記事概要
本記事は 株式会社オンデック（E36132 / 証券 7360）の年収について、平均年収・年代別の推定年収・役職別の推定年収・初任給・賞与・手取り推計・生涯年収・同業他社比較を整理したページです。有価証券報告書（EDINET）の公開数値と厚生労働省「賃金構造基本統計調査（賃金センサス）」「役職別賃金」を一次ソースとしています。業種は「サービス業」に分類されます。
株式会社オンデックの年収は726 万円
株式会社オンデックの2024年度の平均年収は 726 万円 です。前年と比較して 152 万円減少 したものの、業界平均よりは 117 万円高い水準 となっています。過去5年間では年収が 0.8% の伸び を示しており、安定した成長が見られます。これらの数値は、サービス業における同社の位置づけを示す重要な指標と言えるでしょう。
| 平均年収 | 前年比 | 業界平均比 | 5 年伸び率 | 平均年齢 | 平均勤続 |
|---|---|---|---|---|---|
| 726 万円 | -152 万円（-17.3%） | +117 万円 | +0.8% | 36.6 歳 | 4 年 |
企業基本情報
| 商号 | 株式会社オンデック |
|---|---|
| 業種 | サービス業 |
| 本社所在地 | 大阪市中央区備後町三丁目４番１号 （2021年10月４日から本店所在地 大阪市中央区久太郎町一丁目９番28号 松浦堺筋本町ビル２階が上記のように移転しております。） |
| 代表者 | 久保 良介 |
| 資本金 | 4 億円 |
| 売上高 | 9 億円 （2024 年度） |
| 営業利益 | -2 億円 （2024 年度） |
| 経常利益 | -2 億円 （2024 年度） |
| 社員数 | 57 人 （2024 年度） |
| 証券コード | 7360 |
| 法人番号 | 3120001128528 |
本記事は 株式会社オンデック の年収を分析したページです。最新の財務指標・年代別賃金カーブ・チャートなど一次データは 株式会社オンデック のデータページ をご覧ください。
株式会社オンデック について
株式会社オンデック とは
株式会社オンデックは、大阪市中央区に本社を置くサービス業の企業で、主に中小企業向けのM&Aアドバイザリー事業を展開しています。2005年に創業し、2007年に法人化された同社は、大阪と東京にオフィスを構え、M&Aの仲介やフィナンシャルアドバイザーとしてのサービスを提供しています。
特に仲介形式の業務が売上の大部分を占めており、数十万社の企業情報データベースを活用して、譲渡希望者と買収希望者のマッチングを行っています。M&Aのプロセス全般において高品質なアドバイザリーサービスを重視し、案件のソーシングからエグゼキューションまでの各フェーズで専門知識を活かしたサポートを提供しています。
また、投資事業やコンサルティング事業も展開しており、顧客の成長を支援するための幅広いソリューションを提供しています。顧客には公的機関や金融機関、各種専門家が含まれ、信頼関係を基にした案件の受託が特徴です。
株式会社オンデック の数値プロフィール
株式会社オンデックの平均年収は726 万円で、業界平均の609万円よりも117 万円高い水準です。平均年齢は36.6歳と比較的若く、従業員数は57人です。
平均勤続年数は4年で、業界平均の7.5年に対して短い傾向が見られます。このようなデータから、同社は若い世代が多く、比較的短期間での離職がある可能性が示唆されます。全体として、同社の賃金水準は業界内で高いことが特徴です。
株式会社オンデック の事業領域
株式会社オンデックは、中小企業向けのM&Aアドバイザリー事業を主軸に、仲介業務を中心としたサービスを展開しています。具体的には、M&Aのプロセス全般において、案件のソーシングからエグゼキューションまでの各フェーズで高品質なアドバイザリーを提供しています。
同社の業績は、売上9億円、営業利益は-2億円という状況で、57人の従業員がこの事業に従事しています。顧客には公的機関や金融機関、各種専門家が含まれ、信頼関係を基にした案件の受託が特徴です。投資事業やコンサルティング事業も展開しており、顧客の成長を支援するための幅広いソリューションを提供しています。
株式会社オンデック の平均年収
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 | 業界平均 |
|---|---|---|---|---|
| 2020 年度 | 720 万円 | 35.7 歳 | 38 人 | 549 万円 |
| 2021 年度 | 906 万円 | 35.9 歳 | 50 人 | 563 万円 |
| 2022 年度 | 703 万円 | 35.8 歳 | 59 人 | 579 万円 |
| 2023 年度 | 878 万円 | 36.3 歳 | 55 人 | 594 万円 |
| 2024 年度 | 726 万円 | 36.6 歳 | 57 人 | 609 万円 |
株式会社オンデックの平均年収は、2020年度の720万円から2021年度には906万円へと大きく伸びました。この1年間での増加幅はおよそ186万円で、業界平均の647万円を大きく上回る水準です。しかし、その後の2022年度には703万円と減少し、再び2023年度には878万円に回復しました。この動向は、年収の変動が業界全体のトレンドに影響されている可能性を示唆しています。
2024年度には726万円と再び減少していますが、平均年齢は36.6歳とやや上昇しています。平均年齢の上昇は、従業員のキャリアステージが進んでいることを示唆し、一般的には年収が上がる傾向にあるため、今後の年収動向に注目が集まります。直近の年収動向を見ても、業界平均との差は依然として高く、オンデックの年収は業界内での競争力を維持していると言えるでしょう。
年代別の推定年収
| 年代 | 推定年収（株式会社オンデック） | 業界月給（サービス業（他に分類されないもの）） | 年齢計比 |
|---|---|---|---|
| 20〜24 歳 | 599 万円 | 235.0 千円 | 0.82x |
| 25〜29 歳 | 664 万円 | 260.6 千円 | 0.91x |
| 30〜34 歳 | 700 万円 | 274.6 千円 | 0.96x |
| 35〜39 歳 | 722 万円 | 283.2 千円 | 0.99x |
| 40〜44 歳 | 770 万円 | 302.2 千円 | 1.06x |
| 45〜49 歳 | 786 万円 | 308.6 千円 | 1.08x |
| 50〜54 歳 | 797 万円 | 312.8 千円 | 1.10x |
| 55〜59 歳 | 794 万円 | 311.7 千円 | 1.09x |
| 60〜64 歳 | 702 万円 | 275.4 千円 | 0.97x |
株式会社オンデックの年代別推定年収を見ると、20〜24歳の若手層はおよそ599万円でスタートし、30〜34歳で700万円に達します。この間に、年収はおよそ100万円の増加が見られ、成長が期待される年代です。一方で、50〜54歳の層は797万円と、20代と比較すると約198万円高い水準にあります。
平均年収は726万円で、平均年齢は36.6歳です。これは、業界の年齢別賃金カーブから推計された数値であり、年齢が上がるにつれて年収が増加する傾向が見受けられます。ただし、55〜59歳の層では年収が794万円に減少し、60〜64歳では702万円となるなど、年齢による変動も存在します。
※ 株式会社オンデック の実際の平均年収（726 万円）に、サービス業（他に分類されないもの）の年齢別賃金カーブ（賃金構造基本統計調査 令和7年 第５-１表）から得られる年齢計に対する倍率を乗算した推計値です。実際の各年代の年収は職種・等級・地域で大きく変動します。
役職別の推定年収
| 役職 | 推定年収（株式会社オンデック） | 想定平均年齢 | 想定平均勤続 | 加重平均比 |
|---|---|---|---|---|
| 部長級 | 1,275 万円 | 53.1 歳 | 22.6 年 | 1.76x |
| 課長級 | 1,061 万円 | 49.5 歳 | 20.9 年 | 1.46x |
| 係長級 | 801 万円 | 45.4 歳 | 17.5 年 | 1.10x |
| 非役職者 | 623 万円 | 41.8 歳 | 10.8 年 | 0.86x |
株式会社オンデックの役職別推定年収は、部長級が1,275 万円、課長級が1,061 万円、係長級が801 万円、非役職者が623 万円となっています。部長級と非役職者の年収差はおよそ652 万円で、役職による年収の違いが明確に表れています。
課長級になると年収が一段階上がることが見て取れ、昇進がもたらす経済的なメリットを示しています。これらの推計値は、厚生労働省の「役職別賃金（令和7年度）」の月給比から逆算したものであり、実際の年収は企業や個人の状況によって異なる可能性があります。平均年収は726 万円で、役職に応じた年収の違いが企業内でのキャリア形成に影響を与えることが伺えます。
厚生労働省「役職別賃金（令和7年度）」の月給比率を、想定する人員構成（部長 5% / 課長 10% / 係長 15% / 非役職 70%）で加重平均した値を 1.0 とし、各役職の倍率を企業の平均年収に乗算した推計値です。
生涯年収（株式会社オンデック）
| 年代 | 年数 | 推定年収 | 小計 |
|---|---|---|---|
| 20〜24 歳 | 3 年 | 599 万円 | 1,797 万円 |
| 25〜29 歳 | 5 年 | 664 万円 | 3,320 万円 |
| 30〜34 歳 | 5 年 | 700 万円 | 3,499 万円 |
| 35〜39 歳 | 5 年 | 722 万円 | 3,608 万円 |
| 40〜44 歳 | 5 年 | 770 万円 | 3,850 万円 |
| 45〜49 歳 | 5 年 | 786 万円 | 3,932 万円 |
| 50〜54 歳 | 5 年 | 797 万円 | 3,985 万円 |
| 55〜59 歳 | 5 年 | 794 万円 | 3,971 万円 |
| 在職中合計 | — | — | 27,963 万円 |
| 退職金推計 | — | — | 1,815 万円 |
| 生涯年収 | — | — | 29,778 万円 |
株式会社オンデックの生涯年収試算は、大学卒（22歳）から60歳までの勤続38年を前提とした理想的なキャリアシナリオを基にしています。具体的には、在職中に得られる合計年収は27,963 万円、さらに退職金として推計される1,815 万円を加えることで、生涯年収の合計は29,778 万円に達します。これは、同社でのキャリアを一貫して築いた場合の試算結果です。
注目すべきは、退職金が平均年収の約2.5 倍として算入されている点です。この経験則に基づく退職金の推計は、長期的なキャリア形成を考慮した上での重要な要素となります。平均年収は2024年において726 万円とされており、これを基にした試算は、安定した職業人生を送る上での一つの指標となるでしょう。
大大学卒（22歳）（22 歳）入社〜 60 歳定年・勤続 38 年・同社一貫を想定した理想シナリオの試算です。 / 退職金は「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用しています。実際は退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。 / 転職・休職・育休等の中断、賃上げ / 賃下げの将来変動は含みません。
初任給・賞与・手取り
初任給
初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、本記事では金額を記載していません。最新の確定値は 株式会社オンデックの公式採用情報 の採用情報をご確認ください。
賞与（ボーナス）
株式会社オンデック の賞与（年間支給月数）は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を記載していません。最新の妥結結果は 株式会社オンデックの公式採用情報 の採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。
手取り（額面 → 手取りの試算）
株式会社オンデック の平均年収 726 万円 を額面とした場合、社会保険料・所得税・住民税を差し引いた手取りはおよそ 543 万円（手取り率 74.9%）。月あたりに按分すると 45 万円 です。実際は配偶者控除・扶養控除・住宅ローン控除・iDeCo・ふるさと納税などで増減します。
| 区分 | 額面年収 | 社会保険料 | 所得税 | 住民税 | 手取り年収 | 手取り率 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社オンデック 平均 | 726 万円 | 107 万円 | 36 万円 | 40 万円 | 543 万円 | 74.9% |
| 300 万円 | 300 万円 | 44 万円 | 6 万円 | 12 万円 | 238 万円 | 79.4% |
| 400 万円 | 400 万円 | 59 万円 | 9 万円 | 18 万円 | 315 万円 | 78.6% |
| 500 万円 | 500 万円 | 74 万円 | 14 万円 | 24 万円 | 388 万円 | 77.6% |
| 700 万円 | 700 万円 | 103 万円 | 32 万円 | 38 万円 | 527 万円 | 75.3% |
| 1,000 万円 | 1,000 万円 | 127 万円 | 85 万円 | 64 万円 | 724 万円 | 72.4% |
| 1,500 万円 | 1,500 万円 | 155 万円 | 214 万円 | 111 万円 | 1,019 万円 | 67.9% |
※ 給与所得控除・社会保険料率（健康保険 + 厚生年金 + 雇用保険、40〜64 歳は介護保険込み）・所得税の累進税率（復興特別所得税込み）・住民税 10%（均等割 5,000 円）から概算した試算値です。配偶者控除・扶養控除・各種特別控除や、賞与の月次按分、都道府県固有の住民税差は考慮していません。
男女別の年収・多様性
株式会社オンデックの女性管理職比率は、現在のところ公表されていません。このため、具体的な数値を示すことはできませんが、業界平均の21.4%と比較すると、何らかの差異が存在することが推測されます。
平均勤続年数は4年であり、これは一般的な職場環境の安定性を示す指標とも言えます。勤続年数が短いことは、組織内での人材の流動性が高いことを意味する場合もあります。したがって、女性管理職比率の未公表と合わせて、今後の動向に注目する必要があります。
業績と年収の関係
| 年度 | 平均年収 | 売上 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|---|
| 2020 年度 | 720 万円 | 8 億円 | 4,321 万円 | 2,279 万円 |
| 2021 年度 | 906 万円 | 13 億円 | 2 億円 | 2 億円 |
| 2022 年度 | 703 万円 | 8 億円 | -2 億円 | -2 億円 |
| 2023 年度 | 878 万円 | 17 億円 | 4 億円 | 2 億円 |
| 2024 年度 | 726 万円 | 9 億円 | -2 億円 | -2 億円 |
株式会社オンデックの業績と平均年収の関係を見てみると、売上や営業利益の変動と年収の動きが必ずしも一致しているわけではないことがわかります。2021年には年収が906万円と大きく増加し、売上も13億円に達し、営業利益は2億円となりました。この年は業績が好調で、年収も上昇したことが確認できます。
しかし、2022年には年収が703万円に減少し、売上は8億円、営業利益は-2億円という厳しい状況に陥りました。このように、業績が悪化したにも関わらず年収が減少する結果となりました。さらに、2024年には再び年収が726万円に落ち込み、売上は9億円、営業利益は再度-2億円となりました。このことから、業績と賃金は短期では一致しない傾向が見受けられます。
2023年には年収が878万円に回復し、売上は17億円、営業利益も4億円と好調な数字を記録しましたが、業績の回復が年収に直結するとは限らないことを示しています。業績の変動に対して年収がどのように反応するかは、短期的には一貫性がないことが観察されます。
同業他社との比較
| 順位 | 会社名 | 平均年収 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 1 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2,266 万円 | 364 人 |
| 2 | 株式会社電通グループ | 1,596 万円 | 67,454 人 |
| 3 | 株式会社ストライク | 1,521 万円 | 452 人 |
| 4 | グロービング株式会社 | 1,521 万円 | 273 人 |
| 5 | インテグループ株式会社 | 1,482 万円 | 52 人 |
| 6 | 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス | 1,281 万円 | 177 人 |
| 7 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1,217 万円 | 214 人 |
| 8 | 株式会社アストロスケールホールディングス | 1,215 万円 | 577 人 |
| 9 | 株式会社シグマクシス・ホールディングス | 1,208 万円 | 730 人 |
| 10 | フロンティア・マネジメント株式会社 | 1,171 万円 | 417 人 |
| 11 | 株式会社リクルートホールディングス | 1,145 万円 | 49,480 人 |
| … | |||
| 98 | 株式会社オンデック | 726 万円 | 57 人 |
サービス業 のうち平均年収を有価証券報告書に記載している 533 社 中 98 位（株式会社オンデック）
株式会社オンデックは、サービス業に分類される企業の中で、平均年収726万円を記録しています。この数値は、533社中98位という位置付けであり、上位約18%に相当します。業界内での相対的な位置は決して低くはないものの、業界トップのＭ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社の平均年収2,266万円との差は1,540万円に達します。これは、業界内での競争が激しいことを示唆しています。
従業員数は57人と比較的小規模な企業であるため、年収に影響を与えている可能性があります。一般的に、従業員数が多い企業は、より高い年収を提示する傾向があるため、オンデックも今後の成長に伴い、年収の向上が期待されるでしょう。サービス業全体の中での位置付けを考えると、今後の戦略次第ではさらなる上昇も見込まれます。
あなたの立場で読み解く
転職を検討中の方へ
株式会社オンデックの平均年収は726 万円で、平均年齢は36.6 歳です。この数値から、同社での目安となる年収レンジを考察することができます。特に、36歳前後の中堅社員が多く在籍していることから、転職を検討する際にはこの年齢層の年収を参考にするのが良いでしょう。業界平均年収が609 万円であることを考慮すると、同社の年収は業界平均よりも+117 万円高い水準にあります。年代別の詳細推計については、別セクション（年代別の推定年収）を参照してください。
就活生の方へ
平均年齢が36.6 歳である株式会社オンデックでは、若手社員が現場でどのくらいの年数をかけて成長するかを考えることができます。従業員数は57 人と少数精鋭の体制であるため、若手社員も早期に重要な役割を担うことが期待されます。従業員の勤続年数が長いことから、入社後数年で中堅層に近づく可能性が高いでしょう。これにより、若手社員がどの水準に至るかの目安を持つことができ、キャリア形成の参考になります。
現職社員の方へ
株式会社オンデックは、業界平均年収が609 万円である中、平均年収が726 万円と、業界平均よりも+117 万円高い水準にあります。このことは、現職社員にとって自身の市場価値を再評価する良い機会となります。同業他社との比較については、別セクション（同業他社との比較）を参照し、業界内での位置づけを確認することが重要です。自身のキャリアを見直し、今後の成長戦略を考える手助けとなるでしょう。
よくある質問（FAQ）
Q: 株式会社オンデック の平均年収は？
株式会社オンデック の平均年収は 726 万円 です。平均年齢は 36.6 歳で、平均勤続年数は 4 年となっています。
Q: 業界平均と比べてどうですか？
サービス業の業界平均年収は 609 万円ですが、株式会社オンデック の年収は 726 万円 で、差はおよそ 117 万円高い水準です。
Q: 5 年前と比較してどう変わりましたか？
2020年度の株式会社オンデック の平均年収は 720 万円でしたが、2024年度には 726 万円となり、差は +6 万円 の増加です。
Q: 20代の年収はどれくらいですか？
20代の年収は推定で 631 万円 です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブから推計したもので、実際の年収は職種や等級、地域によって変動します。
Q: 30代の年収はどれくらいですか？
30代の年収は推定で 711 万円 です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブから推計したもので、実際の年収は職種や等級、地域によって変動します。
Q: 40代の年収はどれくらいですか？
40代の年収は推定で 778 万円 です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブから推計したもので、実際の年収は職種や等級、地域によって変動します。
Q: 同業他社と比べて高いですか？
株式会社オンデック は、サービス業の中で平均年収を有報に記載している 533 社中、98 位 です。
株式会社オンデック の初任給はいくらですか？
初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、有価証券報告書からは確定値を取得していません。最新の確定値は同社の公式採用情報をご確認ください。
株式会社オンデック の賞与（ボーナス）は何か月分ですか？
賞与の年間支給月数は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を掲載していません。最新の妥結結果は同社の公式採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。
株式会社オンデック の退職金はいくらくらいですか？
退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。本記事では「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用した試算値のみ掲載しています（生涯年収セクション参照）。
出典・編集体制
主な出典
- 2024 年度 有価証券報告書: EDINET S100XMTU（提出 2026/02/25）
- 2023 年度 有価証券報告書: EDINET S100VB73（提出 2025/02/28）
- 2022 年度 有価証券報告書: EDINET S100SYAM（提出 2024/02/27）
- 2021 年度 有価証券報告書: EDINET S100QAPP（提出 2023/02/25）
- 2020 年度 有価証券報告書: EDINET S100NKLQ（提出 2022/02/26）
- 厚生労働省「賃金構造基本統計調査（賃金センサス）令和 7 年」
- 厚生労働省「役職別賃金」
- 給与所得控除・社会保険料率・所得税累進税率（令和 6 年度準拠）
編集ポリシー
本記事の数値は EDINET に提出された有価証券報告書を一次ソースとし、年代別・役職別の推計には公的統計を用いています。断定が難しい数値は推計であることを明記し、数値の根拠と前提を本文中で開示します。記事公開後も、新しい有価証券報告書の提出を受けて随時更新します。
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