記事概要
本記事は 株式会社GA technologies(E34177 / 証券 3491)の年収について、平均年収・年代別の推定年収・役職別の推定年収・初任給・賞与・手取り推計・生涯年収・同業他社比較を整理したページです。有価証券報告書(EDINET)の公開数値と厚生労働省「賃金構造基本統計調査(賃金センサス)」「役職別賃金」を一次ソースとしています。業種は「不動産業」に分類されます。
株式会社GA technologiesの年収は770 万円
株式会社GA technologiesの平均年収は770 万円で、前年より40 万円増加しています。業界平均を28 万円上回る水準であり、過去5年間では13.2%の成長を見せています。これにより、同社は不動産業界において着実な収入増を実現していると言えるでしょう。
| 平均年収 | 前年比 | 業界平均比 | 5 年伸び率 | 平均年齢 | 平均勤続 |
|---|---|---|---|---|---|
| 770 万円 | +40 万円(5.5%) | +28 万円 | +13.2% | 32.5 歳 | 3.7 年 |
企業基本情報
| 商号 | 株式会社GA technologies |
|---|---|
| 業種 | 不動産業 |
| 本社所在地 | 東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー40階 |
| 代表者 | CEO 樋口 龍 |
| 資本金 | 100 億円 |
| 売上高 | 1,782 億円 (2024 年度) |
| 営業利益 | 15 億円 (2024 年度) |
| 経常利益 | 34 億円 (2024 年度) |
| 社員数 | 1,665 人 (2024 年度) |
| 証券コード | 3491 |
| 法人番号 | 9011001093998 |
本記事は 株式会社GA technologies の年収を分析したページです。最新の財務指標・年代別賃金カーブ・チャートなど一次データは 株式会社GA technologies のデータページ をご覧ください。
株式会社GA technologies について
株式会社GA technologies とは
株式会社GA technologiesは、AIを駆使した不動産サービス「RENOSY」を中心に展開する不動産業界のテクノロジー企業です。主なサービスには、不動産の購入・売却をオンラインで行うDXサービスや、高級賃貸の仲介、米国不動産の管理・運用サービスが含まれています。特に「RENOSYマーケットプレイス」では、個人や法人向けに優良物件を迅速に提供し、オンラインでの手続きを簡素化しています。
同社は57社の子会社を持ち、国内外で幅広い顧客基盤を構築しています。RENOSYの会員数は約60万人に達し、潜在的な顧客は約1,000万人とされており、今後の成長が期待されます。さらに、タイ駐在員向けの賃貸プラットフォーム「dearlife by RENOSY」や、中華圏の投資家向けウェブサイト「神居秒算」も運営しており、国際的な展開にも力を入れています。
ITANDI事業では、不動産仲介会社向けのSaaSサービスを提供し、業務のデジタル化を推進しています。これにより、業界内での競争力を高め、顧客の利便性を向上させる取り組みを行っています。GA technologiesは、テクノロジーを駆使した新しい不動産取引の形を提案し、業界のデジタル変革をリードする企業です。
株式会社GA technologies の数値プロフィール
株式会社GA technologiesの平均年収は770 万円で、業界平均の742万円を28 万円高い水準となっています。平均年齢は32.5歳と比較的若く、平均勤続年数は3.7年です。業界平均の勤続年数が7.1年であることを考慮すると、勤続年数が短めであることが伺えます。
従業員数は1,665人と多く、若い世代が中心となっていることが特徴です。これらの数値から、同社は新しい価値を創造するために、若い人材を積極的に採用している傾向が見受けられます。今後の成長が期待される中で、社員の活躍が企業の発展に寄与することが期待されます。
株式会社GA technologies の事業領域
GA technologiesは、主にAIを活用した不動産サービス「RENOSY」を展開し、オンラインでの不動産取引を推進しています。特に、RENOSYマーケットプレイスを通じて、個人や法人に対して優良物件を迅速に提供し、手続きを簡素化することに注力しています。
同社の業績は、売上1,782億円、営業利益15億円と好調で、57社の子会社を通じて国内外での事業展開を行っています。さらに、ITANDI事業では、不動産仲介会社向けのSaaSサービスを提供し、業務のデジタル化を進めています。これにより、業界内での競争力を高め、顧客の利便性を向上させる取り組みを行っているのです。
株式会社GA technologies の平均年収
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 | 業界平均 |
|---|---|---|---|---|
| 2020 年度 | 680 万円 | 30.3 歳 | 739 人 | 648 万円 |
| 2021 年度 | 730 万円 | 31.3 歳 | 967 人 | 671 万円 |
| 2022 年度 | 730 万円 | 31.7 歳 | 1,090 人 | 686 万円 |
| 2023 年度 | 730 万円 | 32 歳 | 1,487 人 | 705 万円 |
| 2024 年度 | 770 万円 | 32.5 歳 | 1,665 人 | 742 万円 |
株式会社GA technologiesの平均年収は、2020年度の680万円から2024年度には770万円へと、90万円の増加を見せています。この5年間で年収が増加した背景には、従業員数の増加が影響している可能性が考えられます。2020年度の739人から2024年度には1,665人へと、従業員数が急増しており、組織の成長が年収にも反映されていると推察されます。
ただし、2021年度から2023年度にかけては年収が730万円で横ばい状態が続いています。この期間の平均年齢は30代前半から32歳へと徐々に上昇しており、年齢が上がることで期待される給与の上昇が見られない点は注目に値します。最終的に2024年度には770万円に達し、業界平均の858万円との差は88万円の開きとなっています。今後の成長が期待される中、業界平均に追いつくための戦略が求められるでしょう。
年代別の推定年収
| 年代 | 推定年収(株式会社GA technologies) | 業界月給(不動産業,物品賃貸業) | 年齢計比 |
|---|---|---|---|
| 20〜24 歳 | 560 万円 | 261.7 千円 | 0.73x |
| 25〜29 歳 | 638 万円 | 298.2 千円 | 0.83x |
| 30〜34 歳 | 721 万円 | 337.3 千円 | 0.94x |
| 35〜39 歳 | 795 万円 | 371.7 千円 | 1.03x |
| 40〜44 歳 | 854 万円 | 399.2 千円 | 1.11x |
| 45〜49 歳 | 886 万円 | 414.3 千円 | 1.15x |
| 50〜54 歳 | 922 万円 | 431.1 千円 | 1.20x |
| 55〜59 歳 | 887 万円 | 414.6 千円 | 1.15x |
| 60〜64 歳 | 715 万円 | 334.6 千円 | 0.93x |
株式会社GA technologiesの年代別推定年収は、20代から60代までの各年齢層で異なる傾向を示しています。20〜24歳の推定年収は560万円で、25〜29歳では638万円に達します。ここで注目すべきは、20代と50代の年収差です。具体的には、50〜54歳の推定年収922万円と比較すると、20代の560万円とはおよそ362万円の差があります。これは、キャリアの進展に伴い、年収が着実に増加することを示唆しています。
平均年収は770万円で、平均年齢は32.5歳です。この数値は、業界の年齢別賃金カーブから推計されたものであり、年齢が上がるにつれて年収が増加する傾向が見られます。特に、35〜39歳の795万円から40〜44歳の854万円への上昇は、キャリアの成熟を反映していると考えられます。55〜59歳では887万円と若干の減少が見られますが、全体としては年齢とともに年収が上昇する傾向が強いです。
※ 株式会社GA technologies の実際の平均年収(770 万円)に、不動産業,物品賃貸業の年齢別賃金カーブ(賃金構造基本統計調査 令和7年 第5-1表)から得られる年齢計に対する倍率を乗算した推計値です。実際の各年代の年収は職種・等級・地域で大きく変動します。
役職別の推定年収
| 役職 | 推定年収(株式会社GA technologies) | 想定平均年齢 | 想定平均勤続 | 加重平均比 |
|---|---|---|---|---|
| 部長級 | 1,353 万円 | 53.1 歳 | 22.6 年 | 1.76x |
| 課長級 | 1,126 万円 | 49.5 歳 | 20.9 年 | 1.46x |
| 係長級 | 849 万円 | 45.4 歳 | 17.5 年 | 1.10x |
| 非役職者 | 661 万円 | 41.8 歳 | 10.8 年 | 0.86x |
株式会社GA technologiesの役職別推定年収は、部長級が1,353 万円、課長級が1,126 万円、係長級が849 万円、非役職者が661 万円となっています。特に部長級と非役職者の間には、692 万円という大きな差が存在し、役職の重要性が年収に直結していることがわかります。
役職が上がるごとに年収も増加する傾向があり、課長級になると年収が一段階上がることが見込まれます。これらの推計値は、厚生労働省の「役職別賃金(令和7年度)」の月給比から逆算したもので、実際の年収は企業の業績や個々の能力によって異なる可能性があります。
厚生労働省「役職別賃金(令和7年度)」の月給比率を、想定する人員構成(部長 5% / 課長 10% / 係長 15% / 非役職 70%)で加重平均した値を 1.0 とし、各役職の倍率を企業の平均年収に乗算した推計値です。
生涯年収(株式会社GA technologies)
| 年代 | 年数 | 推定年収 | 小計 |
|---|---|---|---|
| 20〜24 歳 | 3 年 | 560 万円 | 1,679 万円 |
| 25〜29 歳 | 5 年 | 638 万円 | 3,188 万円 |
| 30〜34 歳 | 5 年 | 721 万円 | 3,606 万円 |
| 35〜39 歳 | 5 年 | 795 万円 | 3,974 万円 |
| 40〜44 歳 | 5 年 | 854 万円 | 4,268 万円 |
| 45〜49 歳 | 5 年 | 886 万円 | 4,429 万円 |
| 50〜54 歳 | 5 年 | 922 万円 | 4,609 万円 |
| 55〜59 歳 | 5 年 | 887 万円 | 4,433 万円 |
| 在職中合計 | — | — | 30,187 万円 |
| 退職金推計 | — | — | 1,925 万円 |
| 生涯年収 | — | — | 32,112 万円 |
株式会社GA technologiesの生涯年収試算は、大学卒(22歳)から60歳定年までの勤続38年を前提とした一貫キャリアの理想シナリオを反映しています。試算によると、在職中の合計年収は30,187 万円に達し、退職金推計は1,925 万円となります。これにより、生涯年収の合計は32,112 万円に上ります。
注目すべきは、退職金が平均年収の約2.5倍として算入されている点です。この経験則に基づく推計は、同社でのキャリアを通じて得られる経済的な安定性を示唆しています。平均年収は2024年において770 万円とされており、同社の生涯年収はこの数値を上回る形で推移することが期待されています。
大学卒(22歳)入社(22 歳)〜 60 歳定年・勤続 38 年・同社一貫を想定した理想シナリオの試算です。 / 退職金は「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用しています。実際は退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。 / 転職・休職・育休等の中断、賃上げ / 賃下げの将来変動は含みません。
初任給・賞与・手取り
初任給
初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、本記事では金額を記載していません。最新の確定値は 株式会社GA technologiesの公式採用情報 の採用情報をご確認ください。
賞与(ボーナス)
株式会社GA technologies の賞与(年間支給月数)は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を記載していません。最新の妥結結果は 株式会社GA technologiesの公式採用情報 の採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。
手取り(額面 → 手取りの試算)
株式会社GA technologies の平均年収 770 万円 を額面とした場合、社会保険料・所得税・住民税を差し引いた手取りはおよそ 571 万円(手取り率 74.1%)。月あたりに按分すると 48 万円 です。実際は配偶者控除・扶養控除・住宅ローン控除・iDeCo・ふるさと納税などで増減します。
| 区分 | 額面年収 | 社会保険料 | 所得税 | 住民税 | 手取り年収 | 手取り率 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社GA technologies 平均 | 770 万円 | 113 万円 | 42 万円 | 43 万円 | 571 万円 | 74.1% |
| 300 万円 | 300 万円 | 44 万円 | 6 万円 | 12 万円 | 238 万円 | 79.4% |
| 400 万円 | 400 万円 | 59 万円 | 9 万円 | 18 万円 | 315 万円 | 78.6% |
| 500 万円 | 500 万円 | 74 万円 | 14 万円 | 24 万円 | 388 万円 | 77.6% |
| 700 万円 | 700 万円 | 103 万円 | 32 万円 | 38 万円 | 527 万円 | 75.3% |
| 1,000 万円 | 1,000 万円 | 127 万円 | 85 万円 | 64 万円 | 724 万円 | 72.4% |
| 1,500 万円 | 1,500 万円 | 155 万円 | 214 万円 | 111 万円 | 1,019 万円 | 67.9% |
※ 給与所得控除・社会保険料率(健康保険 + 厚生年金 + 雇用保険、40〜64 歳は介護保険込み)・所得税の累進税率(復興特別所得税込み)・住民税 10%(均等割 5,000 円)から概算した試算値です。配偶者控除・扶養控除・各種特別控除や、賞与の月次按分、都道府県固有の住民税差は考慮していません。
男女別の年収・多様性
株式会社GA technologiesの女性管理職比率は22.9%であり、業界平均の13.5%を大きく上回っています。この差は9.4 ポイントに相当し、同社が女性の管理職登用において業界内で際立った存在であることを示唆しています。
一方で、平均勤続年数は3.7 年と比較的短く、従業員の定着率に関する情報は未公表です。これにより、女性管理職比率の高さと勤続年数の短さがどのように関連しているのか、さらなる分析が必要です。
業績と年収の関係
| 年度 | 平均年収 | 売上 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|---|
| 2020 年度 | 680 万円 | 854 億円 | -3,900 万円 | -13 億円 |
| 2021 年度 | 730 万円 | 1,138 億円 | -2 億円 | -5 億円 |
| 2022 年度 | 730 万円 | 1,161 億円 | -25 億円 | -26 億円 |
| 2023 年度 | 730 万円 | 1,398 億円 | 4,100 万円 | -2 億円 |
| 2024 年度 | 770 万円 | 1,782 億円 | 15 億円 | 27 億円 |
株式会社GA technologiesの2020年から2024年までのデータを見てみると、平均年収と業績の関係は興味深いものがあります。2020年の平均年収は680万円で、売上は854億円、営業利益は-3,900万円、純利益は-13億円でした。ここから2021年にかけて、売上は1,138億円に増加し、年収も730万円に上昇しましたが、営業利益は-2億円と依然として赤字でした。このように、売上が増えても利益が改善されない状況が続いています。
2022年には年収が730万円のまま変わらず、売上は1,161億円に微増しましたが、営業利益は-25億円、純利益は-26億円と厳しい状況が続きました。ここで注目すべきは、業績が改善されない中で年収が横ばいであった点です。業績と賃金は短期では一致しない——このことが明らかになっています。
2023年には売上が1,398億円に達し、営業利益は4,100万円と黒字に転換しましたが、年収は730万円のままでした。しかし、2024年には年収が770万円に上昇し、売上は1,782億円、営業利益は15億円、純利益も27億円と好転しました。ここで、業績の改善に伴い年収が増加したことが確認できますが、全体を通してみると、業績と平均年収の動きは必ずしも連動していないことが分かります。
同業他社との比較
| 順位 | 会社名 | 平均年収 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 1 | ヒューリック株式会社 | 2,295 万円 | 3,495 人 |
| 2 | 三井不動産株式会社 | 1,756 万円 | 26,630 人 |
| 3 | 地主株式会社(旧社名 日本商業開発株式会社) | 1,750 万円 | 116 人 |
| 4 | 霞ヶ関キャピタル株式会社 | 1,683 万円 | 727 人 |
| 5 | 株式会社ランドビジネス | 1,397 万円 | 604 人 |
| 6 | 三菱地所株式会社 | 1,348 万円 | 11,412 人 |
| 7 | 株式会社グローバル・リンク・マネジメント | 1,322 万円 | 155 人 |
| 8 | 東急不動産ホールディングス株式会社 | 1,278 万円 | 21,898 人 |
| 9 | ロードスターキャピタル株式会社 | 1,240 万円 | 85 人 |
| 10 | 株式会社プロパスト | 1,188 万円 | 41 人 |
| 11 | 東京建物株式会社 | 1,186 万円 | 5,035 人 |
| … | |||
| 43 | 株式会社GA technologies | 770 万円 | 1,665 人 |
不動産業 のうち平均年収を有価証券報告書に記載している 136 社 中 43 位(株式会社GA technologies)
株式会社GA technologiesは、同業界において43位に位置しており、年収は770万円です。これは、有価証券報告書を提出し平均年収を開示している136社中のデータに基づいています。業界内での平均年収は、上位約32%に入ることを示しており、一定の競争力を持っていると言えます。
業界のトップであるヒューリック株式会社の平均年収は2,295万円で、株式会社GA technologiesとの差は1,525万円です。この差は、従業員規模や企業の業績など、さまざまな要因が影響している可能性があります。とはいえ、770万円という年収は、同業界において一定の水準を維持していることを示しています。
あなたの立場で読み解く
転職を検討中の方へ
株式会社GA technologiesの平均年収は770 万円です。これは業界平均の742 万円と比較して、+28 万円高い水準となっています。平均年齢は32.5歳であり、同社でのキャリア形成を考える際には、年収レンジを把握することが重要です。特に、転職を検討している方にとっては、年齢や経験に応じた年収の目安を知ることで、より具体的なイメージを持つことができるでしょう。年代別の詳細推計は別セクション(年代別の推定年収)でご確認ください。
就活生の方へ
就職活動を行う皆さんにとって、株式会社GA technologiesの平均年齢が32.5歳という点は注目すべきです。これは、若手社員がどのようにキャリアを積んでいくかを考える際の指標となります。平均年収は770万円であり、若手社員が数年の勤続を経て、どの水準に達するかを見極める参考になります。具体的な年数や年収の推移については、別セクション(年代別の推定年収)で詳しくご覧いただけます。これにより、皆さんのキャリアプランに役立つ情報を得ることができるでしょう。
現職社員の方へ
現職社員の皆さんにとって、株式会社GA technologiesの平均年収が業界平均よりも高いことは、+28 万円高い水準であるという事実を踏まえた際の市場価値の見立てに役立ちます。業界内での自分の立ち位置を理解することは、キャリア形成や転職を考える上で非常に重要です。具体的な同業他社との比較については、別セクション(同業他社との比較)で詳細を確認することができます。これにより、より戦略的なキャリア選択が可能になるでしょう。
よくある質問(FAQ)
Q: 株式会社GA technologies の平均年収は?
株式会社GA technologies の平均年収は 770 万円 です。平均年齢は 32.5 歳、平均勤続年数は 3.7 年となっています。
Q: 業界平均と比べてどうですか?
株式会社GA technologies の平均年収は 770 万円で、業界平均の不動産業年収 742 万円 に対して +28 万円 高い水準です。
Q: 5 年前と比較してどう変わりましたか?
2020年度の平均年収は 680 万円でしたが、2024年度には 770 万円に達しています。これにより、年収は +90 万円 増加しました。
Q: 20代の年収はどれくらいですか?
20代の年収は推定 599 万円 です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブから推計されたもので、実際の年収は職種や地域によって変動します。
Q: 30代の年収はどれくらいですか?
30代の年収は推定 758 万円 です。この推計値は賃金センサスの年齢別カーブに基づいており、実際の年収は職種や地域によって異なります。
Q: 40代の年収はどれくらいですか?
40代の年収は推定 870 万円 です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブから得られたもので、職種や地域によって変動する可能性があります。
Q: 残業時間はどれくらいですか?
株式会社GA technologies の月平均所定外労働時間は 16.1 時間 です。この数値は有価証券報告書に記載されています。
Q: 女性管理職比率はどれくらいですか?
女性管理職の比率は 22.9% です。これは業界平均の 13.5% を上回る数値です。
Q: 同業他社と比べて高いですか?
株式会社GA technologies は不動産業の中で、平均年収を有価証券報告書に記載している 136 社中 43 位 に位置しています。
株式会社GA technologies の初任給はいくらですか?
初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、有価証券報告書からは確定値を取得していません。最新の確定値は同社の公式採用情報をご確認ください。
株式会社GA technologies の賞与(ボーナス)は何か月分ですか?
賞与の年間支給月数は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を掲載していません。最新の妥結結果は同社の公式採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。
株式会社GA technologies の退職金はいくらくらいですか?
退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。本記事では「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用した試算値のみ掲載しています(生涯年収セクション参照)。
出典・編集体制
主な出典
- 2024 年度 有価証券報告書: EDINET S100XHWU(提出 2026/01/29)
- 2023 年度 有価証券報告書: EDINET S100V5GU(提出 2025/01/30)
- 2022 年度 有価証券報告書: EDINET S100SOHR(提出 2024/01/26)
- 2021 年度 有価証券報告書: EDINET S100Q12L(提出 2023/01/27)
- 2020 年度 有価証券報告書: EDINET S100NAIH(提出 2022/01/28)
- 厚生労働省「賃金構造基本統計調査(賃金センサス)令和 7 年」
- 厚生労働省「役職別賃金」
- 給与所得控除・社会保険料率・所得税累進税率(令和 6 年度準拠)
編集ポリシー
本記事の数値は EDINET に提出された有価証券報告書を一次ソースとし、年代別・役職別の推計には公的統計を用いています。断定が難しい数値は推計であることを明記し、数値の根拠と前提を本文中で開示します。記事公開後も、新しい有価証券報告書の提出を受けて随時更新します。
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