 78 万円 | 14 万円 | 24 万円 | 384 万円 | 76.9% |
| 700 万円 | 700 万円 | 110 万円 | 30 万円 | 37 万円 | 523 万円 | 74.7% |
| 1,000 万円 | 1,000 万円 | 136 万円 | 83 万円 | 63 万円 | 717 万円 | 71.7% |
| 1,500 万円 | 1,500 万円 | 169 万円 | 210 万円 | 110 万円 | 1,012 万円 | 67.4% |
※ 給与所得控除・社会保険料率（健康保険 + 厚生年金 + 雇用保険、40〜64 歳は介護保険込み）・所得税の累進税率（復興特別所得税込み）・住民税 10%（均等割 5,000 円）から概算した試算値です。配偶者控除・扶養控除・各種特別控除や、賞与の月次按分、都道府県固有の住民税差は考慮していません。
男女別の年収・多様性
株式会社アルファクス・フード・システムの女性管理職比率は、未公表です。このため、具体的な数値を把握することはできませんが、業界平均の15.2%と比較すると、差分が存在することは確かです。業界全体では、女性が管理職に就く割合が一定の水準に達していることが示されています。
平均勤続年数は12.7年であり、これは企業の安定性や従業員の定着率を示す指標の一つです。女性管理職比率の未公表という状況において、勤続年数がどのように影響を与えているのかは注目に値します。今後のデータ公開に期待が寄せられます。
業績と年収の関係
| 年度 | 平均年収 | 売上 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|---|
| 2020 年度 | 389 万円 | 16 億円 | -2 億円 | -3 億円 |
| 2021 年度 | 376 万円 | 13 億円 | -5 億円 | -6 億円 |
| 2022 年度 | 400 万円 | 18 億円 | 5,674 万円 | 1 億円 |
| 2023 年度 | 423 万円 | 17 億円 | 7,298 万円 | 6,330 万円 |
株式会社アルファクス・フード・システムの業績と平均年収の関係を観察すると、興味深い動きが見受けられます。2020年には年収が389万円であった一方、売上は16億円、営業利益は-2億円、純利益は-3億円という厳しい状況でした。次の2021年には年収が376万円に減少し、売上も13億円と落ち込み、営業利益と純利益も赤字が続きました。
しかし、2022年に入ると状況は一変します。年収は400万円に回復し、売上は18億円に増加、営業利益は5,674万円、純利益も1億円と黒字転換を果たしました。この年収の増加は、業績の改善と連動しているように見えます。さらに2023年には年収が423万円に達し、売上は17億円、営業利益は7,298万円、純利益は6,330万円と業績は好調を維持しています。
とはいえ、2020年から2021年にかけての年収の減少は、業績の悪化と必ずしも一致していない点に注目すべきです。このことから、短期的には業績と賃金が必ずしも一致しないことが示唆されます。業績の改善が年収に反映されるまでには、一定のタイムラグが存在する可能性があります。
同業他社との比較
| 順位 | 会社名 | 平均年収 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社光通信 | 2,409 万円 | 3,939 人 |
| 2 | 株式会社フジ・メディア・ホールディングス | 1,660 万円 | 7,302 人 |
| 3 | 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス | 1,436 万円 | 4,604 人 |
| 4 | 株式会社ジャストシステム | 1,432 万円 | 297 人 |
| 5 | 日本テレビホールディングス株式会社 | 1,390 万円 | 5,771 人 |
| 6 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1,364 万円 | 1,651 人 |
| 7 | ソフトバンクグループ株式会社 | 1,363 万円 | 67,229 人 |
| 8 | GMOフィナンシャルゲート株式会社 | 1,335 万円 | 123 人 |
| 9 | 株式会社野村総合研究所 | 1,322 万円 | 16,679 人 |
| 10 | 株式会社ＳＲＡホールディングス | 1,283 万円 | 1,388 人 |
| 11 | 株式会社スカパーJSATホールディングス | 1,274 万円 | 819 人 |
| 12 | 中部日本放送株式会社 | 1,269 万円 | 735 人 |
情報・通信業 のうち平均年収を有価証券報告書に記載している 612 社
株式会社アルファクス・フード・システムは、情報・通信業に分類されているものの、平均年収を開示していないため、同業界の平均年収に関する具体的な位置付けを把握することは難しいです。しかし、情報・通信業における有価証券報告書を提出し、平均年収を開示している企業は612社存在します。
この中で、最も高い年収を誇るのは株式会社光通信で、年収は2,409万円に達しています。アルファクス・フード・システムがこの業界においてどのような位置にあるのかを考えると、上位企業との年収差は大きく、特に光通信とはおよそ1,000万円以上の差があると推測されます。従業員数や企業規模が年収に影響を与える可能性はありますが、具体的な数値がないため、詳細な比較は難しい状況です。
あなたの立場で読み解く
転職を検討中の方へ
株式会社アルファクス・フード・システムの平均年収は423 万円です。平均年齢は42.7 歳であり、従業員数は 83 人と比較的小規模な企業です。この数値から推測すると、同社での年収レンジは中堅層を中心に形成されていると考えられます。業界平均年収は656 万円であり、同社は業界平均よりも-233 万円低い水準に位置しています。転職を検討する際には、他社との比較を行い、自身のキャリアプランに合った選択をすることが重要です。
就活生の方へ
平均年齢が42.7 歳であることから、若手社員が現場でどのように成長していくかを考える材料となります。平均年収が423 万円であることを踏まえると、若手社員は数年の経験を経て、一定の年収に達することが期待されます。ただし、業界平均年収が656 万円であることを考慮すると、同社での成長には時間がかかる可能性もあります。現場での経験を積むことで、将来的にはより高い水準に至ることができるでしょう。
現職社員の方へ
現在の年収が業界平均より-233 万円低い水準であることは、今後のキャリアにおいて重要な要素です。平均年収が423 万円であることを踏まえると、同業他社と比較した際の市場価値を見直す必要があります。自身のスキルや経験を考慮し、転職やキャリアアップを検討する際には、業界全体の動向や同業他社との比較を行うことが重要です。詳細な比較については、別セクション（同業他社との比較）を参照してください。
よくある質問（FAQ）
株式会社アルファクス・フード・システム の平均年収は？
株式会社アルファクス・フード・システム の平均年収は 423 万円 です。平均年齢は 42.7 歳、平均勤続年数は 12.7 年となっています。
業界平均と比べてどうですか？
情報・通信業の業界平均年収は 656 万円 です。株式会社アルファクス・フード・システム の年収は 423 万円で、業界平均より 233 万円低い 状況です。
20代の年収はどれくらいですか？
20代の年収は推定で 297 万円 です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブから推計したもので、実際の年収は職種や等級、地域によって変動します。
30代の年収はどれくらいですか？
30代の年収は推定で 403 万円 です。この数値も賃金センサスの年齢別カーブからの推計であり、職種や等級、地域によって実際の年収は異なることがあります。
40代の年収はどれくらいですか？
40代の年収は推定で 494 万円 です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブに基づいており、職種や等級、地域によって変動する可能性があります。
株式会社アルファクス・フード・システム の初任給はいくらですか？
初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、有価証券報告書からは確定値を取得していません。最新の確定値は同社の公式採用情報をご確認ください。
株式会社アルファクス・フード・システム の賞与（ボーナス）は何か月分ですか？
賞与の年間支給月数は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を掲載していません。最新の妥結結果は同社の公式採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。
株式会社アルファクス・フード・システム の退職金はいくらくらいですか？
退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。本記事では「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用した試算値のみ掲載しています（生涯年収セクション参照）。
出典・編集体制
主な出典
- 2023 年度 有価証券報告書: EDINET S100V0WN（提出 2024/12/27）
- 2022 年度 有価証券報告書: EDINET S100SJ97（提出 2023/12/26）
- 2021 年度 有価証券報告書: EDINET S100PVPM（提出 2022/12/27）
- 2020 年度 有価証券報告書: EDINET S100N57Z（提出 2021/12/28）
- 厚生労働省「賃金構造基本統計調査（賃金センサス）令和 7 年」
- 厚生労働省「役職別賃金」
- 給与所得控除・社会保険料率・所得税累進税率（令和 6 年度準拠）
編集ポリシー
本記事の数値は EDINET に提出された有価証券報告書を一次ソースとし、年代別・役職別の推計には公的統計を用いています。断定が難しい数値は推計であることを明記し、数値の根拠と前提を本文中で開示します。記事公開後も、新しい有価証券報告書の提出を受けて随時更新します。
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