京福電気鉄道株式会社
2024年度 平均年収
505万円
※有価証券報告書「従業員の状況」より。臨時雇用者は除く。
陸運業 業界内ランキング
53/ 97社
平均年収順
企業概要
京福電気鉄道株式会社は、京都を中心に鉄道、バス、タクシーなどの運輸業を展開する企業です。特に嵐山線や叡山線などの鉄道事業が主力であり、地域の観光資源と連携した輸送サービスを提供しています。バス運送事業は京都バス株式会社や京福バス株式会社を通じて行われ、福井県内でもタクシーサービスを展開しています。 同社は運輸業のほか、不動産業やレジャー・サービス業にも注力しており、特に不動産賃貸や観光施設の運営が収益の柱となっています。例えば、越前松島水族館や嵐山駅ビルの運営を通じて、観光客の誘致にも力を入れています。 京都府、滋賀県、福井県にまたがる広範な事業エリアを持ち、地域密着型のサービスを展開する同社は、観光業の活性化や地域の魅力向上に貢献しています。2023年には東京証券取引所スタンダード市場に移行し、さらなる成長を目指しています。
※2024年度提出の有価証券報告書から自動生成。
働き方の主要指標
2024年度実績
平均勤続年数
従業員数
平均年齢
女性管理職比率
—
任意開示項目
平均残業時間(月)
—
任意開示項目
平均年収の推移
直近5年。陸運業業界平均(点線)と比較
数値データを表示
| 年度 | 京福電気鉄道株式会社 | 業界平均 |
|---|---|---|
| 2020年度 | 488万円 | 581万円 |
| 2021年度 | 432万円 | 574万円 |
| 2022年度 | 470万円 | 598万円 |
| 2023年度 | 483万円 | 624万円 |
| 2024年度 | 505万円 | 644万円 |
業績の推移
売上高・営業利益・経常利益(直近5年)
役職別の推定年収
国の役職別賃金統計と、この会社の平均年収から逆算した推計値(昇進ステップ順)
国 平均41.8歳
448万円
平均比 -11.3%国 平均45.4歳
576万円
平均比 +14.1%国 平均49.5歳
763万円
平均比 +51.2%国 平均53.1歳
917万円
平均比 +81.8%推計の前提と注意
この会社の2024年度・平均年齢40.1歳・平均年収505万円と、令和7年度賃金構造基本統計調査(男女計)の役職別賃金から推計しています。
手順:① 国の役職構成比(部長級4%/課長級8%/係長級10%/非役職者78%)と国の役職別賃金比から、 国の加重平均賃金は非役職者の1.127倍となる。 ② 会社の平均年収 ÷ この倍率で、会社の非役職者推定年収(448万円)を逆算。 ③ 国の役職別賃金比(部長 2.05倍/課長 1.70倍/係長 1.29倍)を非役職者推定にかけて各役職の推定年収を算出。
※役職構成・賞与水準が国平均と同等という仮定の上でのあくまで推計値です。会社が公表している実額ではありません。 平均年齢は参考情報として表示しているだけで、推計式には使用していません。
同業他社との比較
陸運業の他社をピックアップ
ヤマトホールディングス株式会社
- 平均年収
- 1226万円
- 業界比 +90.4%
- 勤続年数
- 24.7年
- 従業員数
- 172,822人
相鉄ホールディングス株式会社
- 平均年収
- 953万円
- 業界比 +47.9%
- 勤続年数
- 15.9年
- 従業員数
- 5,246人
阪急阪神ホールディングス株式会社
- 平均年収
- 900万円
- 業界比 +39.7%
- 勤続年数
- 18.3年
- 従業員数
- 23,033人
株式会社西武ホールディングス
- 平均年収
- 891万円
- 業界比 +38.4%
- 勤続年数
- 15.8年
- 従業員数
- 20,993人
東急株式会社
- 平均年収
- 883万円
- 業界比 +37.1%
- 勤続年数
- 13.0年
- 従業員数
- 24,054人
データ出典
このページのデータは、京福電気鉄道株式会社が2025年6月に金融庁EDINETへ提出した2024年度の有価証券報告書(書類管理番号: S100VZNX)から取得しています。
※平均年収は臨時雇用者を除いた数値です。記載がない指標は「データなし」と表示します。
EDINETで該当書類を見る