記事概要
本記事は 株式会社ＣａＳｙ（E37432 / 証券 9215）の年収について、平均年収・年代別の推定年収・役職別の推定年収・初任給・賞与・手取り推計・生涯年収・同業他社比較を整理したページです。有価証券報告書（EDINET）の公開数値と厚生労働省「賃金構造基本統計調査（賃金センサス）」「役職別賃金」を一次ソースとしています。業種は「サービス業」に分類されます。
株式会社ＣａＳｙの年収は409 万円
株式会社ＣａＳｙの平均年収は409 万円で、前年から173 万円減少しています。業界平均と比較すると、199 万円低い水準です。さらに、過去5年間の伸び率は-17.1%と、厳しい状況が続いています。サービス業において、収入の減少は今後のキャリア選択に影響を与える可能性があるため、注意が必要です。
| 平均年収 | 前年比 | 業界平均比 | 5 年伸び率 | 平均年齢 | 平均勤続 |
|---|---|---|---|---|---|
| 409 万円 | -173 万円（-29.7%） | -199 万円 | -17.1% | 44.5 歳 | 2.2 年 |
企業基本情報
| 商号 | 株式会社ＣａＳｙ |
|---|---|
| 業種 | サービス業 |
| 本社所在地 | 東京都品川区上大崎三丁目５番11号 |
| 代表者 | 兼CFO 加茂 雄一 |
| 資本金 | 5,000 万円 |
| 売上高 | 19 億円 （2024 年度） |
| 営業利益 | 5,098 万円 （2024 年度） |
| 経常利益 | 6,005 万円 （2024 年度） |
| 社員数 | 74 人 （2024 年度） |
| 公式サイト | https://casy.co.jp/ |
| 証券コード | 9215 |
| 法人番号 | 6010001158418 |
本記事は 株式会社ＣａＳｙ の年収を分析したページです。最新の財務指標・年代別賃金カーブ・チャートなど一次データは 株式会社ＣａＳｙ のデータページ をご覧ください。
株式会社ＣａＳｙ について
株式会社ＣａＳｙ とは
株式会社CaSyは、家事支援サービスを提供するオンラインプラットフォームを運営しています。主なサービスには、お掃除代行やお料理代行、ハウスクリーニング、整理収納サービスがあり、東京都や大阪府を含む10都府県で展開しています。顧客は、家事を依頼したい個人や世帯であり、サービススタッフは「キャスト」と呼ばれています。
依頼から支払いまでの全てのやり取りは、専用アプリやウェブサイトを通じて行われ、効率的なマッチングが実現されています。CaSyは、家事支援市場において独立系の企業として位置づけられ、特にIT技術を活用したマッチングシステムの開発に注力しています。キャストのエンゲージメントを高めるための取り組みや、データを基にしたマッチングアルゴリズムの最適化が行われています。
さらに、家事支援サービスのオンラインギフト券も販売しており、顧客のニーズに応じた多様なサービスを提供しています。今後も、家事支援市場の拡大を背景に、さらなる成長が期待される企業です。
株式会社ＣａＳｙ の数値プロフィール
株式会社CaSyの平均年収は409 万円で、年齢層は平均44.5 歳と比較的成熟した層が中心です。従業員数は74人で、平均勤続年数は2.2 年となっています。業界平均の勤続年数が7.5年であることから、勤続年数は短めと言えるでしょう。
また、業界平均年収は609 万円であり、CaSyは業界平均より-199 万円低い水準にあります。これらの数値から、同社の社員構成や賃金水準に関する一端が伺えます。
株式会社ＣａＳｙ の事業領域
株式会社CaSyは、家事支援サービスを中心に事業を展開しています。具体的には、お掃除代行やお料理代行、ハウスクリーニング、整理収納サービスなど、幅広いサービスを提供しています。これらのサービスは、東京都や大阪府を含む10都府県で利用可能です。
業績面では、売上高が19億円、営業利益が5,098万円となっており、従業員数は74人です。CaSyは、IT技術を活用した効率的なマッチングシステムを駆使し、顧客のニーズに応じた多様なサービスを提供することで、家事支援市場での競争力を高めています。
株式会社ＣａＳｙ の平均年収
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 | 業界平均 |
|---|---|---|---|---|
| 2020 年度 | 494 万円 | 36.1 歳 | 23 人 | 549 万円 |
| 2021 年度 | 490 万円 | 37.8 歳 | 21 人 | 563 万円 |
| 2022 年度 | 579 万円 | 38 歳 | 26 人 | 579 万円 |
| 2023 年度 | 582 万円 | 38.6 歳 | 34 人 | 594 万円 |
| 2024 年度 | 409 万円 | 44.5 歳 | 74 人 | 609 万円 |
株式会社ＣａＳｙの平均年収は、2020年度の494万円から2021年度には490万円とわずかに減少しましたが、2022年度には579万円に急増しました。この年収の伸びはおよそ89万円の増加であり、成長が見られます。2023年度には582万円とわずかな増加を見せていますが、2024年度には409万円と大幅に減少しています。直近の2023年度から2024年度にかけてはおよそ173万円の減少があり、業績の変動が影響している可能性があります。
また、業界平均年収は647万円であり、株式会社ＣａＳｙの2024年度の年収はその約238万円低い水準です。この差は、企業の成長段階や市場環境の変化を反映しているのかもしれません。平均年齢は2020年度の36.1歳から2024年度には44.5歳に上昇しており、年齢の上昇が年収にどのように影響を及ぼしているかは注目すべき点です。特に、年齢が上がるにつれて年収が増加する傾向がある中で、2024年度の年収の減少は興味深い現象と言えます。
年代別の推定年収
| 年代 | 推定年収（株式会社ＣａＳｙ） | 業界月給（サービス業（他に分類されないもの）） | 年齢計比 |
|---|---|---|---|
| 20〜24 歳 | 338 万円 | 235.0 千円 | 0.82x |
| 25〜29 歳 | 374 万円 | 260.6 千円 | 0.91x |
| 30〜34 歳 | 394 万円 | 274.6 千円 | 0.96x |
| 35〜39 歳 | 407 万円 | 283.2 千円 | 0.99x |
| 40〜44 歳 | 434 万円 | 302.2 千円 | 1.06x |
| 45〜49 歳 | 443 万円 | 308.6 千円 | 1.08x |
| 50〜54 歳 | 449 万円 | 312.8 千円 | 1.10x |
| 55〜59 歳 | 448 万円 | 311.7 千円 | 1.09x |
| 60〜64 歳 | 396 万円 | 275.4 千円 | 0.97x |
株式会社ＣａＳｙの年代別推定年収を見ると、20〜24歳の若手層は338万円でスタートし、25〜29歳で374万円、30〜34歳で394万円と徐々に上昇していきます。特に、20代と50代を比較すると、50〜54歳の推定年収は449万円であり、20代と比べておよそ111万円の差が生じています。このように、年齢が上がるにつれて年収も増加する傾向が見られます。
平均年収は409万円で、平均年齢は44.5歳です。これは、業界の年齢別賃金カーブから推計された数値であり、特に40代後半から50代にかけて年収が安定していることが伺えます。一方で、60〜64歳の年収は396万円と、再び減少傾向にあることも注目に値します。このようなデータは、今後のキャリアプランを考える上で参考になるでしょう。
※ 株式会社ＣａＳｙ の実際の平均年収（409 万円）に、サービス業（他に分類されないもの）の年齢別賃金カーブ（賃金構造基本統計調査 令和7年 第５-１表）から得られる年齢計に対する倍率を乗算した推計値です。実際の各年代の年収は職種・等級・地域で大きく変動します。
役職別の推定年収
| 役職 | 推定年収（株式会社ＣａＳｙ） | 想定平均年齢 | 想定平均勤続 | 加重平均比 |
|---|---|---|---|---|
| 部長級 | 719 万円 | 53.1 歳 | 22.6 年 | 1.76x |
| 課長級 | 598 万円 | 49.5 歳 | 20.9 年 | 1.46x |
| 係長級 | 451 万円 | 45.4 歳 | 17.5 年 | 1.10x |
| 非役職者 | 351 万円 | 41.8 歳 | 10.8 年 | 0.86x |
株式会社ＣａＳｙの役職別推定年収は、部長級が719万円、課長級が598万円、係長級が451万円、非役職者が351万円となっています。部長級と非役職者の年収差はおよそ368万円です。これは、役職による年収の違いが明確であることを示しています。
課長級になると年収が一段階上がる傾向があり、昇進を目指す際の一つの目安となるでしょう。これらの推計値は、厚生労働省の「役職別賃金（令和7年度）」の月給比から逆算したものであり、実際の年収は個々の状況によって異なる可能性があります。平均年収は409万円で、役職による年収の差が際立っています。
厚生労働省「役職別賃金（令和7年度）」の月給比率を、想定する人員構成（部長 5% / 課長 10% / 係長 15% / 非役職 70%）で加重平均した値を 1.0 とし、各役職の倍率を企業の平均年収に乗算した推計値です。
生涯年収（株式会社ＣａＳｙ）
| 年代 | 年数 | 推定年収 | 小計 |
|---|---|---|---|
| 20〜24 歳 | 3 年 | 338 万円 | 1,013 万円 |
| 25〜29 歳 | 5 年 | 374 万円 | 1,871 万円 |
| 30〜34 歳 | 5 年 | 394 万円 | 1,972 万円 |
| 35〜39 歳 | 5 年 | 407 万円 | 2,034 万円 |
| 40〜44 歳 | 5 年 | 434 万円 | 2,170 万円 |
| 45〜49 歳 | 5 年 | 443 万円 | 2,216 万円 |
| 50〜54 歳 | 5 年 | 449 万円 | 2,246 万円 |
| 55〜59 歳 | 5 年 | 448 万円 | 2,238 万円 |
| 在職中合計 | — | — | 15,761 万円 |
| 退職金推計 | — | — | 1,023 万円 |
| 生涯年収 | — | — | 16,784 万円 |
株式会社ＣａＳｙの生涯年収試算は、大学卒（22歳）から60歳定年までの勤続38年を前提にした理想的なキャリアシナリオに基づいています。在職中の合計年収は15,761 万円、さらに退職金が推計されることにより、最終的な生涯年収は16,784 万円に達します。この試算は、同社での一貫したキャリアを積むことによって得られる金額であり、安定した職業人生を反映しています。
退職金については、平均年収の約2.5 倍に相当する1,023 万円が算入されています。このように、退職金が年収に与える影響を考慮すると、長期的なキャリア形成が重要であることがわかります。株式会社ＣａＳｙでのキャリアは、同業他社と比較することなく、独自の価値を持つものと言えるでしょう。
大大学卒（22歳）（22 歳）入社〜 60 歳定年・勤続 38 年・同社一貫を想定した理想シナリオの試算です。 / 退職金は「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用しています。実際は退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。 / 転職・休職・育休等の中断、賃上げ / 賃下げの将来変動は含みません。
初任給・賞与・手取り
初任給
初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、本記事では金額を記載していません。最新の確定値は 株式会社ＣａＳｙの公式サイト の採用情報をご確認ください。
賞与（ボーナス）
株式会社ＣａＳｙ の賞与（年間支給月数）は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を記載していません。最新の妥結結果は 株式会社ＣａＳｙの公式サイト の採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。
手取り（額面 → 手取りの試算）
株式会社ＣａＳｙ の平均年収 409 万円 を額面とした場合、社会保険料・所得税・住民税を差し引いた手取りはおよそ 318 万円（手取り率 77.8%）。月あたりに按分すると 27 万円 です。実際は配偶者控除・扶養控除・住宅ローン控除・iDeCo・ふるさと納税などで増減します。
| 区分 | 額面年収 | 社会保険料 | 所得税 | 住民税 | 手取り年収 | 手取り率 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社ＣａＳｙ 平均 | 409 万円 | 64 万円 | 9 万円 | 18 万円 | 318 万円 | 77.8% |
| 300 万円 | 300 万円 | 47 万円 | 5 万円 | 12 万円 | 236 万円 | 78.6% |
| 400 万円 | 400 万円 | 63 万円 | 8 万円 | 18 万円 | 311 万円 | 77.9% |
| 500 万円 | 500 万円 | 78 万円 | 14 万円 | 24 万円 | 384 万円 | 76.9% |
| 700 万円 | 700 万円 | 110 万円 | 30 万円 | 37 万円 | 523 万円 | 74.7% |
| 1,000 万円 | 1,000 万円 | 136 万円 | 83 万円 | 63 万円 | 717 万円 | 71.7% |
| 1,500 万円 | 1,500 万円 | 169 万円 | 210 万円 | 110 万円 | 1,012 万円 | 67.4% |
※ 給与所得控除・社会保険料率（健康保険 + 厚生年金 + 雇用保険、40〜64 歳は介護保険込み）・所得税の累進税率（復興特別所得税込み）・住民税 10%（均等割 5,000 円）から概算した試算値です。配偶者控除・扶養控除・各種特別控除や、賞与の月次按分、都道府県固有の住民税差は考慮していません。
男女別の年収・多様性
株式会社ＣａＳｙの女性管理職比率は0.0%であり、業界平均の21.4%と比較すると大きな差が生じています。具体的には、業界平均に対して21.4%の差が存在します。この数値は、同社における女性の管理職登用が全く行われていないことを示しています。
また、平均勤続年数は2.2年と短く、従業員の定着率に関する具体的なデータは未公表です。このような状況は、組織内の人材の流動性が高いことを示唆していますが、詳細な要因については不明です。今後の動向に注目が必要です。
業績と年収の関係
| 年度 | 平均年収 | 売上 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|---|
| 2020 年度 | 494 万円 | 12 億円 | -122 万円 | 307 万円 |
| 2021 年度 | 490 万円 | 13 億円 | 3,360 万円 | 972 万円 |
| 2022 年度 | 579 万円 | 15 億円 | 2,268 万円 | 2,107 万円 |
| 2023 年度 | 582 万円 | 18 億円 | 779 万円 | 568 万円 |
| 2024 年度 | 409 万円 | 19 億円 | 5,098 万円 | 4,693 万円 |
株式会社ＣａＳｙの2020年から2024年にかけての業績と平均年収の推移を見てみると、興味深い傾向が浮かび上がります。2020年の平均年収は494万円で、売上は12億円、営業利益は-122万円という厳しい状況でした。しかし、2021年には年収が490万円と微減したものの、売上が13億円に増加し、営業利益も3,360万円に回復しています。この年は、業績が改善したにもかかわらず、年収には大きな変化が見られませんでした。
その後、2022年には年収が579万円に上昇し、売上も15億円に達しました。営業利益は2,268万円と安定した数字を示していますが、2023年には年収が582万円とほぼ横ばいでありながら、売上は18億円に増加しました。このように、業績の向上が年収に直結するわけではないことが伺えます。特に2024年には年収が409万円に減少し、売上は19億円に達する一方で、営業利益は5,098万円と大きく改善しています。
このデータからは、業績と賃金の動きが短期的には一致しないことが明らかです。業績が向上しても年収が必ずしも増加するわけではなく、また逆に年収が減少しても売上や利益が改善する場合があることが観察されます。したがって、株式会社ＣａＳｙの経年データは、業績と平均年収の関係が単純ではないことを示しています。
同業他社との比較
| 順位 | 会社名 | 平均年収 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 1 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2,266 万円 | 364 人 |
| 2 | 株式会社電通グループ | 1,596 万円 | 67,454 人 |
| 3 | 株式会社ストライク | 1,521 万円 | 452 人 |
| 4 | グロービング株式会社 | 1,521 万円 | 273 人 |
| 5 | インテグループ株式会社 | 1,482 万円 | 52 人 |
| 6 | 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス | 1,281 万円 | 177 人 |
| 7 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1,217 万円 | 214 人 |
| 8 | 株式会社アストロスケールホールディングス | 1,215 万円 | 577 人 |
| 9 | 株式会社シグマクシス・ホールディングス | 1,208 万円 | 730 人 |
| 10 | フロンティア・マネジメント株式会社 | 1,171 万円 | 417 人 |
| 11 | 株式会社リクルートホールディングス | 1,145 万円 | 49,480 人 |
| … | |||
| 497 | 株式会社ＣａＳｙ | 409 万円 | 74 人 |
サービス業 のうち平均年収を有価証券報告書に記載している 533 社 中 497 位（株式会社ＣａＳｙ）
株式会社ＣａＳｙは、サービス業に分類される企業の中で、平均年収が409万円となっています。この数値は、533社中497位という位置付けであり、上位約93%の企業に比べて低い水準です。特に、1位のＭ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社との金額差は1,857万円に達します。
従業員数は74人と比較的小規模な企業であり、業界内での年収に影響を与えている可能性も考えられます。サービス業全体の中での平均年収は、企業の規模や業績によって大きく異なるため、株式会社ＣａＳｙの位置づけは一概に評価できませんが、現状の年収水準は業界内での競争力を考える上で重要な要素となります。
あなたの立場で読み解く
転職を検討中の方へ
株式会社ＣａＳｙの平均年収は409 万円であり、平均年齢は44.5 歳です。この数値から、同社での年収レンジを推測することができます。年齢が上がるにつれて、経験やスキルが蓄積されるため、年収も増加する傾向にあるでしょう。具体的な年代別の推定年収については、別セクション（年代別の推定年収）で詳しく解説していますので、ぜひご覧ください。
就活生の方へ
平均年齢が44.5 歳ということは、若手社員が現場で経験を積む中で、どのように成長していくのかを考える上での指標となります。勤続年数が長くなるにつれて、スキルや知識が深まり、年収も上昇することが期待されます。具体的に何年かけてどの水準に至るかについては、別セクション（年代別の推定年収）でさらに詳しい情報を提供していますので、ぜひチェックしてみてください。
現職社員の方へ
業界平均年収は609 万円であり、株式会社ＣａＳｙの平均年収はそれよりも-199 万円低い水準です。このことから、同社での市場価値を見極める際には、業界全体の水準と比較することが重要です。同業他社との比較については、別セクション（同業他社との比較）で詳しく解説していますので、参考にしてみてください。
よくある質問（FAQ）
株式会社ＣａＳｙ の平均年収は？
株式会社ＣａＳｙ の平均年収は 409 万円 です。平均年齢は 44.5 歳で、平均勤続年数は 2.2 年となっています。
業界平均と比べてどうですか？
業界平均年収は 609 万円 ですが、株式会社ＣａＳｙ の年収は 409 万円で、差は -199 万円 となります。
5 年前と比較してどう変わりましたか？
2020年度の平均年収は 494 万円でしたが、2024年度には 409 万円に減少し、差は -84 万円 です。
20代の年収はどれくらいですか？
20代の年収は推定 356 万円 です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブから推計したもので、実際の年収は職種・等級・地域によって変動します。
30代の年収はどれくらいですか？
30代の年収は推定 401 万円 です。この数値も賃金センサスの年齢別カーブに基づいており、実際の年収は職種・等級・地域により異なる可能性があります。
40代の年収はどれくらいですか？
40代の年収は推定 439 万円 です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブからの推計であり、実際の年収は職種・等級・地域によって変動します。
残業時間はどれくらいですか？
株式会社ＣａＳｙ の月平均所定外労働時間は 12.3 時間 です。この数値は有価証券報告書に記載されています。
女性管理職比率はどれくらいですか？
株式会社ＣａＳｙ の女性管理職比率は 0.0% です。業界平均は 21.4% となっています。
同業他社と比べて高いですか？
株式会社ＣａＳｙ は、サービス業のうち平均年収を有価証券報告書に記載している 533 社中で 497 位 に位置しています。
株式会社ＣａＳｙ の初任給はいくらですか？
初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、有価証券報告書からは確定値を取得していません。最新の確定値は同社の公式採用情報をご確認ください。
株式会社ＣａＳｙ の賞与（ボーナス）は何か月分ですか？
賞与の年間支給月数は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を掲載していません。最新の妥結結果は同社の公式採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。
株式会社ＣａＳｙ の退職金はいくらくらいですか？
退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。本記事では「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用した試算値のみ掲載しています（生涯年収セクション参照）。
出典・編集体制
主な出典
- 2024 年度 有価証券報告書: EDINET S100XMVS（提出 2026/02/26）
- 2023 年度 有価証券報告書: EDINET S100VBPF（提出 2025/02/28）
- 2022 年度 有価証券報告書: EDINET S100SZDA（提出 2024/03/01）
- 2021 年度 有価証券報告書: EDINET S100QBAG（提出 2023/02/28）
- 2020 年度 有価証券報告書: EDINET S100NKVV（提出 2022/03/01）
- 厚生労働省「賃金構造基本統計調査（賃金センサス）令和 7 年」
- 厚生労働省「役職別賃金」
- 給与所得控除・社会保険料率・所得税累進税率（令和 6 年度準拠）
編集ポリシー
本記事の数値は EDINET に提出された有価証券報告書を一次ソースとし、年代別・役職別の推計には公的統計を用いています。断定が難しい数値は推計であることを明記し、数値の根拠と前提を本文中で開示します。記事公開後も、新しい有価証券報告書の提出を受けて随時更新します。
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