株式会社ハマイ
2025年度 平均年収
578万円
※有価証券報告書「従業員の状況」より。臨時雇用者は除く。
機械 業界内ランキング
177/ 222社
平均年収順
企業概要
株式会社ハマイは、1927年に創業し、主にLPG容器用バルブや高圧ガス容器用バルブ、配管用バルブの製造・販売を行う企業です。特に、LPGバルブは国内市場での需要が高く、関連会社の北陸ハマイや子会社のハマイコリアを通じて、北陸地区や韓国市場においても販売網を展開しています。バルブ事業は同社の売上の柱であり、国内外でのシェア拡大を目指しています。 また、ハマイは不動産賃貸事業にも取り組んでおり、店舗用ビルや老人ホーム施設の賃貸を行っています。これにより、バルブ事業の安定した収益基盤を支える役割を果たしています。特に、2023年には四国地区の関連会社の事業を譲受け、地域でのプレゼンスを強化しました。 同社は、エネルギー改革や新エネルギー市場への対応を進めており、クリーンエネルギー事業への投資も拡大しています。今後は、アジア市場への進出や新たな事業分野への展開を視野に入れ、さらなる成長を目指しています。
※2025年度提出の有価証券報告書から自動生成。
働き方の主要指標
2025年度実績
平均勤続年数
従業員数
平均年齢
女性管理職比率
—
任意開示項目
平均残業時間(月)
—
任意開示項目
平均年収の推移
直近5年。機械業界平均(点線)と比較
数値データを表示
| 年度 | 株式会社ハマイ | 業界平均 |
|---|---|---|
| 2021年度 | 549万円 | 626万円 |
| 2022年度 | 534万円 | 645万円 |
| 2023年度 | 540万円 | 664万円 |
| 2024年度 | 567万円 | 681万円 |
| 2025年度 | 578万円 | 718万円 |
業績の推移
売上高・営業利益・経常利益(直近5年)
役職別の推定年収
国の役職別賃金統計と、この会社の平均年収から逆算した推計値(昇進ステップ順)
国 平均41.8歳
513万円
平均比 -11.3%国 平均45.4歳
660万円
平均比 +14.1%国 平均49.5歳
874万円
平均比 +51.2%国 平均53.1歳
1051万円
平均比 +81.7%推計の前提と注意
この会社の2025年度・平均年齢41.4歳・平均年収578万円と、令和7年度賃金構造基本統計調査(男女計)の役職別賃金から推計しています。
手順:① 国の役職構成比(部長級4%/課長級8%/係長級10%/非役職者78%)と国の役職別賃金比から、 国の加重平均賃金は非役職者の1.127倍となる。 ② 会社の平均年収 ÷ この倍率で、会社の非役職者推定年収(513万円)を逆算。 ③ 国の役職別賃金比(部長 2.05倍/課長 1.70倍/係長 1.29倍)を非役職者推定にかけて各役職の推定年収を算出。
※役職構成・賞与水準が国平均と同等という仮定の上でのあくまで推計値です。会社が公表している実額ではありません。 平均年齢は参考情報として表示しているだけで、推計式には使用していません。
女性活躍・両立支援の取り組み
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業自身が公表した内容
月平均残業時間
—
有給休暇取得率
—
育休取得率(女性)
—
育休取得率(男性)
—
女性管理職比率
—
女性役員比率
—
係長級女性比率
—
男女の賃金差(全労働者)
63.4%
100%で同等
男女の賃金差・内訳
100% で完全に同等
※女性 ÷ 男性 × 100 で算出。非正規(パート・契約等)は時給ベースが多くポジション差が出にくいため、正規より100%に近い値になりやすい傾向があります。賃金単価の差というより、社内の役職構成・勤続年数の差を映しています。
取得している認定・選定
※対象: 単体・集計時点: 2023年12月時点・最終更新: 2024-01-26・出典: 厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」
同業他社との比較
機械の他社をピックアップ
データ出典
このページのデータは、株式会社ハマイが2026年3月に金融庁EDINETへ提出した2025年度の有価証券報告書(書類管理番号: S100XUXN)から取得しています。
※平均年収は臨時雇用者を除いた数値です。記載がない指標は「データなし」と表示します。
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