記事概要
本記事は 株式会社グッドコムアセット(E30726 / 証券 3475)の年収について、平均年収・年代別の推定年収・役職別の推定年収・初任給・賞与・手取り推計・生涯年収・同業他社比較を整理したページです。有価証券報告書(EDINET)の公開数値と厚生労働省「賃金構造基本統計調査(賃金センサス)」「役職別賃金」を一次ソースとしています。業種は「不動産業」に分類されます。
株式会社グッドコムアセットの年収は772 万円
株式会社グッドコムアセットの平均年収は 772 万円 で、前年から 92 万円増加 しています。業界平均よりも 30 万円高い水準 であり、過去 5 年間では 47.9% の伸び を記録しています。このように、同社は不動産業界において着実に成長を続けていることが伺えます。
| 平均年収 | 前年比 | 業界平均比 | 5 年伸び率 | 平均年齢 | 平均勤続 |
|---|---|---|---|---|---|
| 772 万円 | +92 万円(13.6%) | +30 万円 | +47.9% | 31 歳 | 4.6 年 |
企業基本情報
| 商号 | 株式会社グッドコムアセット |
|---|---|
| 業種 | 不動産業 |
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿七丁目20番1号 住友不動産西新宿ビル |
| 代表者 | 長嶋 義和 |
| 資本金 | 16 億円 |
| 売上高 | 546 億円 (2024 年度) |
| 営業利益 | 29 億円 (2024 年度) |
| 経常利益 | 26 億円 (2024 年度) |
| 社員数 | 245 人 (2024 年度) |
| 証券コード | 3475 |
| 法人番号 | 5011101047222 |
本記事は 株式会社グッドコムアセット の年収を分析したページです。最新の財務指標・年代別賃金カーブ・チャートなど一次データは 株式会社グッドコムアセット のデータページ をご覧ください。
株式会社グッドコムアセット について
株式会社グッドコムアセット とは
株式会社グッドコムアセットは、東京都新宿区に本社を構える不動産業者です。主に自社ブランド「GENOVIA(ジェノヴィア)」シリーズの投資用新築マンションを中心に事業を展開しています。東京23区を中心とした1都3県および関西エリアで、法人や個人投資家に向けてマンションの企画、開発、販売を行い、販売後の管理業務も手掛けています。
特に「GENOVIA」シリーズは、エコロジーをテーマにしたデザインが特徴で、壁面緑化や屋上緑化を取り入れた物件を提供しています。ホールセールとリテールセールスの両方のチャネルを持ち、国内外の投資家にアプローチしています。主な価格帯は2,000万円台から5,000万円台で、特に若い世代や高齢者向けの間取りを多く揃えています。
顧客の安全性を考慮し、オートロックシステムや防犯カメラを設置するなど、安心して住める環境を提供しています。業界内でのポジションを強化するために、積極的なM&Aや不動産ファンド事業の展開を進めており、2030年までに売上高6,000億円を目指しています。
株式会社グッドコムアセット の数値プロフィール
株式会社グッドコムアセットの平均年収は772 万円で、業界平均の742万円よりも30 万円高い水準となっています。平均年齢は31歳で、比較的若い社員構成が特徴です。平均勤続年数は4.6年で、業界平均の7.1年と比べると短めですが、これは成長過程にある企業の特性かもしれません。
従業員数は245人で、若い世代が多く活躍している様子が伺えます。これらの数値から、同社は新しいアイデアや活力を持った人材が集まる環境であることが想像されます。
株式会社グッドコムアセット の事業領域
株式会社グッドコムアセットは、自社ブランド「GENOVIA」シリーズの投資用新築マンションを中心に、東京都をはじめとする1都3県および関西エリアで事業を展開しています。主な業務は、マンションの企画、開発、販売および販売後の管理業務です。
特に「GENOVIA」シリーズはエコロジーをテーマにしたデザインが特徴で、顧客の安全性を重視したオートロックシステムや防犯カメラの設置が行われています。業績は売上546億円、営業利益29億円を記録しており、今後の成長が期待される企業です。
株式会社グッドコムアセット の平均年収
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 | 業界平均 |
|---|---|---|---|---|
| 2020 年度 | 522 万円 | 29.7 歳 | 149 人 | 648 万円 |
| 2021 年度 | 535 万円 | 30.2 歳 | 167 人 | 671 万円 |
| 2022 年度 | 607 万円 | 30.1 歳 | 186 人 | 686 万円 |
| 2023 年度 | 680 万円 | 29.7 歳 | 186 人 | 705 万円 |
| 2024 年度 | 772 万円 | 31 歳 | 245 人 | 742 万円 |
株式会社グッドコムアセットの平均年収は、2020年度の522万円から2024年度には772万円へと、250万円の増加を記録しています。この5年間での年収の伸びは顕著であり、特に2022年度から2023年度にかけては、73万円の増加が見られました。これは、企業の成長に伴う給与水準の向上を示唆していると言えるでしょう。
2024年度の年収772万円は、業界平均の858万円に対して86万円の差があります。この差は依然として存在しますが、年収の上昇トレンドが続いているため、今後の改善が期待されます。また、平均年齢は2020年度の29.7歳から2024年度には31歳に上昇しており、若手から中堅層へのシフトが進んでいることが伺えます。これにより、経験やスキルの向上が年収に寄与している可能性があります。
全体として、グッドコムアセットは年収の増加を実現しており、今後もこのトレンドが続くことが期待されます。業界平均との差は依然としてありますが、成長が続く中で、さらなる年収向上が見込まれるでしょう。
年代別の推定年収
| 年代 | 推定年収(株式会社グッドコムアセット) | 業界月給(不動産業,物品賃貸業) | 年齢計比 |
|---|---|---|---|
| 20〜24 歳 | 561 万円 | 261.7 千円 | 0.73x |
| 25〜29 歳 | 639 万円 | 298.2 千円 | 0.83x |
| 30〜34 歳 | 723 万円 | 337.3 千円 | 0.94x |
| 35〜39 歳 | 797 万円 | 371.7 千円 | 1.03x |
| 40〜44 歳 | 856 万円 | 399.2 千円 | 1.11x |
| 45〜49 歳 | 888 万円 | 414.3 千円 | 1.15x |
| 50〜54 歳 | 924 万円 | 431.1 千円 | 1.20x |
| 55〜59 歳 | 889 万円 | 414.6 千円 | 1.15x |
| 60〜64 歳 | 717 万円 | 334.6 千円 | 0.93x |
株式会社グッドコムアセットの年代別推定年収を見ると、20〜24歳の若手社員は561万円となっています。一方で、50〜54歳の層は924万円に達しており、両者の年収差はおよそ363万円です。この差は、キャリアの積み重ねや役職の違いを反映していると考えられます。特に不動産業界においては、経験と実績が年収に大きく影響することが多いです。
推計値は業界の年齢別賃金カーブから導き出されたもので、全体の平均年収は772万円、平均年齢は31歳です。30〜34歳の層では723万円、35〜39歳では797万円と、年齢が上がるにつれて年収も上昇している様子が伺えます。特に40代に入ると、856万円に達し、50代では924万円と、年収が顕著に高くなる傾向があります。
※ 株式会社グッドコムアセット の実際の平均年収(772 万円)に、不動産業,物品賃貸業の年齢別賃金カーブ(賃金構造基本統計調査 令和7年 第5-1表)から得られる年齢計に対する倍率を乗算した推計値です。実際の各年代の年収は職種・等級・地域で大きく変動します。
役職別の推定年収
| 役職 | 推定年収(株式会社グッドコムアセット) | 想定平均年齢 | 想定平均勤続 | 加重平均比 |
|---|---|---|---|---|
| 部長級 | 1,356 万円 | 53.1 歳 | 22.6 年 | 1.76x |
| 課長級 | 1,129 万円 | 49.5 歳 | 20.9 年 | 1.46x |
| 係長級 | 851 万円 | 45.4 歳 | 17.5 年 | 1.10x |
| 非役職者 | 662 万円 | 41.8 歳 | 10.8 年 | 0.86x |
株式会社グッドコムアセットの役職別推定年収は、部長級が1,356万円、課長級が1,129万円、係長級が851万円、非役職者が662万円とされています。部長級と非役職者の年収差はおよそ694万円となり、役職による年収の違いが明確に表れています。このような差は、役職に伴う責任や業務内容の違いを反映していると考えられます。
また、課長級になると年収が一段階上がることが分かります。課長級は1,129万円であり、係長級の851万円と比較して278万円の増加です。これらの推計値は、厚生労働省の「役職別賃金(令和7年度)」の月給比から逆算したものであり、役職に応じた年収の目安として参考になります。平均年収は772万円で、役職による年収の違いが顕著です。
厚生労働省「役職別賃金(令和7年度)」の月給比率を、想定する人員構成(部長 5% / 課長 10% / 係長 15% / 非役職 70%)で加重平均した値を 1.0 とし、各役職の倍率を企業の平均年収に乗算した推計値です。
生涯年収(株式会社グッドコムアセット)
| 年代 | 年数 | 推定年収 | 小計 |
|---|---|---|---|
| 20〜24 歳 | 3 年 | 561 万円 | 1,683 万円 |
| 25〜29 歳 | 5 年 | 639 万円 | 3,196 万円 |
| 30〜34 歳 | 5 年 | 723 万円 | 3,616 万円 |
| 35〜39 歳 | 5 年 | 797 万円 | 3,984 万円 |
| 40〜44 歳 | 5 年 | 856 万円 | 4,279 万円 |
| 45〜49 歳 | 5 年 | 888 万円 | 4,441 万円 |
| 50〜54 歳 | 5 年 | 924 万円 | 4,621 万円 |
| 55〜59 歳 | 5 年 | 889 万円 | 4,444 万円 |
| 在職中合計 | — | — | 30,265 万円 |
| 退職金推計 | — | — | 1,930 万円 |
| 生涯年収 | — | — | 32,195 万円 |
株式会社グッドコムアセットの生涯年収試算は、大学卒(22歳)から60歳定年までの勤続38年を前提とした理想的なキャリアシナリオに基づいています。在職中の合計年収は30,265 万円、退職金推計は1,930 万円であり、総合的な生涯年収は32,195 万円に達します。この数字は、同社での一貫したキャリアを歩むことで得られる金額を示しています。
注目すべきは、退職金が平均年収の約2.5 倍として算入されている点です。この経験則に基づく退職金の推計は、長期的な勤続による安定した収入を反映しており、グッドコムアセットでのキャリアがどのように経済的な成果をもたらすかを示しています。平均年収は772 万円で、同社の生涯年収はその水準を上回る結果となっています。
大学卒(22歳)入社(22 歳)〜 60 歳定年・勤続 38 年・同社一貫を想定した理想シナリオの試算です。 / 退職金は「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用しています。実際は退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。 / 転職・休職・育休等の中断、賃上げ / 賃下げの将来変動は含みません。
初任給・賞与・手取り
初任給
初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、本記事では金額を記載していません。最新の確定値は 株式会社グッドコムアセットの公式採用情報 の採用情報をご確認ください。
賞与(ボーナス)
株式会社グッドコムアセット の賞与(年間支給月数)は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を記載していません。最新の妥結結果は 株式会社グッドコムアセットの公式採用情報 の採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。
手取り(額面 → 手取りの試算)
株式会社グッドコムアセット の平均年収 772 万円 を額面とした場合、社会保険料・所得税・住民税を差し引いた手取りはおよそ 572 万円(手取り率 74.1%)。月あたりに按分すると 48 万円 です。実際は配偶者控除・扶養控除・住宅ローン控除・iDeCo・ふるさと納税などで増減します。
| 区分 | 額面年収 | 社会保険料 | 所得税 | 住民税 | 手取り年収 | 手取り率 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社グッドコムアセット 平均 | 772 万円 | 114 万円 | 43 万円 | 43 万円 | 572 万円 | 74.1% |
| 300 万円 | 300 万円 | 44 万円 | 6 万円 | 12 万円 | 238 万円 | 79.4% |
| 400 万円 | 400 万円 | 59 万円 | 9 万円 | 18 万円 | 315 万円 | 78.6% |
| 500 万円 | 500 万円 | 74 万円 | 14 万円 | 24 万円 | 388 万円 | 77.6% |
| 700 万円 | 700 万円 | 103 万円 | 32 万円 | 38 万円 | 527 万円 | 75.3% |
| 1,000 万円 | 1,000 万円 | 127 万円 | 85 万円 | 64 万円 | 724 万円 | 72.4% |
| 1,500 万円 | 1,500 万円 | 155 万円 | 214 万円 | 111 万円 | 1,019 万円 | 67.9% |
※ 給与所得控除・社会保険料率(健康保険 + 厚生年金 + 雇用保険、40〜64 歳は介護保険込み)・所得税の累進税率(復興特別所得税込み)・住民税 10%(均等割 5,000 円)から概算した試算値です。配偶者控除・扶養控除・各種特別控除や、賞与の月次按分、都道府県固有の住民税差は考慮していません。
男女別の年収・多様性
株式会社グッドコムアセットにおける女性管理職比率は11.8%です。一方で、業界平均は13.5%となっており、業界平均よりも約1.7ポイント低い状況です。この数値は、女性が管理職に占める割合が業界全体と比較してやや少ないことを示しています。
また、平均勤続年数は4.6年であり、これは比較的短い期間にあたります。勤続年数が短いことは、組織内でのキャリア形成や女性管理職の割合に影響を与える可能性がありますが、具体的な因果関係は不明です。今後の動向が注目されます。
業績と年収の関係
| 年度 | 平均年収 | 売上 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|---|
| 2020 年度 | 522 万円 | 342 億円 | 34 億円 | 20 億円 |
| 2021 年度 | 535 万円 | 400 億円 | 46 億円 | 29 億円 |
| 2022 年度 | 607 万円 | 222 億円 | 21 億円 | 10 億円 |
| 2023 年度 | 680 万円 | 598 億円 | 55 億円 | 33 億円 |
| 2024 年度 | 772 万円 | 546 億円 | 29 億円 | 15 億円 |
株式会社グッドコムアセットの経年データを見てみると、平均年収の推移と業績の動きには興味深い関係が見られます。2020年の平均年収は522万円で、売上342億円、営業利益34億円、純利益20億円でした。翌2021年には年収が535万円に増加し、売上は400億円、営業利益は46億円、純利益は29億円と、全体的に業績が向上しています。この年は年収の増加と業績の向上が連動しているように見えます。
しかし、2022年になると状況が一変します。年収は607万円に増加したものの、売上は222億円、営業利益は21億円、純利益は10億円と大幅に減少しています。このことから、業績と賃金は短期では一致しないことが示唆されます。その後、2023年には年収が680万円に達し、売上は598億円、営業利益は55億円、純利益は33億円と再び業績が回復します。2024年には年収が772万円に増加するものの、売上は546億円、営業利益は29億円、純利益は15億円と、業績は前年よりも低下しています。
このように、グッドコムアセットのデータからは、業績と平均年収の動きに一貫性がないことが見受けられます。特に、2022年の年収の増加が業績の悪化と同時に起こったことは、企業の賃金政策が業績に必ずしも連動しないことを示しています。今後の動向にも注目が必要です。
同業他社との比較
| 順位 | 会社名 | 平均年収 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 1 | ヒューリック株式会社 | 2,295 万円 | 3,495 人 |
| 2 | 三井不動産株式会社 | 1,756 万円 | 26,630 人 |
| 3 | 地主株式会社(旧社名 日本商業開発株式会社) | 1,750 万円 | 116 人 |
| 4 | 霞ヶ関キャピタル株式会社 | 1,683 万円 | 727 人 |
| 5 | 株式会社ランドビジネス | 1,397 万円 | 604 人 |
| 6 | 三菱地所株式会社 | 1,348 万円 | 11,412 人 |
| 7 | 株式会社グローバル・リンク・マネジメント | 1,322 万円 | 155 人 |
| 8 | 東急不動産ホールディングス株式会社 | 1,278 万円 | 21,898 人 |
| 9 | ロードスターキャピタル株式会社 | 1,240 万円 | 85 人 |
| 10 | 株式会社プロパスト | 1,188 万円 | 41 人 |
| 11 | 東京建物株式会社 | 1,186 万円 | 5,035 人 |
| … | |||
| 42 | 株式会社グッドコムアセット | 772 万円 | 245 人 |
不動産業 のうち平均年収を有価証券報告書に記載している 136 社 中 42 位(株式会社グッドコムアセット)
株式会社グッドコムアセットは、同業界である不動産業において、136 社中 42 位という位置にあります。この順位は、上位約 31%に相当し、業界内での一定の評価を示しています。平均年収は 772 万円 であり、これは業界の他の企業と比較した際に、特に注目すべき数値です。
業界内で最も高い年収を誇るヒューリック株式会社の平均年収は 2,295 万円 であり、グッドコムアセットとの差は 1,523 万円 に及びます。従業員数が多い企業が高い年収を提示している傾向も見受けられ、グッドコムアセットの従業員数は 245 人と、比較的小規模な企業であることが影響している可能性があります。とはいえ、業界内での位置づけとしては、一定の競争力を持っていると言えるでしょう。
あなたの立場で読み解く
転職を検討中の方へ
株式会社グッドコムアセットの平均年収は772 万円です。これは業界平均の742 万円よりもおよそ 30 万円高い水準となっています。平均年齢が 31 歳ということから、同社での年収レンジは30代前半から中盤にかけての水準が中心であると考えられます。転職を検討する際には、年齢や経験に応じた年収の目安を把握することが重要です。詳細な年代別の推定年収については、別セクション(年代別の推定年収)をご覧ください。
就活生の方へ
平均年齢が 31 歳であることから、株式会社グッドコムアセットの若手社員は、入社から数年後には一定の年収に達することが期待されます。具体的には、若手社員は数年の経験を積むことで、業界平均を上回る水準に成長する可能性があります。勤続年数と年収の関係を考慮すると、初期の努力と成果が将来的な報酬に大きく影響することが見て取れます。若手社員が現場で何年かけてどの水準に至るかの目安については、別セクション(年代別の推定年収)で詳しく解説しています。
現職社員の方へ
株式会社グッドコムアセットの年収は業界平均より+30 万円高い水準です。この事実は、同社でのキャリアを築く上での市場価値を示唆しています。現職社員は、自らのスキルや経験を活かし、さらなる年収向上を目指すことが可能です。同業他社との比較を行い、業界内での位置づけを理解することも重要です。詳細な同業他社との比較については、別セクション(同業他社との比較)をご参照ください。
よくある質問(FAQ)
株式会社グッドコムアセット の平均年収は?
株式会社グッドコムアセット の平均年収は 772 万円(2024年度)です。平均年齢は 31 歳、平均勤続年数は 4.6 年となっています。
業界平均と比べてどうですか?
業界平均年収は 742 万円 ですので、株式会社グッドコムアセット の年収は業界平均よりもおよそ 30 万円高い水準となっています。
5 年前と比較してどう変わりましたか?
2020年度の平均年収は 522 万円でしたが、2024年度には 772 万円 となり、差はおよそ 250 万円の増加です。
20代の年収はどれくらいですか?
20代の年収は推定で 600 万円 です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブから推計したものであり、実際の年収は職種・等級・地域によって変動します。
30代の年収はどれくらいですか?
30代の年収は推定で 760 万円 です。この数値も賃金センサスの年齢別カーブからの推計であり、職種・等級・地域によって変動する可能性があります。
40代の年収はどれくらいですか?
40代の年収は推定で 872 万円 です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブに基づいており、実際の年収は職種・等級・地域によって異なる場合があります。
女性管理職比率はどれくらいですか?
株式会社グッドコムアセット の女性管理職比率は 11.8% です。業界平均は 13.5% となっています。
同業他社と比べて高いですか?
株式会社グッドコムアセット は不動産業の中で、平均年収を有報に記載している 136 社中、42 位に位置しています。
株式会社グッドコムアセット の初任給はいくらですか?
初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、有価証券報告書からは確定値を取得していません。最新の確定値は同社の公式採用情報をご確認ください。
株式会社グッドコムアセット の賞与(ボーナス)は何か月分ですか?
賞与の年間支給月数は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を掲載していません。最新の妥結結果は同社の公式採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。
株式会社グッドコムアセット の退職金はいくらくらいですか?
退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。本記事では「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用した試算値のみ掲載しています(生涯年収セクション参照)。
出典・編集体制
主な出典
- 2024 年度 有価証券報告書: EDINET S100XHS4(提出 2026/01/29)
- 2023 年度 有価証券報告書: EDINET S100V5LG(提出 2025/01/31)
- 2022 年度 有価証券報告書: EDINET S100SOP9(提出 2024/01/31)
- 2021 年度 有価証券報告書: EDINET S100Q0LG(提出 2023/01/26)
- 2020 年度 有価証券報告書: EDINET S100NAB5(提出 2022/01/28)
- 厚生労働省「賃金構造基本統計調査(賃金センサス)令和 7 年」
- 厚生労働省「役職別賃金」
- 給与所得控除・社会保険料率・所得税累進税率(令和 6 年度準拠)
編集ポリシー
本記事の数値は EDINET に提出された有価証券報告書を一次ソースとし、年代別・役職別の推計には公的統計を用いています。断定が難しい数値は推計であることを明記し、数値の根拠と前提を本文中で開示します。記事公開後も、新しい有価証券報告書の提出を受けて随時更新します。
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