記事概要
本記事は フィットイージー株式会社（E39732 / 証券 212A）の年収について、平均年収・年代別の推定年収・役職別の推定年収・初任給・賞与・手取り推計・生涯年収・同業他社比較を整理したページです。有価証券報告書（EDINET）の公開数値と厚生労働省「賃金構造基本統計調査（賃金センサス）」「役職別賃金」を一次ソースとしています。業種は「サービス業」に分類されます。
フィットイージー株式会社の年収は568 万円
フィットイージー株式会社の2024年度の平均年収は 568 万円 です。前年に比べて 39 万円の増加 を記録しましたが、業界平均と比較すると 43 万円低い 状況です。サービス業に属する同社は、今後の成長に向けた取り組みが期待されますが、業界全体とのバランスを考慮する必要があるでしょう。
| 平均年収 | 前年比 | 業界平均比 | 5 年伸び率 | 平均年齢 | 平均勤続 |
|---|---|---|---|---|---|
| 568 万円 | +39 万円（7.4%） | -43 万円 | — | 34.7 歳 | 2.3 年 |
企業基本情報
| 商号 | フィットイージー株式会社 |
|---|---|
| 業種 | サービス業 |
| 本社所在地 | 岐阜県岐阜市本町三丁目２番地１ |
| 代表者 | 國江 仙嗣 |
| 資本金 | 14 億円 |
| 売上高 | 97 億円 （2024 年度） |
| 営業利益 | 23 億円 （2024 年度） |
| 経常利益 | 23 億円 （2024 年度） |
| 社員数 | 65 人 （2024 年度） |
| 証券コード | 212A |
| 法人番号 | 3200001035344 |
本記事は フィットイージー株式会社 の年収を分析したページです。最新の財務指標・年代別賃金カーブ・チャートなど一次データは フィットイージー株式会社 のデータページ をご覧ください。
フィットイージー株式会社 について
フィットイージー株式会社 とは
フィットイージー株式会社は、岐阜県岐阜市に本社を置くサービス業の企業です。アミューズメントフィットネスクラブ「フィットイージー」を展開し、全国に238店舗を有しています。直営店23店舗、フランチャイズ215店舗を含むこのネットワークは、会員数224,740人を誇ります。フィットネス機器に加え、シミュレーションゴルフや高濃度酸素ルーム、セルフエステなどのアミューズメント要素を取り入れ、楽しみながら健康を促進する環境を提供しています。特に、会員は全店舗を相互利用できるため、ライフスタイルに合わせた柔軟な利用が可能です。
同社の売上構成は、開発売上が62.6%、運営売上が21.5%、直営売上が15.7%を占めており、主にフランチャイズ展開による収益が大きな柱となっています。出店戦略は、愛知・岐阜・三重エリアを中心に進められており、今後は全国への拡大を目指しています。また、AI顔認証システムを導入し、会員が手ぶらで入館できる仕組みを構築するなど、テクノロジーを活用したサービス向上にも注力しています。フィットイージーは、フィットネス業界において独自のポジションを確立し、顧客に新たな体験を提供する企業です。
フィットイージー株式会社 の数値プロフィール
フィットイージー株式会社の平均年収は568 万円であり、業界平均年収の611 万円に対しては43 万円低い水準です。平均年齢は34.7歳と比較的若く、平均勤続年数は2.3年です。この勤続年数は業界平均の7.6年と比べると短く、従業員数は65人です。これらの数値から、同社は若い世代の従業員が多く、業界平均に比べて勤続年数が短いことが伺えます。
フィットイージー株式会社 の事業領域
フィットイージー株式会社は、アミューズメントフィットネスクラブ「フィットイージー」を中心に事業を展開しています。全国238店舗を展開し、会員数は224,740人に達しています。売上は97億円、営業利益は23億円です。フィットネス機器やシミュレーションゴルフ、高濃度酸素ルーム、セルフエステなどの多様なサービスを提供し、会員が全店舗を相互利用できる仕組みを整えています。今後は、愛知・岐阜・三重エリアを中心にさらなる出店を進め、全国展開を目指しています。
フィットイージー株式会社 の平均年収
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 | 業界平均 |
|---|---|---|---|---|
| 2023 年度 | 529 万円 | 35.6 歳 | 47 人 | 596 万円 |
| 2024 年度 | 568 万円 | 34.7 歳 | 65 人 | 611 万円 |
フィットイージー株式会社の2023年度の平均年収は529万円であり、2024年度には568万円に達しています。この1年間での年収の伸びは39万円で、約7.4%の増加を示しています。従業員数も47人から65人に増加しており、組織の拡大が年収の向上に寄与している可能性が考えられます。
一方で、業界平均の647万円と比較すると、フィットイージーの年収は79万円の差があります。この差は、業界全体に対してまだ改善の余地があることを示唆しています。業界平均を下回る状況が続く中で、今後の成長戦略がどのように年収に反映されるかが注目されます。
平均年齢は2023年度の35.6歳から2024年度には34.7歳に減少しています。この若返りが、企業の活性化や新しいアイデアの導入に寄与し、年収の向上に繋がっている可能性もあります。ただし、年齢と年収の関係については一概には言えず、今後の動向を見守る必要があります。
年代別の推定年収
| 年代 | 推定年収（フィットイージー株式会社） | 業界月給（サービス業（他に分類されないもの）） | 年齢計比 |
|---|---|---|---|
| 20〜24 歳 | 469 万円 | 235.0 千円 | 0.82x |
| 25〜29 歳 | 520 万円 | 260.6 千円 | 0.91x |
| 30〜34 歳 | 547 万円 | 274.6 千円 | 0.96x |
| 35〜39 歳 | 565 万円 | 283.2 千円 | 0.99x |
| 40〜44 歳 | 603 万円 | 302.2 千円 | 1.06x |
| 45〜49 歳 | 615 万円 | 308.6 千円 | 1.08x |
| 50〜54 歳 | 624 万円 | 312.8 千円 | 1.10x |
| 55〜59 歳 | 621 万円 | 311.7 千円 | 1.09x |
| 60〜64 歳 | 549 万円 | 275.4 千円 | 0.97x |
フィットイージー株式会社の年代別推定年収は、20〜24歳で469万円、25〜29歳で520万円と、若い世代から徐々に年収が上昇する傾向が見られます。特に、20代と50代では、年収においておよそ155万円の差があることがわかります。30代後半から40代にかけては、年収が565万円から603万円に上昇し、その後も緩やかな増加が続く様子が伺えます。
この推計値は、業界の年齢別賃金カーブから導き出されたものであり、平均年収は568万円、平均年齢は34.7歳です。特に、40代から50代にかけての年収の伸びは顕著であり、624万円に達することが示されています。一方で、60代になると549万円と減少するため、キャリアの後半における年収の変動も注目されるポイントです。
※ フィットイージー株式会社 の実際の平均年収（568 万円）に、サービス業（他に分類されないもの）の年齢別賃金カーブ（賃金構造基本統計調査 令和7年 第５-１表）から得られる年齢計に対する倍率を乗算した推計値です。実際の各年代の年収は職種・等級・地域で大きく変動します。
役職別の推定年収
| 役職 | 推定年収（フィットイージー株式会社） | 想定平均年齢 | 想定平均勤続 | 加重平均比 |
|---|---|---|---|---|
| 部長級 | 998 万円 | 53.1 歳 | 22.6 年 | 1.76x |
| 課長級 | 831 万円 | 49.5 歳 | 20.9 年 | 1.46x |
| 係長級 | 627 万円 | 45.4 歳 | 17.5 年 | 1.10x |
| 非役職者 | 487 万円 | 41.8 歳 | 10.8 年 | 0.86x |
フィットイージー株式会社の役職別推定年収は、部長級が998 万円、課長級が831 万円、係長級が627 万円、非役職者が487 万円となっています。部長級と非役職者の年収差はおよそ511 万円で、役職による収入の違いが明確に示されています。
また、課長級になると年収が一段階上がることがわかります。これは、厚生労働省の「役職別賃金（令和7年度）」の月給比から逆算した推計値であり、役職に応じた給与体系が反映されています。平均年収は568 万円で、役職によって年収に大きな幅があることが特徴です。
厚生労働省「役職別賃金（令和7年度）」の月給比率を、想定する人員構成（部長 5% / 課長 10% / 係長 15% / 非役職 70%）で加重平均した値を 1.0 とし、各役職の倍率を企業の平均年収に乗算した推計値です。
生涯年収（フィットイージー株式会社）
| 年代 | 年数 | 推定年収 | 小計 |
|---|---|---|---|
| 20〜24 歳 | 3 年 | 469 万円 | 1,406 万円 |
| 25〜29 歳 | 5 年 | 520 万円 | 2,598 万円 |
| 30〜34 歳 | 5 年 | 547 万円 | 2,737 万円 |
| 35〜39 歳 | 5 年 | 565 万円 | 2,823 万円 |
| 40〜44 歳 | 5 年 | 603 万円 | 3,013 万円 |
| 45〜49 歳 | 5 年 | 615 万円 | 3,076 万円 |
| 50〜54 歳 | 5 年 | 624 万円 | 3,118 万円 |
| 55〜59 歳 | 5 年 | 621 万円 | 3,107 万円 |
| 在職中合計 | — | — | 21,879 万円 |
| 退職金推計 | — | — | 1,420 万円 |
| 生涯年収 | — | — | 23,299 万円 |
フィットイージー株式会社の生涯年収試算は、大学卒（22歳）から60歳定年までの勤続38年を前提とした理想的なキャリアシナリオを反映しています。在職中の合計年収は21,879 万円、退職金推計は1,420 万円となり、これらを合算した生涯年収は23,299 万円に達します。平均年収は2024年において568 万円であり、同社のキャリアパスは安定した収入を提供することが期待されます。
退職金については、一般的な経験則に基づき、平均年収の約2.5倍として算入されています。この数値は、フィットイージー株式会社が提供するキャリアの一貫性と安定性を示しており、長期的な視点で見た場合の経済的な安心感を与えます。したがって、同社でのキャリアは、長期的な収入の確保に寄与することが期待されます。
大学卒（22歳）入社（22 歳）〜 60 歳定年・勤続 38 年・同社一貫を想定した理想シナリオの試算です。 / 退職金は「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用しています。実際は退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。 / 転職・休職・育休等の中断、賃上げ / 賃下げの将来変動は含みません。
初任給・賞与・手取り
初任給
初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、本記事では金額を記載していません。最新の確定値は フィットイージー株式会社の公式採用情報 の採用情報をご確認ください。
賞与（ボーナス）
フィットイージー株式会社 の賞与（年間支給月数）は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を記載していません。最新の妥結結果は フィットイージー株式会社の公式採用情報 の採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。
手取り（額面 → 手取りの試算）
フィットイージー株式会社 の平均年収 568 万円 を額面とした場合、社会保険料・所得税・住民税を差し引いた手取りはおよそ 437 万円（手取り率 76.9%）。月あたりに按分すると 36 万円 です。実際は配偶者控除・扶養控除・住宅ローン控除・iDeCo・ふるさと納税などで増減します。
| 区分 | 額面年収 | 社会保険料 | 所得税 | 住民税 | 手取り年収 | 手取り率 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| フィットイージー株式会社 平均 | 568 万円 | 84 万円 | 19 万円 | 29 万円 | 437 万円 | 76.9% |
| 300 万円 | 300 万円 | 44 万円 | 6 万円 | 12 万円 | 238 万円 | 79.4% |
| 400 万円 | 400 万円 | 59 万円 | 9 万円 | 18 万円 | 315 万円 | 78.6% |
| 500 万円 | 500 万円 | 74 万円 | 14 万円 | 24 万円 | 388 万円 | 77.6% |
| 700 万円 | 700 万円 | 103 万円 | 32 万円 | 38 万円 | 527 万円 | 75.3% |
| 1,000 万円 | 1,000 万円 | 127 万円 | 85 万円 | 64 万円 | 724 万円 | 72.4% |
| 1,500 万円 | 1,500 万円 | 155 万円 | 214 万円 | 111 万円 | 1,019 万円 | 67.9% |
※ 給与所得控除・社会保険料率（健康保険 + 厚生年金 + 雇用保険、40〜64 歳は介護保険込み）・所得税の累進税率（復興特別所得税込み）・住民税 10%（均等割 5,000 円）から概算した試算値です。配偶者控除・扶養控除・各種特別控除や、賞与の月次按分、都道府県固有の住民税差は考慮していません。
男女別の年収・多様性
フィットイージー株式会社の女性管理職比率は 12.5% です。一方で、業界平均は 21.5% となっており、業界との差は 9% の開き があります。この数値から、同社の女性管理職の割合は業界全体に比べて低いことが示されています。
さらに、平均勤続年数は 2.3 年 です。この短い勤続年数は、社員の定着率や職場環境に何らかの影響を与えている可能性がありますが、具体的な要因については公表されていません。今後の動向に注目が集まります。
業績と年収の関係
| 年度 | 平均年収 | 売上 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|---|
| 2023 年度 | 529 万円 | 67 億円 | 16 億円 | 11 億円 |
| 2024 年度 | 568 万円 | 97 億円 | 23 億円 | 15 億円 |
フィットイージー株式会社の2023年と2024年のデータを見てみると、業績と平均年収の関係について興味深い動きが見られます。2023年の平均年収は529万円で、売上は67億円、営業利益は16億円、純利益は11億円でした。一方、2024年には平均年収が568万円に上昇し、売上は97億円、営業利益は23億円、純利益は15億円に達しています。
このデータからは、売上や営業利益の増加に伴い、平均年収も上昇していることがわかります。具体的には、売上は約30億円増加し、営業利益も7億円の増加を見せています。このように、業績の向上が平均年収の上昇に寄与している可能性があることが観察されます。しかし、業績と賃金が短期的には必ずしも一致しないことも考慮する必要があります。
実際、業績の改善が直ちに賃金に反映されるわけではなく、企業の方針や市場環境など多くの要因が影響を与えるため、今後の動向を注視することが重要です。フィットイージー株式会社のデータは、業績と賃金の関係を理解する上での一つの指標となるでしょう。
同業他社との比較
| 順位 | 会社名 | 平均年収 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 1 | Ｍ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社 | 2,266 万円 | 364 人 |
| 2 | 株式会社電通グループ | 1,596 万円 | 67,454 人 |
| 3 | 株式会社ストライク | 1,521 万円 | 452 人 |
| 4 | グロービング株式会社 | 1,521 万円 | 273 人 |
| 5 | インテグループ株式会社 | 1,482 万円 | 52 人 |
| 6 | 株式会社ベイカレント・コンサルティング | 1,350 万円 | 5,467 人 |
| 7 | 株式会社アイ・アールジャパンホールディングス | 1,281 万円 | 177 人 |
| 8 | 株式会社ドリームインキュベータ | 1,217 万円 | 214 人 |
| 9 | 株式会社アストロスケールホールディングス | 1,215 万円 | 577 人 |
| 10 | 株式会社シグマクシス・ホールディングス | 1,208 万円 | 730 人 |
| 11 | 株式会社ライズ・コンサルティング・グループ | 1,183 万円 | 330 人 |
| … | |||
| 298 | フィットイージー株式会社 | 568 万円 | 65 人 |
サービス業 のうち平均年収を有価証券報告書に記載している 569 社 中 298 位（フィットイージー株式会社）
フィットイージー株式会社は、サービス業における有価証券報告書を提出し、平均年収を開示している569社の中で298位に位置しています。平均年収は568万円で、業界内での位置づけは上位約52%となります。これは、同業界の企業の中で比較的良好な水準にあることを示しています。
ただし、業界のトップであるＭ＆Ａキャピタルパートナーズ株式会社の平均年収2,266万円とは1,698万円の差があります。従業員数が364人の同社と比較すると、フィットイージー株式会社は65人の従業員を抱えており、企業規模が年収に影響を与えている可能性も考えられます。今後の成長や戦略次第では、さらなる年収の向上が期待されるでしょう。
あなたの立場で読み解く
転職を検討中の方へ
フィットイージー株式会社の平均年収は 568 万円 で、平均年齢は 34.7 歳 です。この数値から、同社での年収レンジを推測することができます。一般的に、34歳前後の社員が多いことから、経験やスキルに応じて年収が変動することが考えられます。業界全体の平均年収は 611 万円 であるため、同社の年収は業界平均よりもおよそ 43 万円低い水準 に位置しています。具体的な年代別の推定年収については、別セクション（年代別の推定年収）を参照してください。
就活生の方へ
フィットイージー株式会社の平均年齢が 34.7 歳 であることから、若手社員がどのように成長していくかを考えることができます。従業員数は 65 人 と比較的小規模なため、若手社員が現場で経験を積む機会は多いでしょう。一般的に、若手社員は数年の経験を経て、平均年収に近づくことが期待されます。具体的な年収推移については、別セクション（年代別の推定年収）で詳しく解説していますので、ぜひご覧ください。
現職社員の方へ
フィットイージー株式会社の平均年収は 568 万円 で、業界平均の 611 万円 よりもおよそ 43 万円低い水準 です。この差は、同業他社と比較した際の市場価値に影響を与える可能性があります。自身のスキルや経験を見直し、業界全体の給与水準と照らし合わせることが重要です。同業他社との比較については、別セクション（同業他社との比較）を参照して、より具体的な情報を得ることをお勧めします。
よくある質問（FAQ）
Q: フィットイージー株式会社 の平均年収は？
フィットイージー株式会社の平均年収は568 万円です。平均年齢は34.7歳、平均勤続年数は2.3年となっています。
Q: 業界平均と比べてどうですか？
フィットイージー株式会社の平均年収は568万円で、業界平均年収611万円に対して43 万円低い水準です。
Q: 20代の年収はどれくらいですか？
フィットイージー株式会社における20代の年収は推定494 万円です。実際の年収は職種・等級・地域によって変動します。
Q: 30代の年収はどれくらいですか？
30代の年収は推定556 万円です。こちらも職種・等級・地域によって実際の年収は異なる可能性があります。
Q: 40代の年収はどれくらいですか？
40代の年収は推定609 万円です。実際の年収は職種・等級・地域によって変わることがあります。
Q: 女性管理職比率はどれくらいですか？
フィットイージー株式会社の女性管理職比率は12.5%です。業界平均は21.5%となっています。
Q: 同業他社と比べて高いですか？
フィットイージー株式会社は、サービス業の中で平均年収を有報に記載している569社中、298位に位置しています。
フィットイージー株式会社 の初任給はいくらですか？
初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、有価証券報告書からは確定値を取得していません。最新の確定値は同社の公式採用情報をご確認ください。
フィットイージー株式会社 の賞与（ボーナス）は何か月分ですか？
賞与の年間支給月数は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を掲載していません。最新の妥結結果は同社の公式採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。
フィットイージー株式会社 の退職金はいくらくらいですか？
退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。本記事では「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用した試算値のみ掲載しています（生涯年収セクション参照）。
出典・編集体制
主な出典
- 2024 年度 有価証券報告書: EDINET S100XHWN（提出 2026/01/30）
- 2023 年度 有価証券報告書: EDINET S100V5QY（提出 2025/02/01）
- 厚生労働省「賃金構造基本統計調査（賃金センサス）令和 7 年」
- 厚生労働省「役職別賃金」
- 給与所得控除・社会保険料率・所得税累進税率（令和 6 年度準拠）
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本記事の数値は EDINET に提出された有価証券報告書を一次ソースとし、年代別・役職別の推計には公的統計を用いています。断定が難しい数値は推計であることを明記し、数値の根拠と前提を本文中で開示します。記事公開後も、新しい有価証券報告書の提出を受けて随時更新します。
誤りのご指摘は編集部までお寄せください。