記事概要
本記事は スター・マイカ・ホールディングス株式会社(E34707 / 証券 2975)の年収について、平均年収・年代別の推定年収・役職別の推定年収・初任給・賞与・手取り推計・生涯年収・同業他社比較を整理したページです。有価証券報告書(EDINET)の公開数値と厚生労働省「賃金構造基本統計調査(賃金センサス)」「役職別賃金」を一次ソースとしています。業種は「不動産業」に分類されます。
スター・マイカ・ホールディングス株式会社の年収は681 万円
スター・マイカ・ホールディングス株式会社の平均年収は 681 万円 で、前年に比べて 17 万円減少 しています。また、業界平均よりも 69 万円低い 状況です。しかし、過去 5 年間での伸び率は +5.4% を記録しており、長期的には改善傾向にあると言えます。全体として、現状の年収は業界内での競争力を維持するための課題を抱えています。
| 平均年収 | 前年比 | 業界平均比 | 5 年伸び率 | 平均年齢 | 平均勤続 |
|---|---|---|---|---|---|
| 681 万円 | -17 万円(-2.5%) | -69 万円 | +5.4% | 35.5 歳 | 5.3 年 |
企業基本情報
| 商号 | スター・マイカ・ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 不動産業 |
| 本社所在地 | 東京都港区虎ノ門四丁目3番1号 |
| 代表者 | 水永 政志 |
| 資本金 | 8 億円 |
| 売上高 | 692 億円 (2024 年度) |
| 営業利益 | 73 億円 (2024 年度) |
| 経常利益 | 62 億円 (2024 年度) |
| 社員数 | 230 人 (2024 年度) |
| 公式サイト | https://www.starmica-holdings.co.jp/ |
| 証券コード | 2975 |
| 法人番号 | 4010401060489 |
本記事は スター・マイカ・ホールディングス株式会社 の年収を分析したページです。最新の財務指標・年代別賃金カーブ・チャートなど一次データは スター・マイカ・ホールディングス株式会社 のデータページ をご覧ください。
スター・マイカ・ホールディングス株式会社 について
スター・マイカ・ホールディングス株式会社 とは
スター・マイカ・ホールディングス株式会社は、リノベーションマンション事業を主軸に、不動産業界での存在感を発揮しています。主な業務内容は、中古分譲マンションのリノベーションと賃貸運用であり、幅広い消費者層に価値を提供しています。特に、賃貸中の物件を投資対象とし、リノベーションを通じて不動産の価値向上を図るビジネスモデルが特徴です。
また、同社はインベストメント事業やアドバイザリー事業も展開しており、不動産や事業会社への投融資、売買・賃貸仲介、建物管理など多岐にわたるサービスを提供しています。顧客接点としては、全国に展開する支店があり、特に首都圏を中心に強いネットワークを持っています。
リノベーションマンション事業の専業企業としての地位を確立し、過去には18,000戸以上の物件を購入した実績があります。2026年には売上高847億円を目指すなど、具体的な数値目標を掲げており、持続的な成長を追求しています。
スター・マイカ・ホールディングス株式会社 の数値プロフィール
スター・マイカ・ホールディングス株式会社の平均年収は681万円であり、業界平均年収の750万円に対しては69万円低い水準です。平均年齢は35.5歳で、比較的若い社員構成が見受けられます。
平均勤続年数は5.3年で、業界平均の7.1年と比較すると短めです。従業員数は230人で、規模としては中小規模の企業に位置付けられます。これらの数値から、同社は若い社員が多く、勤続年数は業界平均より短いものの、一定の安定性を持っていると考えられます。
スター・マイカ・ホールディングス株式会社 の事業領域
スター・マイカ・ホールディングス株式会社は、リノベーションマンション事業を中心に展開しており、特に中古分譲マンションのリノベーションと賃貸運用に注力しています。これにより、消費者に対して価値を提供し続けています。
さらに、インベストメント事業やアドバイザリー事業も行っており、不動産や事業会社への投融資、売買・賃貸仲介、建物管理などのサービスを提供しています。2022年度の業績は、売上692億円、営業利益73億円を達成しており、従業員230人がこの事業を支えています。
スター・マイカ・ホールディングス株式会社 の平均年収
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 | 業界平均 |
|---|---|---|---|---|
| 2020 年度 | 646 万円 | 35.9 歳 | 152 人 | 650 万円 |
| 2021 年度 | 667 万円 | 36.3 歳 | 156 人 | 674 万円 |
| 2022 年度 | 651 万円 | 35.9 歳 | 179 人 | 694 万円 |
| 2023 年度 | 699 万円 | 36.6 歳 | 201 人 | 712 万円 |
| 2024 年度 | 681 万円 | 35.5 歳 | 230 人 | 750 万円 |
スター・マイカ・ホールディングス株式会社の平均年収は、2020年度の646万円から2023年度には699万円に増加しました。この5年間での伸び幅はおよそ53万円で、特に2023年度には前年からおよそ48万円の増加を見せています。しかし、2024年度には681万円と若干の減少が見られます。全体としては上昇傾向にあるものの、直近の年度での変動には注意が必要です。
業界平均年収は858万円であり、スター・マイカの平均年収はこの水準から177万円低い状況です。業界全体に対しては、年収の向上が求められる中、同社の成長は依然として課題を抱えていると言えます。平均年齢は2020年度の35.9歳から2023年度には36.6歳に上昇しており、年齢の上昇が年収にどのように影響を与えているのかも注目されるポイントです。
特に、2022年度には従業員数が179人に増加したものの、年収は651万円と若干の減少が見られました。このように、従業員の増加が必ずしも年収の向上に結びついていない点も、今後の成長戦略において考慮すべき要素となるでしょう。全体的には、年収の動向にはプラスとマイナスの両面があり、今後の推移に注目が集まります。
年代別の推定年収
| 年代 | 推定年収(スター・マイカ・ホールディングス株式会社) | 業界月給(不動産業,物品賃貸業) | 年齢計比 |
|---|---|---|---|
| 20〜24 歳 | 495 万円 | 261.7 千円 | 0.73x |
| 25〜29 歳 | 564 万円 | 298.2 千円 | 0.83x |
| 30〜34 歳 | 638 万円 | 337.3 千円 | 0.94x |
| 35〜39 歳 | 703 万円 | 371.7 千円 | 1.03x |
| 40〜44 歳 | 755 万円 | 399.2 千円 | 1.11x |
| 45〜49 歳 | 784 万円 | 414.3 千円 | 1.15x |
| 50〜54 歳 | 816 万円 | 431.1 千円 | 1.20x |
| 55〜59 歳 | 784 万円 | 414.6 千円 | 1.15x |
| 60〜64 歳 | 633 万円 | 334.6 千円 | 0.93x |
スター・マイカ・ホールディングス株式会社の年代別推定年収は、20代から60代まで幅広く示されています。20〜24歳の推定年収は495万円で、25〜29歳では564万円と、約69万円の増加が見られます。30代に入ると、年収は638万円に達し、35〜39歳では703万円と、さらなる上昇が続きます。特に注目すべきは、40〜44歳の755万円、45〜49歳の784万円、50〜54歳の816万円と、50代に差し掛かるまで年収が着実に増加する点です。
一方で、55〜59歳では784万円に減少し、60〜64歳では633万円となります。これにより、20代と50代では、約321万円の差が生じることがわかります。これらの推計値は、業界の年齢別賃金カーブから導き出されたものであり、年齢が上がるにつれて年収が増加する傾向が見受けられます。平均年収は681万円で、平均年齢は35.5歳です。
※ スター・マイカ・ホールディングス株式会社 の実際の平均年収(681 万円)に、不動産業,物品賃貸業の年齢別賃金カーブ(賃金構造基本統計調査 令和7年 第5-1表)から得られる年齢計に対する倍率を乗算した推計値です。実際の各年代の年収は職種・等級・地域で大きく変動します。
役職別の推定年収
| 役職 | 推定年収(スター・マイカ・ホールディングス株式会社) | 想定平均年齢 | 想定平均勤続 | 加重平均比 |
|---|---|---|---|---|
| 部長級 | 1,197 万円 | 53.1 歳 | 22.6 年 | 1.76x |
| 課長級 | 996 万円 | 49.5 歳 | 20.9 年 | 1.46x |
| 係長級 | 751 万円 | 45.4 歳 | 17.5 年 | 1.10x |
| 非役職者 | 584 万円 | 41.8 歳 | 10.8 年 | 0.86x |
スター・マイカ・ホールディングス株式会社の役職別推定年収は、部長級が1,197 万円、課長級が996 万円、係長級が751 万円、非役職者が584 万円となっています。部長級と非役職者の年収差はおよそ613 万円です。この差は役職の責任や業務内容の違いを反映していると言えるでしょう。
課長級になると年収が一段階上がることが見て取れ、昇進による収入の向上が期待できます。これらの推計値は、厚生労働省の「役職別賃金(令和7年度)」の月給比から逆算したものであり、実際の年収は個々の状況により異なる可能性があります。平均年収は681 万円で、役職によって大きな差が生じていることがわかります。
厚生労働省「役職別賃金(令和7年度)」の月給比率を、想定する人員構成(部長 5% / 課長 10% / 係長 15% / 非役職 70%)で加重平均した値を 1.0 とし、各役職の倍率を企業の平均年収に乗算した推計値です。
生涯年収(スター・マイカ・ホールディングス株式会社)
| 年代 | 年数 | 推定年収 | 小計 |
|---|---|---|---|
| 20〜24 歳 | 3 年 | 495 万円 | 1,485 万円 |
| 25〜29 歳 | 5 年 | 564 万円 | 2,821 万円 |
| 30〜34 歳 | 5 年 | 638 万円 | 3,190 万円 |
| 35〜39 歳 | 5 年 | 703 万円 | 3,516 万円 |
| 40〜44 歳 | 5 年 | 755 万円 | 3,776 万円 |
| 45〜49 歳 | 5 年 | 784 万円 | 3,919 万円 |
| 50〜54 歳 | 5 年 | 816 万円 | 4,078 万円 |
| 55〜59 歳 | 5 年 | 784 万円 | 3,921 万円 |
| 在職中合計 | — | — | 26,705 万円 |
| 退職金推計 | — | — | 1,703 万円 |
| 生涯年収 | — | — | 28,408 万円 |
スター・マイカ・ホールディングス株式会社における生涯年収試算は、大学卒(22歳)から60歳までの勤続38年を基にした理想的なキャリアシナリオを反映しています。在職中の合計年収は26,705 万円で、退職金推計は1,703 万円となり、これを加えると生涯年収は28,408 万円に達します。平均年収は2024年に681 万円と予測されており、安定した収入を得ることが期待される環境です。
退職金については、一般的な経験則に基づき、平均年収の約2.5倍として算入されています。このため、退職金が生涯年収に与える影響は大きく、長期的なキャリア形成において重要な要素となっています。スター・マイカ・ホールディングスでのキャリアは、安定した収入と退職後の生活資金を見据えた計画的なものであると言えるでしょう。
大大学卒(22歳)(22 歳)入社〜 60 歳定年・勤続 38 年・同社一貫を想定した理想シナリオの試算です。 / 退職金は「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用しています。実際は退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。 / 転職・休職・育休等の中断、賃上げ / 賃下げの将来変動は含みません。
初任給・賞与・手取り
初任給
初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、本記事では金額を記載していません。最新の確定値は スター・マイカ・ホールディングス株式会社の公式サイト の採用情報をご確認ください。
賞与(ボーナス)
スター・マイカ・ホールディングス株式会社 の賞与(年間支給月数)は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を記載していません。最新の妥結結果は スター・マイカ・ホールディングス株式会社の公式サイト の採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。
手取り(額面 → 手取りの試算)
スター・マイカ・ホールディングス株式会社 の平均年収 681 万円 を額面とした場合、社会保険料・所得税・住民税を差し引いた手取りはおよそ 516 万円(手取り率 75.7%)。月あたりに按分すると 43 万円 です。実際は配偶者控除・扶養控除・住宅ローン控除・iDeCo・ふるさと納税などで増減します。
| 区分 | 額面年収 | 社会保険料 | 所得税 | 住民税 | 手取り年収 | 手取り率 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| スター・マイカ・ホールディングス株式会社 平均 | 681 万円 | 100 万円 | 29 万円 | 36 万円 | 516 万円 | 75.7% |
| 300 万円 | 300 万円 | 44 万円 | 6 万円 | 12 万円 | 238 万円 | 79.4% |
| 400 万円 | 400 万円 | 59 万円 | 9 万円 | 18 万円 | 315 万円 | 78.6% |
| 500 万円 | 500 万円 | 74 万円 | 14 万円 | 24 万円 | 388 万円 | 77.6% |
| 700 万円 | 700 万円 | 103 万円 | 32 万円 | 38 万円 | 527 万円 | 75.3% |
| 1,000 万円 | 1,000 万円 | 127 万円 | 85 万円 | 64 万円 | 724 万円 | 72.4% |
| 1,500 万円 | 1,500 万円 | 155 万円 | 214 万円 | 111 万円 | 1,019 万円 | 67.9% |
※ 給与所得控除・社会保険料率(健康保険 + 厚生年金 + 雇用保険、40〜64 歳は介護保険込み)・所得税の累進税率(復興特別所得税込み)・住民税 10%(均等割 5,000 円)から概算した試算値です。配偶者控除・扶養控除・各種特別控除や、賞与の月次按分、都道府県固有の住民税差は考慮していません。
男女別の年収・多様性
スター・マイカ・ホールディングスの多様性指標
スター・マイカ・ホールディングス株式会社の女性管理職比率は 16.7% です。これは業界平均の 13.6% と比較して、3.1 ポイントの差があります。この数値は、同社が女性の管理職登用において業界水準を上回っていることを示しています。
また、平均勤続年数は 5.3 年 です。このデータは、社員の定着率や職場の安定性を示す指標としても注目されますが、具体的な多様性に関連するデータは公表されていません。今後の動向が期待されます。
業績と年収の関係
| 年度 | 平均年収 | 売上 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|---|
| 2020 年度 | 646 万円 | 369 億円 | 43 億円 | 24 億円 |
| 2021 年度 | 667 万円 | 482 億円 | 61 億円 | 37 億円 |
| 2022 年度 | 651 万円 | 489 億円 | 48 億円 | 27 億円 |
| 2023 年度 | 699 万円 | 558 億円 | 55 億円 | 31 億円 |
| 2024 年度 | 681 万円 | 692 億円 | 73 億円 | 42 億円 |
スター・マイカ・ホールディングス株式会社の業績と平均年収の推移を見てみると、2020年から2024年にかけてのデータには興味深い動きがあります。2020年の平均年収は646万円で、売上は369億円、営業利益は43億円、純利益は24億円でした。2021年には年収が667万円に増加し、売上は482億円、営業利益は61億円、純利益は37億円と、全ての業績指標が向上しています。
しかし、2022年には年収が651万円に減少し、売上は489億円、営業利益は48億円、純利益は27億円と、業績が若干の落ち込みを見せました。この年収の減少は、業績の一時的な変動を反映している可能性があります。2023年には年収が699万円に回復し、売上558億円、営業利益55億円、純利益31億円と再び成長を遂げています。2024年には681万円に若干の減少が見られますが、売上は692億円、営業利益73億円、純利益42億円と、業績は引き続き好調です。
このように、平均年収と業績の動きには一定の関連性が見られるものの、必ずしも一致しているわけではありません。特に2022年の年収の減少は、業績の変動に対して短期的な影響を受けることを示唆しています。業績と賃金は短期では一致しない——この点が重要な観察結果です。
同業他社との比較
| 順位 | 会社名 | 平均年収 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 1 | ヒューリック株式会社 | 2,295 万円 | 3,495 人 |
| 2 | 三井不動産株式会社 | 1,756 万円 | 26,630 人 |
| 3 | 地主株式会社(旧社名 日本商業開発株式会社) | 1,750 万円 | 116 人 |
| 4 | 霞ヶ関キャピタル株式会社 | 1,683 万円 | 727 人 |
| 5 | 株式会社ランドビジネス | 1,397 万円 | 604 人 |
| 6 | 三菱地所株式会社 | 1,348 万円 | 11,412 人 |
| 7 | 株式会社グローバル・リンク・マネジメント | 1,322 万円 | 155 人 |
| 8 | 東急不動産ホールディングス株式会社 | 1,278 万円 | 21,898 人 |
| 9 | ロードスターキャピタル株式会社 | 1,240 万円 | 85 人 |
| 10 | 株式会社プロパスト | 1,188 万円 | 41 人 |
| 11 | 東京建物株式会社 | 1,186 万円 | 5,035 人 |
| … | |||
| 70 | スター・マイカ・ホールディングス株式会社 | 681 万円 | 230 人 |
不動産業 のうち平均年収を有価証券報告書に記載している 128 社 中 70 位(スター・マイカ・ホールディングス株式会社)
スター・マイカ・ホールディングス株式会社は、681 万円の平均年収を記録しており、同業界においては(有報を提出して平均年収を開示している 128 社のうち)70 位に位置しています。業界全体の中で上位約 55%にあたるこの順位は、一定の競争力を示唆していますが、業界のトップ企業であるヒューリック株式会社の平均年収 2,295 万円 との金額差は 1,614 万円に上ります。
このように、スター・マイカ・ホールディングスの年収は、同業界の中では中堅層に位置しています。従業員数は230人であり、規模の大きな企業と比較すると、年収において影響を受ける可能性があります。業界内での競争が激化する中、今後の成長戦略や人材確保が重要な課題となるでしょう。
あなたの立場で読み解く
転職を検討中の方へ
スター・マイカ・ホールディングス株式会社の平均年収は 681 万円 です。平均年齢は 35.5 歳 であり、同社での年収は年齢とともに上昇する傾向が見られます。業界平均年収が 750 万円 であることから、同社の年収は業界平均よりも約 69 万円低い水準 です。転職を検討する際は、年齢や経験に応じた年収レンジを考慮することが重要です。年代別の詳細推計は別セクション(年代別の推定年収)で確認できます。
就活生の方へ
平均年齢が 35.5 歳 であることから、若手社員は数年の経験を経て成長していくことが期待されます。スター・マイカ・ホールディングスでは、若手社員が現場でどのようにスキルを磨き、年収が上昇していくかを考えると、入社から数年で 600 万円前後 に到達する可能性があります。経験を積むことで、将来的には平均年収に近づくことが見込まれます。具体的な年収の推移については、別セクション(年代別の推定年収)を参照してください。
現職社員の方へ
スター・マイカ・ホールディングスの平均年収は 681 万円 ですが、業界平均年収が 750 万円 であることを考慮すると、約 69 万円低い水準 となっています。この差は市場における自身の価値を見極める上で重要な指標となります。同業他社との比較を行うことで、さらなるキャリアアップや転職の可能性を探ることができるでしょう。詳細な比較情報については、別セクション(同業他社との比較)を参照してください。
よくある質問(FAQ)
スター・マイカ・ホールディングス株式会社 の平均年収は?
平均年収は 681 万円 です。平均年齢は 35.5 歳、平均勤続年数は 5.3 年となっています。
業界平均と比べてどうですか?
不動産業の業界平均年収は 750 万円 です。スター・マイカ・ホールディングス株式会社 の年収は 681 万円 で、業界平均より 69 万円低い 状況です。
5 年前と比較してどう変わりましたか?
2020年度の平均年収は 646 万円でしたが、2024年度には 681 万円に増加し、差は 35 万円の増加 となっています。
20代の年収はどれくらいですか?
20代の年収は推定 530 万円 です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブから推計したもので、実際の年収は職種・等級・地域によって変動します。
30代の年収はどれくらいですか?
30代の年収は推定 671 万円 です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブに基づいており、職種・等級・地域によって実際の年収は変わる可能性があります。
40代の年収はどれくらいですか?
40代の年収は推定 769 万円 です。この数値も賃金センサスの年齢別カーブからの推計であり、職種・等級・地域によって実際の年収は異なる場合があります。
残業時間はどれくらいですか?
月平均所定外労働時間は 16 時間 です。この数値は有価証券報告書に記載されています。
女性管理職比率はどれくらいですか?
女性管理職の比率は 16.7% です。業界平均は 13.6% となっています。
同業他社と比べて高いですか?
スター・マイカ・ホールディングス株式会社 は不動産業の中で、平均年収を有報に記載している 128 社中 70 位 に位置しています。
スター・マイカ・ホールディングス株式会社 の初任給はいくらですか?
初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、有価証券報告書からは確定値を取得していません。最新の確定値は同社の公式採用情報をご確認ください。
スター・マイカ・ホールディングス株式会社 の賞与(ボーナス)は何か月分ですか?
賞与の年間支給月数は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を掲載していません。最新の妥結結果は同社の公式採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。
スター・マイカ・ホールディングス株式会社 の退職金はいくらくらいですか?
退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。本記事では「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用した試算値のみ掲載しています(生涯年収セクション参照)。
出典・編集体制
主な出典
- 2024 年度 有価証券報告書: EDINET S100XM43(提出 2026/02/19)
- 2023 年度 有価証券報告書: EDINET S100VAF8(提出 2025/02/25)
- 2022 年度 有価証券報告書: EDINET S100SXUQ(提出 2024/02/26)
- 2021 年度 有価証券報告書: EDINET S100QAMZ(提出 2023/02/24)
- 2020 年度 有価証券報告書: EDINET S100NKI3(提出 2022/02/25)
- 厚生労働省「賃金構造基本統計調査(賃金センサス)令和 7 年」
- 厚生労働省「役職別賃金」
- 給与所得控除・社会保険料率・所得税累進税率(令和 6 年度準拠)
編集ポリシー
本記事の数値は EDINET に提出された有価証券報告書を一次ソースとし、年代別・役職別の推計には公的統計を用いています。断定が難しい数値は推計であることを明記し、数値の根拠と前提を本文中で開示します。記事公開後も、新しい有価証券報告書の提出を受けて随時更新します。
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