DIC株式会社
2025年度 平均年収
799万円
※有価証券報告書「従業員の状況」より。臨時雇用者は除く。
化学 業界内ランキング
39/ 210社
平均年収順
企業概要
DIC株式会社は、化学業界において多岐にわたる製品を提供する企業です。主な製品には、グラビアインキやフレキソインキ、オフセットインキ、さらには塗料用顔料や化粧品用顔料などが含まれます。顧客には、印刷業界やパッケージング業界の大手企業が名を連ねており、特に大日本印刷株式会社との関係が深いです。 同社は145の連結子会社と17の関連会社を持ち、グローバルに展開しています。製品は主にBtoBで販売され、顧客との接点は直接取引や専門商社を通じた卸売りが中心です。特に、半導体やバッテリー向けの素材を提供するケミトロニクス事業や、エフェクト顔料を扱う事業が成長の柱となっています。 DICは、長い歴史を持つ企業であり、1908年に創業し、1945年に法人化されました。現在では、業界内での地位を確立し、持続可能な製品の開発や環境への配慮に取り組んでいます。2025年には売上高1兆円を目指しており、2030年にはさらなる成長を計画しています。
※2025年度提出の有価証券報告書から自動生成。
働き方の主要指標
2025年度実績
平均勤続年数
従業員数
平均年齢
女性管理職比率
平均残業時間(月)
平均年収の推移
直近5年。化学業界平均(点線)と比較
数値データを表示
| 年度 | DIC株式会社 | 業界平均 |
|---|---|---|
| 2021年度 | 760万円 | 659万円 |
| 2022年度 | 758万円 | 668万円 |
| 2023年度 | 754万円 | 674万円 |
| 2024年度 | 759万円 | 694万円 |
| 2025年度 | 799万円 | 787万円 |
業績の推移
売上高・営業利益・経常利益(直近5年)
役職別の推定年収
国の役職別賃金統計と、この会社の平均年収から逆算した推計値(昇進ステップ順)
国 平均41.8歳
709万円
平均比 -11.3%国 平均45.4歳
912万円
平均比 +14.1%国 平均49.5歳
1208万円
平均比 +51.2%国 平均53.1歳
1452万円
平均比 +81.7%推計の前提と注意
この会社の2025年度・平均年齢44.3歳・平均年収799万円と、令和7年度賃金構造基本統計調査(男女計)の役職別賃金から推計しています。
手順:① 国の役職構成比(部長級4%/課長級8%/係長級10%/非役職者78%)と国の役職別賃金比から、 国の加重平均賃金は非役職者の1.127倍となる。 ② 会社の平均年収 ÷ この倍率で、会社の非役職者推定年収(709万円)を逆算。 ③ 国の役職別賃金比(部長 2.05倍/課長 1.70倍/係長 1.29倍)を非役職者推定にかけて各役職の推定年収を算出。
※役職構成・賞与水準が国平均と同等という仮定の上でのあくまで推計値です。会社が公表している実額ではありません。 平均年齢は参考情報として表示しているだけで、推計式には使用していません。
女性活躍・両立支援の取り組み
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業自身が公表した内容
月平均残業時間
12.9 時間
対象正社員
有給休暇取得率
70.1%
育休取得率(女性)
—
育休取得率(男性)
—
女性管理職比率
8.6%
78人 / 903人
女性役員比率
23.1%
3人 / 13人
係長級女性比率
22.4%
男女の賃金差(全労働者)
70.9%
100%で同等
男女の賃金差・内訳
100% で完全に同等
※女性 ÷ 男性 × 100 で算出。非正規(パート・契約等)は時給ベースが多くポジション差が出にくいため、正規より100%に近い値になりやすい傾向があります。賃金単価の差というより、社内の役職構成・勤続年数の差を映しています。
取得している認定・選定
※対象: 単体・集計時点: 2025年12月時点・最終更新: 2026-03-26・出典: 厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」
同業他社との比較
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データ出典
このページのデータは、DIC株式会社が2026年3月に金融庁EDINETへ提出した2025年度の有価証券報告書(書類管理番号: S100XS2N)から取得しています。
※平均年収は臨時雇用者を除いた数値です。記載がない指標は「データなし」と表示します。
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