記事概要

本記事は ファースト住建株式会社（E04013 / 証券 8917）の年収について、平均年収・年代別の推定年収・役職別の推定年収・初任給・賞与・手取り推計・生涯年収・同業他社比較を整理したページです。有価証券報告書（EDINET）の公開数値と厚生労働省「賃金構造基本統計調査（賃金センサス）」「役職別賃金」を一次ソースとしています。業種は「不動産業」に分類されます。

ファースト住建株式会社の年収は446 万円

ファースト住建株式会社の平均年収は 446 万円 で、前年と比較して 2 万円減少 しています。業界平均と比較すると、296 万円の差 があり、業界内での競争力が課題となっています。また、過去5年間の伸び率は -1.6% で、持続的な成長が見込まれない状況です。これらの数値から、転職検討者や就活生にとっては、ファースト住建株式会社の年収水準が業界内で低いことが明らかです。

平均年収前年比業界平均比5 年伸び率平均年齢平均勤続
446 万円-2 万円（-0.4%）-296 万円-1.6%43.2 歳7.3 年

企業基本情報

商号ファースト住建株式会社
業種不動産業
本社所在地兵庫県尼崎市東難波町五丁目６番９号
代表者中島 雄司
資本金16 億円
売上高429 億円 （2024 年度）
営業利益25 億円 （2024 年度）
経常利益24 億円 （2024 年度）
社員数411 人 （2024 年度）
証券コード8917
法人番号8140001052787

本記事は ファースト住建株式会社 の年収を分析したページです。最新の財務指標・年代別賃金カーブ・チャートなど一次データは ファースト住建株式会社 のデータページ をご覧ください。

ファースト住建株式会社 について

ファースト住建株式会社 とは

ファースト住建株式会社は、戸建住宅の分譲と請負工事を主な業務とする不動産業者です。近畿圏を中心に、愛知、広島、福岡、千葉、埼玉などの地域で事業を展開しており、特に戸建分譲が主力製品となっています。標準的な住宅は、木造軸組工法を用いた4LDKの28坪程度の建物で、自由設計の注文住宅も提供しています。

顧客との接点は、地域の不動産会社との仲介契約を通じた販売活動が中心です。また、マンション事業や特建事業も展開しており、マンションの新築分譲やリノベーション販売を行っています。特建事業では、戸建住宅で培った木造建築のノウハウを活かし、大規模木造建築の請負工事に取り組んでいます。

現在、全国に35の営業拠点を持ち、地域に密着した営業活動を通じて市場シェアの向上を目指しています。ファースト住建は、住宅需要の変化に対応しながら、安定した経営基盤の構築を図っています。

ファースト住建株式会社 の数値プロフィール

ファースト住建株式会社の平均年収は446 万円で、平均年齢は43.2 歳です。平均勤続年数は7.3 年で、業界平均の7.1年と比較してやや長めです。従業員数は411 人で、比較的安定した規模を維持しています。

ただし、業界平均年収は742 万円であり、ファースト住建の年収は業界平均より-296 万円低い状況です。このことから、同社の賃金水準は業界全体と比較して低めであることがわかります。

ファースト住建株式会社 の事業領域

ファースト住建株式会社は、戸建住宅の分譲を中心に、請負工事を行う不動産業者です。特に、木造軸組工法を用いた住宅の提供に注力しており、自由設計の注文住宅も手掛けています。さらに、マンション事業では新築分譲やリノベーション販売を行い、特建事業では大規模木造建築の請負工事に取り組んでいます。

同社は、全国に35の営業拠点を展開し、地域密着型の営業活動を通じて市場シェアの向上を目指しています。2023年の業績は、売上429億円、営業利益25億円、従業員数411人という数字が示しており、持続可能な成長を目指しています。

ファースト住建株式会社 の平均年収

年度平均年収平均年齢従業員数業界平均
2020 年度 453 万円 37.6 歳 380 人 648 万円
2021 年度 472 万円 37.4 歳 388 人 671 万円
2022 年度 470 万円 38.4 歳 377 人 686 万円
2023 年度 448 万円 39.5 歳 441 人 705 万円
2024 年度 446 万円 43.2 歳 411 人 742 万円

ファースト住建株式会社の平均年収は、2020年度の453万円から2024年度には446万円に減少しています。この5年間での変動はおよそ7万円の減少となり、特に2023年度には年収が448万円に落ち込んでいます。業界平均の858万円と比較すると、ファースト住建の年収はおよそ412万円も低い状況です。

平均年齢は2020年度の37.6歳から2024年度には43.2歳に上昇しています。この間、従業員数は変動しつつも、全体的に高齢化が進んでいることが見受けられます。年齢が上がるにつれて一般的には年収が増加する傾向がありますが、ファースト住建では逆に年収が減少している点が注目されます。

2021年度には年収が472万円に達しましたが、その後の2022年度には再び減少し、2023年度にはさらに低下しています。このような年収の変動は、業界全体の動向や市場環境の影響を受けている可能性があり、今後の動向が注目されます。

年代別の推定年収

年代 推定年収（ファースト住建株式会社） 業界月給（不動産業，物品賃貸業） 年齢計比
20〜24 歳 324 万円 261.7 千円 0.73x
25〜29 歳 369 万円 298.2 千円 0.83x
30〜34 歳 418 万円 337.3 千円 0.94x
35〜39 歳 460 万円 371.7 千円 1.03x
40〜44 歳 494 万円 399.2 千円 1.11x
45〜49 歳 513 万円 414.3 千円 1.15x
50〜54 歳 534 万円 431.1 千円 1.20x
55〜59 歳 514 万円 414.6 千円 1.15x
60〜64 歳 414 万円 334.6 千円 0.93x

ファースト住建株式会社の年代別推定年収を見ると、20代前半の324万円から始まり、年齢が上がるにつれて徐々に増加していく様子がうかがえます。例えば、20代と50代では、年収においておよそ210万円の差があることがわかります。このように、年齢が上がるにつれて経験やスキルが蓄積され、年収も増加する傾向が見られます。

推計値は業界の年齢別賃金カーブに基づいており、平均年収は446万円で、平均年齢は43.2歳です。特に30代から40代にかけては、年収が418万円から494万円に上昇し、安定した収入を得る時期と考えられます。55歳以降は514万円に減少しますが、それでも依然として高い水準を維持しています。

※ ファースト住建株式会社 の実際の平均年収（446 万円）に、不動産業，物品賃貸業の年齢別賃金カーブ（賃金構造基本統計調査 令和7年 第５-１表）から得られる年齢計に対する倍率を乗算した推計値です。実際の各年代の年収は職種・等級・地域で大きく変動します。

役職別の推定年収

役職 推定年収（ファースト住建株式会社） 想定平均年齢 想定平均勤続 加重平均比
部長級 783 万円 53.1 歳 22.6 年 1.76x
課長級 652 万円 49.5 歳 20.9 年 1.46x
係長級 492 万円 45.4 歳 17.5 年 1.10x
非役職者 383 万円 41.8 歳 10.8 年 0.86x

ファースト住建株式会社の役職別推定年収は、部長級が783万円、課長級が652万円、係長級が492万円、非役職者が383万円となっています。特に部長級と非役職者の年収差はおよそ400万円であり、役職による収入の差が顕著です。平均年収は446万円であり、全体的に役職が上がるにつれて年収も増加する傾向が見て取れます。

課長級になると年収が一段階上がることが示唆されています。係長級から課長級への昇進でおよそ160万円の増加が見込まれ、キャリアの中での重要なライフイベントの一つと言えるでしょう。これらの推計値は、厚生労働省の「役職別賃金（令和7年度）」の月給比から逆算したものであり、実際の年収は個々の状況により異なる可能性があります。

厚生労働省「役職別賃金（令和7年度）」の月給比率を、想定する人員構成（部長 5% / 課長 10% / 係長 15% / 非役職 70%）で加重平均した値を 1.0 とし、各役職の倍率を企業の平均年収に乗算した推計値です。

生涯年収（ファースト住建株式会社）

年代 年数 推定年収 小計
20〜24 歳 3 年 324 万円 972 万円
25〜29 歳 5 年 369 万円 1,847 万円
30〜34 歳 5 年 418 万円 2,089 万円
35〜39 歳 5 年 460 万円 2,302 万円
40〜44 歳 5 年 494 万円 2,472 万円
45〜49 歳 5 年 513 万円 2,566 万円
50〜54 歳 5 年 534 万円 2,670 万円
55〜59 歳 5 年 514 万円 2,568 万円
在職中合計 — — 17,485 万円
退職金推計 — — 1,115 万円
生涯年収 — — 18,600 万円

ファースト住建株式会社の生涯年収試算は、大学卒（22歳）から60歳までの勤続38年を想定した理想的なキャリアシナリオを基にしています。在職中の合計年収は17,485 万円、退職金は1,115 万円と推計され、最終的な生涯年収は18,600 万円に達します。この試算は、一貫して同社でキャリアを築くことを前提としており、安定的な収入が期待できることを示唆しています。

退職金の推計は、一般的な経験則に基づき、平均年収の約2.5 倍を考慮して算出されています。このため、退職金が生涯年収に占める割合は重要な要素となります。なお、同業他社との比較は行っていないため、ファースト住建の特性に焦点を当てた試算となっています。

大学卒（22歳）入社（22 歳）〜 60 歳定年・勤続 38 年・同社一貫を想定した理想シナリオの試算です。 / 退職金は「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用しています。実際は退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。 / 転職・休職・育休等の中断、賃上げ / 賃下げの将来変動は含みません。

初任給・賞与・手取り

初任給

初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、本記事では金額を記載していません。最新の確定値は ファースト住建株式会社の公式採用情報 の採用情報をご確認ください。

賞与（ボーナス）

ファースト住建株式会社 の賞与（年間支給月数）は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を記載していません。最新の妥結結果は ファースト住建株式会社の公式採用情報 の採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。

手取り（額面 → 手取りの試算）

ファースト住建株式会社 の平均年収 446 万円 を額面とした場合、社会保険料・所得税・住民税を差し引いた手取りはおよそ 346 万円（手取り率 77.5%）。月あたりに按分すると 29 万円 です。実際は配偶者控除・扶養控除・住宅ローン控除・iDeCo・ふるさと納税などで増減します。

区分 額面年収 社会保険料 所得税 住民税 手取り年収 手取り率
ファースト住建株式会社 平均 446 万円 70 万円 10 万円 21 万円 346 万円 77.5%
300 万円 300 万円 47 万円 5 万円 12 万円 236 万円 78.6%
400 万円 400 万円 63 万円 8 万円 18 万円 311 万円 77.9%
500 万円 500 万円 78 万円 14 万円 24 万円 384 万円 76.9%
700 万円 700 万円 110 万円 30 万円 37 万円 523 万円 74.7%
1,000 万円 1,000 万円 136 万円 83 万円 63 万円 717 万円 71.7%
1,500 万円 1,500 万円 169 万円 210 万円 110 万円 1,012 万円 67.4%

※ 給与所得控除・社会保険料率（健康保険 + 厚生年金 + 雇用保険、40〜64 歳は介護保険込み）・所得税の累進税率（復興特別所得税込み）・住民税 10%（均等割 5,000 円）から概算した試算値です。配偶者控除・扶養控除・各種特別控除や、賞与の月次按分、都道府県固有の住民税差は考慮していません。

男女別の年収・多様性

ファースト住建株式会社の女性管理職比率は 3.7% であり、業界平均の 13.5% から大きく下回っています。この差はおよそ 9.8 ポイント に及び、女性の管理職登用において課題が残る状況と言えるでしょう。

また、平均勤続年数は 7.3 年 です。この数値からは、従業員が長期間にわたり同社で働く傾向が見受けられますが、女性管理職比率の低さと相まって、組織内の多様性に関しては改善の余地があると考えられます。

業績と年収の関係

年度平均年収売上営業利益純利益
2020 年度 453 万円 426 億円 35 億円 23 億円
2021 年度 472 万円 400 億円 32 億円 21 億円
2022 年度 470 万円 434 億円 27 億円 18 億円
2023 年度 448 万円 360 億円 18 億円 25 億円
2024 年度 446 万円 429 億円 25 億円 14 億円

ファースト住建株式会社の経年データを分析すると、業績と平均年収の関係は一見して明確ではありません。2020年には年収が453万円で、売上は426億円、営業利益は35億円、純利益は23億円でした。この年の業績は比較的良好であり、年収も高めです。

しかし、翌2021年には年収が472万円に増加したものの、売上は400億円に減少し、営業利益も32億円と前年より低下しました。ここで注目すべきは、売上や営業利益が減少しているにもかかわらず、年収が増加している点です。この現象は、業績と賃金が短期では一致しないことを示唆しています。

さらに2022年には年収が470万円に減少し、売上は434億円に回復したものの、営業利益は27億円と低迷しています。2023年には年収が448万円に落ち込み、売上は360億円と大幅に減少しましたが、純利益は25億円と前年より上昇しました。2024年には年収が446万円に回復し、売上は429億円に戻りましたが、営業利益は25億円と依然として低い水準です。これらのデータから、業績と年収の動きは必ずしも連動していないことが観察されます。

同業他社との比較

順位会社名平均年収従業員数
1 ヒューリック株式会社 2,295 万円 3,495 人
2 三井不動産株式会社 1,756 万円 26,630 人
3 地主株式会社（旧社名　日本商業開発株式会社） 1,750 万円 116 人
4 霞ヶ関キャピタル株式会社 1,683 万円 727 人
5 株式会社ランドビジネス 1,397 万円 604 人
6 三菱地所株式会社 1,348 万円 11,412 人
7 株式会社グローバル・リンク・マネジメント 1,322 万円 155 人
8 東急不動産ホールディングス株式会社 1,278 万円 21,898 人
9 ロードスターキャピタル株式会社 1,240 万円 85 人
10 株式会社プロパスト 1,188 万円 41 人
11 東京建物株式会社 1,186 万円 5,035 人
…
128 ファースト住建株式会社 446 万円 411 人

不動産業 のうち平均年収を有価証券報告書に記載している 136 社 中 128 位（ファースト住建株式会社）

ファースト住建株式会社は、不動産業において（有報を提出して平均年収を開示している 136 社のうち）128 位に位置しています。平均年収は446 万円であり、業界の中ではかなり低い水準です。特に、1 位のヒューリック株式会社との年収差はおよそ 1,849 万円に達します。これは、ファースト住建の年収が業界全体の中でどれほどの位置にあるかを示す重要な指標です。

また、ファースト住建株式会社は、上位約 94%の企業に比べて年収が大きく劣るため、転職や就職を考える際には、他の企業との比較が重要です。従業員数が多い企業が高い年収を提示している傾向が見られる中、ファースト住建の従業員数は411 人と、比較的小規模な企業であることも影響している可能性があります。今後のキャリア選択において、こうしたデータを参考にすることが求められます。

あなたの立場で読み解く

転職を検討中の方へ

ファースト住建株式会社の平均年収は446 万円です。業界平均は742 万円であり、同社は業界平均よりも296 万円低い水準となっています。平均年齢は43.2 歳で、従業員数は411 人です。この情報から、転職を検討中の方は、年齢や経験に応じた年収レンジを考慮する必要があります。特に、同社でのキャリアを築く際には、年代別の推定年収を参考にすることで、具体的な目安を得られるでしょう。詳細は別セクションの「年代別の推定年収」をご覧ください。

就活生の方へ

ファースト住建株式会社の平均年齢は43.2 歳で、従業員の平均年収は446 万円です。この年齢と年収から、若手社員が現場でどのように成長していくかを考察できます。一般的に、若手社員は数年の経験を経て、徐々に収入を増やしていく傾向があります。具体的な年収の推移は、勤務年数や職務内容によって異なるものの、数年後には一定の水準に達することが期待されます。詳しい推定年収については「年代別の推定年収」セクションを参照してください。

現職社員の方へ

ファースト住建株式会社の平均年収は446 万円で、業界平均の742 万円と比較すると、296 万円低い水準です。この差は、現職社員にとって自身の市場価値を見直す重要な指標となります。同業他社との比較を行うことで、より具体的な自分の位置付けを理解し、キャリアの方向性を考える手助けとなるでしょう。詳細な比較情報は「同業他社との比較」セクションで確認できます。

よくある質問（FAQ）

ファースト住建株式会社 の平均年収は？

ファースト住建株式会社の平均年収は446 万円です。平均年齢は43.2歳、平均勤続年数は7.3年となっています。

業界平均と比べてどうですか？

ファースト住建株式会社の平均年収は446 万円で、業界平均の742 万円と比べて、296 万円低い水準です。

5 年前と比較してどう変わりましたか？

2020年度の平均年収は453万円でしたが、2024年度には446万円に減少しています。差は7 万円となります。

20代の年収はどれくらいですか？

ファースト住建株式会社における20代の年収は推定で347 万円です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブから推計したもので、実際の年収は職種や等級、地域によって変動します。

30代の年収はどれくらいですか？

30代の年収は推定で439 万円です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブに基づいており、職種や等級、地域によって実際の年収は異なる場合があります。

40代の年収はどれくらいですか？

ファースト住建株式会社における40代の年収は推定で504 万円です。この推計は賃金センサスの年齢別カーブに基づいており、職種や等級、地域によって実際の年収は変動します。

女性管理職比率はどれくらいですか？

ファースト住建株式会社の女性管理職比率は3.7%です。業界平均は13.5%となっています。

同業他社と比べて高いですか？

ファースト住建株式会社は不動産業において、平均年収を有報に記載している136社中で128位です。

ファースト住建株式会社 の初任給はいくらですか？

初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、有価証券報告書からは確定値を取得していません。最新の確定値は同社の公式採用情報をご確認ください。

ファースト住建株式会社 の賞与（ボーナス）は何か月分ですか？

賞与の年間支給月数は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を掲載していません。最新の妥結結果は同社の公式採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。

ファースト住建株式会社 の退職金はいくらくらいですか？

退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。本記事では「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用した試算値のみ掲載しています（生涯年収セクション参照）。

出典・編集体制

主な出典

編集ポリシー

本記事の数値は EDINET に提出された有価証券報告書を一次ソースとし、年代別・役職別の推計には公的統計を用いています。断定が難しい数値は推計であることを明記し、数値の根拠と前提を本文中で開示します。記事公開後も、新しい有価証券報告書の提出を受けて随時更新します。

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