記事概要
本記事は 株式会社キタック（E05015 / 証券 4707）の年収について、平均年収・年代別の推定年収・役職別の推定年収・初任給・賞与・手取り推計・生涯年収・同業他社比較を整理したページです。有価証券報告書（EDINET）の公開数値と厚生労働省「賃金構造基本統計調査（賃金センサス）」「役職別賃金」を一次ソースとしています。業種は「サービス業」に分類されます。
株式会社キタックの年収は549 万円
株式会社キタックの平均年収は 549 万円 で、前年から 23 万円の増加 を見せています。しかし、業界平均と比較すると 62 万円低い 状況です。過去5年間の伸び率は 10.2% で、一定の成長を示していますが、業界全体の水準には届いていないことが浮き彫りになっています。
| 平均年収 | 前年比 | 業界平均比 | 5 年伸び率 | 平均年齢 | 平均勤続 |
|---|---|---|---|---|---|
| 549 万円 | +23 万円（4.5%） | -62 万円 | +10.2% | 45.5 歳 | 13.1 年 |
企業基本情報
| 商号 | 株式会社キタック |
|---|---|
| 業種 | サービス業 |
| 本社所在地 | 新潟市中央区新光町10番地２ |
| 設立 | 1973/02/01 |
| 代表者 | 中 山 正 子 |
| 資本金 | 5 億円 |
| 売上高 | 35 億円 （2024 年度） |
| 営業利益 | 1 億円 （2024 年度） |
| 経常利益 | 2 億円 （2024 年度） |
| 社員数 | 197 人 （2024 年度） |
| 公式サイト | https://kitac.co.jp |
| 証券コード | 4707 |
| 法人番号 | 2110001001637 |
本記事は 株式会社キタック の年収を分析したページです。最新の財務指標・年代別賃金カーブ・チャートなど一次データは 株式会社キタック のデータページ をご覧ください。
株式会社キタック について
株式会社キタック とは
株式会社キタックは、新潟県新潟市に本社を置く建設コンサルタント会社です。1973年に設立され、地質調査や土木設計を中心に地域の公共事業に深く関与しています。連結子会社の株式会社広川測量社も同様に新潟県内で測量業務を行い、地域に密着したサービスを提供しています。
同社は、創業以来の技術やノウハウを活かし、国や地方公共団体との取引を通じて安定した収益基盤を築いています。特に地質・地盤調査や土木設計において地域内での信頼を獲得しており、公共インフラの維持・補修業務においても需要が高まっています。新潟県内に複数の拠点を持ち、地域の発展に寄与する姿勢を貫いています。今後は技術力の向上や人材育成に注力し、持続可能な開発目標（SDGs）への対応を進める方針です。
株式会社キタック の数値プロフィール
株式会社キタックの平均年収は 549 万円 で、業界平均年収の 611 万円 に対して 62 万円低い 状況です。従業員の平均年齢は 45.5 歳 であり、比較的成熟した年齢層が中心となっています。また、平均勤続年数は 13.1 年 で、業界平均の 7.6 年 よりも長く、社員の定着率が高いことが伺えます。従業員数は 197 人 で、地域に根ざした組織としての特徴を持っています。
株式会社キタック の事業領域
株式会社キタックは、地質調査や土木設計を主な業務としており、地域の公共事業において重要な役割を果たしています。さらに、同社は印刷物の作成やWEB広告事業を含むWEBソリューション事業も展開し、多様な顧客ニーズに応えています。業績としては、売上高が 35 億円、営業利益が 1 億円 に達しており、地域密着型のサービスを通じて安定した収益を上げています。
株式会社キタック の平均年収
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 | 業界平均 |
|---|---|---|---|---|
| 2020 年度 | 499 万円 | 42.8 歳 | 188 人 | 553 万円 |
| 2021 年度 | 489 万円 | 43.4 歳 | 187 人 | 566 万円 |
| 2022 年度 | 503 万円 | 44.8 歳 | 184 人 | 581 万円 |
| 2023 年度 | 526 万円 | 45.1 歳 | 191 人 | 596 万円 |
| 2024 年度 | 549 万円 | 45.5 歳 | 197 人 | 611 万円 |
株式会社キタックの平均年収は、2020年度の499万円から2024年度には549万円へと、50万円の増加を見せています。この5年間の中で、特に2023年度から2024年度にかけての伸びが顕著で、23万円の増加が確認できます。これにより、年収は年々増加傾向にあることがわかります。
ただし、業界平均の647万円と比較すると、キタックの年収は依然として98万円の差があります。この差は、業界全体の給与水準に対してキタックがどのように位置づけられているかを示しており、さらなる改善の余地があることを示唆しています。
また、平均年齢は2020年度の42.8歳から2024年度には45.5歳に上昇しており、全体として年齢が高まる中で年収も増加しています。このことは、経験年数の増加が年収に寄与している可能性を示唆していますが、因果関係は明確ではありません。今後の動向に注目が集まります。
年代別の推定年収
| 年代 | 推定年収（株式会社キタック） | 業界月給（サービス業（他に分類されないもの）） | 年齢計比 |
|---|---|---|---|
| 20〜24 歳 | 453 万円 | 235.0 千円 | 0.82x |
| 25〜29 歳 | 503 万円 | 260.6 千円 | 0.91x |
| 30〜34 歳 | 529 万円 | 274.6 千円 | 0.96x |
| 35〜39 歳 | 546 万円 | 283.2 千円 | 0.99x |
| 40〜44 歳 | 583 万円 | 302.2 千円 | 1.06x |
| 45〜49 歳 | 595 万円 | 308.6 千円 | 1.08x |
| 50〜54 歳 | 603 万円 | 312.8 千円 | 1.10x |
| 55〜59 歳 | 601 万円 | 311.7 千円 | 1.09x |
| 60〜64 歳 | 531 万円 | 275.4 千円 | 0.97x |
株式会社キタックの年代別推定年収を見てみると、20〜24歳の若手社員はおよそ453万円を得ているのに対し、50〜54歳の社員は603万円に達しています。この差は150万円以上となり、年齢が上がるにつれて年収が増加する傾向が明確に示されています。
推計値は業界の年齢別賃金カーブから導き出されたもので、全体の平均年収は549万円です。特に35〜39歳の層は546万円と、年収が安定している時期に差し掛かることがわかります。一方で、60〜64歳になると531万円と、やや減少傾向にあるのも興味深い点です。
※ 株式会社キタック の実際の平均年収（549 万円）に、サービス業（他に分類されないもの）の年齢別賃金カーブ（賃金構造基本統計調査 令和7年 第５-１表）から得られる年齢計に対する倍率を乗算した推計値です。実際の各年代の年収は職種・等級・地域で大きく変動します。
役職別の推定年収
| 役職 | 推定年収（株式会社キタック） | 想定平均年齢 | 想定平均勤続 | 加重平均比 |
|---|---|---|---|---|
| 部長級 | 965 万円 | 53.1 歳 | 22.6 年 | 1.76x |
| 課長級 | 803 万円 | 49.5 歳 | 20.9 年 | 1.46x |
| 係長級 | 606 万円 | 45.4 歳 | 17.5 年 | 1.10x |
| 非役職者 | 471 万円 | 41.8 歳 | 10.8 年 | 0.86x |
株式会社キタックの役職別推定年収は、部長級が965万円、課長級が803万円、係長級が606万円、非役職者が471万円となっています。部長級と非役職者の年収差はおよそ494万円で、役職による年収の違いが明確に表れています。平均年収は549万円で、全体的に役職が上がるにつれて年収も増加する傾向が見られます。
課長級になると年収が一段階上がることが分かります。この推計値は、厚生労働省の「役職別賃金（令和7年度）」の月給比から逆算したものです。役職が上がることで、責任や業務内容も変わるため、年収の変動は自然な流れと言えるでしょう。とはいえ、個々の状況によって年収は異なるため、参考値として捉えることが重要です。
厚生労働省「役職別賃金（令和7年度）」の月給比率を、想定する人員構成（部長 5% / 課長 10% / 係長 15% / 非役職 70%）で加重平均した値を 1.0 とし、各役職の倍率を企業の平均年収に乗算した推計値です。
生涯年収（株式会社キタック）
| 年代 | 年数 | 推定年収 | 小計 |
|---|---|---|---|
| 20〜24 歳 | 3 年 | 453 万円 | 1,359 万円 |
| 25〜29 歳 | 5 年 | 503 万円 | 2,513 万円 |
| 30〜34 歳 | 5 年 | 529 万円 | 2,647 万円 |
| 35〜39 歳 | 5 年 | 546 万円 | 2,730 万円 |
| 40〜44 歳 | 5 年 | 583 万円 | 2,914 万円 |
| 45〜49 歳 | 5 年 | 595 万円 | 2,975 万円 |
| 50〜54 歳 | 5 年 | 603 万円 | 3,016 万円 |
| 55〜59 歳 | 5 年 | 601 万円 | 3,005 万円 |
| 在職中合計 | — | — | 21,160 万円 |
| 退職金推計 | — | — | 1,373 万円 |
| 生涯年収 | — | — | 22,533 万円 |
株式会社キタックの生涯年収試算は、大学卒（22歳）から60歳定年までの勤続38年を想定した理想的なキャリアシナリオに基づいています。在職中の合計年収は21,160 万円、退職金推計は1,373 万円となり、最終的な生涯年収は22,533 万円に達します。この数字は、同社での一貫したキャリアを前提にした試算であり、安定した収入を得ることができる環境が整っていることを示唆しています。
特に注目すべきは、退職金が平均年収の2.5 倍として算入されている点です。この経験則に基づく退職金の推計は、長期的な勤務による報酬の一環として重要な要素です。平均年収は2024年時点で549 万円であり、これを基にした生涯年収の試算は、同社でのキャリアを選択する際の参考となるでしょう。
大学卒（22歳）入社（22 歳）〜 60 歳定年・勤続 38 年・同社一貫を想定した理想シナリオの試算です。 / 退職金は「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用しています。実際は退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。 / 転職・休職・育休等の中断、賃上げ / 賃下げの将来変動は含みません。
初任給・賞与・手取り
初任給
初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、本記事では金額を記載していません。最新の確定値は 株式会社キタックの公式サイト の採用情報をご確認ください。
賞与（ボーナス）
株式会社キタック の賞与（年間支給月数）は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を記載していません。最新の妥結結果は 株式会社キタックの公式サイト の採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。
手取り（額面 → 手取りの試算）
株式会社キタック の平均年収 549 万円 を額面とした場合、社会保険料・所得税・住民税を差し引いた手取りはおよそ 419 万円（手取り率 76.4%）。月あたりに按分すると 35 万円 です。実際は配偶者控除・扶養控除・住宅ローン控除・iDeCo・ふるさと納税などで増減します。
| 区分 | 額面年収 | 社会保険料 | 所得税 | 住民税 | 手取り年収 | 手取り率 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 株式会社キタック 平均 | 549 万円 | 86 万円 | 17 万円 | 27 万円 | 419 万円 | 76.4% |
| 300 万円 | 300 万円 | 47 万円 | 5 万円 | 12 万円 | 236 万円 | 78.6% |
| 400 万円 | 400 万円 | 63 万円 | 8 万円 | 18 万円 | 311 万円 | 77.9% |
| 500 万円 | 500 万円 | 78 万円 | 14 万円 | 24 万円 | 384 万円 | 76.9% |
| 700 万円 | 700 万円 | 110 万円 | 30 万円 | 37 万円 | 523 万円 | 74.7% |
| 1,000 万円 | 1,000 万円 | 136 万円 | 83 万円 | 63 万円 | 717 万円 | 71.7% |
| 1,500 万円 | 1,500 万円 | 169 万円 | 210 万円 | 110 万円 | 1,012 万円 | 67.4% |
※ 給与所得控除・社会保険料率（健康保険 + 厚生年金 + 雇用保険、40〜64 歳は介護保険込み）・所得税の累進税率（復興特別所得税込み）・住民税 10%（均等割 5,000 円）から概算した試算値です。配偶者控除・扶養控除・各種特別控除や、賞与の月次按分、都道府県固有の住民税差は考慮していません。
男女別の年収・多様性
株式会社キタックの女性管理職比率は7.3%であり、業界平均の21.5%と比較すると、差は14.2%ポイントの開きがあります。この数値は、同社における女性の管理職登用の現状を示しており、業界全体と比べると低い水準です。
また、平均勤続年数は13.1年となっており、長期的な雇用が行われていることがうかがえます。ただし、女性管理職比率の低さがどのように影響しているかについては、明確なデータが不足しているため、判断が難しい状況です。
業績と年収の関係
| 年度 | 平均年収 | 売上 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|---|
| 2020 年度 | 499 万円 | 25 億円 | 7 億円 | 3,113 万円 |
| 2021 年度 | 489 万円 | 27 億円 | 7,703 万円 | 9,058 万円 |
| 2022 年度 | 503 万円 | 28 億円 | 1 億円 | 2 億円 |
| 2023 年度 | 526 万円 | 33 億円 | 4 億円 | 3 億円 |
| 2024 年度 | 549 万円 | 35 億円 | 1 億円 | 2 億円 |
株式会社キタックの2020年から2024年にかけての業績と平均年収のデータを分析すると、売上や営業利益の動きと平均年収の変化には一定の相関が見られる部分もあれば、そうでない部分もあることが分かります。
2020年には年収が499万円で、売上は25億円、営業利益は7億円でした。2021年には年収が489万円に減少したものの、売上は27億円、営業利益は7,703万円と増加しています。このことから、業績が向上しているにもかかわらず、平均年収は減少したことが注目されます。業績と賃金は短期では一致しないことが示唆されています。
その後、2022年には年収が503万円に回復し、売上は28億円、営業利益は1億円に減少しましたが、純利益は2億円に増加しています。2023年には年収が526万円、売上は33億円、営業利益は4億円と再び業績が改善し、年収も上昇しています。2024年には年収が549万円、売上は35億円と順調に推移していますが、営業利益は1億円に減少しています。このように、業績と年収の関係は必ずしも一貫しておらず、短期的な業績の変動が賃金に直結しないことが見受けられます。
同業他社との比較
| 順位 | 会社名 | 平均年収 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 1 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2,266 万円 | 364 人 |
| 2 | 株式会社電通グループ | 1,596 万円 | 67,454 人 |
| 3 | 株式会社ストライク | 1,521 万円 | 452 人 |
| 4 | グロービング株式会社 | 1,521 万円 | 273 人 |
| 5 | インテグループ株式会社 | 1,482 万円 | 52 人 |
| 6 | 株式会社ベイカレント・コンサルティング | 1,350 万円 | 5,467 人 |
| 7 | 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス | 1,281 万円 | 177 人 |
| 8 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1,217 万円 | 214 人 |
| 9 | 株式会社アストロスケールホールディングス | 1,215 万円 | 577 人 |
| 10 | 株式会社シグマクシス・ホールディングス | 1,208 万円 | 730 人 |
| 11 | 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ | 1,183 万円 | 330 人 |
| … | |||
| 331 | 株式会社キタック | 549 万円 | 197 人 |
サービス業 のうち平均年収を有価証券報告書に記載している 569 社 中 331 位（株式会社キタック）
株式会社キタックは、サービス業に分類される企業の中で、569 社中 331 位に位置しています。この順位は、有価証券報告書を提出し、平均年収を開示している企業の中でのものであり、業界全体の順位とは異なります。キタックの平均年収は549 万円で、これは上位約 58%にあたる位置付けです。
業界内での競争を考えると、キタックの年収は、最上位の企業であるＭ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社の2,266 万円と比較すると、1,716 万円も差があります。従業員数においては、キタックは197人と比較的小規模な企業であり、これが年収に影響を与えている可能性もあります。とはいえ、同業界の中での相対的な位置は、転職や就職を考える際の重要な指標となるでしょう。
あなたの立場で読み解く
転職を検討中の方へ
株式会社キタックの平均年収は 549 万円 で、平均年齢は 45.5 歳 です。この数値をもとに、同社での年収レンジを考えると、転職を検討している方にとっては一つの目安となります。特に、年齢や経験年数に応じて年収がどのように変化していくかは重要なポイントです。年代別の詳細推計については、別セクションの「年代別の推定年収」を参照していただければ、より具体的なイメージを持つことができるでしょう。
就活生の方へ
平均年齢が 45.5 歳 ということは、若手社員がどのようにキャリアを積んでいくかを考える上での指標となります。勤続年数が長い社員が多い中、若手社員は現場で何年かけてどの水準に至るかを見極めることが重要です。具体的には、入社から数年の間にどのように成長し、年収が上昇していくかの傾向を把握することで、将来のキャリアプランを描く手助けとなるでしょう。
現職社員の方へ
株式会社キタックの平均年収は 549 万円 ですが、業界平均年収は 611 万円 であり、業界平均より -62 万円 低い水準 です。この差を踏まえると、現職社員の市場価値を見立てる上で重要な要素となります。自身のスキルや経験を考慮し、同業他社との比較を行うことで、キャリアの方向性を見直すことができるでしょう。詳細な同業他社比較については、別セクションの「同業他社との比較」をご覧ください。
よくある質問（FAQ）
株式会社キタック の平均年収は？
株式会社キタック の平均年収は 549 万円（2024年度）です。平均年齢は 45.5 歳、平均勤続年数は 13.1 年となっています。
業界平均と比べてどうですか？
業界平均年収は 611 万円 ですが、株式会社キタック の年収は 549 万円です。つまり、業界平均より 62 万円低い 水準となっています。
5 年前と比較してどう変わりましたか？
2020年度の平均年収は 499 万円でしたが、2024年度には 549 万円に増加しています。これはおよそ 51 万円の増加 です。
20代の年収はどれくらいですか？
20代の年収は推定で 478 万円 です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブから推計したもので、実際の年収は職種・等級・地域によって変動します。
30代の年収はどれくらいですか？
30代の年収は推定で 538 万円 です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブからの推計であり、実際の年収は職種・等級・地域によって異なる場合があります。
40代の年収はどれくらいですか？
40代の年収は推定で 589 万円 です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブに基づいており、実際の年収は職種・等級・地域によって変動します。
残業時間はどれくらいですか？
株式会社キタック の月平均所定外労働時間は 19 時間です。この数値は有価証券報告書に記載されています。
女性管理職比率はどれくらいですか？
女性管理職比率は 7.3% です。業界平均は 21.5% となっています。
同業他社と比べて高いですか？
株式会社キタック はサービス業の中で、平均年収を有価証券報告書に記載している 569 社中 331 位 に位置しています。
株式会社キタック の初任給はいくらですか？
初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、有価証券報告書からは確定値を取得していません。最新の確定値は同社の公式採用情報をご確認ください。
株式会社キタック の賞与（ボーナス）は何か月分ですか？
賞与の年間支給月数は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を掲載していません。最新の妥結結果は同社の公式採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。
株式会社キタック の退職金はいくらくらいですか？
退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。本記事では「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用した試算値のみ掲載しています（生涯年収セクション参照）。
出典・編集体制
主な出典
- 2024 年度 有価証券報告書: EDINET S100XFRF（提出 2026/01/19）
- 2023 年度 有価証券報告書: EDINET S100V3JP（提出 2025/01/20）
- 2022 年度 有価証券報告書: EDINET S100SMF4（提出 2024/01/15）
- 2021 年度 有価証券報告書: EDINET S100PY8R（提出 2023/01/18）
- 2020 年度 有価証券報告書: EDINET S100N7DP（提出 2022/01/17）
- 厚生労働省「賃金構造基本統計調査（賃金センサス）令和 7 年」
- 厚生労働省「役職別賃金」
- 給与所得控除・社会保険料率・所得税累進税率（令和 6 年度準拠）
編集ポリシー
本記事の数値は EDINET に提出された有価証券報告書を一次ソースとし、年代別・役職別の推計には公的統計を用いています。断定が難しい数値は推計であることを明記し、数値の根拠と前提を本文中で開示します。記事公開後も、新しい有価証券報告書の提出を受けて随時更新します。
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