東日本旅客鉄道株式会社
2024年度 平均年収
767万円
※有価証券報告書「従業員の状況」より。臨時雇用者は除く。
陸運業 業界内ランキング
16/ 97社
平均年収順
企業概要
東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)は、関東および東北地方を中心に広がる鉄道網を運営する大手陸運企業です。1,630駅を有し、在来線と新幹線を合わせた営業キロは7,302.2kmに達します。主なサービスには、旅客運送のほか、旅行業や駅業務、鉄道車両の製造・メンテナンスが含まれています。また、流通・サービス事業として小売や飲食業、不動産・ホテル事業も展開し、地域経済に貢献しています。 JR東日本は、鉄道事業を基盤にした多角的なビジネスモデルを持ち、特にSuicaなどのITサービスを通じた顧客接点の強化に注力しています。グループ全体で143社の子会社を持ち、地域密着型のサービスを展開することで、顧客の多様なニーズに応えています。今後も、持続可能な運営を目指し、地域社会との連携を深めながら、さらなる成長を追求していく方針です。
※2024年度提出の有価証券報告書から自動生成。
働き方の主要指標
2024年度実績
平均勤続年数
従業員数
平均年齢
女性管理職比率
平均残業時間(月)
—
任意開示項目
平均年収の推移
直近5年。陸運業業界平均(点線)と比較
数値データを表示
| 年度 | 東日本旅客鉄道株式会社 | 業界平均 |
|---|---|---|
| 2020年度 | 674万円 | 581万円 |
| 2021年度 | 639万円 | 574万円 |
| 2022年度 | 677万円 | 598万円 |
| 2023年度 | 725万円 | 624万円 |
| 2024年度 | 767万円 | 644万円 |
業績の推移
売上高・営業利益・経常利益(直近5年)
役職別の推定年収
国の役職別賃金統計と、この会社の平均年収から逆算した推計値(昇進ステップ順)
国 平均41.8歳
681万円
平均比 -11.3%国 平均45.4歳
875万円
平均比 +14.1%国 平均49.5歳
1160万円
平均比 +51.2%国 平均53.1歳
1394万円
平均比 +81.7%推計の前提と注意
この会社の2024年度・平均年齢39.2歳・平均年収767万円と、令和7年度賃金構造基本統計調査(男女計)の役職別賃金から推計しています。
手順:① 国の役職構成比(部長級4%/課長級8%/係長級10%/非役職者78%)と国の役職別賃金比から、 国の加重平均賃金は非役職者の1.127倍となる。 ② 会社の平均年収 ÷ この倍率で、会社の非役職者推定年収(681万円)を逆算。 ③ 国の役職別賃金比(部長 2.05倍/課長 1.70倍/係長 1.29倍)を非役職者推定にかけて各役職の推定年収を算出。
※役職構成・賞与水準が国平均と同等という仮定の上でのあくまで推計値です。会社が公表している実額ではありません。 平均年齢は参考情報として表示しているだけで、推計式には使用していません。
同業他社との比較
陸運業の他社をピックアップ
ヤマトホールディングス株式会社
- 平均年収
- 1226万円
- 業界比 +90.4%
- 勤続年数
- 24.7年
- 従業員数
- 172,822人
相鉄ホールディングス株式会社
- 平均年収
- 953万円
- 業界比 +47.9%
- 勤続年数
- 15.9年
- 従業員数
- 5,246人
阪急阪神ホールディングス株式会社
- 平均年収
- 900万円
- 業界比 +39.7%
- 勤続年数
- 18.3年
- 従業員数
- 23,033人
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- 平均年収
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- 業界比 +38.4%
- 勤続年数
- 15.8年
- 従業員数
- 20,993人
東急株式会社
- 平均年収
- 883万円
- 業界比 +37.1%
- 勤続年数
- 13.0年
- 従業員数
- 24,054人
データ出典
このページのデータは、東日本旅客鉄道株式会社が2025年6月に金融庁EDINETへ提出した2024年度の有価証券報告書(書類管理番号: S100VYOS)から取得しています。
※平均年収は臨時雇用者を除いた数値です。記載がない指標は「データなし」と表示します。
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