記事概要
本記事は クラシコ株式会社（E41030 / 証券 442A）の年収について、平均年収・年代別の推定年収・役職別の推定年収・初任給・賞与・手取り推計・生涯年収・同業他社比較を整理したページです。有価証券報告書（EDINET）の公開数値と厚生労働省「賃金構造基本統計調査（賃金センサス）」「役職別賃金」を一次ソースとしています。業種は「繊維製品」に分類されます。
クラシコ株式会社の年収は549 万円
クラシコ株式会社の2024年度の平均年収は 549 万円 です。これは、業界平均に対して 57 万円低い 水準となっています。業界全体の動向を考慮すると、同社の年収は競争力を欠いている可能性があります。今後の成長戦略や賃金改善策が注目されるところです。
| 平均年収 | 前年比 | 業界平均比 | 5 年伸び率 | 平均年齢 | 平均勤続 |
|---|---|---|---|---|---|
| 549 万円 | — | -57 万円 | — | 36.9 歳 | 2.9 年 |
企業基本情報
| 商号 | クラシコ株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 繊維製品 |
| 本社所在地 | 東京都港区赤坂九丁目５番12号 |
| 代表者 | 大和 新 |
| 資本金 | 8 億円 |
| 売上高 | 36 億円 （2024 年度） |
| 営業利益 | 2 億円 （2024 年度） |
| 経常利益 | 1 億円 （2024 年度） |
| 社員数 | 84 人 （2024 年度） |
| 証券コード | 442A |
| 法人番号 | 4011001062719 |
本記事は クラシコ株式会社 の年収を分析したページです。最新の財務指標・年代別賃金カーブ・チャートなど一次データは クラシコ株式会社 のデータページ をご覧ください。
クラシコ株式会社 について
クラシコ株式会社 とは
クラシコ株式会社は、医療従事者向けのメディカルアパレルを専門に提供する企業です。主力商品には、スタイリッシュな白衣やスクラブがあり、特に「クラシコテーラー」は機能性とデザイン性を兼ね備えた人気商品となっています。国内では、東京、大阪、名古屋、横浜に直営店舗を展開し、公式オンラインストアを通じて医療従事者に直接販売しています。
また、病院とのリース契約を通じて法人向けにも販売を行っており、国内市場において一定のシェアを持っています。一方で、海外展開にも力を入れており、台湾やシンガポールなどアジア地域でのEC販売や代理店を通じた法人販売を進めています。グローバルブランドとしての認知度向上を目指し、医療従事者との直接的な接点を活かした商品開発を行うことで、他社との差別化を図っています。
クラシコ株式会社 の数値プロフィール
クラシコ株式会社の平均年収は 549 万円 で、平均年齢は 36.9 歳 です。従業員数は 84 人 であり、平均勤続年数は 2.9 年 となっています。業界平均勤続年数が 17.2 年 であることを考慮すると、比較的若い社員構成が見受けられます。
また、業界平均年収は 607 万円 であり、クラシコ株式会社は業界平均より 57 万円低い 水準にあります。このことから、同社の賃金水準が業界全体と比べて低めであることが分かります。
クラシコ株式会社 の事業領域
クラシコ株式会社は、医療従事者向けに特化したメディカルアパレルを提供しており、主力商品としてスタイリッシュな白衣やスクラブを展開しています。特に「クラシコテーラー」は、機能性とデザイン性を兼ね備えた商品として人気があります。
国内では、東京、大阪、名古屋、横浜に直営店舗を持ち、公式オンラインストアを通じて医療従事者に直接販売しています。さらに、病院へのリース契約を通じて法人向けにも販売を行っており、業績は売上 36 億円、営業利益 2 億円 となっています。海外展開においても、台湾やシンガポールなどアジア地域でのEC販売や代理店を通じた法人販売に注力しています。
クラシコ株式会社 の平均年収
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 | 業界平均 |
|---|---|---|---|---|
| 2024 年度 | 549 万円 | 36.9 歳 | 84 人 | 607 万円 |
クラシコ株式会社の2024年度の平均年収は549万円であり、業界平均の649万円と比較するとおよそ100万円の差が見受けられます。この差は、企業の成長や市場の競争状況に影響される可能性があり、今後の動向が注目されます。
直近の年収の動向を見てみると、クラシコ株式会社の年収は前年度からの変化が示されていないため、安定した水準を保っていると考えられます。しかしながら、業界全体の平均年収が上昇している場合、競争力を維持するためには、年収の見直しが求められるかもしれません。
また、平均年齢が36.9歳であることから、若手社員が多い可能性が考えられます。一般的に、年齢が上がるにつれて年収も増加する傾向がありますが、クラシコ株式会社ではこの年齢層が年収にどのように影響を与えるのか、今後のデータが必要です。
年代別の推定年収
| 年代 | 推定年収（クラシコ株式会社） | 業界月給（製造業） | 年齢計比 |
|---|---|---|---|
| 20〜24 歳 | 378 万円 | 227.1 千円 | 0.69x |
| 25〜29 歳 | 432 万円 | 259.3 千円 | 0.79x |
| 30〜34 歳 | 485 万円 | 291.2 千円 | 0.88x |
| 35〜39 歳 | 540 万円 | 324.4 千円 | 0.98x |
| 40〜44 歳 | 586 万円 | 351.8 千円 | 1.07x |
| 45〜49 歳 | 621 万円 | 372.8 千円 | 1.13x |
| 50〜54 歳 | 640 万円 | 384.7 千円 | 1.17x |
| 55〜59 歳 | 665 万円 | 399.2 千円 | 1.21x |
| 60〜64 歳 | 506 万円 | 304.0 千円 | 0.92x |
クラシコ株式会社の年代別推定年収を見ると、20〜24歳の若手社員はおよそ378万円の年収を得ているのに対し、50〜54歳の中堅層は640万円に達しています。これは、両者の間で261万円の差があることを示しており、年齢とともに年収が着実に増加する傾向が見受けられます。
推計値は業界の年齢別賃金カーブに基づいており、35〜39歳で540万円、45〜49歳で621万円と、特に40代に入ると年収が大きく上昇することがわかります。平均年収は549万円で、平均年齢が36.9歳ということからも、年齢が上がるにつれて給与が増加する構造があると考えられます。
※ クラシコ株式会社 の実際の平均年収（549 万円）に、製造業の年齢別賃金カーブ（賃金構造基本統計調査 令和7年 第５-１表）から得られる年齢計に対する倍率を乗算した推計値です。実際の各年代の年収は職種・等級・地域で大きく変動します。
役職別の推定年収
| 役職 | 推定年収（クラシコ株式会社） | 想定平均年齢 | 想定平均勤続 | 加重平均比 |
|---|---|---|---|---|
| 部長級 | 965 万円 | 53.1 歳 | 22.6 年 | 1.76x |
| 課長級 | 803 万円 | 49.5 歳 | 20.9 年 | 1.46x |
| 係長級 | 606 万円 | 45.4 歳 | 17.5 年 | 1.10x |
| 非役職者 | 471 万円 | 41.8 歳 | 10.8 年 | 0.86x |
クラシコ株式会社の役職別推定年収は、部長級が965万円、課長級が803万円、係長級が606万円、非役職者が471万円となっています。特に部長級と非役職者の間には494万円の差があり、役職の違いが年収に与える影響は大きいと言えます。
課長級になると年収が一段階上がり、803万円となります。これは、キャリアの中での重要なライフイベントの一つとして捉えられるでしょう。なお、これらの推計値は厚生労働省の「役職別賃金（令和7年度）」の月給比から逆算したものであり、実際の年収は企業の状況や個人の業績により異なる可能性があります。
厚生労働省「役職別賃金（令和7年度）」の月給比率を、想定する人員構成（部長 5% / 課長 10% / 係長 15% / 非役職 70%）で加重平均した値を 1.0 とし、各役職の倍率を企業の平均年収に乗算した推計値です。
生涯年収（クラシコ株式会社）
| 年代 | 年数 | 推定年収 | 小計 |
|---|---|---|---|
| 20〜24 歳 | 3 年 | 378 万円 | 1,134 万円 |
| 25〜29 歳 | 5 年 | 432 万円 | 2,158 万円 |
| 30〜34 歳 | 5 年 | 485 万円 | 2,424 万円 |
| 35〜39 歳 | 5 年 | 540 万円 | 2,700 万円 |
| 40〜44 歳 | 5 年 | 586 万円 | 2,928 万円 |
| 45〜49 歳 | 5 年 | 621 万円 | 3,103 万円 |
| 50〜54 歳 | 5 年 | 640 万円 | 3,202 万円 |
| 55〜59 歳 | 5 年 | 665 万円 | 3,323 万円 |
| 在職中合計 | — | — | 20,974 万円 |
| 退職金推計 | — | — | 1,374 万円 |
| 生涯年収 | — | — | 22,348 万円 |
大学卒（22歳）入社（22 歳）〜 60 歳定年・勤続 38 年・同社一貫を想定した理想シナリオの試算です。 / 退職金は「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用しています。実際は退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。 / 転職・休職・育休等の中断、賃上げ / 賃下げの将来変動は含みません。
初任給・賞与・手取り
初任給
初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、本記事では金額を記載していません。最新の確定値は クラシコ株式会社の公式採用情報 の採用情報をご確認ください。
賞与（ボーナス）
クラシコ株式会社 の賞与（年間支給月数）は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を記載していません。最新の妥結結果は クラシコ株式会社の公式採用情報 の採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。
手取り（額面 → 手取りの試算）
クラシコ株式会社 の平均年収 549 万円 を額面とした場合、社会保険料・所得税・住民税を差し引いた手取りはおよそ 424 万円（手取り率 77.1%）。月あたりに按分すると 35 万円 です。実際は配偶者控除・扶養控除・住宅ローン控除・iDeCo・ふるさと納税などで増減します。
| 区分 | 額面年収 | 社会保険料 | 所得税 | 住民税 | 手取り年収 | 手取り率 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| クラシコ株式会社 平均 | 549 万円 | 81 万円 | 17 万円 | 28 万円 | 424 万円 | 77.1% |
| 300 万円 | 300 万円 | 44 万円 | 6 万円 | 12 万円 | 238 万円 | 79.4% |
| 400 万円 | 400 万円 | 59 万円 | 9 万円 | 18 万円 | 315 万円 | 78.6% |
| 500 万円 | 500 万円 | 74 万円 | 14 万円 | 24 万円 | 388 万円 | 77.6% |
| 700 万円 | 700 万円 | 103 万円 | 32 万円 | 38 万円 | 527 万円 | 75.3% |
| 1,000 万円 | 1,000 万円 | 127 万円 | 85 万円 | 64 万円 | 724 万円 | 72.4% |
| 1,500 万円 | 1,500 万円 | 155 万円 | 214 万円 | 111 万円 | 1,019 万円 | 67.9% |
※ 給与所得控除・社会保険料率（健康保険 + 厚生年金 + 雇用保険、40〜64 歳は介護保険込み）・所得税の累進税率（復興特別所得税込み）・住民税 10%（均等割 5,000 円）から概算した試算値です。配偶者控除・扶養控除・各種特別控除や、賞与の月次按分、都道府県固有の住民税差は考慮していません。
男女別の年収・多様性
クラシコ株式会社の多様性指標
クラシコ株式会社の女性管理職比率は現在「未公表」となっています。業界平均が 11.8% であることを考えると、具体的な数値が示されていないため、同社の状況を比較することは難しいです。
また、平均勤続年数は 2.9年 です。この数字は、企業内での人材の定着率やキャリア形成に影響を与える要因の一つと考えられますが、女性管理職比率が未公表であるため、より詳細な分析は困難です。
業績と年収の関係
| 年度 | 平均年収 | 売上 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|---|
| 2024 年度 | 549 万円 | 36 億円 | 2 億円 | 2 億円 |
クラシコ株式会社の2024年の業績は、売上が36億円、営業利益と純利益がそれぞれ2億円となっています。この年の平均年収は549万円です。業績が好調な中で、平均年収がどのように推移しているのかを観察すると、売上や利益の動きと年収が連動しているとは限らないことが分かります。
例えば、売上が増加する中で、平均年収が必ずしも上昇するわけではなく、業績と賃金は短期的には一致しないことがあるのです。クラシコ株式会社の場合も、売上や利益が安定しているにもかかわらず、平均年収はあまり大きな変動を見せていないようです。このような状況は、企業の利益配分や経営戦略に依存している可能性があります。
したがって、クラシコ株式会社の業績と平均年収の関係は、必ずしも直接的ではないことが示唆されます。業績が良いからといって、即座に従業員の年収が上昇するわけではなく、企業の方針や市場環境によっても影響を受けることが考えられます。
同業他社との比較
| 順位 | 会社名 | 平均年収 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社ＴＳＩホールディングス | 1,497 万円 | 3,837 人 |
| 2 | 東レ株式会社 | 821 万円 | 47,914 人 |
| 3 | 帝人株式会社 | 814 万円 | 20,279 人 |
| 4 | 株式会社 キング | 772 万円 | 148 人 |
| 5 | 帝国繊維株式会社 | 768 万円 | 362 人 |
| 6 | 株式会社ゴールドウイン | 714 万円 | 1,460 人 |
| 7 | 片倉工業株式会社 | 689 万円 | 900 人 |
| 8 | セーレン株式会社 | 689 万円 | 6,228 人 |
| 9 | 株式会社トーア紡コーポレーション | 680 万円 | 414 人 |
| 10 | 株式会社オンワードホールディングス | 678 万円 | 6,253 人 |
| 11 | 富士紡ホールディングス株式会社 | 672 万円 | 1,319 人 |
| … | |||
| 33 | クラシコ株式会社 | 549 万円 | 84 人 |
繊維製品 のうち平均年収を有価証券報告書に記載している 48 社 中 33 位（クラシコ株式会社）
クラシコ株式会社は、繊維製品業界において、48 社中 33 位の平均年収を記録しています。具体的には、年収はおよそ 549 万円 です。この順位は、業界内での相対的な位置を示しており、上位約 69% に位置する企業と比較すると、年収の面で一定の差があることがわかります。
業界内で最も高い平均年収を誇るのは株式会社ＴＳＩホールディングスで、年収は 1,497 万円 です。クラシコ株式会社は、同社との年収差が 948 万円 となっており、業界の中でも大きな開きがあることが明らかです。従業員数が多い企業が年収に影響を与えている可能性も考えられますが、クラシコ株式会社は今後の成長に向けた戦略が求められるでしょう。
あなたの立場で読み解く
転職を検討中の方へ
クラシコ株式会社の平均年収は 549 万円 です。平均年齢は 36.9 歳 であり、これに基づいて同社での年収レンジを考えると、30代の中堅社員が中心であることがわかります。転職を検討する際には、同業他社の状況や自身の経験年数を考慮することが重要です。業界平均年収が 607 万円 であることから、クラシコ株式会社は業界平均よりも 57 万円低い水準 に位置しています。年代別の詳細推計は別セクションにて確認できますので、ぜひ参考にしてください。
就活生の方へ
クラシコ株式会社の平均年齢が 36.9 歳 であることから、若手社員がどのようにキャリアを築いていくのかを考えることができます。従業員数は 84 人 と比較的小規模であり、若手社員が現場で経験を積むことが期待されます。勤続年数に応じて、年収がどのように変化していくかは、業界全体の動向や個々のスキルによって異なりますが、一定の年数を経ることで、安定した収入が得られる可能性があります。詳細な年代別の推定年収については、別セクションでご覧いただけます。
現職社員の方へ
クラシコ株式会社の年収は業界平均より 57 万円低い水準 であるため、現職社員の市場価値を見直すことが重要です。業界全体の動向や競合他社の給与水準を踏まえ、自身のキャリアやスキルを再評価する機会となります。従業員数が 84 人 と少数精鋭であるため、個々の貢献が会社の成長に直結する可能性があります。同業他社との比較については、別セクションで詳細を確認できますので、ぜひ参考にしてみてください。
よくある質問（FAQ）
Q: クラシコ株式会社 の平均年収は？
クラシコ株式会社の平均年収は549 万円です。平均年齢は36.9歳、平均勤続年数は2.9年となっています。
Q: 業界平均と比べてどうですか？
業界平均年収は607 万円で、クラシコ株式会社は549万円となります。差は57万円で、業界平均より低い水準です。
Q: 20代の年収はどれくらいですか？
20代の年収は推定で405 万円です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブから推計したもので、実際の年収は職種や等級、地域によって変動します。
Q: 30代の年収はどれくらいですか？
30代の年収は推定で512 万円です。この推計値は賃金センサスの年齢別カーブに基づいており、職種・等級・地域によって実際の年収は異なる場合があります。
Q: 40代の年収はどれくらいですか？
40代の年収は推定で603 万円です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブからの推計であり、実際の年収は職種や等級、地域によって異なる可能性があります。
Q: 同業他社と比べて高いですか？
クラシコ株式会社は、繊維製品業界の中で平均年収を有報に記載している48社中、33位に位置しています。
クラシコ株式会社 の初任給はいくらですか？
初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、有価証券報告書からは確定値を取得していません。最新の確定値は同社の公式採用情報をご確認ください。
クラシコ株式会社 の賞与（ボーナス）は何か月分ですか？
賞与の年間支給月数は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を掲載していません。最新の妥結結果は同社の公式採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。
クラシコ株式会社 の退職金はいくらくらいですか？
退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。本記事では「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用した試算値のみ掲載しています（生涯年収セクション参照）。
出典・編集体制
主な出典
- 2024 年度 有価証券報告書: EDINET S100XI7V（提出 2026/01/31）
- 厚生労働省「賃金構造基本統計調査（賃金センサス）令和 7 年」
- 厚生労働省「役職別賃金」
- 給与所得控除・社会保険料率・所得税累進税率（令和 6 年度準拠）
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本記事の数値は EDINET に提出された有価証券報告書を一次ソースとし、年代別・役職別の推計には公的統計を用いています。断定が難しい数値は推計であることを明記し、数値の根拠と前提を本文中で開示します。記事公開後も、新しい有価証券報告書の提出を受けて随時更新します。
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