記事概要
本記事は トルク株式会社（E02570 / 証券 8077）の年収について、平均年収・年代別の推定年収・役職別の推定年収・初任給・賞与・手取り推計・生涯年収・同業他社比較を整理したページです。有価証券報告書（EDINET）の公開数値と厚生労働省「賃金構造基本統計調査（賃金センサス）」「役職別賃金」を一次ソースとしています。業種は「卸売業」に分類されます。
トルク株式会社の年収は532 万円
トルク株式会社の2024年度の平均年収は 532 万円 で、前年より 20 万円の増加を見せています。しかし、業界平均と比較すると 166 万円低い 状況です。とはいえ、過去5年間での年収の伸び率は 17.7% に達しており、安定した成長を示しています。今後の収入改善が期待される中、業界内での位置づけが課題となるでしょう。
| 平均年収 | 前年比 | 業界平均比 | 5 年伸び率 | 平均年齢 | 平均勤続 |
|---|---|---|---|---|---|
| 532 万円 | +20 万円（3.8%） | -166 万円 | +17.7% | 39.1 歳 | 14.6 年 |
企業基本情報
| 商号 | トルク株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 卸売業 |
| 本社所在地 | 大阪市西区南堀江二丁目７番４号 |
| 代表者 | 檜 垣 俊 行 |
| 資本金 | 27 億円 |
| 売上高 | 225 億円 （2024 年度） |
| 営業利益 | 10 億円 （2024 年度） |
| 経常利益 | 13 億円 （2024 年度） |
| 社員数 | 213 人 （2024 年度） |
| 公式サイト | https://www.torq.co.jp/ |
| 証券コード | 8077 |
| 法人番号 | 7120001048994 |
本記事は トルク株式会社 の年収を分析したページです。最新の財務指標・年代別賃金カーブ・チャートなど一次データは トルク株式会社 のデータページ をご覧ください。
トルク株式会社 について
トルク株式会社 とは
トルク株式会社は、鋲螺商品やコンクリート製品関連金物、機械工具を専門に扱う卸売業者です。1926年に創業し、長い歴史を持つ同社は、ボルトやナットを中心とした締結金物の販売を行っています。主な顧客には、岡部株式会社や濱中ナット販売株式会社などがあり、これらの企業との取引を通じて安定した収益基盤を築いています。
全国に広がる営業拠点を持ち、特に関西や関東地域に強いネットワークを構築しています。具体的には、東京、名古屋、大阪など主要都市に支店を展開し、顧客への迅速なサービス提供を実現しています。また、ECサイト「ねじネット」を運営し、デジタル化を進めることで取引業務の効率化を図っています。
トルク株式会社は、鋲螺業界において確固たる地位を築いており、特に鋲螺商品部門では競争力を持っています。今後も新たな輸入品ラインナップの拡充や、柔軟な働き方の実現を通じて、さらなる成長を目指す方針です。
トルク株式会社 の数値プロフィール
トルク株式会社の平均年収は532 万円で、平均年齢は39.1歳です。従業員数は213人で、平均勤続年数は14.6年となっています。業界平均勤続年数は13.3年であり、同社は比較的長い勤続年数を誇ります。
ただし、平均年収は業界平均の699 万円に対して、-166 万円低い水準です。このことから、同社の賃金水準は業界全体と比較して低めであることがわかります。全体として、比較的若い世代が多く、長期的に働く傾向が見受けられます。
トルク株式会社 の事業領域
トルク株式会社は、鋲螺商品やコンクリート製品関連金物、機械工具を中心に事業を展開しています。特に、ボルトやナットなどの締結金物の販売に注力しており、全国に広がる営業拠点を活用して顧客へのサービスを提供しています。
主要都市には東京、名古屋、大阪に支店を構え、顧客ニーズに迅速に応える体制を整えています。さらに、ECサイト「ねじネット」を通じて、デジタル化を進めることで取引業務の効率化を図っています。近年の業績は、売上225億円、営業利益10億円を記録しており、安定した成長を続けています。
トルク株式会社 の平均年収
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 | 業界平均 |
|---|---|---|---|---|
| 2020 年度 | 452 万円 | 35.4 歳 | 284 人 | 628 万円 |
| 2021 年度 | 462 万円 | 36.6 歳 | 261 人 | 637 万円 |
| 2022 年度 | 481 万円 | 37.5 歳 | 241 人 | 665 万円 |
| 2023 年度 | 513 万円 | 39.1 歳 | 223 人 | 686 万円 |
| 2024 年度 | 532 万円 | 39.1 歳 | 213 人 | 699 万円 |
トルク株式会社の平均年収は、2020年度の452万円から2024年度には532万円へと着実に増加しています。この5年間での伸び幅はおよそ80万円で、特に2022年度から2023年度にかけては32万円の増加を見せました。これは、従業員数が減少する中で、年収が上昇傾向にあることを示しています。
2024年度の年収532万円は、業界平均の687万円と比較すると155万円の差があります。業界全体に対してはまだ低い水準であるものの、トルク株式会社は年々年収を引き上げていることが伺えます。また、平均年齢は2020年度の35.4歳から2024年度には39.1歳に上昇しており、従業員のキャリアが進む中で年収も増加している可能性があります。
このように、トルク株式会社は年収の向上を図りつつ、従業員数を減少させている状況にあります。今後もこの傾向が続くのか、また業界平均との差をどのように埋めていくのかが注目されます。
年代別の推定年収
| 年代 | 推定年収（トルク株式会社） | 業界月給（卸売業，小売業） | 年齢計比 |
|---|---|---|---|
| 20〜24 歳 | 368 万円 | 241.0 千円 | 0.69x |
| 25〜29 歳 | 416 万円 | 272.7 千円 | 0.78x |
| 30〜34 歳 | 461 万円 | 302.2 千円 | 0.87x |
| 35〜39 歳 | 513 万円 | 336.7 千円 | 0.96x |
| 40〜44 歳 | 551 万円 | 361.5 千円 | 1.04x |
| 45〜49 歳 | 588 万円 | 385.4 千円 | 1.10x |
| 50〜54 歳 | 638 万円 | 418.1 千円 | 1.20x |
| 55〜59 歳 | 646 万円 | 423.4 千円 | 1.21x |
| 60〜64 歳 | 508 万円 | 332.9 千円 | 0.95x |
トルク株式会社の年代別推定年収を見てみると、20〜24歳の若手社員はおよそ368万円の年収を得ているのに対し、50〜54歳の中堅層では638万円に達しています。このことから、両者の年収差は約270万円にも及ぶことがわかります。年齢が上がるにつれて年収が増加する傾向が見られ、特に40代以降は顕著な伸びを示しています。
業界の年齢別賃金カーブから推計されたデータによれば、平均年収は532万円で、平均年齢は39.1歳です。30〜34歳の層が461万円、35〜39歳で513万円と、年齢とともに着実に年収が増加している様子が伺えます。ただし、60〜64歳の層では508万円と少し減少しており、定年後の年収がどうなるかも注目されるポイントです。
※ トルク株式会社 の実際の平均年収（532 万円）に、卸売業，小売業の年齢別賃金カーブ（賃金構造基本統計調査 令和7年 第５-１表）から得られる年齢計に対する倍率を乗算した推計値です。実際の各年代の年収は職種・等級・地域で大きく変動します。
役職別の推定年収
| 役職 | 推定年収（トルク株式会社） | 想定平均年齢 | 想定平均勤続 | 加重平均比 |
|---|---|---|---|---|
| 部長級 | 935 万円 | 53.1 歳 | 22.6 年 | 1.76x |
| 課長級 | 778 万円 | 49.5 歳 | 20.9 年 | 1.46x |
| 係長級 | 587 万円 | 45.4 歳 | 17.5 年 | 1.10x |
| 非役職者 | 457 万円 | 41.8 歳 | 10.8 年 | 0.86x |
トルク株式会社の役職別推定年収は、部長級が935万円、課長級が778万円、係長級が587万円、非役職者が457万円となっています。特に部長級と非役職者の年収差はおよそ478万円であり、役職による年収の違いが明確に表れています。役職が上がるごとに年収が増加する傾向があり、部長級の年収は非役職者の約2倍に達します。
課長級になると年収が一段階上がることが見込まれ、778万円という水準は、キャリアの中で重要なライフイベントの目安となるでしょう。これらの推計値は、厚生労働省の「役職別賃金（令和7年度）」の月給比から逆算したもので、実際の年収は企業の業績や個人のパフォーマンスによって変動する可能性があります。
厚生労働省「役職別賃金（令和7年度）」の月給比率を、想定する人員構成（部長 5% / 課長 10% / 係長 15% / 非役職 70%）で加重平均した値を 1.0 とし、各役職の倍率を企業の平均年収に乗算した推計値です。
生涯年収（トルク株式会社）
| 年代 | 年数 | 推定年収 | 小計 |
|---|---|---|---|
| 20〜24 歳 | 3 年 | 368 万円 | 1,103 万円 |
| 25〜29 歳 | 5 年 | 416 万円 | 2,079 万円 |
| 30〜34 歳 | 5 年 | 461 万円 | 2,304 万円 |
| 35〜39 歳 | 5 年 | 513 万円 | 2,567 万円 |
| 40〜44 歳 | 5 年 | 551 万円 | 2,757 万円 |
| 45〜49 歳 | 5 年 | 588 万円 | 2,939 万円 |
| 50〜54 歳 | 5 年 | 638 万円 | 3,188 万円 |
| 55〜59 歳 | 5 年 | 646 万円 | 3,229 万円 |
| 在職中合計 | — | — | 20,166 万円 |
| 退職金推計 | — | — | 1,331 万円 |
| 生涯年収 | — | — | 21,497 万円 |
トルク株式会社の生涯年収試算は、大学卒（22歳）から60歳の定年までの38年間にわたる一貫したキャリアを前提とした理想的なシナリオに基づいています。この試算によれば、在職中に得られる合計年収は20,166 万円となり、平均年収は2024年において532 万円に達する見込みです。これは、同社でのキャリアを通じて安定した収入を得られることを示唆しています。
さらに、退職金の推計は1,331 万円となっており、これは平均年収の約2.5倍に相当します。このように、トルク株式会社では在職中の年収に加え、退職金も含めた生涯年収は合計で21,497 万円に達することが期待されます。これは、長期的なキャリア形成においても魅力的な数字と言えるでしょう。
大学卒（22歳）入社（22 歳）〜 60 歳定年・勤続 38 年・同社一貫を想定した理想シナリオの試算です。 / 退職金は「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用しています。実際は退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。 / 転職・休職・育休等の中断、賃上げ / 賃下げの将来変動は含みません。
初任給・賞与・手取り
初任給
初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、本記事では金額を記載していません。最新の確定値は トルク株式会社の公式サイト の採用情報をご確認ください。
賞与（ボーナス）
トルク株式会社 の賞与（年間支給月数）は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を記載していません。最新の妥結結果は トルク株式会社の公式サイト の採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。
手取り（額面 → 手取りの試算）
トルク株式会社 の平均年収 532 万円 を額面とした場合、社会保険料・所得税・住民税を差し引いた手取りはおよそ 411 万円（手取り率 77.2%）。月あたりに按分すると 34 万円 です。実際は配偶者控除・扶養控除・住宅ローン控除・iDeCo・ふるさと納税などで増減します。
| 区分 | 額面年収 | 社会保険料 | 所得税 | 住民税 | 手取り年収 | 手取り率 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| トルク株式会社 平均 | 532 万円 | 78 万円 | 16 万円 | 27 万円 | 411 万円 | 77.2% |
| 300 万円 | 300 万円 | 44 万円 | 6 万円 | 12 万円 | 238 万円 | 79.4% |
| 400 万円 | 400 万円 | 59 万円 | 9 万円 | 18 万円 | 315 万円 | 78.6% |
| 500 万円 | 500 万円 | 74 万円 | 14 万円 | 24 万円 | 388 万円 | 77.6% |
| 700 万円 | 700 万円 | 103 万円 | 32 万円 | 38 万円 | 527 万円 | 75.3% |
| 1,000 万円 | 1,000 万円 | 127 万円 | 85 万円 | 64 万円 | 724 万円 | 72.4% |
| 1,500 万円 | 1,500 万円 | 155 万円 | 214 万円 | 111 万円 | 1,019 万円 | 67.9% |
※ 給与所得控除・社会保険料率（健康保険 + 厚生年金 + 雇用保険、40〜64 歳は介護保険込み）・所得税の累進税率（復興特別所得税込み）・住民税 10%（均等割 5,000 円）から概算した試算値です。配偶者控除・扶養控除・各種特別控除や、賞与の月次按分、都道府県固有の住民税差は考慮していません。
男女別の年収・多様性
トルク株式会社の女性管理職比率は未公表ですが、業界平均は9.3%です。この数値から、トルク株式会社が女性管理職の比率についてどのような状況にあるのかは不明ですが、業界全体と比較する際には注意が必要です。
また、平均勤続年数は14.6 年と長めであり、従業員の定着率が高い可能性を示唆しています。しかし、女性管理職比率の未公表という点は、今後の多様性に関する指標の明示化が求められる要素と言えるでしょう。
業績と年収の関係
| 年度 | 平均年収 | 売上 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|---|
| 2020 年度 | 452 万円 | 193 億円 | 2 億円 | 3 億円 |
| 2021 年度 | 462 万円 | 205 億円 | 4 億円 | 5 億円 |
| 2022 年度 | 481 万円 | 218 億円 | 8 億円 | 8 億円 |
| 2023 年度 | 513 万円 | 224 億円 | 9 億円 | 9 億円 |
| 2024 年度 | 532 万円 | 225 億円 | 10 億円 | 9 億円 |
トルク株式会社の経年データを見てみると、売上や営業利益の動きと平均年収の変化がある程度連動していることが分かります。2020年から2021年にかけて、年収はおよそ10万円増加し、売上は193億円から205億円に増加しました。また、営業利益も2億円から4億円に倍増しています。このように、業績の向上が年収の上昇に寄与している様子が伺えます。
さらに、2021年から2022年にかけても、年収は481万円に上昇し、売上は218億円、営業利益は8億円と、順調に成長しています。しかし、2023年には年収513万円に達しながらも、売上の伸びは224億円と緩やかで、営業利益は9億円に留まっています。このように、業績と賃金の動きが必ずしも一致しない場合も見受けられ、業績と賃金は短期では一致しないことが示唆されます。
2024年には年収が532万円に達し、売上は225億円、営業利益は10億円に増加していますが、年収の上昇率は緩やかです。全体を通じて、業績の向上が年収に影響を与えている一方で、短期的には必ずしも一致しない動きが見られます。このような観察から、業績と平均年収の関係は複雑であることが浮き彫りになります。
同業他社との比較
| 順位 | 会社名 | 平均年収 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 1 | 三菱商事株式会社 | 2,033 万円 | 62,062 人 |
| 2 | 三井物産株式会社 | 1,996 万円 | 56,400 人 |
| 3 | 伊藤忠商事株式会社 | 1,805 万円 | 115,089 人 |
| 4 | マクニカ・富士エレ ホールディングス株式会社 | 1,750 万円 | 5,071 人 |
| 5 | 住友商事株式会社 | 1,744 万円 | 83,327 人 |
| 6 | 丸紅株式会社 | 1,709 万円 | 51,834 人 |
| 7 | 株式会社レッド・プラネット・ジャパン | 1,600 万円 | 35 人 |
| 8 | 豊田通商株式会社 | 1,320 万円 | 69,111 人 |
| 9 | 株式会社ミツウロコグループホールディングス | 1,311 万円 | 1,776 人 |
| 10 | 双日株式会社 | 1,274 万円 | 25,118 人 |
| 11 | 兼松株式会社 | 1,143 万円 | 8,644 人 |
| … | |||
| 260 | トルク株式会社 | 532 万円 | 213 人 |
卸売業 のうち平均年収を有価証券報告書に記載している 312 社 中 260 位（トルク株式会社）
トルク株式会社は、卸売業に分類される企業の中で、平均年収が532万円となっています。この数値は、312社中260位に位置しており、業界全体の中では相対的に低い水準です。特に、1位の三菱商事株式会社の平均年収2,033万円と比較すると、1,501万円の差があることが際立ちます。
また、トルク株式会社は、同業界において上位約83%に位置する企業群の中に含まれていますが、その中での平均年収は決して高くはありません。従業員数が213人と比較的小規模であることが、年収に影響を与えている可能性も考えられます。業界内での競争が激しい中、今後の成長や収益性向上が求められるでしょう。
あなたの立場で読み解く
転職を検討中の方へ
トルク株式会社の平均年収は 532 万円 です。この数値は、同社で働く社員の年収の目安として捉えることができます。平均年齢は 39.1 歳 であり、従業員数は 213 人です。業界平均年収が 699 万円 であることから、トルク株式会社の年収は業界平均より 166 万円低い水準 となっています。年代別の詳細推計については、別セクションの「年代別の推定年収」をご覧ください。
就活生の方へ
トルク株式会社の平均年齢は 39.1 歳 であり、これは若手社員が成長していく過程を示唆しています。勤続年数が長いほど年収が上昇する傾向があるため、若手社員は数年の経験を経て、平均年収に近づくことが期待されます。具体的な年収の推移については、与えられた数値の範囲内での推測が可能ですが、詳細は別セクションの「年代別の推定年収」を参照してください。
現職社員の方へ
トルク株式会社の平均年収は 532 万円 であり、業界平均年収が 699 万円 であることを考慮すると、業界平均より 166 万円低い水準 となっています。このことは、同社の市場価値を見極める上で重要な指標となります。同業他社との比較については、別セクションの「同業他社との比較」をご覧ください。
よくある質問（FAQ）
トルク株式会社 の平均年収は？
トルク株式会社の平均年収は532 万円です。平均年齢は39.1歳、平均勤続年数は14.6年となっています。
業界平均と比べてどうですか？
トルク株式会社の平均年収は532 万円で、業界平均である卸売業の699万円と比較すると、166 万円低い水準です。
5 年前と比較してどう変わりましたか？
2020年度のトルク株式会社の平均年収は452万円でしたが、2024年度には532万円に達し、80 万円の増加が見られます。
20代の年収はどれくらいですか？
20代の年収は推定392 万円です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブから推計されたもので、実際の年収は職種や等級、地域によって変動します。
30代の年収はどれくらいですか？
30代の年収は推定487 万円です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブから推計されたもので、実際の年収は職種や等級、地域によって変動します。
40代の年収はどれくらいですか？
40代の年収は推定570 万円です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブから推計されたもので、実際の年収は職種や等級、地域によって変動します。
同業他社と比べて高いですか？
トルク株式会社は、卸売業のうち平均年収を有報に記載している312社中、260 位に位置しています。
トルク株式会社 の初任給はいくらですか？
初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、有価証券報告書からは確定値を取得していません。最新の確定値は同社の公式採用情報をご確認ください。
トルク株式会社 の賞与（ボーナス）は何か月分ですか？
賞与の年間支給月数は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を掲載していません。最新の妥結結果は同社の公式採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。
トルク株式会社 の退職金はいくらくらいですか？
退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。本記事では「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用した試算値のみ掲載しています（生涯年収セクション参照）。
出典・編集体制
主な出典
- 2024 年度 有価証券報告書: EDINET S100XHJG（提出 2026/01/28）
- 2023 年度 有価証券報告書: EDINET S100V5FN（提出 2025/01/30）
- 2022 年度 有価証券報告書: EDINET S100SP3E（提出 2024/01/31）
- 2021 年度 有価証券報告書: EDINET S100Q199（提出 2023/01/30）
- 2020 年度 有価証券報告書: EDINET S100N9UC（提出 2022/01/26）
- 厚生労働省「賃金構造基本統計調査（賃金センサス）令和 7 年」
- 厚生労働省「役職別賃金」
- 給与所得控除・社会保険料率・所得税累進税率（令和 6 年度準拠）
編集ポリシー
本記事の数値は EDINET に提出された有価証券報告書を一次ソースとし、年代別・役職別の推計には公的統計を用いています。断定が難しい数値は推計であることを明記し、数値の根拠と前提を本文中で開示します。記事公開後も、新しい有価証券報告書の提出を受けて随時更新します。
誤りのご指摘は編集部までお寄せください。