オーエスジー株式会社
2024年度 平均年収
702万円
※有価証券報告書「従業員の状況」より。臨時雇用者は除く。
機械 業界内ランキング
84/ 222社
平均年収順
企業概要
オーエスジー株式会社は、切削工具や転造工具、測定工具などの精密機械工具を製造・販売する企業です。1938年に設立され、以来、タップやダイス、エンドミルといった多様な工具を展開しています。特に、タップの世界シェアは40%を目指しており、主に自動車、航空機、電子部品などの産業向けに製品を提供しています。 同社は、国内外に広がる100社以上の子会社や関連会社を持ち、アメリカ、ヨーロッパ、アジアなどに展開しています。特に、アメリカやドイツ、台湾などの市場で強いプレゼンスを誇り、グローバルな製販体制を構築しています。顧客接点はBtoBが中心で、製造業者やエンジニアリング企業に直接販売する形を取っています。 オーエスジーの売上の柱は、切削工具であり、特に高付加価値の製品に注力しています。また、コーティング技術の開発にも力を入れており、工具以外の製品に対するジョブコーティングサービスも展開しています。持続可能な社会の実現に向けた取り組みとして、カーボンニュートラルを目指す方針も掲げています。
※2024年度提出の有価証券報告書から自動生成。
働き方の主要指標
2024年度実績
平均勤続年数
従業員数
平均年齢
女性管理職比率
平均残業時間(月)
平均年収の推移
直近5年。機械業界平均(点線)と比較
数値データを表示
| 年度 | オーエスジー株式会社 | 業界平均 |
|---|---|---|
| 2020年度 | 658万円 | 600万円 |
| 2021年度 | 696万円 | 626万円 |
| 2022年度 | 690万円 | 645万円 |
| 2023年度 | 688万円 | 664万円 |
| 2024年度 | 702万円 | 681万円 |
業績の推移
売上高・営業利益・経常利益(直近5年)
役職別の推定年収
国の役職別賃金統計と、この会社の平均年収から逆算した推計値(昇進ステップ順)
国 平均41.8歳
623万円
平均比 -11.3%国 平均45.4歳
801万円
平均比 +14.1%国 平均49.5歳
1061万円
平均比 +51.2%国 平均53.1歳
1275万円
平均比 +81.7%推計の前提と注意
この会社の2024年度・平均年齢44.5歳・平均年収702万円と、令和7年度賃金構造基本統計調査(男女計)の役職別賃金から推計しています。
手順:① 国の役職構成比(部長級4%/課長級8%/係長級10%/非役職者78%)と国の役職別賃金比から、 国の加重平均賃金は非役職者の1.127倍となる。 ② 会社の平均年収 ÷ この倍率で、会社の非役職者推定年収(623万円)を逆算。 ③ 国の役職別賃金比(部長 2.05倍/課長 1.70倍/係長 1.29倍)を非役職者推定にかけて各役職の推定年収を算出。
※役職構成・賞与水準が国平均と同等という仮定の上でのあくまで推計値です。会社が公表している実額ではありません。 平均年齢は参考情報として表示しているだけで、推計式には使用していません。
女性活躍・両立支援の取り組み
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業自身が公表した内容
月平均残業時間
12.3 時間
その他
有給休暇取得率
—
育休取得率(女性)
—
育休取得率(男性)
—
女性管理職比率
4.5%
3人 / 67人
女性役員比率
5.9%
1人 / 17人
係長級女性比率
6.5%
男女の賃金差(全労働者)
73.6%
100%で同等
男女の賃金差・内訳
100% で完全に同等
※女性 ÷ 男性 × 100 で算出。非正規(パート・契約等)は時給ベースが多くポジション差が出にくいため、正規より100%に近い値になりやすい傾向があります。賃金単価の差というより、社内の役職構成・勤続年数の差を映しています。
取得している認定・選定
実施している制度
- フレックスタイム
- 短時間勤務
- 有給休暇の時間単位取得
- 病気・不妊治療休暇
- 職種・雇用形態の転換
- 正社員再雇用・中途採用
- 教育訓練・研修
※対象: 単体・集計時点: 2025年11月時点・最終更新: 2026-02-25・出典: 厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」
同業他社との比較
機械の他社をピックアップ
データ出典
このページのデータは、オーエスジー株式会社が2026年2月に金融庁EDINETへ提出した2024年度の有価証券報告書(書類管理番号: S100XM3S)から取得しています。
※平均年収は臨時雇用者を除いた数値です。記載がない指標は「データなし」と表示します。
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