年収辞典
電気機器

日清紡ホールディングス株式会社

証券コード3105
EDINETE00544
東京都中央区日本橋人形町二丁目31番11号

2025年度 平均年収

759万円

業界平均比 +9.1%前年比 +6.1%

※有価証券報告書「従業員の状況」より。臨時雇用者は除く。

電気機器 業界内ランキング

77/ 242

平均年収順

企業概要

日清紡ホールディングス株式会社は、電気機器業界において多岐にわたる事業を展開しています。主な製品には、防災システムや無線通信機器、アナログ半導体、ブレーキ摩擦材、精密機器、化学品、繊維製品などが含まれます。特に、自動車用ブレーキ摩擦材は日清紡ブレーキ株式会社を通じて供給され、韓国のSAERONグループとの連携により国際的な市場でも展開されています。 同社は、92社の子会社と8社の関連会社を持ち、無線・通信、マイクロデバイス、ブレーキ、精密機器、化学品、繊維、不動産など、幅広い分野で事業を行っています。顧客接点はBtoBが中心で、特に社会インフラ関連の製品は公共機関や企業向けに提供されています。また、ECや卸売を通じて、製品の供給を行っています。 日清紡ホールディングスは、1907年に設立され、長い歴史を持つ企業です。近年は無線通信事業の構造改革やマイクロデバイス事業の見直しを進め、持続的な成長を目指しています。業界内では、無線通信や自動車関連の分野での存在感を高めており、今後の成長が期待される企業です。

2025年度提出の有価証券報告書から自動生成。

働き方の主要指標

2025年度実績

平均勤続年数

17.7
+22.1%業界平均比

従業員数

17,811
前年比 -4.4%

平均年齢

43.2
+4.1%業界平均 41.5歳

女性管理職比率

11.8%
+3.7%業界平均 8.1%

平均残業時間(月)

6.9時間
+50.0%業界平均 13.8時間

平均年収の推移

直近5年。電気機器業界平均(点線)と比較

日清紡ホールディングス株式会社電気機器平均
数値データを表示
年度日清紡ホールディングス株式会社業界平均
2021年度714万円675万円
2022年度720万円695万円
2023年度643万円697万円
2024年度715万円716万円
2025年度759万円695万円

業績の推移

売上高・営業利益・経常利益(直近5年)

売上高(左軸)営業利益(右軸)経常利益(右軸)単位: 円

役職別の推定年収

国の役職別賃金統計と、この会社の平均年収から逆算した推計値(昇進ステップ順)

非役職者

国 平均41.8

673万円

平均比 -11.3%
係長級

国 平均45.4

866万円

平均比 +14.1%
課長級

国 平均49.5

1147万円

平均比 +51.2%
部長級

国 平均53.1

1379万円

平均比 +81.8%
推計の前提と注意

この会社の2025年度・平均年齢43.2歳・平均年収759万円と、令和7年度賃金構造基本統計調査(男女計)の役職別賃金から推計しています。

手順:① 国の役職構成比(部長級4%/課長級8%/係長級10%/非役職者78%)と国の役職別賃金比から、 国の加重平均賃金は非役職者の1.127倍となる。 ② 会社の平均年収 ÷ この倍率で、会社の非役職者推定年収(673万円)を逆算。 ③ 国の役職別賃金比(部長 2.05倍/課長 1.70倍/係長 1.29倍)を非役職者推定にかけて各役職の推定年収を算出。

※役職構成・賞与水準が国平均と同等という仮定の上でのあくまで推計値です。会社が公表している実額ではありません。 平均年齢は参考情報として表示しているだけで、推計式には使用していません。

女性活躍・両立支援の取り組み

厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業自身が公表した内容

月平均残業時間

6.9 時間

対象正社員

有給休暇取得率

育休取得率(女性)

育休取得率(男性)

女性管理職比率

11.8%

6人 / 51人

女性役員比率

係長級女性比率

15.2%

男女の賃金差(全労働者)

62.7%

100%で同等

男女の賃金差・内訳

100% で完全に同等

正規雇用70.6%
0%(女性のみ無給)100%(同等)
非正規雇用33.7%
0%(女性のみ無給)100%(同等)

※女性 ÷ 男性 × 100 で算出。非正規(パート・契約等)は時給ベースが多くポジション差が出にくいため、正規より100%に近い値になりやすい傾向があります。賃金単価の差というより、社内の役職構成・勤続年数の差を映しています。

取得している認定・選定

くるみんプラチナえるぼし

実施している制度

  • フレックスタイム
  • テレワーク・在宅勤務
  • 短時間勤務
  • 有給休暇の時間単位取得
  • 職種・雇用形態の転換
  • 正社員再雇用・中途採用
  • 教育訓練・研修

対象: 単体・集計時点: 2025年12月時点・最終更新: 2026-04-06・出典: 厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」

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データ出典

このページのデータは、日清紡ホールディングス株式会社2026年3月に金融庁EDINETへ提出した2025年度の有価証券報告書(書類管理番号: S100XT05)から取得しています。

※平均年収は臨時雇用者を除いた数値です。記載がない指標は「データなし」と表示します。

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