プログレス・テクノロジーズ グループ株式会社
2024年度 平均年収
519万円
※有価証券報告書「従業員の状況」より。臨時雇用者は除く。
サービス業 業界内ランキング
390/ 680社
平均年収順
企業概要
プログレス・テクノロジーズ グループ株式会社は、製造業界のデジタル化を推進する企業です。主に設計開発プロセスの上流工程に特化し、デジタルエンジニアリングやコンサルティングサービスを提供しています。グループ内のプログレス・テクノロジーズ株式会社は、顧客の設計開発現場の課題を把握し、デジタルプロセスの検証や標準化支援を行うことで、製品開発の効率化を図っています。 特に自動車、半導体、精密機器などの業界に強みを持ち、顧客には大手メーカーが名を連ねています。群馬県太田市に設立した技術研究所では、9軸アクチュエータを搭載した高性能なドライビングシミュレータを用いたバーチャルテストを実施し、開発リードタイムの短縮やコスト削減を実現しています。デジタルツイン事業やエンジニアリング事業を展開し、設計開発のリソース不足や技術課題の解決に貢献しています。 同社は、製品開発プロセスのデジタル化を通じて、製造業の競争力を向上させることを目指しています。
※2024年度提出の有価証券報告書から自動生成。
働き方の主要指標
2024年度実績
平均勤続年数
従業員数
平均年齢
女性管理職比率
平均残業時間(月)
—
任意開示項目
平均年収の推移
直近1年。サービス業業界平均(点線)と比較
数値データを表示
| 年度 | プログレス・テクノロジーズ グループ株式会社 | 業界平均 |
|---|---|---|
| 2024年度 | 519万円 | 611万円 |
業績の推移
売上高・営業利益・経常利益(直近1年)
役職別の推定年収
国の役職別賃金統計と、この会社の平均年収から逆算した推計値(昇進ステップ順)
国 平均41.8歳
460万円
平均比 -11.3%国 平均45.4歳
592万円
平均比 +14.1%国 平均49.5歳
784万円
平均比 +51.2%国 平均53.1歳
942万円
平均比 +81.8%推計の前提と注意
この会社の2024年度・平均年齢36.0歳・平均年収519万円と、令和7年度賃金構造基本統計調査(男女計)の役職別賃金から推計しています。
手順:① 国の役職構成比(部長級4%/課長級8%/係長級10%/非役職者78%)と国の役職別賃金比から、 国の加重平均賃金は非役職者の1.127倍となる。 ② 会社の平均年収 ÷ この倍率で、会社の非役職者推定年収(460万円)を逆算。 ③ 国の役職別賃金比(部長 2.05倍/課長 1.70倍/係長 1.29倍)を非役職者推定にかけて各役職の推定年収を算出。
※役職構成・賞与水準が国平均と同等という仮定の上でのあくまで推計値です。会社が公表している実額ではありません。 平均年齢は参考情報として表示しているだけで、推計式には使用していません。
同業他社との比較
サービス業の他社をピックアップ
データ出典
このページのデータは、プログレス・テクノロジーズ グループ株式会社が2025年5月に金融庁EDINETへ提出した2024年度の有価証券報告書(書類管理番号: S100VUMI)から取得しています。
※平均年収は臨時雇用者を除いた数値です。記載がない指標は「データなし」と表示します。
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