TOPPANホールディングス株式会社
2024年度 平均年収
817万円
※有価証券報告書「従業員の状況」より。臨時雇用者は除く。
その他製品 業界内ランキング
13/ 120社
平均年収順
企業概要
TOPPANホールディングス株式会社は、情報コミュニケーション、生活・産業、エレクトロニクスの三つの事業分野で多岐にわたる製品とサービスを提供しています。具体的には、デジタルビジネス関連のギフトカードや決済サービス、RFIDソリューション、電子書籍などを展開し、顧客にはTOPPAN株式会社やTOPPANエッジ株式会社などの連結子会社が含まれます。また、生活・産業事業では、パッケージ関連の製品や建装材を製造し、国内外の顧客に供給しています。 同社は、特にデジタル化と持続可能性に注力しており、業務プロセスの全体を請け負うDX事業を推進しています。エレクトロニクス事業では、ディスプレイ用カラーフィルタや半導体関連製品を製造し、技術革新を追求しています。グローバルな展開も進めており、224社の連結子会社を持つ大規模な企業グループとして、業界内での存在感を確立しています。これにより、顧客の多様なニーズに応える製品を提供し続けています。
※2024年度提出の有価証券報告書から自動生成。
働き方の主要指標
2024年度実績
平均勤続年数
従業員数
平均年齢
女性管理職比率
平均残業時間(月)
—
任意開示項目
平均年収の推移
直近5年。その他製品業界平均(点線)と比較
数値データを表示
| 年度 | TOPPANホールディングス株式会社 | 業界平均 |
|---|---|---|
| 2020年度 | 678万円 | 549万円 |
| 2021年度 | 700万円 | 574万円 |
| 2022年度 | 706万円 | 580万円 |
| 2023年度 | 757万円 | 588万円 |
| 2024年度 | 817万円 | 611万円 |
業績の推移
売上高・営業利益・経常利益(直近5年)
役職別の推定年収
国の役職別賃金統計と、この会社の平均年収から逆算した推計値(昇進ステップ順)
国 平均41.8歳
725万円
平均比 -11.3%国 平均45.4歳
932万円
平均比 +14.1%国 平均49.5歳
1235万円
平均比 +51.2%国 平均53.1歳
1485万円
平均比 +81.7%推計の前提と注意
この会社の2024年度・平均年齢43.0歳・平均年収817万円と、令和7年度賃金構造基本統計調査(男女計)の役職別賃金から推計しています。
手順:① 国の役職構成比(部長級4%/課長級8%/係長級10%/非役職者78%)と国の役職別賃金比から、 国の加重平均賃金は非役職者の1.127倍となる。 ② 会社の平均年収 ÷ この倍率で、会社の非役職者推定年収(725万円)を逆算。 ③ 国の役職別賃金比(部長 2.05倍/課長 1.70倍/係長 1.29倍)を非役職者推定にかけて各役職の推定年収を算出。
※役職構成・賞与水準が国平均と同等という仮定の上でのあくまで推計値です。会社が公表している実額ではありません。 平均年齢は参考情報として表示しているだけで、推計式には使用していません。
同業他社との比較
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データ出典
このページのデータは、TOPPANホールディングス株式会社 が2025年6月に金融庁EDINETへ提出した2024年度の有価証券報告書(書類管理番号: S100W6KM)から取得しています。
※平均年収は臨時雇用者を除いた数値です。記載がない指標は「データなし」と表示します。
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