ユニ・チャーム株式会社
2025年度 平均年収
875万円
※有価証券報告書「従業員の状況」より。臨時雇用者は除く。
化学 業界内ランキング
15/ 210社
平均年収順
企業概要
ユニ・チャーム株式会社は、ウェルネスケア、フェミニンケア、ベビーケア、ペットケアなど多岐にわたる商品を製造・販売する企業です。特に、同社の主力商品には、紙おむつ「ムーニー」や生理用ナプキン「ソフィ」があり、これらは日本国内外で広く利用されています。顧客接点としては、BtoCを中心に、スーパーマーケットやドラッグストア、ECサイトを通じて商品を提供しています。 同社は、国内外に50以上の子会社を持ち、アジアを中心にグローバルに展開しています。特に、アジア市場では、インドネシアやタイ、インドなどに拠点を持ち、現地のニーズに応じた商品開発を行っています。ユニ・チャームは、ベビーケアやフェミニンケア市場において、国内でのシェアを確保しつつ、海外市場でも成長を続けています。 近年では、環境への配慮や社会的責任を重視し、持続可能な商品開発にも取り組んでいます。これにより、消費者の信頼を得るとともに、企業としての社会的価値を高めることを目指しています。
※2025年度提出の有価証券報告書から自動生成。
働き方の主要指標
2025年度実績
平均勤続年数
従業員数
平均年齢
女性管理職比率
平均残業時間(月)
平均年収の推移
直近5年。化学業界平均(点線)と比較
数値データを表示
| 年度 | ユニ・チャーム株式会社 | 業界平均 |
|---|---|---|
| 2021年度 | 843万円 | 659万円 |
| 2022年度 | 843万円 | 668万円 |
| 2023年度 | 843万円 | 674万円 |
| 2024年度 | 862万円 | 694万円 |
| 2025年度 | 875万円 | 787万円 |
業績の推移
売上高・営業利益・経常利益(直近5年)
役職別の推定年収
国の役職別賃金統計と、この会社の平均年収から逆算した推計値(昇進ステップ順)
国 平均41.8歳
777万円
平均比 -11.3%国 平均45.4歳
999万円
平均比 +14.1%国 平均49.5歳
1324万円
平均比 +51.2%国 平均53.1歳
1591万円
平均比 +81.7%推計の前提と注意
この会社の2025年度・平均年齢40.7歳・平均年収875万円と、令和7年度賃金構造基本統計調査(男女計)の役職別賃金から推計しています。
手順:① 国の役職構成比(部長級4%/課長級8%/係長級10%/非役職者78%)と国の役職別賃金比から、 国の加重平均賃金は非役職者の1.127倍となる。 ② 会社の平均年収 ÷ この倍率で、会社の非役職者推定年収(777万円)を逆算。 ③ 国の役職別賃金比(部長 2.05倍/課長 1.70倍/係長 1.29倍)を非役職者推定にかけて各役職の推定年収を算出。
※役職構成・賞与水準が国平均と同等という仮定の上でのあくまで推計値です。会社が公表している実額ではありません。 平均年齢は参考情報として表示しているだけで、推計式には使用していません。
女性活躍・両立支援の取り組み
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業自身が公表した内容
月平均残業時間
12.6 時間
その他
有給休暇取得率
—
育休取得率(女性)
—
育休取得率(男性)
—
女性管理職比率
16.1%
女性役員比率
8.8%
係長級女性比率
25.5%
男女の賃金差(全労働者)
65.5%
100%で同等
男女の賃金差・内訳
100% で完全に同等
※女性 ÷ 男性 × 100 で算出。非正規(パート・契約等)は時給ベースが多くポジション差が出にくいため、正規より100%に近い値になりやすい傾向があります。賃金単価の差というより、社内の役職構成・勤続年数の差を映しています。
取得している認定・選定
実施している制度
- フレックスタイム
- テレワーク・在宅勤務
- 短時間勤務
- 有給休暇の時間単位取得
- 病気・不妊治療休暇
- 職種・雇用形態の転換
- 正社員再雇用・中途採用
- 教育訓練・研修
- キャリアコンサルティング
※対象: 単体・集計時点: 2025年12月時点・最終更新: 2026-03-06・出典: 厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」
同業他社との比較
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データ出典
このページのデータは、ユニ・チャーム株式会社が2026年3月に金融庁EDINETへ提出した2025年度の有価証券報告書(書類管理番号: S100XSEU)から取得しています。
※平均年収は臨時雇用者を除いた数値です。記載がない指標は「データなし」と表示します。
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