多木化学株式会社
2025年度 平均年収
665万円
※有価証券報告書「従業員の状況」より。臨時雇用者は除く。
化学 業界内ランキング
121/ 210社
平均年収順
企業概要
多木化学株式会社は、明治18年に創業し、肥料の製造からスタートした歴史を持つ企業です。現在は、アグリ事業として肥料や農業関連資材を提供し、化学品事業では水処理薬剤や機能性材料を製造・販売しています。特に水処理薬剤は、環境に配慮した製品として市場での需要が高まっています。また、建材事業では石こうボードを製造し、石油事業や不動産事業も展開しています。 同社は、BtoBビジネスを中心に、主に農業や工業分野の顧客に対して製品を供給しています。特に、アグリ事業では国内の農業従事者に向けた肥料の提供が重要な柱となっています。さらに、最近では洛東化成工業を子会社化し、化学品事業の強化を図っています。 2023年度の連結売上高は約420億円で、営業利益は約32億円に達しています。多木化学は、肥料や水処理薬剤の販売数量の増加を見込んでおり、持続可能な事業戦略を通じて成長を目指しています。企業としての社会的責任を重視し、環境問題への取り組みも進めています。
※2025年度提出の有価証券報告書から自動生成。
働き方の主要指標
2025年度実績
平均勤続年数
従業員数
平均年齢
女性管理職比率
平均残業時間(月)
平均年収の推移
直近5年。化学業界平均(点線)と比較
数値データを表示
| 年度 | 多木化学株式会社 | 業界平均 |
|---|---|---|
| 2021年度 | 649万円 | 659万円 |
| 2022年度 | 646万円 | 668万円 |
| 2023年度 | 633万円 | 674万円 |
| 2024年度 | 600万円 | 694万円 |
| 2025年度 | 665万円 | 787万円 |
業績の推移
売上高・営業利益・経常利益(直近5年)
役職別の推定年収
国の役職別賃金統計と、この会社の平均年収から逆算した推計値(昇進ステップ順)
国 平均41.8歳
590万円
平均比 -11.3%国 平均45.4歳
758万円
平均比 +14.1%国 平均49.5歳
1005万円
平均比 +51.2%国 平均53.1歳
1208万円
平均比 +81.7%推計の前提と注意
この会社の2025年度・平均年齢45.8歳・平均年収665万円と、令和7年度賃金構造基本統計調査(男女計)の役職別賃金から推計しています。
手順:① 国の役職構成比(部長級4%/課長級8%/係長級10%/非役職者78%)と国の役職別賃金比から、 国の加重平均賃金は非役職者の1.127倍となる。 ② 会社の平均年収 ÷ この倍率で、会社の非役職者推定年収(590万円)を逆算。 ③ 国の役職別賃金比(部長 2.05倍/課長 1.70倍/係長 1.29倍)を非役職者推定にかけて各役職の推定年収を算出。
※役職構成・賞与水準が国平均と同等という仮定の上でのあくまで推計値です。会社が公表している実額ではありません。 平均年齢は参考情報として表示しているだけで、推計式には使用していません。
女性活躍・両立支援の取り組み
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業自身が公表した内容
月平均残業時間
8.4 時間
対象正社員
有給休暇取得率
—
育休取得率(女性)
—
育休取得率(男性)
—
女性管理職比率
4.5%
4人 / 88人
女性役員比率
17.6%
3人 / 17人
係長級女性比率
—
男女の賃金差(全労働者)
68.5%
100%で同等
男女の賃金差・内訳
100% で完全に同等
※女性 ÷ 男性 × 100 で算出。非正規(パート・契約等)は時給ベースが多くポジション差が出にくいため、正規より100%に近い値になりやすい傾向があります。賃金単価の差というより、社内の役職構成・勤続年数の差を映しています。
取得している認定・選定
実施している制度
- フレックスタイム
- テレワーク・在宅勤務
- 短時間勤務
- 病気・不妊治療休暇
※対象: 単体・集計時点: 2025年12月時点・最終更新: 2026-02-02・出典: 厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」
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データ出典
このページのデータは、多木化学株式会社が2026年3月に金融庁EDINETへ提出した2025年度の有価証券報告書(書類管理番号: S100XS6V)から取得しています。
※平均年収は臨時雇用者を除いた数値です。記載がない指標は「データなし」と表示します。
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