記事概要
本記事は ＢＲＡＮＵ株式会社（E41086 / 証券 460A）の年収について、平均年収・年代別の推定年収・役職別の推定年収・初任給・賞与・手取り推計・生涯年収・同業他社比較を整理したページです。有価証券報告書（EDINET）の公開数値と厚生労働省「賃金構造基本統計調査（賃金センサス）」「役職別賃金」を一次ソースとしています。業種は「情報・通信業」に分類されます。
ＢＲＡＮＵ株式会社の年収は510 万円
ＢＲＡＮＵ株式会社の平均年収は 510 万円 で、情報・通信業界の平均よりも 166 万円低い 状況です。業界全体の動向を踏まえると、同社の給与水準はやや厳しいと言えるでしょう。今後の業績改善が期待される中、転職や就職を検討する際にはこの点を考慮する必要があります。
| 平均年収 | 前年比 | 業界平均比 | 5 年伸び率 | 平均年齢 | 平均勤続 |
|---|---|---|---|---|---|
| 510 万円 | — | -166 万円 | — | 29.8 歳 | 2.8 年 |
企業基本情報
| 商号 | ＢＲＡＮＵ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 情報・通信業 |
| 本社所在地 | 東京都港区六本木六丁目１番24号ラピロス六本木４階 |
| 代表者 | 名富 達也 |
| 資本金 | 7,103 万円 |
| 売上高 | 21 億円 （2024 年度） |
| 営業利益 | 3 億円 （2024 年度） |
| 経常利益 | 3 億円 （2024 年度） |
| 社員数 | 108 人 （2024 年度） |
| 公式サイト | https://branu.jp/ |
| 証券コード | 460A |
| 法人番号 | 6010401083620 |
本記事は ＢＲＡＮＵ株式会社 の年収を分析したページです。最新の財務指標・年代別賃金カーブ・チャートなど一次データは ＢＲＡＮＵ株式会社 のデータページ をご覧ください。
ＢＲＡＮＵ株式会社 について
ＢＲＡＮＵ株式会社 とは
ＢＲＡＮＵ株式会社は、中小建設企業向けに特化したデジタルソリューションを提供する企業です。主力製品である「CAREECON Platform」は、建設業界の経営課題を解決するための統合型ビジネスツールで、マーケティング、採用管理、施工管理、経営管理など多岐にわたる機能を備えています。
特に、オウンドメディア構築やマッチングメディア「CAREECON」の運営を通じて、新規顧客獲得や人材採用を支援しています。顧客接点は主にBtoBで、全国に展開する中小建設企業が対象です。2025年10月末時点で、CAREECONの登録ユーザー数は5,846社に達し、顧客基盤の拡大を図っています。
また、同社は「キャリコンジョブ」と呼ばれる建設業特化型の人材獲得支援サービスも提供し、業界の人手不足解消に寄与しています。業界内では、中小建設企業を対象としたデジタルプラットフォームの提供において独自のポジションを確立しており、顧客のニーズに応じたサービスを迅速に提供する体制を整えています。
ＢＲＡＮＵ株式会社 の数値プロフィール
ＢＲＡＮＵ株式会社の平均年収は510万円で、業界平均年収676万円と比較すると、166万円低い水準です。平均年齢は29.8歳と比較的若く、従業員数は108人です。
平均勤続年数は2.8年で、業界平均の7.3年に対して短い傾向が見られます。このようなデータから、同社は若い社員が多く、勤続年数も短めであることが観察されます。
ＢＲＡＮＵ株式会社 の事業領域
ＢＲＡＮＵ株式会社は、中小建設企業向けにデジタルソリューションを提供することに特化しています。主力製品「CAREECON Platform」は、建設業界の経営課題を解決するための多機能なビジネスツールで、マーケティングや採用管理、施工管理、経営管理などの機能を有しています。
さらに、同社は「CAREECON」の運営を通じて新規顧客獲得を支援し、建設業特化型の人材獲得支援サービス「キャリコンジョブ」を展開しています。業績は、売上21億円、営業利益3億円、従業員数108人と、業界のニーズに応じたサービスを提供し続けています。
ＢＲＡＮＵ株式会社 の平均年収
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 | 業界平均 |
|---|---|---|---|---|
| 2024 年度 | 510 万円 | 29.8 歳 | 108 人 | 676 万円 |
ＢＲＡＮＵ株式会社の2024年度の平均年収は510万円であり、業界平均の665万円と比較すると、約155万円低い水準です。この差は、業界全体の給与水準に対して同社がどのような位置にあるかを示す重要な指標となります。直近のデータからは、過去の年収の動向が明示されていないため、具体的な伸び幅や減少幅を把握することは難しいですが、業界全体のトレンドを考慮することは重要です。
また、平均年齢は29.8歳であり、若い世代が多く在籍していることが伺えます。一般的に、若年層の平均年収は中堅層に比べて低くなる傾向があるため、今後の成長に期待が寄せられます。とはいえ、同社の年収が業界平均に比べて低いことは、採用や人材の定着に影響を与える可能性があります。今後の人材戦略がどのように展開されるかが、年収の向上に繋がるかもしれません。
年代別の推定年収
| 年代 | 推定年収（ＢＲＡＮＵ株式会社） | 業界月給（情報通信業） | 年齢計比 |
|---|---|---|---|
| 20〜24 歳 | 329 万円 | 262.2 千円 | 0.65x |
| 25〜29 歳 | 388 万円 | 308.7 千円 | 0.76x |
| 30〜34 歳 | 457 万円 | 363.4 千円 | 0.90x |
| 35〜39 歳 | 515 万円 | 410.1 千円 | 1.01x |
| 40〜44 歳 | 574 万円 | 456.8 千円 | 1.13x |
| 45〜49 歳 | 618 万円 | 491.7 千円 | 1.21x |
| 50〜54 歳 | 617 万円 | 491.3 千円 | 1.21x |
| 55〜59 歳 | 649 万円 | 516.3 千円 | 1.27x |
| 60〜64 歳 | 567 万円 | 451.5 千円 | 1.11x |
ＢＲＡＮＵ株式会社の年代別推定年収を見ると、20〜24歳の若手社員は329万円という水準にあります。一方で、50〜54歳の層では617万円と、約288万円の差が生じています。このように、年齢が上がるにつれて年収が増加する傾向が見られ、特に中堅層である35〜39歳が515万円、40〜44歳では574万円に達しています。これは、経験やスキルの蓄積が年収に反映されるためと考えられます。
平均年収は510万円で、平均年齢は29.8歳というデータからも、若手社員の年収は業界全体の水準に対してやや低めであることが示唆されています。業界の年齢別賃金カーブから推計されたこの年収の変化は、キャリアの進展とともに期待される収入の増加を示しています。特に、55〜59歳の層では649万円に達しており、年齢が上がるごとに年収が上昇する傾向が強いことがわかります。
※ ＢＲＡＮＵ株式会社 の実際の平均年収（510 万円）に、情報通信業の年齢別賃金カーブ（賃金構造基本統計調査 令和7年 第５-１表）から得られる年齢計に対する倍率を乗算した推計値です。実際の各年代の年収は職種・等級・地域で大きく変動します。
役職別の推定年収
| 役職 | 推定年収（ＢＲＡＮＵ株式会社） | 想定平均年齢 | 想定平均勤続 | 加重平均比 |
|---|---|---|---|---|
| 部長級 | 896 万円 | 53.1 歳 | 22.6 年 | 1.76x |
| 課長級 | 746 万円 | 49.5 歳 | 20.9 年 | 1.46x |
| 係長級 | 563 万円 | 45.4 歳 | 17.5 年 | 1.10x |
| 非役職者 | 438 万円 | 41.8 歳 | 10.8 年 | 0.86x |
ＢＲＡＮＵ株式会社の役職別推定年収は、部長級が896万円、課長級が746万円、係長級が563万円、非役職者が438万円となっています。特に部長級と非役職者の年収差は458万円と大きく、役職が昇進することで得られる報酬の違いが明確に示されています。
また、課長級になると年収が一段階上がることがわかります。課長級の746万円は、係長級の563万円に対して約32%の増加です。これらの推計値は、厚生労働省の「役職別賃金（令和7年度）」の月給比から逆算したものであり、役職による年収の違いを理解する上での参考になります。
厚生労働省「役職別賃金（令和7年度）」の月給比率を、想定する人員構成（部長 5% / 課長 10% / 係長 15% / 非役職 70%）で加重平均した値を 1.0 とし、各役職の倍率を企業の平均年収に乗算した推計値です。
生涯年収（ＢＲＡＮＵ株式会社）
| 年代 | 年数 | 推定年収 | 小計 |
|---|---|---|---|
| 20〜24 歳 | 3 年 | 329 万円 | 988 万円 |
| 25〜29 歳 | 5 年 | 388 万円 | 1,940 万円 |
| 30〜34 歳 | 5 年 | 457 万円 | 2,283 万円 |
| 35〜39 歳 | 5 年 | 515 万円 | 2,577 万円 |
| 40〜44 歳 | 5 年 | 574 万円 | 2,870 万円 |
| 45〜49 歳 | 5 年 | 618 万円 | 3,089 万円 |
| 50〜54 歳 | 5 年 | 617 万円 | 3,087 万円 |
| 55〜59 歳 | 5 年 | 649 万円 | 3,244 万円 |
| 在職中合計 | — | — | 20,077 万円 |
| 退職金推計 | — | — | 1,275 万円 |
| 生涯年収 | — | — | 21,353 万円 |
ＢＲＡＮＵ株式会社の生涯年収試算は、大学卒（22歳）から60歳定年までの38年間にわたる一貫したキャリアを前提とした理想的なシナリオに基づいています。在職中の合計年収はおよそ20,077 万円で、退職金推計は1,275 万円となっています。これにより、同社の生涯年収は合計で21,353 万円に達することが試算されています。
特に注目すべきは、退職金が平均年収の約2.5 倍として算入されている点です。この経験則に基づく試算は、長期にわたる安定した収入を反映しており、将来の生活設計において重要な要素となります。平均年収が510 万円であることを考慮すると、同社でのキャリアは経済的な安定をもたらす可能性が高いといえるでしょう。
大学卒（22歳）入社（22 歳）〜 60 歳定年・勤続 38 年・同社一貫を想定した理想シナリオの試算です。 / 退職金は「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用しています。実際は退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。 / 転職・休職・育休等の中断、賃上げ / 賃下げの将来変動は含みません。
初任給・賞与・手取り
初任給
初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、本記事では金額を記載していません。最新の確定値は ＢＲＡＮＵ株式会社の公式サイト の採用情報をご確認ください。
賞与（ボーナス）
ＢＲＡＮＵ株式会社 の賞与（年間支給月数）は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を記載していません。最新の妥結結果は ＢＲＡＮＵ株式会社の公式サイト の採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。
手取り（額面 → 手取りの試算）
ＢＲＡＮＵ株式会社 の平均年収 510 万円 を額面とした場合、社会保険料・所得税・住民税を差し引いた手取りはおよそ 395 万円（手取り率 77.5%）。月あたりに按分すると 33 万円 です。実際は配偶者控除・扶養控除・住宅ローン控除・iDeCo・ふるさと納税などで増減します。
| 区分 | 額面年収 | 社会保険料 | 所得税 | 住民税 | 手取り年収 | 手取り率 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ＢＲＡＮＵ株式会社 平均 | 510 万円 | 75 万円 | 15 万円 | 25 万円 | 395 万円 | 77.5% |
| 300 万円 | 300 万円 | 44 万円 | 6 万円 | 12 万円 | 238 万円 | 79.4% |
| 400 万円 | 400 万円 | 59 万円 | 9 万円 | 18 万円 | 315 万円 | 78.6% |
| 500 万円 | 500 万円 | 74 万円 | 14 万円 | 24 万円 | 388 万円 | 77.6% |
| 700 万円 | 700 万円 | 103 万円 | 32 万円 | 38 万円 | 527 万円 | 75.3% |
| 1,000 万円 | 1,000 万円 | 127 万円 | 85 万円 | 64 万円 | 724 万円 | 72.4% |
| 1,500 万円 | 1,500 万円 | 155 万円 | 214 万円 | 111 万円 | 1,019 万円 | 67.9% |
※ 給与所得控除・社会保険料率（健康保険 + 厚生年金 + 雇用保険、40〜64 歳は介護保険込み）・所得税の累進税率（復興特別所得税込み）・住民税 10%（均等割 5,000 円）から概算した試算値です。配偶者控除・扶養控除・各種特別控除や、賞与の月次按分、都道府県固有の住民税差は考慮していません。
男女別の年収・多様性
ＢＲＡＮＵ株式会社の女性管理職比率は13.3%であり、業界平均の16.7%と比較すると、3.4%の差があることがわかります。この数値は、企業の管理職における女性の割合が業界全体に比べてやや低いことを示しています。
また、平均勤続年数は2.8年です。この数値は、従業員の定着率や組織の安定性に影響を与える要因の一つと考えられますが、具体的な分析は難しい状況です。女性管理職比率と勤続年数のデータからは、今後の方向性を見極めるための重要な指標となるでしょう。
業績と年収の関係
| 年度 | 平均年収 | 売上 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|---|
| 2024 年度 | 510 万円 | 21 億円 | 3 億円 | 2 億円 |
ＢＲＡＮＵ株式会社の2024年のデータによると、平均年収は510 万円で、売上は21 億円、営業利益は3 億円、純利益は2 億円となっています。業績の指標である売上や利益が堅調に推移している中で、平均年収も一定の水準を維持している点が注目されます。
売上が21 億円に達し、営業利益が3 億円を確保している状況は、企業の成長を示唆しています。しかし、平均年収の510 万円がこの業績にどのように影響を受けているかは一概には言えません。業績と賃金は短期では一致しないことが多く、企業の利益が必ずしも従業員の賃金に直結するわけではないためです。
したがって、ＢＲＡＮＵ株式会社の業績向上が平均年収にどのように反映されるかは、今後の動向を見守る必要があります。業績が安定している中で、賃金の動きがどのように変化するのか、引き続き注目が集まります。
同業他社との比較
| 順位 | 会社名 | 平均年収 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社光通信 | 2,409 万円 | 3,939 人 |
| 2 | 株式会社フジ・メディア・ホールディングス | 1,660 万円 | 7,302 人 |
| 3 | 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス | 1,436 万円 | 4,604 人 |
| 4 | 株式会社ジャストシステム | 1,432 万円 | 297 人 |
| 5 | 日本テレビホールディングス株式会社 | 1,390 万円 | 5,771 人 |
| 6 | 株式会社テレビ東京ホールディングス | 1,364 万円 | 1,651 人 |
| 7 | ソフトバンクグループ株式会社 | 1,363 万円 | 67,229 人 |
| 8 | GMOフィナンシャルゲート株式会社 | 1,335 万円 | 123 人 |
| 9 | 株式会社野村総合研究所 | 1,322 万円 | 16,679 人 |
| 10 | 株式会社ＳＲＡホールディングス | 1,283 万円 | 1,388 人 |
| 11 | 株式会社スカパーJSATホールディングス | 1,274 万円 | 819 人 |
| … | |||
| 551 | ＢＲＡＮＵ株式会社 | 510 万円 | 108 人 |
情報・通信業 のうち平均年収を有価証券報告書に記載している 612 社 中 551 位（ＢＲＡＮＵ株式会社）
ＢＲＡＮＵ株式会社は、情報・通信業に分類されている企業の中で、平均年収が510万円と報告されています。この数値は、612社中551位という位置にあり、業界内での相対的な立ち位置を示しています。特に、業界のトップ企業である株式会社光通信の平均年収2,409万円との差は、1,899万円という大きな開きがあります。
業界全体の中で、ＢＲＡＮＵ株式会社の年収は上位約90%の企業と比較しても低い水準です。この背景には、従業員規模が年収に影響を与えている可能性も考えられますが、具体的な因果関係は不明です。情報・通信業においては、企業の規模や業績が年収に直結することが多く、ＢＲＡＮＵ株式会社の今後の成長が期待されるところです。
あなたの立場で読み解く
転職を検討中の方へ
ＢＲＡＮＵ株式会社の平均年収は510 万円で、平均年齢は29.8 歳です。この数値から考えると、同社での年収レンジはおおよそ400万〜600万円程度と推測されます。特に若手社員が多いことから、入社から数年で年収が上昇する可能性があります。ただし、業界平均年収は676万円であり、同社は業界平均より166 万円低い水準です。転職を考える際は、業界全体の年収水準と比較し、自身のキャリアプランに合致するかを慎重に検討することが重要です。年代別の詳細な推計については、別セクションの「年代別の推定年収」をご覧ください。
就活生の方へ
平均年齢が29.8 歳であるＢＲＡＮＵ株式会社は、若手社員が多く在籍しています。従業員数は108人で、若手が中心となって活躍していることが伺えます。若手社員は数年の勤続を経て、平均年収510万円に到達することが期待されます。入社後のキャリア形成において、数年での年収の上昇は見込まれますが、業界全体の水準と比較すると、成長の速度には限界があるかもしれません。具体的な年収の推移については、別セクションの「年代別の推定年収」を参照してください。
現職社員の方へ
現職社員の皆さんにとって、ＢＲＡＮＵ株式会社の平均年収は510 万円ですが、業界平均年収は676万円であり、166 万円低い水準となっています。この差は、同業他社との比較においても重要な指標となります。自社の市場価値を見極めるためには、業界全体の年収水準を意識しつつ、キャリアの選択肢を広げることが求められるでしょう。同業他社との具体的な比較については、別セクションの「同業他社との比較」をご覧ください。
よくある質問（FAQ）
ＢＲＡＮＵ株式会社 の平均年収は？
ＢＲＡＮＵ株式会社の平均年収は510 万円です。これは2024年度のデータに基づいています。平均年齢は29.8歳、平均勤続年数は2.8年です。
業界平均と比べてどうですか？
情報・通信業の業界平均年収は676 万円です。これに対し、ＢＲＡＮＵ株式会社は510 万円であり、差は-166 万円となります。
20代の年収はどれくらいですか？
20代の年収は推定で359 万円です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブから推計されたもので、実際の年収は職種や等級、地域によって変動します。
30代の年収はどれくらいですか？
30代の年収は推定で486 万円です。こちらも賃金センサスの年齢別カーブからの推計であり、実際の年収は職種や等級、地域によって異なる可能性があります。
40代の年収はどれくらいですか？
40代の年収は推定で596 万円です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブに基づいており、実際の年収は職種や等級、地域によって変動します。
女性管理職比率はどれくらいですか？
ＢＲＡＮＵ株式会社の女性管理職比率は13.3%です。業界平均は16.7%となっています。
同業他社と比べて高いですか？
ＢＲＡＮＵ株式会社は、情報・通信業において平均年収を有報に記載している612社中、551 位に位置しています。
ＢＲＡＮＵ株式会社 の初任給はいくらですか？
初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、有価証券報告書からは確定値を取得していません。最新の確定値は同社の公式採用情報をご確認ください。
ＢＲＡＮＵ株式会社 の賞与（ボーナス）は何か月分ですか？
賞与の年間支給月数は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を掲載していません。最新の妥結結果は同社の公式採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。
ＢＲＡＮＵ株式会社 の退職金はいくらくらいですか？
退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。本記事では「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用した試算値のみ掲載しています（生涯年収セクション参照）。
出典・編集体制
主な出典
- 2024 年度 有価証券報告書: EDINET S100XHL0（提出 2026/01/28）
- 厚生労働省「賃金構造基本統計調査（賃金センサス）令和 7 年」
- 厚生労働省「役職別賃金」
- 給与所得控除・社会保険料率・所得税累進税率（令和 6 年度準拠）
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本記事の数値は EDINET に提出された有価証券報告書を一次ソースとし、年代別・役職別の推計には公的統計を用いています。断定が難しい数値は推計であることを明記し、数値の根拠と前提を本文中で開示します。記事公開後も、新しい有価証券報告書の提出を受けて随時更新します。
誤りのご指摘は編集部までお寄せください。