住友ゴム工業株式会社
2025年度 平均年収
668万円
※有価証券報告書「従業員の状況」より。臨時雇用者は除く。
ゴム製品 業界内ランキング
9/ 19社
平均年収順
企業概要
住友ゴム工業株式会社は、1909年に創業し、現在ではタイヤ、スポーツ用品、産業用ゴム製品など多岐にわたる事業を展開しています。特にタイヤ事業では、自動車用や産業車両用のタイヤを中心に、DUNLOPブランドを用いた製品を国内外で販売しており、グローバルな市場でのプレゼンスを確立しています。具体的には、アメリカ、ヨーロッパ、アジアなどに拠点を持ち、特に北米市場では自社のタイヤ販売を強化しています。 スポーツ事業では、ゴルフやテニス用品を扱い、特に北米市場においてはマーケティング活動を強化し、競技者向けの製品開発を行っています。また、産業用ゴム製品においては、制振ダンパーや医療用ゴムなど、高機能製品を提供し、国内外での販売を進めています。 同社は、89の子会社と9の関連会社を持ち、広範なネットワークを通じて顧客に接点を持っています。これにより、タイヤ事業が売上の大部分を占める一方で、スポーツや産業品事業も着実に成長を遂げています。住友ゴム工業は、ゴム製品業界において確固たる地位を築いている企業です。
※2025年度提出の有価証券報告書から自動生成。
働き方の主要指標
2025年度実績
平均勤続年数
従業員数
平均年齢
女性管理職比率
平均残業時間(月)
平均年収の推移
直近5年。ゴム製品業界平均(点線)と比較
数値データを表示
| 年度 | 住友ゴム工業株式会社 | 業界平均 |
|---|---|---|
| 2021年度 | 654万円 | 619万円 |
| 2022年度 | 637万円 | 632万円 |
| 2023年度 | 633万円 | 669万円 |
| 2024年度 | 647万円 | 615万円 |
| 2025年度 | 668万円 | 704万円 |
業績の推移
売上高・営業利益・経常利益(直近5年)
役職別の推定年収
国の役職別賃金統計と、この会社の平均年収から逆算した推計値(昇進ステップ順)
国 平均41.8歳
593万円
平均比 -11.3%国 平均45.4歳
762万円
平均比 +14.1%国 平均49.5歳
1010万円
平均比 +51.2%国 平均53.1歳
1214万円
平均比 +81.7%推計の前提と注意
この会社の2025年度・平均年齢40.2歳・平均年収668万円と、令和7年度賃金構造基本統計調査(男女計)の役職別賃金から推計しています。
手順:① 国の役職構成比(部長級4%/課長級8%/係長級10%/非役職者78%)と国の役職別賃金比から、 国の加重平均賃金は非役職者の1.127倍となる。 ② 会社の平均年収 ÷ この倍率で、会社の非役職者推定年収(593万円)を逆算。 ③ 国の役職別賃金比(部長 2.05倍/課長 1.70倍/係長 1.29倍)を非役職者推定にかけて各役職の推定年収を算出。
※役職構成・賞与水準が国平均と同等という仮定の上でのあくまで推計値です。会社が公表している実額ではありません。 平均年齢は参考情報として表示しているだけで、推計式には使用していません。
女性活躍・両立支援の取り組み
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業自身が公表した内容
月平均残業時間
23.8 時間
対象正社員
有給休暇取得率
—
育休取得率(女性)
—
育休取得率(男性)
—
女性管理職比率
5.9%
48人 / 819人
女性役員比率
12.1%
4人 / 33人
係長級女性比率
15.5%
男女の賃金差(全労働者)
74.1%
100%で同等
男女の賃金差・内訳
100% で完全に同等
※女性 ÷ 男性 × 100 で算出。非正規(パート・契約等)は時給ベースが多くポジション差が出にくいため、正規より100%に近い値になりやすい傾向があります。賃金単価の差というより、社内の役職構成・勤続年数の差を映しています。
取得している認定・選定
実施している制度
- フレックスタイム
- テレワーク・在宅勤務
- 短時間勤務
- 有給休暇の時間単位取得
- 病気・不妊治療休暇
- 正社員再雇用・中途採用
- 教育訓練・研修
- キャリアコンサルティング
※対象: 単体・集計時点: 2025年12月時点・最終更新: 2026-04-09・出典: 厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」
同業他社との比較
ゴム製品の他社をピックアップ
データ出典
このページのデータは、住友ゴム工業株式会社が2026年3月に金融庁EDINETへ提出した2025年度の有価証券報告書(書類管理番号: S100XT7A)から取得しています。
※平均年収は臨時雇用者を除いた数値です。記載がない指標は「データなし」と表示します。
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