コクヨ株式会社
2025年度 平均年収
786万円
※有価証券報告書「従業員の状況」より。臨時雇用者は除く。
その他製品 業界内ランキング
16/ 120社
平均年収順
企業概要
コクヨ株式会社は、オフィス家具や文具の製造・販売を行う企業で、特にオフィス空間のデザインや構築に力を入れています。主力製品には、デスクや椅子、ファイリング用品、文房具などがあり、国内外の企業や教育機関を主要な顧客としています。事業はファニチャー事業、ビジネスサプライ流通事業、ステーショナリー事業、インテリアリテール事業の4つに分かれており、特にファニチャー事業が売上の大きな柱となっています。 同社は、全国に38の子会社を持ち、海外にも製造拠点を展開しています。特にアジア市場においては、マレーシアや中国、インドなどに生産拠点を設けており、グローバルな展開を進めています。また、ECサイト「カウネット」を通じて、オフィス用品のオンライン販売も行っており、BtoB市場においても強い影響力を持っています。 コクヨは、創業から120年以上の歴史を有し、業界内では確固たる地位を築いています。特に、オフィス環境の変化に対応した製品開発やサービス提供に注力しており、顧客のニーズに応える柔軟な姿勢が特徴です。
※2025年度提出の有価証券報告書から自動生成。
働き方の主要指標
2025年度実績
平均勤続年数
従業員数
平均年齢
女性管理職比率
平均残業時間(月)
—
任意開示項目
平均年収の推移
直近5年。その他製品業界平均(点線)と比較
数値データを表示
| 年度 | コクヨ株式会社 | 業界平均 |
|---|---|---|
| 2021年度 | 738万円 | 574万円 |
| 2022年度 | 778万円 | 580万円 |
| 2023年度 | 760万円 | 588万円 |
| 2024年度 | 782万円 | 611万円 |
| 2025年度 | 786万円 | 646万円 |
業績の推移
売上高・営業利益・経常利益(直近5年)
役職別の推定年収
国の役職別賃金統計と、この会社の平均年収から逆算した推計値(昇進ステップ順)
国 平均41.8歳
698万円
平均比 -11.3%国 平均45.4歳
898万円
平均比 +14.1%国 平均49.5歳
1189万円
平均比 +51.2%国 平均53.1歳
1429万円
平均比 +81.7%推計の前提と注意
この会社の2025年度・平均年齢41.5歳・平均年収786万円と、令和7年度賃金構造基本統計調査(男女計)の役職別賃金から推計しています。
手順:① 国の役職構成比(部長級4%/課長級8%/係長級10%/非役職者78%)と国の役職別賃金比から、 国の加重平均賃金は非役職者の1.127倍となる。 ② 会社の平均年収 ÷ この倍率で、会社の非役職者推定年収(698万円)を逆算。 ③ 国の役職別賃金比(部長 2.05倍/課長 1.70倍/係長 1.29倍)を非役職者推定にかけて各役職の推定年収を算出。
※役職構成・賞与水準が国平均と同等という仮定の上でのあくまで推計値です。会社が公表している実額ではありません。 平均年齢は参考情報として表示しているだけで、推計式には使用していません。
女性活躍・両立支援の取り組み
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業自身が公表した内容
月平均残業時間
—
有給休暇取得率
—
育休取得率(女性)
—
育休取得率(男性)
—
女性管理職比率
11.1%
67人 / 601人
女性役員比率
10.0%
2人 / 20人
係長級女性比率
26.0%
男女の賃金差(全労働者)
74.0%
100%で同等
男女の賃金差・内訳
100% で完全に同等
※女性 ÷ 男性 × 100 で算出。非正規(パート・契約等)は時給ベースが多くポジション差が出にくいため、正規より100%に近い値になりやすい傾向があります。賃金単価の差というより、社内の役職構成・勤続年数の差を映しています。
取得している認定・選定
実施している制度
- フレックスタイム
- テレワーク・在宅勤務
- 短時間勤務
- 職種・雇用形態の転換
- 正社員再雇用・中途採用
- 教育訓練・研修
- キャリアコンサルティング
※対象: 単体・集計時点: 2023年12月時点・最終更新: 2024-12-26・出典: 厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」
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データ出典
このページのデータは、コクヨ株式会社が2026年3月に金融庁EDINETへ提出した2025年度の有価証券報告書(書類管理番号: S100XUE1)から取得しています。
※平均年収は臨時雇用者を除いた数値です。記載がない指標は「データなし」と表示します。
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