記事概要
本記事は 株式会社イトクロ（E31424 / 証券 6049）の年収について、平均年収・年代別の推定年収・役職別の推定年収・初任給・賞与・手取り推計・生涯年収・同業他社比較を整理したページです。有価証券報告書（EDINET）の公開数値と厚生労働省「賃金構造基本統計調査（賃金センサス）」「役職別賃金」を一次ソースとしています。業種は「サービス業」に分類されます。
株式会社イトクロの年収は526 万円
株式会社イトクロの2024年度の平均年収は 526 万円 で、前年より 12 万円の増加 を記録しました。しかし、業界平均と比較すると 85 万円低い 状況です。過去5年間での年収の伸び率は 6.1% であり、安定した成長を示していますが、業界全体に対しては依然として課題が残る結果となっています。
| 平均年収 | 前年比 | 業界平均比 | 5 年伸び率 | 平均年齢 | 平均勤続 |
|---|---|---|---|---|---|
| 526 万円 | +12 万円（2.3%） | -85 万円 | +6.1% | 34.6 歳 | 6.2 年 |
企業基本情報
| 商号 | 株式会社イトクロ |
|---|---|
| 業種 | サービス業 |
| 本社所在地 | 東京都品川区上大崎三丁目１番１号 |
| 代表者 | 山木 学 代表取締役 COO 領下 崇 |
| 資本金 | 3,000 万円 |
| 売上高 | 37 億円 （2024 年度） |
| 営業利益 | 3 億円 （2024 年度） |
| 経常利益 | 4 億円 （2024 年度） |
| 社員数 | 96 人 （2024 年度） |
| 公式サイト | https://www.itokuro.jp/ |
| 証券コード | 6049 |
| 法人番号 | 4010401062386 |
本記事は 株式会社イトクロ の年収を分析したページです。最新の財務指標・年代別賃金カーブ・チャートなど一次データは 株式会社イトクロ のデータページ をご覧ください。
株式会社イトクロ について
株式会社イトクロ とは
株式会社イトクロは、教育関連のメディアサービスを提供する企業です。東京都品川区に本社を置き、主に「塾ナビ」「コドモブースター」「みんなの学校情報」といったポータルサイトを運営しています。これらのプラットフォームでは、学習塾や予備校、習い事教室、学校情報を比較・検索できるサービスを展開しており、「塾ナビ」には全国の学習塾や予備校の情報が網羅され、110,000教室以上が掲載されています。年間訪問者数は1,387万人を超え、非常に多くのユーザーに利用されています。
同社のビジネスモデルは、口コミを基にした情報提供と成果報酬型の課金システムに特徴があります。質の高い情報を提供することで、教育サービスを探す保護者や学生にとって有益なプラットフォームを実現し、全国のクライアント企業に対しても効果的な集客を行っています。イトクロはインターネット・メディア事業に特化し、教育業界における独自のポジションを確立しています。
株式会社イトクロ の数値プロフィール
株式会社イトクロの平均年収は526 万円で、平均年齢は34.6歳、平均勤続年数は6.2年となっています。従業員数は96人で、業界平均勤続年数が7.6年であることを考えると、勤続年数はやや短めです。また、業界平均年収は611万円であり、イトクロの年収は業界平均より -85 万円 低い水準です。これらの数値から、同社は比較的若い社員構成であり、勤続年数が短めであることが伺えます。
株式会社イトクロ の事業領域
株式会社イトクロは、教育関連メディアサービスに特化した企業であり、主に「塾ナビ」「コドモブースター」「みんなの学校情報」といったポータルサイトを運営しています。これらのサービスを通じて、学習塾や予備校、習い事教室、学校情報の比較・検索が可能です。業績としては、売上が37億円、営業利益が3億円を記録しており、従業員数は96人です。イトクロは、口コミを活用した情報提供を行い、教育サービスを探すユーザーにとって有益なプラットフォームを提供しています。
株式会社イトクロ の平均年収
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 | 業界平均 |
|---|---|---|---|---|
| 2020 年度 | 496 万円 | 31.9 歳 | 153 人 | 553 万円 |
| 2021 年度 | 505 万円 | 32.5 歳 | 137 人 | 566 万円 |
| 2022 年度 | 515 万円 | 33.2 歳 | 124 人 | 581 万円 |
| 2023 年度 | 515 万円 | 33.7 歳 | 109 人 | 596 万円 |
| 2024 年度 | 526 万円 | 34.6 歳 | 96 人 | 611 万円 |
株式会社イトクロの平均年収は、2020年度から2024年度にかけて、496万円から526万円へと上昇しています。この5年間での伸びはおよそ30万円で、年平均で約6万円の増加となっています。特に2024年度には、前年と比べて11万円の増加が見られ、年収は526万円に達しました。しかし、業界平均の647万円と比較すると、依然として121万円の差があることが注目されます。
平均年齢は2020年度の31.9歳から2024年度には34.6歳に上昇しており、従業員の年齢層が高まっていることが伺えます。一般的に、年齢が上がることで年収も増加する傾向がありますが、イトクロの場合、年収の伸びは業界平均に比べて緩やかです。これは、企業の成長段階や人員の減少が影響している可能性があります。
従業員数は、153人から96人へと減少しており、これは企業のリソースの再配置や効率化を示唆しているかもしれません。従業員数の減少が年収にどのように影響しているかは一概には言えませんが、業界平均との差を埋めるためには、さらなる戦略が必要とされるでしょう。
年代別の推定年収
| 年代 | 推定年収（株式会社イトクロ） | 業界月給（サービス業（他に分類されないもの）） | 年齢計比 |
|---|---|---|---|
| 20〜24 歳 | 434 万円 | 235.0 千円 | 0.82x |
| 25〜29 歳 | 482 万円 | 260.6 千円 | 0.91x |
| 30〜34 歳 | 507 万円 | 274.6 千円 | 0.96x |
| 35〜39 歳 | 523 万円 | 283.2 千円 | 0.99x |
| 40〜44 歳 | 558 万円 | 302.2 千円 | 1.06x |
| 45〜49 歳 | 570 万円 | 308.6 千円 | 1.08x |
| 50〜54 歳 | 578 万円 | 312.8 千円 | 1.10x |
| 55〜59 歳 | 576 万円 | 311.7 千円 | 1.09x |
| 60〜64 歳 | 509 万円 | 275.4 千円 | 0.97x |
株式会社イトクロの年代別推定年収を見てみると、20〜24歳の若手社員はおよそ434万円の年収を得ている一方で、50〜54歳の層は578万円に達しています。この差は、実に144万円にも上ります。年齢が上がるにつれて年収も増加する傾向が見られ、特に40代から50代にかけての伸びが顕著です。
平均年収は526万円で、平均年齢は34.6歳となっています。これは、業界の年齢別賃金カーブから推計された値であり、年齢が上がるにつれ、経験やスキルの蓄積が年収に反映されることを示唆しています。特に30代後半から40代にかけての上昇が目立ち、今後のキャリア形成において重要な年代と言えるでしょう。
※ 株式会社イトクロ の実際の平均年収（526 万円）に、サービス業（他に分類されないもの）の年齢別賃金カーブ（賃金構造基本統計調査 令和7年 第５-１表）から得られる年齢計に対する倍率を乗算した推計値です。実際の各年代の年収は職種・等級・地域で大きく変動します。
役職別の推定年収
| 役職 | 推定年収（株式会社イトクロ） | 想定平均年齢 | 想定平均勤続 | 加重平均比 |
|---|---|---|---|---|
| 部長級 | 925 万円 | 53.1 歳 | 22.6 年 | 1.76x |
| 課長級 | 770 万円 | 49.5 歳 | 20.9 年 | 1.46x |
| 係長級 | 581 万円 | 45.4 歳 | 17.5 年 | 1.10x |
| 非役職者 | 452 万円 | 41.8 歳 | 10.8 年 | 0.86x |
株式会社イトクロの役職別推定年収は、部長級が925万円、課長級が770万円、係長級が581万円、非役職者が452万円となっています。特に部長級と非役職者の年収差は473万円に達し、役職の違いが年収に大きく影響していることが分かります。
また、課長級になると年収が一段階上がる傾向が見られ、770万円に達します。これは、キャリアの中での重要なライフイベントの一つとも言えるでしょう。なお、これらの推計値は厚生労働省の「役職別賃金（令和7年度）」の月給比から逆算したものであり、実際の年収は個々の状況により異なる可能性があります。
厚生労働省「役職別賃金（令和7年度）」の月給比率を、想定する人員構成（部長 5% / 課長 10% / 係長 15% / 非役職 70%）で加重平均した値を 1.0 とし、各役職の倍率を企業の平均年収に乗算した推計値です。
生涯年収（株式会社イトクロ）
| 年代 | 年数 | 推定年収 | 小計 |
|---|---|---|---|
| 20〜24 歳 | 3 年 | 434 万円 | 1,303 万円 |
| 25〜29 歳 | 5 年 | 482 万円 | 2,408 万円 |
| 30〜34 歳 | 5 年 | 507 万円 | 2,537 万円 |
| 35〜39 歳 | 5 年 | 523 万円 | 2,616 万円 |
| 40〜44 歳 | 5 年 | 558 万円 | 2,792 万円 |
| 45〜49 歳 | 5 年 | 570 万円 | 2,851 万円 |
| 50〜54 歳 | 5 年 | 578 万円 | 2,890 万円 |
| 55〜59 歳 | 5 年 | 576 万円 | 2,880 万円 |
| 在職中合計 | — | — | 20,275 万円 |
| 退職金推計 | — | — | 1,316 万円 |
| 生涯年収 | — | — | 21,591 万円 |
株式会社イトクロの生涯年収試算は、大学卒（22歳）から60歳定年までの38年間にわたる一貫したキャリアを前提とした理想的なシナリオに基づいています。この試算によれば、在職中の合計年収は20,275 万円、さらに退職金推計が1,316 万円であるため、最終的な生涯年収は21,591 万円となります。平均年収は2024年において526 万円です。
退職金に関しては、経験則として平均年収の約2.5倍を想定して算入されています。このため、退職金が生涯年収に与える影響は大きく、長期的なキャリア形成において重要な要素といえるでしょう。イトクロでのキャリアを通じて得られる経済的なメリットは、安定した収入源としての役割を果たすとともに、将来の生活設計にも寄与することが期待されます。
大学卒（22歳）入社（22 歳）〜 60 歳定年・勤続 38 年・同社一貫を想定した理想シナリオの試算です。 / 退職金は「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用しています。実際は退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。 / 転職・休職・育休等の中断、賃上げ / 賃下げの将来変動は含みません。
初任給・賞与・手取り
初任給
初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、本記事では金額を記載していません。最新の確定値は 株式会社イトクロの公式サイト の採用情報をご確認ください。
賞与（ボーナス）
株式会社イトクロ の賞与（年間支給月数）は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を記載していません。最新の妥結結果は 株式会社イトクロの公式サイト の採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。
手取り（額面 → 手取りの試算）
株式会社イトクロ の平均年収 526 万円 を額面とした場合、社会保険料・所得税・住民税を差し引いた手取りはおよそ 407 万円（手取り率 77.3%）。月あたりに按分すると 34 万円 です。実際は配偶者控除・扶養控除・住宅ローン控除・iDeCo・ふるさと納税などで増減します。
| 区分 | 額面年収 | 社会保険料 | 所得税 | 住民税 | 手取り年収 | 手取り率 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社イトクロ 平均 | 526 万円 | 78 万円 | 16 万円 | 26 万円 | 407 万円 | 77.3% |
| 300 万円 | 300 万円 | 44 万円 | 6 万円 | 12 万円 | 238 万円 | 79.4% |
| 400 万円 | 400 万円 | 59 万円 | 9 万円 | 18 万円 | 315 万円 | 78.6% |
| 500 万円 | 500 万円 | 74 万円 | 14 万円 | 24 万円 | 388 万円 | 77.6% |
| 700 万円 | 700 万円 | 103 万円 | 32 万円 | 38 万円 | 527 万円 | 75.3% |
| 1,000 万円 | 1,000 万円 | 127 万円 | 85 万円 | 64 万円 | 724 万円 | 72.4% |
| 1,500 万円 | 1,500 万円 | 155 万円 | 214 万円 | 111 万円 | 1,019 万円 | 67.9% |
※ 給与所得控除・社会保険料率（健康保険 + 厚生年金 + 雇用保険、40〜64 歳は介護保険込み）・所得税の累進税率（復興特別所得税込み）・住民税 10%（均等割 5,000 円）から概算した試算値です。配偶者控除・扶養控除・各種特別控除や、賞与の月次按分、都道府県固有の住民税差は考慮していません。
男女別の年収・多様性
株式会社イトクロの多様性指標
株式会社イトクロの女性管理職比率は、現在のところ未公表です。業界平均は21.5%であり、比較のための具体的な数値がないため、同社の状況を評価することは難しいです。
平均勤続年数は6.2年で、これは業界全体と比較してどのような位置にあるのか、また女性管理職比率がどのように影響しているのかは不明です。女性管理職比率の未公表により、同社の多様性データについてはさらなる情報が求められます。
業績と年収の関係
| 年度 | 平均年収 | 売上 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|---|
| 2020 年度 | 496 万円 | 43 億円 | 13 億円 | 8 億円 |
| 2021 年度 | 505 万円 | 40 億円 | -2 億円 | -3 億円 |
| 2022 年度 | 515 万円 | 39 億円 | 4 億円 | 3 億円 |
| 2023 年度 | 515 万円 | 39 億円 | -2 億円 | 3,795 万円 |
| 2024 年度 | 526 万円 | 37 億円 | 3 億円 | 2 億円 |
株式会社イトクロの経年データを分析すると、業績と平均年収の関係が見えてきます。2020年には年収が496万円で、売上は43億円、営業利益は13億円、純利益は8億円でした。この年は業績が好調であり、年収も比較的高い水準にありました。
しかし、2021年には売上が40億円、営業利益が-2億円、純利益が-3億円と、業績が大きく悪化しました。それにもかかわらず、平均年収は505万円と微増しています。これは、業績と賃金が短期では一致しないことを示唆しています。
2022年に入ると、売上は39億円に減少し、営業利益は4億円、純利益は3億円に回復しましたが、年収は515万円で横ばいです。2023年も同様に売上は39億円で営業利益が-2億円、年収は515万円のままでした。2024年には526万円に上昇していますが、売上は37億円とさらに減少しています。このように、業績の変動が年収に直ちに反映されるわけではないことが観察されます。
同業他社との比較
| 順位 | 会社名 | 平均年収 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 1 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2,266 万円 | 364 人 |
| 2 | 株式会社電通グループ | 1,596 万円 | 67,454 人 |
| 3 | 株式会社ストライク | 1,521 万円 | 452 人 |
| 4 | グロービング株式会社 | 1,521 万円 | 273 人 |
| 5 | インテグループ株式会社 | 1,482 万円 | 52 人 |
| 6 | 株式会社ベイカレント・コンサルティング | 1,350 万円 | 5,467 人 |
| 7 | 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス | 1,281 万円 | 177 人 |
| 8 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1,217 万円 | 214 人 |
| 9 | 株式会社アストロスケールホールディングス | 1,215 万円 | 577 人 |
| 10 | 株式会社シグマクシス・ホールディングス | 1,208 万円 | 730 人 |
| 11 | 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ | 1,183 万円 | 330 人 |
| … | |||
| 370 | 株式会社イトクロ | 526 万円 | 96 人 |
サービス業 のうち平均年収を有価証券報告書に記載している 569 社 中 370 位（株式会社イトクロ）
株式会社イトクロは、サービス業に分類される企業の中で、569社のうち370位に位置しています。平均年収は526万円であり、上位約65%の企業に比べて低い水準です。特に、1位のＭ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社との年収差はおよそ1,739万円に達します。この差は、同業界内での競争力や企業の成長性に影響を与える要因となるでしょう。
また、従業員数が企業の年収に与える影響も考慮すべきです。イトクロの従業員数は96人と比較的小規模であり、これが年収にどのように作用しているかは一つのポイントです。業界内での位置を見極める際には、こうした要素も重要です。今後の成長戦略や市場環境の変化によって、年収の改善が期待される場面もあるかもしれません。
あなたの立場で読み解く
転職を検討中の方へ
株式会社イトクロの平均年収は526万円で、平均年齢は34.6歳です。この数値から、同社での年収レンジを推測することができます。一般的に、年齢が上がるにつれて年収も増加する傾向が見られますが、イトクロの場合、業界平均年収が611万円であることを考慮すると、同社の年収は業界平均よりも85万円低い水準となっています。転職を検討する際には、この年収を参考にしつつ、年代別の詳細推計については別セクション（年代別の推定年収）をご覧ください。
就活生の方へ
平均年齢34.6歳を考慮すると、若手社員がどのように成長していくかの目安が見えてきます。株式会社イトクロの従業員数は96人であり、若手社員が現場で経験を積むことで、数年後には年収が上昇する可能性があります。具体的な年数は異なるものの、一般的には数年の勤続によって、平均年収に近づくことが期待されます。若手社員がどの水準に至るかについての詳細は、別セクション（年代別の推定年収）で確認できます。
現職社員の方へ
株式会社イトクロの平均年収は526万円ですが、業界平均年収が611万円であることを踏まえると、85万円低い水準であることがわかります。この差は、自身の市場価値を見直すきっかけとなるかもしれません。現職社員の方々は、同業他社との比較を行うことで、自身のキャリアや年収に対する見立てをより具体的に考えることができるでしょう。詳細な同業他社比較については、別セクション（同業他社との比較）を参照してください。
よくある質問（FAQ）
Q: 株式会社イトクロ の平均年収は？
株式会社イトクロ の平均年収は 526 万円 です。平均年齢は 34.6 歳、平均勤続年数は 6.2 年となっています。
Q: 業界平均と比べてどうですか？
株式会社イトクロ の平均年収は 526 万円 で、業界平均年収の 611 万円 に対して 85 万円低い 状況です。
Q: 5 年前と比較してどう変わりましたか？
2020年度の平均年収は 496 万円でしたが、2024年度には 526 万円 となり、差は 30 万円増加 しています。
Q: 20代の年収はどれくらいですか？
20代の年収は推定で 458 万円 です。実際の年収は職種や等級、地域によって変動する可能性があります。
Q: 30代の年収はどれくらいですか？
30代の年収は推定で 515 万円 です。こちらも職種や等級、地域によって実際の年収は異なることがあります。
Q: 40代の年収はどれくらいですか？
40代の年収は推定で 564 万円 です。職種や等級、地域による変動があるため、実際の年収は異なる場合があります。
Q: 残業時間はどれくらいですか？
株式会社イトクロ の月平均所定外労働時間は 18.8 時間 です。この数値は有価証券報告書に記載されています。
Q: 同業他社と比べて高いですか？
株式会社イトクロ は、サービス業の中で平均年収を有報に記載している 569 社中、 370 位 に位置しています。
株式会社イトクロ の初任給はいくらですか？
初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、有価証券報告書からは確定値を取得していません。最新の確定値は同社の公式採用情報をご確認ください。
株式会社イトクロ の賞与（ボーナス）は何か月分ですか？
賞与の年間支給月数は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を掲載していません。最新の妥結結果は同社の公式採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。
株式会社イトクロ の退職金はいくらくらいですか？
退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。本記事では「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用した試算値のみ掲載しています（生涯年収セクション参照）。
出典・編集体制
主な出典
- 2024 年度 有価証券報告書: EDINET S100XHX1（提出 2026/01/30）
- 2023 年度 有価証券報告書: EDINET S100V5QN（提出 2025/01/31）
- 2022 年度 有価証券報告書: EDINET S100SOJW（提出 2024/01/29）
- 2021 年度 有価証券報告書: EDINET S100Q154（提出 2023/01/30）
- 2020 年度 有価証券報告書: EDINET S100NACR（提出 2022/01/29）
- 厚生労働省「賃金構造基本統計調査（賃金センサス）令和 7 年」
- 厚生労働省「役職別賃金」
- 給与所得控除・社会保険料率・所得税累進税率（令和 6 年度準拠）
編集ポリシー
本記事の数値は EDINET に提出された有価証券報告書を一次ソースとし、年代別・役職別の推計には公的統計を用いています。断定が難しい数値は推計であることを明記し、数値の根拠と前提を本文中で開示します。記事公開後も、新しい有価証券報告書の提出を受けて随時更新します。
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