記事概要

本記事は ジャパニアス株式会社（E37911 / 証券 9558）の年収について、平均年収・年代別の推定年収・役職別の推定年収・初任給・賞与・手取り推計・生涯年収・同業他社比較を整理したページです。有価証券報告書（EDINET）の公開数値と厚生労働省「賃金構造基本統計調査（賃金センサス）」「役職別賃金」を一次ソースとしています。業種は「サービス業」に分類されます。

ジャパニアス株式会社の年収は426 万円

ジャパニアス株式会社の平均年収は 426 万円 で、前年より 13 万円の増加 を見せています。しかし、業界平均と比較すると 183 万円低い水準 です。サービス業においては、今後の成長が期待される中、競争力を高めるための施策が求められるでしょう。

平均年収前年比業界平均比5 年伸び率平均年齢平均勤続
426 万円+13 万円（3.0%）-183 万円—35.3 歳3.8 年

企業基本情報

商号ジャパニアス株式会社
業種サービス業
本社所在地横浜市西区みなとみらい二丁目２番１号横浜ランドマークタワー１８Ｆ
設立1999/12/22
代表者兼社長 西川 三郎
資本金2,323 万円
売上高121 億円 （2024 年度）
営業利益10 億円 （2024 年度）
経常利益11 億円 （2024 年度）
社員数1,805 人 （2024 年度）
証券コード9558
法人番号6020001036275

本記事は ジャパニアス株式会社 の年収を分析したページです。最新の財務指標・年代別賃金カーブ・チャートなど一次データは ジャパニアス株式会社 のデータページ をご覧ください。

ジャパニアス株式会社 について

ジャパニアス株式会社 とは

ジャパニアス株式会社は、IT・通信業界やものづくり業界に特化した先端エンジニアリング事業を展開しています。設立は1999年で、本社は横浜市西区みなとみらいに位置しています。同社は、オンサイト型開発支援や受託開発を通じて、大手メーカーを中心とした顧客に専門的な技術を提供しており、エンジニアの約90%が顧客企業に常駐しています。

全国に13の拠点を持つことで、地域ごとのニーズに応じたサービスを提供する体制が整っています。特に、ソフトウェア、インフラ、メカトロニクス、エレクトロニクスの4つの分野において、AIやIoT、クラウドといった先端テクノロジー領域にも積極的に進出している点が特徴です。顧客の約60%が上場企業であり、取引年数が5年以上の顧客が約70%を占めることから、安定した売上基盤を築いています。

ジャパニアス株式会社 の数値プロフィール

ジャパニアス株式会社の平均年収は426 万円で、業界平均年収の609 万円に対して約183万円低い水準です。平均年齢は35.3 歳であり、比較的若い社員構成が見受けられます。平均勤続年数は3.8 年で、業界平均の7.5年に対して短い傾向にあります。

従業員数は1,805 人で、エンジニアの多くが顧客企業に常駐しているため、プロジェクトに密接に関与する体制が整っています。これらの数値から、同社は若年層が多く、勤続年数が短めであることが伺えます。

ジャパニアス株式会社 の事業領域

ジャパニアス株式会社は、主にオンサイト型開発支援と受託開発を通じて、IT・通信業界やものづくり業界における先端エンジニアリング事業を展開しています。特に、ソフトウェア、インフラ、メカトロニクス、エレクトロニクスの4つの分野に注力しており、AIやIoT、クラウドなどの先端テクノロジーにも対応しています。

顧客の約60%が上場企業であり、取引年数が長い顧客が多いことから、安定した売上基盤を持っています。2022年の業績は、売上が121 億円、営業利益が10 億円に達し、エンジニアの約90%が顧客企業に常駐する体制を維持しています。全国に13の拠点を展開し、地域ごとのニーズに応じたサービスを提供しています。

ジャパニアス株式会社 の平均年収

年度平均年収平均年齢従業員数業界平均
2021 年度 435 万円 33 歳 1,314 人 563 万円
2022 年度 423 万円 33.2 歳 1,572 人 579 万円
2023 年度 413 万円 33.6 歳 1,704 人 594 万円
2024 年度 426 万円 35.3 歳 1,805 人 609 万円

ジャパニアス株式会社の平均年収は、2021年度の435万円から2023年度には413万円へと減少しています。この3年間での減少幅はおよそ22万円に達します。2022年度には一時的に423万円と持ち直す場面もありましたが、その後再び減少に転じている点が注目されます。

2024年度には年収が426万円に回復する見込みですが、依然として業界平均の647万円からは大きく乖離しています。その差は221万円に及び、業界全体と比較すると厳しい状況が続いていることがわかります。

また、平均年齢は2021年度の33歳から2024年度には35.3歳へと上昇しています。この年齢の上昇は、従業員の経験値やスキルの向上を示唆する一方で、年収の減少傾向との関連性については慎重な観察が必要です。年齢が上がることで期待される年収の上昇が見られないため、今後の施策が求められるでしょう。

年代別の推定年収

年代 推定年収（ジャパニアス株式会社） 業界月給（サービス業（他に分類されないもの）） 年齢計比
20〜24 歳 351 万円 235.0 千円 0.82x
25〜29 歳 389 万円 260.6 千円 0.91x
30〜34 歳 410 万円 274.6 千円 0.96x
35〜39 歳 423 万円 283.2 千円 0.99x
40〜44 歳 452 万円 302.2 千円 1.06x
45〜49 歳 461 万円 308.6 千円 1.08x
50〜54 歳 467 万円 312.8 千円 1.10x
55〜59 歳 466 万円 311.7 千円 1.09x
60〜64 歳 412 万円 275.4 千円 0.97x

ジャパニアス株式会社の年代別推定年収を見ると、20〜24歳の若手層はおよそ351万円の年収を得ていることがわかります。一方で、50〜54歳の層は467万円と、両者の間には116万円の差が生じています。このように、年齢が上がるにつれて年収が増加する傾向が見られ、特に40代後半から50代にかけての上昇幅が大きいことが特徴です。

なお、これらの推計値は業界の年齢別賃金カーブから導き出されたものであり、全体の平均年収は426万円となっています。平均年齢が35.3歳であることから、若手社員から中堅層への移行時期において、年収の伸びが期待されることが示唆されています。特に、35〜39歳の層が423万円、40〜44歳で452万円と、年齢と共に着実に収入が増加している様子が伺えます。

※ ジャパニアス株式会社 の実際の平均年収（426 万円）に、サービス業（他に分類されないもの）の年齢別賃金カーブ（賃金構造基本統計調査 令和7年 第５-１表）から得られる年齢計に対する倍率を乗算した推計値です。実際の各年代の年収は職種・等級・地域で大きく変動します。

役職別の推定年収

役職 推定年収（ジャパニアス株式会社） 想定平均年齢 想定平均勤続 加重平均比
部長級 748 万円 53.1 歳 22.6 年 1.76x
課長級 623 万円 49.5 歳 20.9 年 1.46x
係長級 470 万円 45.4 歳 17.5 年 1.10x
非役職者 365 万円 41.8 歳 10.8 年 0.86x

ジャパニアス株式会社の役職別推定年収は、部長級が748 万円、課長級が623 万円、係長級が470 万円、非役職者が365 万円となっています。特に部長級と非役職者の年収差は383 万円であり、役職が上がることで収入が大きく変わることが分かります。

また、課長級になると年収が一段階上がることが見受けられ、キャリアの節目としての目安となるでしょう。これらの推計値は、厚生労働省の「役職別賃金（令和7年度）」の月給比から逆算したものであり、実際の年収は個々の状況によって異なる可能性があります。全体の平均年収は426 万円です。

厚生労働省「役職別賃金（令和7年度）」の月給比率を、想定する人員構成（部長 5% / 課長 10% / 係長 15% / 非役職 70%）で加重平均した値を 1.0 とし、各役職の倍率を企業の平均年収に乗算した推計値です。

生涯年収（ジャパニアス株式会社）

年代 年数 推定年収 小計
20〜24 歳 3 年 351 万円 1,054 万円
25〜29 歳 5 年 389 万円 1,947 万円
30〜34 歳 5 年 410 万円 2,052 万円
35〜39 歳 5 年 423 万円 2,116 万円
40〜44 歳 5 年 452 万円 2,258 万円
45〜49 歳 5 年 461 万円 2,306 万円
50〜54 歳 5 年 467 万円 2,337 万円
55〜59 歳 5 年 466 万円 2,329 万円
在職中合計 — — 16,401 万円
退職金推計 — — 1,065 万円
生涯年収 — — 17,465 万円

ジャパニアス株式会社の生涯年収試算は、大学卒（22歳）から60歳定年までの38年間にわたる一貫したキャリアを前提とした理想的なシナリオです。在職中の合計年収は16,401 万円に達し、平均年収は2024年で426 万円とされています。この試算は、安定した職場環境での長期的な成長を反映しています。

さらに、退職金の推計は1,065 万円であり、これは平均年収の約2.5倍に相当します。このように、退職金がしっかりとした水準で設定されていることが、生涯年収の合計17,465 万円を押し上げる要因となっています。ジャパニアス株式会社でのキャリアは、経済的な安定と成長を実現するための一つのモデルケースと言えるでしょう。

大大学卒（22歳）（22 歳）入社〜 60 歳定年・勤続 38 年・同社一貫を想定した理想シナリオの試算です。 / 退職金は「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用しています。実際は退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。 / 転職・休職・育休等の中断、賃上げ / 賃下げの将来変動は含みません。

初任給・賞与・手取り

初任給

初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、本記事では金額を記載していません。最新の確定値は ジャパニアス株式会社の公式採用情報 の採用情報をご確認ください。

賞与（ボーナス）

ジャパニアス株式会社 の賞与（年間支給月数）は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を記載していません。最新の妥結結果は ジャパニアス株式会社の公式採用情報 の採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。

手取り（額面 → 手取りの試算）

ジャパニアス株式会社 の平均年収 426 万円 を額面とした場合、社会保険料・所得税・住民税を差し引いた手取りはおよそ 334 万円（手取り率 78.4%）。月あたりに按分すると 28 万円 です。実際は配偶者控除・扶養控除・住宅ローン控除・iDeCo・ふるさと納税などで増減します。

区分 額面年収 社会保険料 所得税 住民税 手取り年収 手取り率
ジャパニアス株式会社 平均 426 万円 63 万円 9 万円 20 万円 334 万円 78.4%
300 万円 300 万円 44 万円 6 万円 12 万円 238 万円 79.4%
400 万円 400 万円 59 万円 9 万円 18 万円 315 万円 78.6%
500 万円 500 万円 74 万円 14 万円 24 万円 388 万円 77.6%
700 万円 700 万円 103 万円 32 万円 38 万円 527 万円 75.3%
1,000 万円 1,000 万円 127 万円 85 万円 64 万円 724 万円 72.4%
1,500 万円 1,500 万円 155 万円 214 万円 111 万円 1,019 万円 67.9%

※ 給与所得控除・社会保険料率（健康保険 + 厚生年金 + 雇用保険、40〜64 歳は介護保険込み）・所得税の累進税率（復興特別所得税込み）・住民税 10%（均等割 5,000 円）から概算した試算値です。配偶者控除・扶養控除・各種特別控除や、賞与の月次按分、都道府県固有の住民税差は考慮していません。

男女別の年収・多様性

ジャパニアス株式会社の女性管理職比率は 13.3% であり、業界平均の 21.4% と比較しておよそ 8.1 ポイント低い状況です。この差は、同社における女性の管理職登用に関する現状を示しており、業界全体に対して後れを取っていることが分かります。

さらに、平均勤続年数は 3.8 年 となっており、比較的短い期間での離職が懸念される要因とも考えられます。女性管理職比率の低さと勤続年数の短さがどのように関連しているかは明確ではありませんが、今後の動向に注目が集まります。

業績と年収の関係

年度平均年収売上営業利益純利益
2021 年度 435 万円 83 億円 6 億円 4 億円
2022 年度 423 万円 99 億円 8 億円 6 億円
2023 年度 413 万円 112 億円 9 億円 7 億円
2024 年度 426 万円 121 億円 10 億円 8 億円

ジャパニアス株式会社の2021年から2024年までの業績データを見てみると、売上や営業利益は年々増加しています。例えば、2021年の売上は83億円でしたが、2024年には121億円に達し、約46%の増加を見せています。また、営業利益も6億円から10億円に増加しており、こちらも約67%の成長を示しています。

一方で、平均年収は2021年の435万円から2023年には413万円と減少しています。2024年には426万円に回復するものの、全体としては業績の向上に対して年収の変動が鈍い印象を受けます。このことから、業績と賃金は短期的には一致しないことが観察されます。業績の向上が必ずしも従業員の年収に直結しない——この点は重要です。

2022年には売上が99億円、営業利益が8億円と増加したにもかかわらず、年収は423万円と前年度よりも減少しています。これは、業績の改善が賃金に反映されるまでにはタイムラグがあることを示唆しています。したがって、業績の成長が賃金にどのように影響を与えるかは、今後の動向を見守る必要があるでしょう。

同業他社との比較

順位会社名平均年収従業員数
1 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2,266 万円 364 人
2 株式会社電通グループ 1,596 万円 67,454 人
3 株式会社ストライク 1,521 万円 452 人
4 グロービング株式会社 1,521 万円 273 人
5 インテグループ株式会社 1,482 万円 52 人
6 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス 1,281 万円 177 人
7 株式会社ドリームインキュベータ 1,217 万円 214 人
8 株式会社アストロスケールホールディングス 1,215 万円 577 人
9 株式会社シグマクシス・ホールディングス 1,208 万円 730 人
10 フロンティア・マネジメント株式会社 1,171 万円 417 人
11 株式会社リクルートホールディングス 1,145 万円 49,480 人
…
483 ジャパニアス株式会社 426 万円 1,805 人

サービス業 のうち平均年収を有価証券報告書に記載している 533 社 中 483 位（ジャパニアス株式会社）

ジャパニアス株式会社は、サービス業に分類される企業の中で、平均年収が426万円です。この数値は、533社中483位という位置にあり、上位約91%の企業と比較すると大きく下回っています。特に、1位のＭ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社との年収差は1,840万円に達し、業界内での競争力を考えると、厳しい状況と言えるでしょう。

さらに、ジャパニアス株式会社の従業員数は1,805人と多く、規模の大きさが年収に影響を与えている可能性もあります。しかし、同じくサービス業に属する企業の中で、平均年収を有価証券報告書に記載している企業は533社にのぼり、その中での位置づけは注目に値します。今後の成長や戦略によって、年収の向上が期待される場面もあるかもしれません。

あなたの立場で読み解く

転職を検討中の方へ

ジャパニアス株式会社の平均年収は 426 万円 です。平均年齢は 35.3 歳 であり、同社での年収レンジを考える際の参考になります。一般的に、年齢が上がるにつれて年収も増加する傾向がありますが、同社の年収は業界平均の 609 万円 に対して -183 万円 低い水準です。転職を検討している方は、この年収を基に自分のキャリアプランを考えることが重要です。年代別の詳細推計については、別セクションの「年代別の推定年収」を参照してください。

就活生の方へ

ジャパニアス株式会社の平均年齢は 35.3 歳 で、従業員数は 1,805 人 です。若手社員が現場でどのように成長していくかを考えると、数年の勤続を経て年収がどの水準に達するかの目安を見いだせます。平均年収は 426 万円 ですが、業界平均には及ばないため、同社での成長には努力が求められます。具体的な年収の推移については、別セクションの「年代別の推定年収」を参照することをお勧めします。

現職社員の方へ

ジャパニアス株式会社の平均年収は 426 万円 ですが、業界平均と比較すると -183 万円 低い水準です。この差は、同業他社と比較した際の市場価値を考える上で重要な指標となります。現職社員の方は、自身のスキルや経験を見直し、どのようにして市場価値を向上させるかを検討することが求められます。同業他社との比較については、別セクションの「同業他社との比較」を参照してください。

よくある質問（FAQ）

ジャパニアス株式会社 の平均年収は？

ジャパニアス株式会社の平均年収は426 万円です。平均年齢は35.3歳、平均勤続年数は3.8年となっています。

業界平均と比べてどうですか？

ジャパニアス株式会社の平均年収は426 万円で、業界平均の609 万円に対して、183 万円低い水準です。

20代の年収はどれくらいですか？

20代の年収は推定で370 万円です。これは賃金センサスの年齢別カーブから推計したもので、実際の年収は職種・等級・地域によって変動します。

30代の年収はどれくらいですか？

30代の年収は推定で417 万円です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブに基づいており、職種・等級・地域によって実際の年収は異なる可能性があります。

40代の年収はどれくらいですか？

40代の年収は推定で456 万円です。これは賃金センサスの年齢別カーブからの推計であり、実際の年収は職種・等級・地域によって変動します。

女性管理職比率はどれくらいですか？

ジャパニアス株式会社の女性管理職比率は13.3%です。業界平均は21.4%となっています。

同業他社と比べて高いですか？

ジャパニアス株式会社は、サービス業の中で平均年収を有報に記載している533社中、483位に位置しています。

ジャパニアス株式会社 の初任給はいくらですか？

初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、有価証券報告書からは確定値を取得していません。最新の確定値は同社の公式採用情報をご確認ください。

ジャパニアス株式会社 の賞与（ボーナス）は何か月分ですか？

賞与の年間支給月数は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を掲載していません。最新の妥結結果は同社の公式採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。

ジャパニアス株式会社 の退職金はいくらくらいですか？

退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。本記事では「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用した試算値のみ掲載しています（生涯年収セクション参照）。

出典・編集体制

主な出典

編集ポリシー

本記事の数値は EDINET に提出された有価証券報告書を一次ソースとし、年代別・役職別の推計には公的統計を用いています。断定が難しい数値は推計であることを明記し、数値の根拠と前提を本文中で開示します。記事公開後も、新しい有価証券報告書の提出を受けて随時更新します。

誤りのご指摘は編集部までお寄せください。