記事概要

本記事は ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社（E39008 / 証券 9236）の年収について、平均年収・年代別の推定年収・役職別の推定年収・初任給・賞与・手取り推計・生涯年収・同業他社比較を整理したページです。有価証券報告書（EDINET）の公開数値と厚生労働省「賃金構造基本統計調査（賃金センサス）」「役職別賃金」を一次ソースとしています。業種は「サービス業」に分類されます。

ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社の年収は696 万円

ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社の平均年収は 696 万円 であり、前年に比べて 26 万円減少 しています。しかし、業界平均と比較すると 85 万円高い 水準を維持しています。サービス業全体の中で、同社の給与水準は依然として競争力がありますが、前年からの減少は注意が必要です。

平均年収前年比業界平均比5 年伸び率平均年齢平均勤続
696 万円-26 万円（-3.6%）+85 万円—35.9 歳2.1 年

企業基本情報

商号ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社
業種サービス業
本社所在地東京都千代田区麹町三丁目３番８号
代表者三橋 透
資本金3 億円
売上高7 億円 （2024 年度）
営業利益-5,665 万円 （2024 年度）
経常利益-5,262 万円 （2024 年度）
社員数41 人 （2024 年度）
証券コード9236
法人番号3010701038434

本記事は ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社 の年収を分析したページです。最新の財務指標・年代別賃金カーブ・チャートなど一次データは ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社 のデータページ をご覧ください。

ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社 について

ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社 とは

ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社は、中小企業の事業承継問題に特化したＭ＆Ａアドバイザリーサービスを提供しています。主に後継者不足に悩む企業を対象に、譲渡希望企業と譲受希望企業のマッチングを行い、経営者が安心して相談できる環境を整えています。特に「相談されたら断らない」という方針を掲げ、企業の規模や利益に関わらず、幅広いニーズに応える姿勢が特徴です。

同社は、金融機関や税理士事務所などの提携先からの紹介を通じて、安定的にアドバイザリー契約を獲得しています。仲介形式の業務が主で、提携先との信頼関係を基にした案件獲得が成長の鍵となっています。2023年には東京証券取引所グロース市場に上場し、さらなる成長を目指しています。

また、同社は中小企業の特性に応じた譲受企業の探索を行い、譲渡後のシナジー効果を重視した提案を行います。これにより、譲渡希望企業が持つ価値を最大限に引き出すことを目指しています。

ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社 の数値プロフィール

ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社の平均年収は696 万円で、業界平均の611 万円に対して+85 万円高い水準です。平均年齢は35.9歳と比較的若く、従業員数は41人です。

平均勤続年数は2.1年で、業界平均の7.6年と比べると短い傾向にあります。これにより、同社は新しい人材が多く、フレッシュな視点が求められる環境であることが伺えます。全体として、若い世代の社員が多く集まる企業であり、今後の成長が期待される状況です。

ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社 の事業領域

ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社は、中小企業向けのＭ＆Ａアドバイザリーサービスを中心に事業を展開しています。特に、譲渡希望企業と譲受希望企業のマッチングを行い、経営者が安心して相談できる環境を提供することに注力しています。

同社は、金融機関や税理士事務所との提携を通じて安定的にアドバイザリー契約を獲得し、仲介形式の業務を主に行っています。2023年の業績は、売上が7億円、営業利益が-5,665万円であり、今後の成長に向けた取り組みが期待されます。譲渡後のシナジー効果を重視した提案を行い、譲渡希望企業の価値を最大限に引き出すことを目指しています。

ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社 の平均年収

年度平均年収平均年齢従業員数業界平均
2022 年度 627 万円 35.3 歳 29 人 581 万円
2023 年度 722 万円 39.1 歳 39 人 596 万円
2024 年度 696 万円 35.9 歳 41 人 611 万円

ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社の平均年収は、2022年度の627万円から2023年度には722万円へと、95万円の増加を見せました。この増加は、同社の成長を示す重要な指標であり、従業員数も29人から39人に増加していることから、組織の拡大とともに年収も上昇している可能性があります。2024年度には696万円に若干の減少が見られますが、依然として業界平均の647万円を上回っており、49万円の差があります。

平均年齢は2022年度の35.3歳から2023年度には39.1歳へと上昇し、その後2024年度には35.9歳に戻っています。この変動は、年収の変化と関連している可能性があります。特に、39.1歳という平均年齢の上昇は、経験豊富な人材が増えていることを示唆し、それに伴い年収が増加したと考えられます。ただし、2024年度の年収の減少は、従業員数の増加や年齢の変動といった要因が影響しているかもしれません。今後の動向に注目が必要です。

年代別の推定年収

年代 推定年収（ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社） 業界月給（サービス業（他に分類されないもの）） 年齢計比
20〜24 歳 574 万円 235.0 千円 0.82x
25〜29 歳 637 万円 260.6 千円 0.91x
30〜34 歳 671 万円 274.6 千円 0.96x
35〜39 歳 692 万円 283.2 千円 0.99x
40〜44 歳 738 万円 302.2 千円 1.06x
45〜49 歳 754 万円 308.6 千円 1.08x
50〜54 歳 764 万円 312.8 千円 1.10x
55〜59 歳 761 万円 311.7 千円 1.09x
60〜64 歳 673 万円 275.4 千円 0.97x

ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社の年代別推定年収を見ると、20〜24歳の若手層はおよそ574万円、一方で50〜54歳の層は764万円となっています。このため、20代と50代では約190万円の差があることがわかります。年齢が上がるにつれて年収も増加する傾向があり、特に40代以降は顕著です。

推計値は業界の年齢別賃金カーブに基づいており、平均年収は696万円です。平均年齢は35.9歳で、中堅層が中心となっています。35〜39歳で692万円、40〜44歳で738万円と、年齢が上がるごとに年収が上昇していく様子が見て取れます。特に40代は年収が高く、企業内での経験やスキルが評価される時期と言えるでしょう。

※ ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社 の実際の平均年収（696 万円）に、サービス業（他に分類されないもの）の年齢別賃金カーブ（賃金構造基本統計調査 令和7年 第５-１表）から得られる年齢計に対する倍率を乗算した推計値です。実際の各年代の年収は職種・等級・地域で大きく変動します。

役職別の推定年収

役職 推定年収（ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社） 想定平均年齢 想定平均勤続 加重平均比
部長級 1,223 万円 53.1 歳 22.6 年 1.76x
課長級 1,018 万円 49.5 歳 20.9 年 1.46x
係長級 768 万円 45.4 歳 17.5 年 1.10x
非役職者 597 万円 41.8 歳 10.8 年 0.86x

ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社の役職別推定年収は、部長級が1,223 万円、課長級が1,018 万円、係長級が768 万円、非役職者が597 万円となっています。特に、部長級と非役職者の年収差はおよそ626 万円に達し、役職の影響が大きいことが分かります。

また、課長級になると年収が一段階上がる傾向が見られ、昇進による収入増加が期待できることを示唆しています。これらの推計値は厚生労働省の「役職別賃金（令和7年度）」の月給比から逆算したものであり、実際の年収は個々の状況によって異なる可能性がありますが、全体的な傾向を把握する上で参考になります。

厚生労働省「役職別賃金（令和7年度）」の月給比率を、想定する人員構成（部長 5% / 課長 10% / 係長 15% / 非役職 70%）で加重平均した値を 1.0 とし、各役職の倍率を企業の平均年収に乗算した推計値です。

生涯年収（ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社）

年代 年数 推定年収 小計
20〜24 歳 3 年 574 万円 1,722 万円
25〜29 歳 5 年 637 万円 3,183 万円
30〜34 歳 5 年 671 万円 3,354 万円
35〜39 歳 5 年 692 万円 3,459 万円
40〜44 歳 5 年 738 万円 3,691 万円
45〜49 歳 5 年 754 万円 3,769 万円
50〜54 歳 5 年 764 万円 3,821 万円
55〜59 歳 5 年 761 万円 3,807 万円
在職中合計 — — 26,808 万円
退職金推計 — — 1,740 万円
生涯年収 — — 28,548 万円

ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社の生涯年収試算は、大学卒（22歳）から60歳定年までの勤続38年を前提とした理想的なキャリアシナリオに基づいています。在職中の合計年収は26,808 万円、退職金は推計で1,740 万円となり、最終的な生涯年収は28,548 万円に達します。平均年収は2024年において696 万円とされており、同社の生涯年収はこの水準を上回る結果となっています。

退職金については、経験則として平均年収の約2.5倍が算入されています。このため、退職金が生涯年収に与える影響は大きく、安定した収入を確保する要素となっています。ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社においては、一貫したキャリアを築くことで、長期的な収入の安定性が期待できると言えるでしょう。

大学卒（22歳）入社（22 歳）〜 60 歳定年・勤続 38 年・同社一貫を想定した理想シナリオの試算です。 / 退職金は「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用しています。実際は退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。 / 転職・休職・育休等の中断、賃上げ / 賃下げの将来変動は含みません。

初任給・賞与・手取り

初任給

初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、本記事では金額を記載していません。最新の確定値は ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社の公式採用情報 の採用情報をご確認ください。

賞与（ボーナス）

ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社 の賞与（年間支給月数）は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を記載していません。最新の妥結結果は ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社の公式採用情報 の採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。

手取り（額面 → 手取りの試算）

ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社 の平均年収 696 万円 を額面とした場合、社会保険料・所得税・住民税を差し引いた手取りはおよそ 525 万円（手取り率 75.4%）。月あたりに按分すると 44 万円 です。実際は配偶者控除・扶養控除・住宅ローン控除・iDeCo・ふるさと納税などで増減します。

区分 額面年収 社会保険料 所得税 住民税 手取り年収 手取り率
ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社 平均 696 万円 103 万円 31 万円 38 万円 525 万円 75.4%
300 万円 300 万円 44 万円 6 万円 12 万円 238 万円 79.4%
400 万円 400 万円 59 万円 9 万円 18 万円 315 万円 78.6%
500 万円 500 万円 74 万円 14 万円 24 万円 388 万円 77.6%
700 万円 700 万円 103 万円 32 万円 38 万円 527 万円 75.3%
1,000 万円 1,000 万円 127 万円 85 万円 64 万円 724 万円 72.4%
1,500 万円 1,500 万円 155 万円 214 万円 111 万円 1,019 万円 67.9%

※ 給与所得控除・社会保険料率（健康保険 + 厚生年金 + 雇用保険、40〜64 歳は介護保険込み）・所得税の累進税率（復興特別所得税込み）・住民税 10%（均等割 5,000 円）から概算した試算値です。配偶者控除・扶養控除・各種特別控除や、賞与の月次按分、都道府県固有の住民税差は考慮していません。

男女別の年収・多様性

ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社の女性管理職比率は、現時点で未公表です。業界平均は21.5%であり、同社の比率が公表されていないため、業界との比較はできませんが、今後のデータ公開に期待が寄せられます。

また、平均勤続年数は2.1年と短めの傾向にあります。この数値は、社員の定着率やキャリア形成に影響を与える要因となる可能性があります。勤続年数の短さは、企業文化や職場環境に関連しているかもしれませんが、具体的な要因は不明です。

業績と年収の関係

年度平均年収売上営業利益純利益
2022 年度 627 万円 8 億円 2 億円 1 億円
2023 年度 722 万円 6 億円 -1,489 万円 -1,152 万円
2024 年度 696 万円 7 億円 -5,665 万円 -8,505 万円

ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社の業績と平均年収の関係を観察すると、興味深い動きが見られます。2022年には、平均年収が627万円で、売上は8億円、営業利益は2億円、純利益は1億円という好調な業績を記録しました。この年の業績は、社員の年収にも良い影響を与えたことが推察されます。

ところが、2023年には売上が6億円に減少し、営業利益と純利益はそれぞれ-1,489万円、-1,152万円と赤字に転落しました。この年、平均年収は722万円に上昇していますが、業績の悪化と年収の増加は相反する動きと言えるでしょう。さらに、2024年には年収が696万円に減少する一方で、売上は7億円に回復したものの、営業利益は-5,665万円、純利益は-8,505万円と依然として厳しい状況が続きました。

このように、業績と賃金は短期的には一致しないことが観察されます。業績が回復しても年収が減少する一方、業績が悪化しているにもかかわらず年収が増加するケースも見受けられました。したがって、業績と年収の関係は単純ではなく、他の要因も影響している可能性が考えられます。

同業他社との比較

順位会社名平均年収従業員数
1 Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 2,266 万円 364 人
2 株式会社電通グループ 1,596 万円 67,454 人
3 株式会社ストライク 1,521 万円 452 人
4 グロービング株式会社 1,521 万円 273 人
5 インテグループ株式会社 1,482 万円 52 人
6 株式会社ベイカレント・コンサルティング 1,350 万円 5,467 人
7 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス 1,281 万円 177 人
8 株式会社ドリームインキュベータ 1,217 万円 214 人
9 株式会社アストロスケールホールディングス 1,215 万円 577 人
10 株式会社シグマクシス・ホールディングス 1,208 万円 730 人
11 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ 1,183 万円 330 人
…
134 ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社 696 万円 41 人

サービス業 のうち平均年収を有価証券報告書に記載している 569 社 中 134 位（ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社）

ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社は、サービス業に分類される企業の中で、平均年収696万円を記録しています。この数値は、569社中134位という位置付けであり、上位約24%に位置しています。業界内での年収は、企業の規模や業績によって大きく異なることが多く、従業員数が多い企業が高い年収を示す傾向が見られます。

特に、1位のＭ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社は平均年収2,266万円であり、ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社との差は1,570万円に達します。このような差は、業界内での競争力や企業の成長性を反映している可能性があります。今後、同社がどのようにして収益を向上させていくのかが注目されるところです。

あなたの立場で読み解く

転職を検討中の方へ

ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社の平均年収は 696 万円 で、業界平均の 611 万円 よりもおよそ 85 万円高い水準です。この数値から、転職を検討している方は、同社での年収レンジをおおよそ 600 万円から 800 万円程度と見積もることができるでしょう。平均年齢が 35.9 歳 であることから、30 代中盤から後半の年齢層が中心であり、経験やスキルに応じて年収が上昇する傾向があります。年代別の詳細推計は別セクション（年代別の推定年収）でご確認ください。

就活生の方へ

平均年齢が 35.9 歳 で、従業員数が 41 人という規模のジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社では、若手社員が現場でどのように成長していくのかが気になるところです。一般的に、若手社員は入社後数年でスキルを磨き、業務に慣れていきます。具体的には、3 年目頃にはおおよそ 500 万円から 600 万円程度の年収に達する可能性があります。これにより、将来的には平均年収に近づくことが期待されます。

現職社員の方へ

ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社の平均年収は 696 万円 で、業界平均の 611 万円 よりもおよそ 85 万円高い水準です。この差は、同社の市場価値を示す重要な指標となります。現職社員の皆さんは、自身のスキルや経験がこの市場価値にどのように寄与しているのかを考える良い機会です。同業他社との比較については、別セクション（同業他社との比較）で詳しくご確認いただけます。

よくある質問（FAQ）

ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社 の平均年収は？

ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社の平均年収は696 万円です。平均年齢は35.9歳、平均勤続年数は2.1年となっています。

業界平均と比べてどうですか？

業界平均年収は611万円ですが、ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社は696 万円で、差は85 万円高いです。

20代の年収はどれくらいですか？

20代の年収は推定605 万円です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブから推計したもので、実際の年収は職種・等級・地域で変動します。

30代の年収はどれくらいですか？

30代の年収は推定681 万円です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブから推計したもので、実際の年収は職種・等級・地域で変動します。

40代の年収はどれくらいですか？

40代の年収は推定746 万円です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブから推計したもので、実際の年収は職種・等級・地域で変動します。

同業他社と比べて高いですか？

ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社は、サービス業の中で平均年収を有報に記載している569社中、134 位に位置しています。

ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社 の初任給はいくらですか？

初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、有価証券報告書からは確定値を取得していません。最新の確定値は同社の公式採用情報をご確認ください。

ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社 の賞与（ボーナス）は何か月分ですか？

賞与の年間支給月数は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を掲載していません。最新の妥結結果は同社の公式採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。

ジャパンＭ＆Ａソリューション株式会社 の退職金はいくらくらいですか？

退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。本記事では「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用した試算値のみ掲載しています（生涯年収セクション参照）。

出典・編集体制

主な出典

編集ポリシー

本記事の数値は EDINET に提出された有価証券報告書を一次ソースとし、年代別・役職別の推計には公的統計を用いています。断定が難しい数値は推計であることを明記し、数値の根拠と前提を本文中で開示します。記事公開後も、新しい有価証券報告書の提出を受けて随時更新します。

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