株式会社TENTIAL
2025年度 平均年収
831万円
※有価証券報告書「従業員の状況」より。臨時雇用者は除く。
小売業 業界内ランキング
17/ 343社
平均年収順
企業概要
株式会社TENTIALは、健康をテーマにしたコンディショニングブランドを展開する小売業者です。主力商品であるナイトウェア「BAKUNE RECOVERY WEAR」は、特殊繊維を使用し、睡眠の質を向上させることを目的としています。その他にも、普段着やリカバリーサンダルなど、日常生活で簡単に取り入れられる健康関連商品を多様に取り揃えています。 販売チャネルは、ECサイト「tential.jp」を中心に、Amazonや楽天市場などのECモール、さらには直営店舗や卸売を通じても行われています。直営店舗は2025年8月時点で17店舗を展開し、顧客が実際に商品を試す機会を提供しています。売上の約90%は自社チャネルからのもので、高い利益率を実現しています。 TENTIALは、リカバリー領域に特化したブランドとして、アスリートから一般消費者まで幅広い顧客層に支持されています。科学的根拠に基づいた商品開発を行い、健康意識の高まりを背景に成長を続けています。
※2025年度提出の有価証券報告書から自動生成。
働き方の主要指標
2025年度実績
平均勤続年数
従業員数
平均年齢
女性管理職比率
平均残業時間(月)
—
任意開示項目
平均年収の推移
直近2年。小売業業界平均(点線)と比較
数値データを表示
| 年度 | 株式会社TENTIAL | 業界平均 |
|---|---|---|
| 2024年度 | 746万円 | 560万円 |
| 2025年度 | 831万円 | 596万円 |
業績の推移
売上高・営業利益・経常利益(直近2年)
役職別の推定年収
国の役職別賃金統計と、この会社の平均年収から逆算した推計値(昇進ステップ順)
国 平均41.8歳
737万円
平均比 -11.3%国 平均45.4歳
948万円
平均比 +14.1%国 平均49.5歳
1256万円
平均比 +51.2%国 平均53.1歳
1509万円
平均比 +81.7%推計の前提と注意
この会社の2025年度・平均年齢36.0歳・平均年収831万円と、令和7年度賃金構造基本統計調査(男女計)の役職別賃金から推計しています。
手順:① 国の役職構成比(部長級4%/課長級8%/係長級10%/非役職者78%)と国の役職別賃金比から、 国の加重平均賃金は非役職者の1.127倍となる。 ② 会社の平均年収 ÷ この倍率で、会社の非役職者推定年収(737万円)を逆算。 ③ 国の役職別賃金比(部長 2.05倍/課長 1.70倍/係長 1.29倍)を非役職者推定にかけて各役職の推定年収を算出。
※役職構成・賞与水準が国平均と同等という仮定の上でのあくまで推計値です。会社が公表している実額ではありません。 平均年齢は参考情報として表示しているだけで、推計式には使用していません。
同業他社との比較
小売業の他社をピックアップ
日本マクドナルドホールディングス株式会社
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- 勤続年数
- 7.0年
- 従業員数
- 3,671人
データ出典
このページのデータは、株式会社TENTIALが2025年11月に金融庁EDINETへ提出した2025年度の有価証券報告書(書類管理番号: S100X6TZ)から取得しています。
※平均年収は臨時雇用者を除いた数値です。記載がない指標は「データなし」と表示します。
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