株式会社ルックホールディングス
2025年度 平均年収
641万円
※有価証券報告書「従業員の状況」より。臨時雇用者は除く。
繊維製品 業界内ランキング
15/ 50社
平均年収順
企業概要
株式会社ルックホールディングスは、婦人服を中心としたアパレル関連事業を展開しています。主力ブランドである「A.P.C.」を含む多様な婦人服を企画・製造・販売し、国内外の直営店舗や百貨店、ECサイトを通じて顧客に提供しています。特に日本国内では、直営店舗や専門店を通じて幅広い顧客層にアプローチしており、韓国市場にも強い影響力を持っています。 同社の事業は、アパレル関連事業のほかに、生産及びOEM事業、物流事業も含まれています。生産及びOEM事業では、グループ内外のアパレル商品を製造し、物流事業では商品の検査や物流業務を受託しています。特に、韓国の百貨店やショッピングセンターでの販売が顕著で、ECサイトの活用も進めています。 ルックホールディングスは、アパレル業界において確固たる地位を築いており、国内外での新規出店を積極的に推進しています。2026年度には日本国内で9店舗、海外で7店舗の出店を計画しており、成長を続ける企業です。
※2025年度提出の有価証券報告書から自動生成。
働き方の主要指標
2025年度実績
平均勤続年数
従業員数
平均年齢
女性管理職比率
平均残業時間(月)
平均年収の推移
直近5年。繊維製品業界平均(点線)と比較
数値データを表示
| 年度 | 株式会社ルックホールディングス | 業界平均 |
|---|---|---|
| 2021年度 | 603万円 | 549万円 |
| 2022年度 | 621万円 | 571万円 |
| 2023年度 | 645万円 | 585万円 |
| 2024年度 | 638万円 | 607万円 |
| 2025年度 | 641万円 | 649万円 |
業績の推移
売上高・営業利益・経常利益(直近5年)
役職別の推定年収
国の役職別賃金統計と、この会社の平均年収から逆算した推計値(昇進ステップ順)
国 平均41.8歳
569万円
平均比 -11.3%国 平均45.4歳
731万円
平均比 +14.1%国 平均49.5歳
969万円
平均比 +51.2%国 平均53.1歳
1164万円
平均比 +81.7%推計の前提と注意
この会社の2025年度・平均年齢48.7歳・平均年収641万円と、令和7年度賃金構造基本統計調査(男女計)の役職別賃金から推計しています。
手順:① 国の役職構成比(部長級4%/課長級8%/係長級10%/非役職者78%)と国の役職別賃金比から、 国の加重平均賃金は非役職者の1.127倍となる。 ② 会社の平均年収 ÷ この倍率で、会社の非役職者推定年収(569万円)を逆算。 ③ 国の役職別賃金比(部長 2.05倍/課長 1.70倍/係長 1.29倍)を非役職者推定にかけて各役職の推定年収を算出。
※役職構成・賞与水準が国平均と同等という仮定の上でのあくまで推計値です。会社が公表している実額ではありません。 平均年齢は参考情報として表示しているだけで、推計式には使用していません。
女性活躍・両立支援の取り組み
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業自身が公表した内容
月平均残業時間
1.6 時間
その他
有給休暇取得率
—
育休取得率(女性)
—
育休取得率(男性)
—
女性管理職比率
17.4%
女性役員比率
—
係長級女性比率
—
男女の賃金差(全労働者)
—
取得している認定・選定
実施している制度
- フレックスタイム
- テレワーク・在宅勤務
※対象: グループ(連結等)・集計時点: 2025年12月時点・最終更新: 2026-03-30・出典: 厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」
同業他社との比較
繊維製品の他社をピックアップ
データ出典
このページのデータは、株式会社ルックホールディングスが2026年3月に金融庁EDINETへ提出した2025年度の有価証券報告書(書類管理番号: S100XUE5)から取得しています。
※平均年収は臨時雇用者を除いた数値です。記載がない指標は「データなし」と表示します。
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