記事概要

本記事は 株式会社笑美面(E38969 / 証券 9237)の年収について、平均年収・年代別の推定年収・役職別の推定年収・初任給・賞与・手取り推計・生涯年収・同業他社比較を整理したページです。有価証券報告書(EDINET)の公開数値と厚生労働省「賃金構造基本統計調査(賃金センサス)」「役職別賃金」を一次ソースとしています。業種は「サービス業」に分類されます。

株式会社笑美面の年収は488 万円

株式会社笑美面の平均年収は 488 万円 で、前年から 61 万円の増加 を見せています。しかし、業界平均と比較すると 123 万円低い 状況です。サービス業に属する同社は、業界全体の水準には達していないものの、前年からの上昇はポジティブな要素と言えるでしょう。

平均年収前年比業界平均比5 年伸び率平均年齢平均勤続
488 万円+61 万円(14.3%)-123 万円34.7 歳2.1 年

企業基本情報

商号株式会社笑美面
業種サービス業
本社所在地大阪府大阪市西区京町堀一丁目8番33号
代表者榎並 将志
資本金3 億円
売上高19 億円 (2024 年度)
営業利益1 億円 (2024 年度)
経常利益1 億円 (2024 年度)
社員数188 人 (2024 年度)
証券コード9237
法人番号9120001146301

本記事は 株式会社笑美面 の年収を分析したページです。最新の財務指標・年代別賃金カーブ・チャートなど一次データは 株式会社笑美面 のデータページ をご覧ください。

株式会社笑美面 について

株式会社笑美面 とは

株式会社笑美面は、高齢者向けのシニアホーム紹介サービスを主力事業とする企業です。介護家族が高齢者に対する「心の介護」に専念できるよう、シニアホームの情報提供やマッチングを行っています。全国に約10,758のシニアホームと提携し、介護を必要とする方々に最適な住まいを紹介するサービスを展開しています。顧客は主に介護家族であり、対面での相談を通じて、入居対象者に合ったシニアホームを選ぶサポートを行っています。

また、シニアホームコンサルティングサービスも提供しており、地域の優良なシニアホームの増加を目指しています。関連会社の株式会社ケアサンクでは、シニアホーム運営事業者へのリース事業を開始し、運営支援を行っています。笑美面は、介護家族の負担を軽減し、高齢者が笑顔で過ごせる社会の実現を目指しており、2023年には東京証券取引所グロース市場に上場しました。

株式会社笑美面 の数値プロフィール

株式会社笑美面の平均年収は488 万円で、業界平均の611 万円と比べると、123 万円 低い水準です。平均年齢は34.7歳であり、比較的若い社員構成が特徴的です。平均勤続年数は2.1年で、業界平均の7.6年と大きな差があります。従業員数は188人で、これらの数値からは、若い世代が多く、勤続年数が短い傾向が見受けられます。

株式会社笑美面 の事業領域

株式会社笑美面は、シニアホーム紹介サービスを中心に事業を展開しています。全国に約10,758のシニアホームと提携し、介護を必要とする方々に最適な住まいを提供することを目指しています。シニアホームコンサルティングサービスも行い、地域の優良なシニアホームの増加を支援しています。2023年度の業績は、売上が19億円、営業利益が1億円で、従業員数は188人です。これらの活動を通じて、介護家族の負担軽減に寄与しています。

株式会社笑美面 の平均年収

年度平均年収平均年齢従業員数業界平均
2022 年度 423 万円 36.1 歳 79 人 581 万円
2023 年度 427 万円 35.6 歳 122 人 596 万円
2024 年度 488 万円 34.7 歳 188 人 611 万円

株式会社笑美面の平均年収は、2022年度の423万円から2023年度には427万円、2024年度には488万円と、着実に増加しています。特に2023年度から2024年度にかけては、61万円の増加を記録しており、これは前年に比べておよそ14.3%の伸びを示しています。この成長は、従業員数の増加とも関連している可能性があります。

2023年度には従業員数が122人に増加し、2024年度には188人に達しています。従業員数の増加は、企業の成長や市場での競争力を反映していると考えられますが、平均年齢が36.1歳から34.7歳へと若返っている点も注目すべきです。若い世代の採用が進むことで、企業の新陳代謝が活発になり、年収の向上にも寄与しているのかもしれません。

とはいえ、業界平均の647万円と比較すると、株式会社笑美面の年収は依然として220万円ほど低い水準にあります。この差は、企業の成長性や業績向上に向けた課題を示唆しています。今後のさらなる年収の向上が期待される中で、業界平均に近づくための戦略が求められるでしょう。

年代別の推定年収

年代 推定年収(株式会社笑美面) 業界月給(サービス業(他に分類されないもの)) 年齢計比
20〜24 歳 403 万円 235.0 千円 0.82x
25〜29 歳 446 万円 260.6 千円 0.91x
30〜34 歳 470 万円 274.6 千円 0.96x
35〜39 歳 485 万円 283.2 千円 0.99x
40〜44 歳 518 万円 302.2 千円 1.06x
45〜49 歳 529 万円 308.6 千円 1.08x
50〜54 歳 536 万円 312.8 千円 1.10x
55〜59 歳 534 万円 311.7 千円 1.09x
60〜64 歳 472 万円 275.4 千円 0.97x

株式会社笑美面の年代別推定年収を見ると、20〜24歳の若手層はおよそ403万円の年収を得ていることがわかります。一方で、50〜54歳の層は536万円に達しており、両者の年収差は133万円となります。このように、年齢が上がるにつれて年収が増加する傾向が見られますが、特に40代以降は緩やかな伸びを示しています。

平均年収は488万円で、平均年齢は34.7歳です。このデータは業界の年齢別賃金カーブから推計されたもので、サービス業における年齢による賃金の変動を反映しています。年齢が上がるにつれて、経験やスキルが蓄積されることが影響していると考えられますが、具体的な要因については明らかではありません。

※ 株式会社笑美面 の実際の平均年収(488 万円)に、サービス業(他に分類されないもの)の年齢別賃金カーブ(賃金構造基本統計調査 令和7年 第5-1表)から得られる年齢計に対する倍率を乗算した推計値です。実際の各年代の年収は職種・等級・地域で大きく変動します。

役職別の推定年収

役職 推定年収(株式会社笑美面) 想定平均年齢 想定平均勤続 加重平均比
部長級 857 万円 53.1 歳 22.6 年 1.76x
課長級 714 万円 49.5 歳 20.9 年 1.46x
係長級 538 万円 45.4 歳 17.5 年 1.10x
非役職者 419 万円 41.8 歳 10.8 年 0.86x

株式会社笑美面の役職別推定年収は、部長級が857万円、課長級が714万円、係長級が538万円、非役職者が419万円となっています。部長級と非役職者の年収差は438万円に達し、役職が上がるごとに年収が大きく変動することが見て取れます。

特に、課長級になると年収が一段階上がることが明らかで、714万円という水準は、役職の昇進がもたらす経済的なメリットを示しています。なお、これらの推計値は厚生労働省の「役職別賃金(令和7年度)」の月給比から逆算したものであり、実際の年収は個々の状況により異なる可能性があります。

厚生労働省「役職別賃金(令和7年度)」の月給比率を、想定する人員構成(部長 5% / 課長 10% / 係長 15% / 非役職 70%)で加重平均した値を 1.0 とし、各役職の倍率を企業の平均年収に乗算した推計値です。

生涯年収(株式会社笑美面)

年代 年数 推定年収 小計
20〜24 歳 3 年 403 万円 1,208 万円
25〜29 歳 5 年 446 万円 2,232 万円
30〜34 歳 5 年 470 万円 2,352 万円
35〜39 歳 5 年 485 万円 2,426 万円
40〜44 歳 5 年 518 万円 2,589 万円
45〜49 歳 5 年 529 万円 2,644 万円
50〜54 歳 5 年 536 万円 2,679 万円
55〜59 歳 5 年 534 万円 2,670 万円
在職中合計 18,800 万円
退職金推計 1,220 万円
生涯年収 20,020 万円

株式会社笑美面の生涯年収試算は、大学卒(22歳)から60歳の定年までの勤続38年を前提とした理想的なキャリアシナリオに基づいています。在職中の合計年収はおよそ1億8800万円、退職金推計は1220万円となり、最終的な生涯年収は2億20万円に達します。平均年収は2024年に488万円とされており、長期的なキャリア形成がこのような結果をもたらすことが示唆されています。

退職金は、一般的に平均年収の約2.5倍とされることから、同社の試算においてもこの経験則が反映されています。したがって、退職金が生涯年収に与える影響は大きく、安定した収入が長期間にわたって確保されることが、笑美面でのキャリアの魅力の一つと言えるでしょう。これにより、同社でのキャリアを選択する際の参考となるデータが提供されています。

大学卒(22歳)入社(22 歳)〜 60 歳定年・勤続 38 年・同社一貫を想定した理想シナリオの試算です。 / 退職金は「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用しています。実際は退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。 / 転職・休職・育休等の中断、賃上げ / 賃下げの将来変動は含みません。

初任給・賞与・手取り

初任給

初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、本記事では金額を記載していません。最新の確定値は 株式会社笑美面の公式採用情報 の採用情報をご確認ください。

賞与(ボーナス)

株式会社笑美面 の賞与(年間支給月数)は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を記載していません。最新の妥結結果は 株式会社笑美面の公式採用情報 の採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。

手取り(額面 → 手取りの試算)

株式会社笑美面 の平均年収 488 万円 を額面とした場合、社会保険料・所得税・住民税を差し引いた手取りはおよそ 379 万円(手取り率 77.7%)。月あたりに按分すると 32 万円 です。実際は配偶者控除・扶養控除・住宅ローン控除・iDeCo・ふるさと納税などで増減します。

区分 額面年収 社会保険料 所得税 住民税 手取り年収 手取り率
株式会社笑美面 平均 488 万円 72 万円 13 万円 24 万円 379 万円 77.7%
300 万円 300 万円 44 万円 6 万円 12 万円 238 万円 79.4%
400 万円 400 万円 59 万円 9 万円 18 万円 315 万円 78.6%
500 万円 500 万円 74 万円 14 万円 24 万円 388 万円 77.6%
700 万円 700 万円 103 万円 32 万円 38 万円 527 万円 75.3%
1,000 万円 1,000 万円 127 万円 85 万円 64 万円 724 万円 72.4%
1,500 万円 1,500 万円 155 万円 214 万円 111 万円 1,019 万円 67.9%

※ 給与所得控除・社会保険料率(健康保険 + 厚生年金 + 雇用保険、40〜64 歳は介護保険込み)・所得税の累進税率(復興特別所得税込み)・住民税 10%(均等割 5,000 円)から概算した試算値です。配偶者控除・扶養控除・各種特別控除や、賞与の月次按分、都道府県固有の住民税差は考慮していません。

男女別の年収・多様性

株式会社笑美面の多様性指標

株式会社笑美面における女性管理職比率は 22.2% で、業界平均の 21.5% を上回っています。この差は0.7ポイントであり、業界内での位置づけを示す一つの指標となります。女性管理職の比率が高いことは、企業の組織構造において一定の影響を及ぼす可能性があります。

また、平均勤続年数は 2.1年 であり、比較的短いことが特徴です。この数値は、社員の定着率や職場環境に関する一つの観察材料となりますが、具体的な要因については公表されていないため、詳細な分析は難しい状況です。

業績と年収の関係

年度平均年収売上営業利益純利益
2022 年度 423 万円 1 億円 1 億円
2023 年度 427 万円 2 億円 2 億円
2024 年度 488 万円 19 億円 1 億円 8,967 万円

株式会社笑美面の経年データを見てみると、平均年収の推移と営業利益の変動に注目が集まります。2022年には年収が423万円で、営業利益は1億円でした。翌2023年には年収が427万円にわずかに増加し、営業利益は2億円に倍増しています。この期間、年収の増加はわずかであり、営業利益の急増とは対照的です。

さらに2024年には、年収が488万円に上昇し、売上が19億円に達しました。しかし、営業利益は1億円に減少し、純利益も8,967万円と前年よりも減少しています。このように、業績と賃金の動きには必ずしも一致しない様子が見受けられます。特に、営業利益が増加した2023年においては、年収の伸びは限定的でした。

この観察から、業績と賃金は短期的には一致しない場合があることが示唆されます。業績の向上が必ずしも即座に賃金に反映されるわけではなく、企業の方針や市場環境に影響される可能性があるため、今後の動向を注視する必要があります。

同業他社との比較

順位会社名平均年収従業員数
1 M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 2,266 万円 364 人
2 株式会社電通グループ 1,596 万円 67,454 人
3 株式会社ストライク 1,521 万円 452 人
4 グロービング株式会社 1,521 万円 273 人
5 インテグループ株式会社 1,482 万円 52 人
6 株式会社ベイカレント・コンサルティング 1,350 万円 5,467 人
7 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス 1,281 万円 177 人
8 株式会社ドリームインキュベータ 1,217 万円 214 人
9 株式会社アストロスケールホールディングス 1,215 万円 577 人
10 株式会社シグマクシス・ホールディングス 1,208 万円 730 人
11 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ 1,183 万円 330 人
446 株式会社笑美面 488 万円 188 人

サービス業 のうち平均年収を有価証券報告書に記載している 569 社 中 446 位(株式会社笑美面)

株式会社笑美面は、サービス業に分類される企業の中で、569 社中 446 位に位置しています。この順位は、同業界において有価証券報告書を提出し、平均年収を開示している企業の中でのものです。平均年収は488 万円となっており、業界の中では比較的低い水準にあると言えます。

注目すべきは、株式会社笑美面の年収が、業界内の上位約 78%に位置する企業と比べて大きな差がある点です。特に、1 位のM&Aキャピタルパートナーズ株式会社との金額差は1,778 万円に達します。従業員数が188人と少数であることも、年収に影響を及ぼしている可能性がありますが、具体的な因果関係は不明です。今後の成長や業績改善に期待が寄せられます。

あなたの立場で読み解く

転職を検討中の方へ

株式会社笑美面の平均年収は488 万円で、平均年齢は34.7 歳です。この数値から、同社での年収レンジを推測することができます。一般的に、年齢が上がるにつれて年収も増加する傾向があるため、34歳前後の社員はこの年収に近い水準であると考えられます。ただし、業界平均年収は611 万円であり、同社は業界平均より123 万円低い水準に位置しています。転職を検討する際には、この年収差を考慮しつつ、年代別の詳細推計については別セクション(年代別の推定年収)を参照してください。

就活生の方へ

株式会社笑美面の平均年齢は34.7 歳で、従業員数は188人です。若手社員が現場でどの程度の年数をかけて成長し、どの水準に至るかを考える上で、平均年齢と勤続年数は重要な指標となります。一般的に新入社員は数年の経験を経て、30代に入る頃には平均年収に近づく傾向があります。したがって、若手社員は数年後には488万円に近い年収を目指すことができると推測されます。具体的なキャリアパスについては、別セクション(年代別の推定年収)を参考にしてください。

現職社員の方へ

現職社員にとって、株式会社笑美面の業界平均年収との差は重要な要素です。業界平均より-123 万円低い水準であるため、同社での年収は市場価値を反映していない可能性があります。この状況は、転職やキャリアの選択肢を検討する際に影響を及ぼすことがあります。同業他社との比較を行うことで、自身の市場価値をより明確に把握することができます。詳細な情報については、別セクション(同業他社との比較)を参照してください。

よくある質問(FAQ)

株式会社笑美面 の平均年収は?

株式会社笑美面の平均年収は 488 万円 です。平均年齢は 34.7 歳、平均勤続年数は 2.1 年となっています。

業界平均と比べてどうですか?

業界平均年収は 611 万円 ですが、株式会社笑美面は 488 万円で、差は -123 万円 となっています。

20代の年収はどれくらいですか?

20代の年収は推定 425 万円 です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブから推計したものであり、実際の年収は職種・等級・地域で変動します。

30代の年収はどれくらいですか?

30代の年収は推定 478 万円 です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブから推計したものであり、実際の年収は職種・等級・地域で変動します。

40代の年収はどれくらいですか?

40代の年収は推定 523 万円 です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブから推計したものであり、実際の年収は職種・等級・地域で変動します。

女性管理職比率はどれくらいですか?

女性管理職比率は 22.2% です。業界平均は 21.5% となっています。

同業他社と比べて高いですか?

株式会社笑美面はサービス業の中で平均年収を有報に記載している 569 社中、446 位 に位置しています。

株式会社笑美面 の初任給はいくらですか?

初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、有価証券報告書からは確定値を取得していません。最新の確定値は同社の公式採用情報をご確認ください。

株式会社笑美面 の賞与(ボーナス)は何か月分ですか?

賞与の年間支給月数は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を掲載していません。最新の妥結結果は同社の公式採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。

株式会社笑美面 の退職金はいくらくらいですか?

退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。本記事では「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用した試算値のみ掲載しています(生涯年収セクション参照)。

出典・編集体制

主な出典

編集ポリシー

本記事の数値は EDINET に提出された有価証券報告書を一次ソースとし、年代別・役職別の推計には公的統計を用いています。断定が難しい数値は推計であることを明記し、数値の根拠と前提を本文中で開示します。記事公開後も、新しい有価証券報告書の提出を受けて随時更新します。

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