株式会社日本経済新聞社
2025年度 平均年収
—
※有価証券報告書「従業員の状況」より。臨時雇用者は除く。
その他製品 業界内ランキング
120/ 120社
平均年収順
企業概要
株式会社日本経済新聞社は、1876年に創刊された「中外物価新報」を起源とし、現在では日本を代表する経済メディアとして知られています。主な事業は新聞、出版、デジタル、映像など多岐にわたり、特に「日本経済新聞」は経済情報の信頼性が高く、ビジネスパーソンや投資家に広く利用されています。国内外での販売を行うため、日経グループは50社以上の子会社を持ち、特に海外ではNIKKEI AMERICAやNIKKEI EUROPEなどの現地法人が活躍しています。 同社のデジタル事業も重要な柱であり、株式会社QUICKを通じてオンラインでの市況や経済情報を提供しています。また、テレビ東京を傘下に持ち、映像コンテンツの制作や放送も行っています。業界内では、経済メディアとしての地位を確立しており、質の高い報道を通じて市場経済や民主主義の発展に寄与しています。今後はAI技術を活用した新サービスの開発にも注力し、変化するメディア環境に柔軟に対応していく方針です。
※2025年度提出の有価証券報告書から自動生成。
働き方の主要指標
2025年度実績
平均勤続年数
—
データなし
従業員数
平均年齢
—
データなし
女性管理職比率
平均残業時間(月)
—
任意開示項目
業績の推移
売上高・営業利益・経常利益(直近5年)
女性活躍・両立支援の取り組み
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業自身が公表した内容
月平均残業時間
—
有給休暇取得率
51.0%
育休取得率(女性)
—
育休取得率(男性)
—
女性管理職比率
13.9%
女性役員比率
—
係長級女性比率
—
男女の賃金差(全労働者)
79.9%
100%で同等
男女の賃金差・内訳
100% で完全に同等
※女性 ÷ 男性 × 100 で算出。非正規(パート・契約等)は時給ベースが多くポジション差が出にくいため、正規より100%に近い値になりやすい傾向があります。賃金単価の差というより、社内の役職構成・勤続年数の差を映しています。
取得している認定・選定
実施している制度
- テレワーク・在宅勤務
- 短時間勤務
- 病気・不妊治療休暇
- 正社員再雇用・中途採用
- 教育訓練・研修
- キャリアコンサルティング
※対象: 単体・集計時点: 2026年3月時点・最終更新: 2026-03-09・出典: 厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」
同業他社との比較
その他製品の他社をピックアップ
株式会社バンダイナムコホールディングス
- 平均年収
- 1216万円
- 業界比 +99.1%
- 勤続年数
- 19.3年
- 従業員数
- 11,345人
株式会社アシックス
- 平均年収
- 1080万円
- 業界比 +67.3%
- 勤続年数
- 12.2年
- 従業員数
- 9,455人
三井松島ホールディングス株式会社
- 平均年収
- 1080万円
- 業界比 +76.8%
- 勤続年数
- 8.2年
- 従業員数
- 1,741人
任天堂株式会社
- 平均年収
- 967万円
- 業界比 +58.3%
- 勤続年数
- 14.4年
- 従業員数
- 8,205人
黒田グループ株式会社
- 平均年収
- 941万円
- 業界比 +54.1%
- 勤続年数
- 9.0年
- 従業員数
- 2,520人
データ出典
このページのデータは、株式会社日本経済新聞社が2026年3月に金融庁EDINETへ提出した2025年度の有価証券報告書(書類管理番号: S100XTS5)から取得しています。
※平均年収は臨時雇用者を除いた数値です。記載がない指標は「データなし」と表示します。
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