記事概要

本記事は 川崎地質株式会社(E04987 / 証券 4673)の年収について、平均年収・年代別の推定年収・役職別の推定年収・初任給・賞与・手取り推計・生涯年収・同業他社比較を整理したページです。有価証券報告書(EDINET)の公開数値と厚生労働省「賃金構造基本統計調査(賃金センサス)」「役職別賃金」を一次ソースとしています。業種は「サービス業」に分類されます。

川崎地質株式会社の年収は824 万円

川崎地質株式会社の平均年収は 824 万円 で、前年から 198 万円の増加 を記録しています。業界平均を 215 万円上回る 水準であり、過去 5 年間での伸び率は 26.3% に達しています。これらの数値は、同社がサービス業において着実に成長を遂げていることを示しています。

平均年収前年比業界平均比5 年伸び率平均年齢平均勤続
824 万円+198 万円(31.7%)+215 万円+26.3%42 歳14 年

企業基本情報

商号川崎地質株式会社
業種サービス業
本社所在地東京都港区三田二丁目11番15号
設立1951/08/28
代表者栃本 泰浩
資本金8 億円
売上高127 億円 (2024 年度)
営業利益7 億円 (2024 年度)
経常利益7 億円 (2024 年度)
社員数373 人 (2024 年度)
公式サイトhttps://www.kge.co.jp/
証券コード4673
法人番号7010401037591

本記事は 川崎地質株式会社 の年収を分析したページです。最新の財務指標・年代別賃金カーブ・チャートなど一次データは 川崎地質株式会社 のデータページ をご覧ください。

川崎地質株式会社 について

川崎地質株式会社 とは

川崎地質株式会社は、東京都港区に本社を置くサービス業の企業です。1951年に設立され、地質調査や土質調査を主な業務として展開しています。特に、環境・防災・海洋調査に注力しており、建設工事に関連する測量や設計、工事業務も手掛けています。海洋調査部門では、国内最大規模の水深50メートル対応の海上鋼製櫓を所有し、浮体式洋上風力発電などの新技術開発にも取り組んでいます。顧客には公共機関や民間企業が多く、防衛省の大型業務や震災対応業務も行っています。

同社は全国に支社や営業所を展開し、地域密着型のサービスを提供しています。特に災害対応業務では、能登半島地震などの実績があり、最近では環境保全を目的とした地下水利用の熱供給事業にも注力しています。川崎地質株式会社は、地質調査業界において独立系企業として確固たる地位を築いています。

川崎地質株式会社 の数値プロフィール

川崎地質株式会社の平均年収は824 万円であり、業界平均の609万円と比べて215 万円高い水準です。従業員の平均年齢は42歳で、比較的若い世代が多いことが伺えます。また、平均勤続年数は14年で、業界平均の7.5年を大きく上回っています。これは、同社における従業員の定着率が高いことを示唆しています。

従業員数は373人で、安定した規模を維持していることがわかります。これらの数値は、川崎地質株式会社が長期的に従業員を大切にし、良好な職場環境を提供している可能性を示しています。

川崎地質株式会社 の事業領域

川崎地質株式会社は、地質調査や土質調査を中心に、環境・防災・海洋調査業務を展開しています。主なサービスには、建設工事に関連する測量や設計、工事業務が含まれ、特に海洋調査部門では国内最大規模の水深50メートル対応の海上鋼製櫓を所有しています。これにより、浮体式洋上風力発電などの新たな技術開発にも取り組んでいます。

同社は、公共機関や民間企業を顧客としており、防衛省の大型業務や震災対応業務も手掛けています。最近では、環境保全を目的とした地下水利用の熱供給事業にも注力しており、関連会社を通じて新たなビジネスモデルを構築しています。2022年度の業績は、売上127億円、営業利益7億円を記録しており、地域密着型のサービスを通じて確固たる地位を築いています。

川崎地質株式会社 の平均年収

年度平均年収平均年齢従業員数業界平均
2020 年度 652 万円 47 歳 332 人 549 万円
2021 年度 663 万円 47 歳 347 人 563 万円
2022 年度 597 万円 48 歳 367 人 579 万円
2023 年度 625 万円 47 歳 366 人 594 万円
2024 年度 824 万円 42 歳 373 人 609 万円

川崎地質株式会社の平均年収は、2020年度から2024年度にかけて変動を見せています。2020年度の年収は652万円で、2021年度には663万円とわずかに増加しましたが、2022年度には597万円と大きく減少しました。この減少幅はおよそ66万円です。2023年度には625万円に回復し、2024年度には824万円と大きな伸びを見せています。この5年間での最も顕著な伸びは2024年度で、2023年度からはおよそ199万円の増加です。

業界平均は647万円であり、2024年度の824万円は業界平均をおよそ177万円上回っています。このような高い年収は、従業員数が増加し、平均年齢が42歳に若返ったこととも関連している可能性があります。平均年齢が47歳から42歳に変化したことで、若手社員の増加が年収に影響を与えたのかもしれません。しかし、因果関係を断定することはできませんが、年収の向上と従業員構成の変化は無関係ではないと考えられます。

年代別の推定年収

年代 推定年収(川崎地質株式会社) 業界月給(サービス業(他に分類されないもの)) 年齢計比
20〜24 歳 679 万円 235.0 千円 0.82x
25〜29 歳 753 万円 260.6 千円 0.91x
30〜34 歳 794 万円 274.6 千円 0.96x
35〜39 歳 819 万円 283.2 千円 0.99x
40〜44 歳 874 万円 302.2 千円 1.06x
45〜49 歳 892 万円 308.6 千円 1.08x
50〜54 歳 904 万円 312.8 千円 1.10x
55〜59 歳 901 万円 311.7 千円 1.09x
60〜64 歳 796 万円 275.4 千円 0.97x

川崎地質株式会社の年代別推定年収を見ると、年齢が上がるにつれて年収が増加していく様子が伺えます。例えば、20〜24歳の推定年収は679万円ですが、50〜54歳になると904万円に達します。この差はおよそ225万円にもなり、経験やスキルの蓄積が年収に反映されていることが分かります。

平均年収は824万円で、平均年齢は42歳です。これは、業界の年齢別賃金カーブから推計されたデータに基づいています。特に30代から40代にかけての年収の伸びが顕著で、キャリアの中盤に差し掛かると、収入が安定して増加する傾向が見られます。55歳以降は少し減少するものの、全体的には高水準を維持しています。

※ 川崎地質株式会社 の実際の平均年収(824 万円)に、サービス業(他に分類されないもの)の年齢別賃金カーブ(賃金構造基本統計調査 令和7年 第5-1表)から得られる年齢計に対する倍率を乗算した推計値です。実際の各年代の年収は職種・等級・地域で大きく変動します。

役職別の推定年収

役職 推定年収(川崎地質株式会社) 想定平均年齢 想定平均勤続 加重平均比
部長級 1,447 万円 53.1 歳 22.6 年 1.76x
課長級 1,204 万円 49.5 歳 20.9 年 1.46x
係長級 908 万円 45.4 歳 17.5 年 1.10x
非役職者 707 万円 41.8 歳 10.8 年 0.86x

川崎地質株式会社の役職別推定年収は、部長級が1,447万円、課長級が1,204万円、係長級が908万円、非役職者が707万円となっています。部長級と非役職者の差はおよそ740万円で、役職に応じた年収の変動が顕著に表れています。

さらに、課長級になると年収が一段階上がることがわかります。これは、キャリアの進展に伴うライフイベントの一つとして捉えられます。これらの推計値は、厚生労働省の「役職別賃金(令和7年度)」の月給比から逆算したものであり、実際の年収は個々の状況によって異なる可能性があります。

厚生労働省「役職別賃金(令和7年度)」の月給比率を、想定する人員構成(部長 5% / 課長 10% / 係長 15% / 非役職 70%)で加重平均した値を 1.0 とし、各役職の倍率を企業の平均年収に乗算した推計値です。

生涯年収(川崎地質株式会社)

年代 年数 推定年収 小計
20〜24 歳 3 年 679 万円 2,038 万円
25〜29 歳 5 年 753 万円 3,767 万円
30〜34 歳 5 年 794 万円 3,970 万円
35〜39 歳 5 年 819 万円 4,094 万円
40〜44 歳 5 年 874 万円 4,369 万円
45〜49 歳 5 年 892 万円 4,461 万円
50〜54 歳 5 年 904 万円 4,522 万円
55〜59 歳 5 年 901 万円 4,506 万円
在職中合計 31,726 万円
退職金推計 2,059 万円
生涯年収 33,786 万円
川崎地質株式会社の生涯年収試算は、大学卒(22歳)から60歳で定年を迎え、勤続38年という一貫したキャリアを前提とした理想的なシナリオです。在職中の合計年収は31,726 万円に達し、退職金推計は2,059 万円となります。これにより、生涯年収の合計は33,786 万円に上ります。平均年収は2024年において824 万円とされており、安定した収入を得ることが期待されます。 退職金については、一般的に平均年収の約2.5倍とされる経験則が反映されています。このため、川崎地質株式会社における退職金は、在職中の年収に加え、将来的な経済的安定をもたらす要素として重要です。生涯年収の試算は、長期的なキャリア形成を考える上での一つの指標となるでしょう。

大大学卒(22歳)(22 歳)入社〜 60 歳定年・勤続 38 年・同社一貫を想定した理想シナリオの試算です。 / 退職金は「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用しています。実際は退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。 / 転職・休職・育休等の中断、賃上げ / 賃下げの将来変動は含みません。

初任給・賞与・手取り

初任給

初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、本記事では金額を記載していません。最新の確定値は 川崎地質株式会社の公式サイト の採用情報をご確認ください。

賞与(ボーナス)

川崎地質株式会社 の賞与(年間支給月数)は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を記載していません。最新の妥結結果は 川崎地質株式会社の公式サイト の採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。

手取り(額面 → 手取りの試算)

川崎地質株式会社 の平均年収 824 万円 を額面とした場合、社会保険料・所得税・住民税を差し引いた手取りはおよそ 602 万円(手取り率 73.1%)。月あたりに按分すると 50 万円 です。実際は配偶者控除・扶養控除・住宅ローン控除・iDeCo・ふるさと納税などで増減します。

区分 額面年収 社会保険料 所得税 住民税 手取り年収 手取り率
川崎地質株式会社 平均 824 万円 125 万円 50 万円 47 万円 602 万円 73.1%
300 万円 300 万円 47 万円 5 万円 12 万円 236 万円 78.6%
400 万円 400 万円 63 万円 8 万円 18 万円 311 万円 77.9%
500 万円 500 万円 78 万円 14 万円 24 万円 384 万円 76.9%
700 万円 700 万円 110 万円 30 万円 37 万円 523 万円 74.7%
1,000 万円 1,000 万円 136 万円 83 万円 63 万円 717 万円 71.7%
1,500 万円 1,500 万円 169 万円 210 万円 110 万円 1,012 万円 67.4%

※ 給与所得控除・社会保険料率(健康保険 + 厚生年金 + 雇用保険、40〜64 歳は介護保険込み)・所得税の累進税率(復興特別所得税込み)・住民税 10%(均等割 5,000 円)から概算した試算値です。配偶者控除・扶養控除・各種特別控除や、賞与の月次按分、都道府県固有の住民税差は考慮していません。

男女別の年収・多様性

川崎地質株式会社の女性管理職比率は2.8%であり、業界平均の21.4%と比較すると大きな差が見られます。この差はおよそ18.6 ポイントに及び、業界全体における女性の管理職進出状況とは対照的です。

また、平均勤続年数は14 年となっており、長期的な雇用が行われていることが伺えます。しかし、女性管理職比率の低さは、組織内での女性のリーダーシップポジションの少なさを示唆しており、今後の動向が注目されます。

業績と年収の関係

年度平均年収売上営業利益純利益
2020 年度 652 万円 88 億円 5 億円 3 億円
2021 年度 663 万円 94 億円 5 億円 3 億円
2022 年度 597 万円 93 億円 1 億円 2 億円
2023 年度 625 万円 96 億円 4 億円 4 億円
2024 年度 824 万円 127 億円 7 億円 6 億円

川崎地質株式会社の2020年から2024年までのデータを見てみると、売上や営業利益の動きと平均年収の関係が興味深いことがわかります。2020年の平均年収は652万円で、売上は88億円、営業利益は5億円、純利益は3億円でした。2021年には年収が663万円に増加し、売上も94億円に上昇していますが、営業利益は変わらず5億円、純利益も3億円のままでした。

2022年に入ると、年収は597万円に減少し、売上は93億円とほぼ横ばい、営業利益は1億円に落ち込み、純利益も2億円に減少しています。この年の年収の減少は、業績の悪化と関連している可能性がありますが、2023年には年収が625万円に回復し、売上は96億円、営業利益は4億円、純利益は4億円と改善が見られました。

最も顕著なのは2024年で、年収は824万円に達し、売上は127億円、営業利益は7億円、純利益は6億円と大幅な成長を遂げています。ここで注目すべきは、業績と賃金の動きが必ずしも一致していない点です。特に2022年の年収の減少は、業績の悪化にもかかわらず発生しています。これにより、業績と賃金は短期的には一致しないことが示唆されます——業績の改善が年収に反映されるまでには、一定のタイムラグが存在するのかもしれません。

同業他社との比較

順位会社名平均年収従業員数
1 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 2,266 万円 364 人
2 株式会社電通グループ 1,596 万円 67,454 人
3 株式会社ストライク 1,521 万円 452 人
4 グロービング株式会社 1,521 万円 273 人
5 インテグループ株式会社 1,482 万円 52 人
6 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス 1,281 万円 177 人
7 株式会社ドリームインキュベータ 1,217 万円 214 人
8 株式会社アストロスケールホールディングス 1,215 万円 577 人
9 株式会社シグマクシス・ホールディングス 1,208 万円 730 人
10 フロンティア・マネジメント株式会社 1,171 万円 417 人
11 株式会社リクルートホールディングス 1,145 万円 49,480 人
54 川崎地質株式会社 824 万円 373 人

サービス業 のうち平均年収を有価証券報告書に記載している 533 社 中 54 位(川崎地質株式会社)

川崎地質株式会社は、サービス業に分類される企業の中で、平均年収が824万円となっています。この数値は、533社中54位という位置付けであり、上位約10%に該当します。業界の中での相対的な評価としては、まずまずの水準と言えるでしょう。

一方で、業界内のトップであるM&Aキャピタルパートナーズ株式会社の平均年収は2,266万円であり、川崎地質株式会社との差は1,442万円に達します。従業員数が364人という規模を考慮すると、年収に影響を与えている可能性もありますが、具体的な因果関係は不明です。業界全体の動向を踏まえた上で、川崎地質株式会社の今後の成長が期待されます。

あなたの立場で読み解く

転職を検討中の方へ

川崎地質株式会社の平均年収は824 万円で、業界平均の609 万円を大きく上回っています。このことから、同社での年収レンジは相対的に高い水準にあると考えられます。平均年齢が42 歳であることから、経験を積んだ中堅社員が多く在籍していることが伺えます。転職を検討する際には、年齢や経験に応じた年収の目安を把握することが重要です。年代別の詳細推計は別セクション(年代別の推定年収)で確認できます。

就活生の方へ

川崎地質株式会社の平均年齢は42 歳で、従業員数は373人です。この数字から、若手社員がどのようにキャリアを築いていくかの目安が見えてきます。勤続年数が長い社員が多いことは、若手が現場で経験を積み、一定の年数を経て年収が上昇することを示唆しています。具体的な年収推計は年代別の推定年収セクションで確認することができますが、若手社員がどのように成長していくかを考える上で、重要な指標となるでしょう。

現職社員の方へ

川崎地質株式会社は業界平均年収より+215 万円高い水準にあります。これは、同社が市場での競争力を持っていることを示しています。現職社員にとって、業界平均との比較は自身の市場価値を見極めるための重要な要素です。自身のキャリアやスキルを考慮し、同業他社との比較を行うことで、さらなる成長の可能性やキャリアアップの戦略を立てることができるでしょう。同業他社比較の詳細は別セクション(同業他社との比較)で確認できます。

よくある質問(FAQ)

Q: 川崎地質株式会社 の平均年収は?

川崎地質株式会社の平均年収は824 万円です。平均年齢は42歳、平均勤続年数は14年となっています。

Q: 業界平均と比べてどうですか?

川崎地質株式会社の平均年収は824 万円で、業界平均の609万円と比較しておよそ215 万円高い水準です。

Q: 5 年前と比較してどう変わりましたか?

2020年度の川崎地質株式会社の平均年収は652万円でしたが、2024年度には824万円に達し、172 万円の増加が見られます。

Q: 20代の年収はどれくらいですか?

川崎地質株式会社における20代の年収は推定716 万円です。ただし、実際の年収は職種や等級、地域によって変動します。

Q: 30代の年収はどれくらいですか?

30代の年収は推定806 万円です。実際の年収は職種や等級、地域によって異なる可能性があります。

Q: 40代の年収はどれくらいですか?

40代の年収は推定883 万円です。職種や等級、地域によって実際の年収は変動することがあります。

Q: 残業時間はどれくらいですか?

川崎地質株式会社の月平均所定外労働時間は21.5 時間です。この数値は有価証券報告書に記載されています。

Q: 女性管理職比率はどれくらいですか?

川崎地質株式会社における女性管理職比率は2.8%です。業界平均は21.4%となっています。

Q: 同業他社と比べて高いですか?

川崎地質株式会社はサービス業の中で、平均年収を有報に記載している533社中54 位に位置しています。

川崎地質株式会社 の初任給はいくらですか?

初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、有価証券報告書からは確定値を取得していません。最新の確定値は同社の公式採用情報をご確認ください。

川崎地質株式会社 の賞与(ボーナス)は何か月分ですか?

賞与の年間支給月数は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を掲載していません。最新の妥結結果は同社の公式採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。

川崎地質株式会社 の退職金はいくらくらいですか?

退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。本記事では「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用した試算値のみ掲載しています(生涯年収セクション参照)。

出典・編集体制

主な出典

編集ポリシー

本記事の数値は EDINET に提出された有価証券報告書を一次ソースとし、年代別・役職別の推計には公的統計を用いています。断定が難しい数値は推計であることを明記し、数値の根拠と前提を本文中で開示します。記事公開後も、新しい有価証券報告書の提出を受けて随時更新します。

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