東洋インキSCホールディングス株式会社
2025年度 平均年収
812万円
※有価証券報告書「従業員の状況」より。臨時雇用者は除く。
化学 業界内ランキング
33/ 210社
平均年収順
企業概要
東洋インキSCホールディングス株式会社は、1896年に創業した歴史ある企業で、主に色材や機能材、ポリマー、塗加工、パッケージ関連事業を展開しています。特に、有機顔料やインクジェット材料、リチウムイオン電池材料などの製品を製造し、国内外の顧客に提供しています。国内ではトーヨーカラーや東洋ビジュアルソリューションズなどの子会社が重要な役割を果たし、海外ではベトナム、タイ、インドなどに拠点を持ち、グローバルな販売網を構築しています。 同社の売上の柱は色材・機能材関連事業で、特に液晶ディスプレイ用カラーフィルター材料や車載用リチウムイオン電池材料が成長を支えています。また、印刷・情報関連事業においては、UVインキや金属インキなどの機能性インキを展開し、国内外での需要に応えています。企業のポジションとしては、化学業界において確固たる地位を築いており、持続可能な経営や技術革新に注力しています。2024年には新たに「artience株式会社」としてのブランドを展開し、感性に響く価値の創造を目指しています。
※2025年度提出の有価証券報告書から自動生成。
働き方の主要指標
2025年度実績
平均勤続年数
従業員数
平均年齢
女性管理職比率
平均残業時間(月)
平均年収の推移
直近5年。化学業界平均(点線)と比較
数値データを表示
| 年度 | 東洋インキSCホールディングス株式会社 | 業界平均 |
|---|---|---|
| 2021年度 | 744万円 | 659万円 |
| 2022年度 | 745万円 | 668万円 |
| 2023年度 | 749万円 | 674万円 |
| 2024年度 | 786万円 | 694万円 |
| 2025年度 | 812万円 | 787万円 |
業績の推移
売上高・営業利益・経常利益(直近5年)
役職別の推定年収
国の役職別賃金統計と、この会社の平均年収から逆算した推計値(昇進ステップ順)
国 平均41.8歳
721万円
平均比 -11.3%国 平均45.4歳
927万円
平均比 +14.1%国 平均49.5歳
1228万円
平均比 +51.2%国 平均53.1歳
1476万円
平均比 +81.7%推計の前提と注意
この会社の2025年度・平均年齢44.7歳・平均年収812万円と、令和7年度賃金構造基本統計調査(男女計)の役職別賃金から推計しています。
手順:① 国の役職構成比(部長級4%/課長級8%/係長級10%/非役職者78%)と国の役職別賃金比から、 国の加重平均賃金は非役職者の1.127倍となる。 ② 会社の平均年収 ÷ この倍率で、会社の非役職者推定年収(721万円)を逆算。 ③ 国の役職別賃金比(部長 2.05倍/課長 1.70倍/係長 1.29倍)を非役職者推定にかけて各役職の推定年収を算出。
※役職構成・賞与水準が国平均と同等という仮定の上でのあくまで推計値です。会社が公表している実額ではありません。 平均年齢は参考情報として表示しているだけで、推計式には使用していません。
女性活躍・両立支援の取り組み
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業自身が公表した内容
月平均残業時間
7.9 時間
その他
有給休暇取得率
—
育休取得率(女性)
—
育休取得率(男性)
—
女性管理職比率
5.8%
40人 / 689人
女性役員比率
14.3%
4人 / 28人
係長級女性比率
6.3%
男女の賃金差(全労働者)
78.2%
100%で同等
男女の賃金差・内訳
100% で完全に同等
※女性 ÷ 男性 × 100 で算出。非正規(パート・契約等)は時給ベースが多くポジション差が出にくいため、正規より100%に近い値になりやすい傾向があります。賃金単価の差というより、社内の役職構成・勤続年数の差を映しています。
取得している認定・選定
※対象: 単体・集計時点: 2024年12月時点・最終更新: 2026-01-26・出典: 厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」
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データ出典
このページのデータは、東洋インキSCホールディングス株式会社が2026年3月に金融庁EDINETへ提出した2025年度の有価証券報告書(書類管理番号: S100XRLA)から取得しています。
※平均年収は臨時雇用者を除いた数値です。記載がない指標は「データなし」と表示します。
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