株式会社石井表記
2025年度 平均年収
536万円
※有価証券報告書「従業員の状況」より。臨時雇用者は除く。
機械 業界内ランキング
199/ 222社
平均年収順
企業概要
株式会社石井表記は、電子機器部品製造装置やディスプレイ関連製品を中心に多岐にわたる事業を展開しています。特に、プリント基板製造装置やメンブレンスイッチパネル、車載部品向け印刷製品などが主力商品です。顧客には、スマートフォンやパソコン向けの電子機器メーカーが含まれ、BtoBのビジネスモデルを採用しています。 同社は広島県福山市に本社を構え、国内外に複数の営業所を持つほか、フィリピンや中国にも連結子会社を展開しています。特に、電子部品実装を行う上海賽路客電子有限公司では、EV関連の需要が増加しており、成長が期待されています。石井表記は、顧客ニーズに応じた製品開発に注力し、特に高付加価値製品の提供を目指しています。 業界内では、プリント基板製造装置の分野で確固たる地位を築いており、技術力を背景に安定した収益基盤を持っています。今後も新規市場の開拓や技術開発を進め、さらなる成長を図る方針です。
※2025年度提出の有価証券報告書から自動生成。
働き方の主要指標
2025年度実績
平均勤続年数
従業員数
平均年齢
女性管理職比率
平均残業時間(月)
平均年収の推移
直近5年。機械業界平均(点線)と比較
数値データを表示
| 年度 | 株式会社石井表記 | 業界平均 |
|---|---|---|
| 2021年度 | 520万円 | 626万円 |
| 2022年度 | 527万円 | 645万円 |
| 2023年度 | 525万円 | 664万円 |
| 2024年度 | 513万円 | 681万円 |
| 2025年度 | 536万円 | 718万円 |
業績の推移
売上高・営業利益・経常利益(直近5年)
役職別の推定年収
国の役職別賃金統計と、この会社の平均年収から逆算した推計値(昇進ステップ順)
国 平均41.8歳
475万円
平均比 -11.3%国 平均45.4歳
611万円
平均比 +14.1%国 平均49.5歳
810万円
平均比 +51.2%国 平均53.1歳
974万円
平均比 +81.7%推計の前提と注意
この会社の2025年度・平均年齢47.0歳・平均年収536万円と、令和7年度賃金構造基本統計調査(男女計)の役職別賃金から推計しています。
手順:① 国の役職構成比(部長級4%/課長級8%/係長級10%/非役職者78%)と国の役職別賃金比から、 国の加重平均賃金は非役職者の1.127倍となる。 ② 会社の平均年収 ÷ この倍率で、会社の非役職者推定年収(475万円)を逆算。 ③ 国の役職別賃金比(部長 2.05倍/課長 1.70倍/係長 1.29倍)を非役職者推定にかけて各役職の推定年収を算出。
※役職構成・賞与水準が国平均と同等という仮定の上でのあくまで推計値です。会社が公表している実額ではありません。 平均年齢は参考情報として表示しているだけで、推計式には使用していません。
女性活躍・両立支援の取り組み
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業自身が公表した内容
月平均残業時間
9.0 時間
対象正社員
有給休暇取得率
69.5%
育休取得率(女性)
—
育休取得率(男性)
—
女性管理職比率
5.8%
3人 / 52人
女性役員比率
0.0%
0人 / 12人
係長級女性比率
5.7%
男女の賃金差(全労働者)
75.8%
100%で同等
男女の賃金差・内訳
100% で完全に同等
※女性 ÷ 男性 × 100 で算出。非正規(パート・契約等)は時給ベースが多くポジション差が出にくいため、正規より100%に近い値になりやすい傾向があります。賃金単価の差というより、社内の役職構成・勤続年数の差を映しています。
取得している認定・選定
実施している制度
- 有給休暇の時間単位取得
※対象: 単体・集計時点: 2025年1月時点・最終更新: 2025-04-09・出典: 厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」
同業他社との比較
機械の他社をピックアップ
データ出典
このページのデータは、株式会社石井表記が2026年4月に金融庁EDINETへ提出した2025年度の有価証券報告書(書類管理番号: S100Y0EE)から取得しています。
※平均年収は臨時雇用者を除いた数値です。記載がない指標は「データなし」と表示します。
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