中外製薬株式会社
2025年度 平均年収
1351万円
※有価証券報告書「従業員の状況」より。臨時雇用者は除く。
医薬品 業界内ランキング
4/ 85社
平均年収順
企業概要
中外製薬株式会社は、1925年に創業し、医薬品の製造・販売を行う企業です。主に、抗体医薬品や小分子医薬品を開発し、国内外の医療機関や特約店を通じて提供しています。特に、アクテムラやアレセンサなどの革新的な医薬品は、米国食品医薬品局(FDA)から「画期的治療薬」に指定されるなど、高い評価を受けています。 国内では特約店を介して製品を販売し、海外では中外ファーマ・ヨーロッパ・リミテッドや日健中外製薬有限公司などを通じて、欧州や中国、台湾市場に展開しています。グローバルなネットワークを活かし、医薬品の研究開発や販売を行う体制を整えています。 同社は、ロシュとの戦略的アライアンスを基盤に、イノベーションを重視した事業運営を行い、持続可能な医療の実現を目指しています。国内市場ではトップクラスの地位を確立しており、今後も革新的な医薬品の創出を通じて、患者のニーズに応えることを目指しています。
※2025年度提出の有価証券報告書から自動生成。
働き方の主要指標
2025年度実績
平均勤続年数
従業員数
平均年齢
女性管理職比率
平均残業時間(月)
平均年収の推移
直近5年。医薬品業界平均(点線)と比較
数値データを表示
| 年度 | 中外製薬株式会社 | 業界平均 |
|---|---|---|
| 2021年度 | 1156万円 | 788万円 |
| 2022年度 | 1214万円 | 796万円 |
| 2023年度 | 1198万円 | 816万円 |
| 2024年度 | 1207万円 | 834万円 |
| 2025年度 | 1351万円 | 965万円 |
業績の推移
売上高・営業利益・経常利益(直近5年)
役職別の推定年収
国の役職別賃金統計と、この会社の平均年収から逆算した推計値(昇進ステップ順)
国 平均41.8歳
1199万円
平均比 -11.3%国 平均45.4歳
1542万円
平均比 +14.1%国 平均49.5歳
2043万円
平均比 +51.2%国 平均53.1歳
2455万円
平均比 +81.7%推計の前提と注意
この会社の2025年度・平均年齢42.0歳・平均年収1351万円と、令和7年度賃金構造基本統計調査(男女計)の役職別賃金から推計しています。
手順:① 国の役職構成比(部長級4%/課長級8%/係長級10%/非役職者78%)と国の役職別賃金比から、 国の加重平均賃金は非役職者の1.127倍となる。 ② 会社の平均年収 ÷ この倍率で、会社の非役職者推定年収(1199万円)を逆算。 ③ 国の役職別賃金比(部長 2.05倍/課長 1.70倍/係長 1.29倍)を非役職者推定にかけて各役職の推定年収を算出。
※役職構成・賞与水準が国平均と同等という仮定の上でのあくまで推計値です。会社が公表している実額ではありません。 平均年齢は参考情報として表示しているだけで、推計式には使用していません。
女性活躍・両立支援の取り組み
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業自身が公表した内容
月平均残業時間
3.8 時間
対象正社員
有給休暇取得率
—
育休取得率(女性)
—
育休取得率(男性)
—
女性管理職比率
21.2%
316人 / 1489人
女性役員比率
28.6%
4人 / 14人
係長級女性比率
30.3%
男女の賃金差(全労働者)
81.4%
100%で同等
男女の賃金差・内訳
100% で完全に同等
※女性 ÷ 男性 × 100 で算出。非正規(パート・契約等)は時給ベースが多くポジション差が出にくいため、正規より100%に近い値になりやすい傾向があります。賃金単価の差というより、社内の役職構成・勤続年数の差を映しています。
取得している認定・選定
実施している制度
- フレックスタイム
- テレワーク・在宅勤務
- 短時間勤務
- 有給休暇の時間単位取得
- 病気・不妊治療休暇
- 職種・雇用形態の転換
- 正社員再雇用・中途採用
- 教育訓練・研修
※対象: 単体・集計時点: 2025年12月時点・最終更新: 2026-04-03・出典: 厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」
同業他社との比較
医薬品の他社をピックアップ
データ出典
このページのデータは、中外製薬株式会社が2026年3月に金融庁EDINETへ提出した2025年度の有価証券報告書(書類管理番号: S100XTBJ)から取得しています。
※平均年収は臨時雇用者を除いた数値です。記載がない指標は「データなし」と表示します。
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