記事概要
本記事は オーエスジー株式会社(E01377 / 証券 6136)の年収について、平均年収・年代別の推定年収・役職別の推定年収・初任給・賞与・手取り推計・生涯年収・同業他社比較を整理したページです。有価証券報告書(EDINET)の公開数値と厚生労働省「賃金構造基本統計調査(賃金センサス)」「役職別賃金」を一次ソースとしています。業種は「機械」に分類されます。
オーエスジー株式会社の年収は702 万円
オーエスジー株式会社の平均年収は 702 万円 で、前年から 13 万円増加 しました。また、業界平均よりも 21 万円高い 水準となっています。さらに、過去 5 年間での年収の伸び率は +6.7% であり、安定した成長が見て取れます。機械業界において、同社は魅力的な給与水準を維持しています。
| 平均年収 | 前年比 | 業界平均比 | 5 年伸び率 | 平均年齢 | 平均勤続 |
|---|---|---|---|---|---|
| 702 万円 | +13 万円(2.0%) | +21 万円 | +6.7% | 44.5 歳 | 19.7 年 |
企業基本情報
| 商号 | オーエスジー株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 機械 |
| 本社所在地 | 愛知県豊川市本野ケ原三丁目22番地 |
| 代表者 | 大 沢 伸 朗 |
| 資本金 | 130 億円 |
| 売上高 | 1,606 億円 (2024 年度) |
| 営業利益 | 203 億円 (2024 年度) |
| 経常利益 | 224 億円 (2024 年度) |
| 社員数 | 7,563 人 (2024 年度) |
| 公式サイト | https://www.osg.co.jp/sustainability/social/index.html |
| 証券コード | 6136 |
| 法人番号 | 1180301010019 |
本記事は オーエスジー株式会社 の年収を分析したページです。最新の財務指標・年代別賃金カーブ・チャートなど一次データは オーエスジー株式会社 のデータページ をご覧ください。
オーエスジー株式会社 について
オーエスジー株式会社 とは
オーエスジー株式会社は、愛知県豊川市に本社を置く機械業界の企業で、1938年に設立されました。主に切削工具や転造工具、測定工具などの精密機械工具を製造・販売しています。特にタップやダイス、エンドミルなど多様な工具を展開しており、タップの世界シェアは40%を目指すという目標を掲げています。
同社は自動車、航空機、電子部品などの産業向けに製品を提供し、国内外に100社以上の子会社や関連会社を展開しています。アメリカ、ヨーロッパ、アジア市場でのプレゼンスが強く、特にアメリカやドイツ、台湾においては顕著です。顧客接点はBtoBが中心で、製造業者やエンジニアリング企業に直接販売する形を取っています。
オーエスジーの売上の柱は切削工具であり、高付加価値の製品に注力しています。また、コーティング技術の開発にも力を入れており、工具以外の製品に対するジョブコーティングサービスも展開しています。持続可能な社会の実現に向けた取り組みとして、カーボンニュートラルを目指す方針も掲げています。
オーエスジー株式会社 の数値プロフィール
オーエスジー株式会社の平均年収は702万円で、業界平均の680万円よりも+21万円高い水準となっています。平均年齢は44.5歳であり、従業員数は7,563人です。平均勤続年数は19.7年で、業界平均の15.6年と比較して長めの傾向が見られます。
これらの数値から、同社は比較的年齢層が高く、長期間にわたって働く従業員が多いことが伺えます。特に勤続年数の長さは、社員の定着率が高いことを示唆しているかもしれません。全体的に、オーエスジーは安定した労働環境を提供している可能性があります。
オーエスジー株式会社 の事業領域
オーエスジー株式会社は、切削工具を中心に多様な精密機械工具を製造・販売しています。具体的には、タップ、ダイス、エンドミルなどがあり、特に切削工具の分野で高いシェアを誇ります。2022年度の売上は1,606億円、営業利益は203億円を記録しています。
同社は、国内外の市場において高付加価値の製品を展開しており、特に自動車や航空機、電子部品などの産業向けに強い供給能力を持っています。また、コーティング技術の開発にも注力し、工具以外の製品に対するジョブコーティングサービスも提供しています。これにより、顧客の多様なニーズに応える製販体制を築いています。
オーエスジー株式会社 の平均年収
| 年度 | 平均年収 | 平均年齢 | 従業員数 | 業界平均 |
|---|---|---|---|---|
| 2020 年度 | 658 万円 | 43.2 歳 | 7,489 人 | 600 万円 |
| 2021 年度 | 696 万円 | 43.6 歳 | 7,543 人 | 625 万円 |
| 2022 年度 | 690 万円 | 44.1 歳 | 7,563 人 | 645 万円 |
| 2023 年度 | 688 万円 | 44.2 歳 | 7,674 人 | 663 万円 |
| 2024 年度 | 702 万円 | 44.5 歳 | 7,563 人 | 680 万円 |
オーエスジー株式会社の平均年収は、2020年度の658万円から2024年度には702万円に達し、4年間でおよそ44万円の増加を見せています。この間、年収は2021年度に696万円に上昇した後、2022年度には690万円、2023年度には688万円と減少傾向を示しましたが、2024年度には再び増加に転じました。直近の2023年度から2024年度にかけては、年収がおよそ14万円増加しています。
一方で、業界平均は717万円であり、オーエスジーの平均年収はこの業界平均よりもおよそ15万円低い水準です。業界全体の動向と比較すると、オーエスジーは依然として業界平均に対して若干の差があることがわかります。平均年齢は、2020年度の43.2歳から2024年度には44.5歳へと上昇しており、年齢の上昇に伴う経験値の蓄積が年収に影響を与えている可能性も考えられますが、明確な因果関係は示されていません。
年代別の推定年収
| 年代 | 推定年収(オーエスジー株式会社) | 業界月給(製造業) | 年齢計比 |
|---|---|---|---|
| 20〜24 歳 | 483 万円 | 227.1 千円 | 0.69x |
| 25〜29 歳 | 551 万円 | 259.3 千円 | 0.79x |
| 30〜34 歳 | 619 万円 | 291.2 千円 | 0.88x |
| 35〜39 歳 | 690 万円 | 324.4 千円 | 0.98x |
| 40〜44 歳 | 748 万円 | 351.8 千円 | 1.07x |
| 45〜49 歳 | 793 万円 | 372.8 千円 | 1.13x |
| 50〜54 歳 | 818 万円 | 384.7 千円 | 1.17x |
| 55〜59 歳 | 849 万円 | 399.2 千円 | 1.21x |
| 60〜64 歳 | 646 万円 | 304.0 千円 | 0.92x |
オーエスジー株式会社の年代別推定年収を見てみると、20代前半の年収はおよそ483万円であるのに対し、50代前半になると818万円に達します。このことから、20代と50代では約335万円の差が生じることがわかります。年齢が上がるにつれて年収が増加する傾向が見られ、特に30代から40代にかけての上昇幅が顕著です。
推計値は業界の年齢別賃金カーブを基に算出されたものであり、平均年収は702万円、平均年齢は44.5歳です。特に40代後半から50代にかけては、年収が高い水準で推移しており、労働市場における経験やスキルが年収に大きく影響を与えている可能性があります。こうしたデータは、転職やキャリア形成を考える上での参考になるでしょう。
※ オーエスジー株式会社 の実際の平均年収(702 万円)に、製造業の年齢別賃金カーブ(賃金構造基本統計調査 令和7年 第5-1表)から得られる年齢計に対する倍率を乗算した推計値です。実際の各年代の年収は職種・等級・地域で大きく変動します。
役職別の推定年収
| 役職 | 推定年収(オーエスジー株式会社) | 想定平均年齢 | 想定平均勤続 | 加重平均比 |
|---|---|---|---|---|
| 部長級 | 1,232 万円 | 53.1 歳 | 22.6 年 | 1.76x |
| 課長級 | 1,026 万円 | 49.5 歳 | 20.9 年 | 1.46x |
| 係長級 | 774 万円 | 45.4 歳 | 17.5 年 | 1.10x |
| 非役職者 | 602 万円 | 41.8 歳 | 10.8 年 | 0.86x |
オーエスジー株式会社の役職別推定年収は、部長級が1,232 万円、課長級が1,026 万円、係長級が774 万円、非役職者が602 万円となっています。部長級と非役職者の年収差はおよそ630 万円で、役職による年収の違いが明確に表れています。
課長級になると年収が一段階上がることが推測され、昇進に伴う収入の増加が期待できます。これらの推計値は、厚生労働省の「役職別賃金(令和7年度)」の月給比から逆算したものです。平均年収は702 万円であり、役職によって年収が大きく異なる様子が伺えます。
厚生労働省「役職別賃金(令和7年度)」の月給比率を、想定する人員構成(部長 5% / 課長 10% / 係長 15% / 非役職 70%)で加重平均した値を 1.0 とし、各役職の倍率を企業の平均年収に乗算した推計値です。
生涯年収(オーエスジー株式会社)
| 年代 | 年数 | 推定年収 | 小計 |
|---|---|---|---|
| 20〜24 歳 | 3 年 | 483 万円 | 1,448 万円 |
| 25〜29 歳 | 5 年 | 551 万円 | 2,756 万円 |
| 30〜34 歳 | 5 年 | 619 万円 | 3,095 万円 |
| 35〜39 歳 | 5 年 | 690 万円 | 3,448 万円 |
| 40〜44 歳 | 5 年 | 748 万円 | 3,739 万円 |
| 45〜49 歳 | 5 年 | 793 万円 | 3,963 万円 |
| 50〜54 歳 | 5 年 | 818 万円 | 4,089 万円 |
| 55〜59 歳 | 5 年 | 849 万円 | 4,243 万円 |
| 在職中合計 | — | — | 26,783 万円 |
| 退職金推計 | — | — | 1,754 万円 |
| 生涯年収 | — | — | 28,537 万円 |
オーエスジー株式会社の生涯年収試算は、大学卒(22歳)から60歳までの勤続38年を想定した理想的なキャリアシナリオに基づいています。在職中の合計年収は26,783 万円、退職金推計は1,754 万円となり、最終的な生涯年収は28,537 万円に達します。この試算は、同社での一貫したキャリアを前提としたものです。
退職金は、一般的に平均年収の約2.5倍とされる経験則を反映して算出されています。そのため、退職金が生涯年収に与える影響は大きく、安定した収入が期待できることを示唆しています。平均年収は2024年に702 万円とされており、この水準を基にした試算は、オーエスジー株式会社でのキャリアを選択する際の一つの指標となるでしょう。
大大学卒(22歳)(22 歳)入社〜 60 歳定年・勤続 38 年・同社一貫を想定した理想シナリオの試算です。 / 退職金は「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用しています。実際は退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。 / 転職・休職・育休等の中断、賃上げ / 賃下げの将来変動は含みません。
初任給・賞与・手取り
初任給
初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、本記事では金額を記載していません。最新の確定値は オーエスジー株式会社の公式サイト の採用情報をご確認ください。
賞与(ボーナス)
オーエスジー株式会社 の賞与(年間支給月数)は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を記載していません。最新の妥結結果は オーエスジー株式会社の公式サイト の採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。
手取り(額面 → 手取りの試算)
オーエスジー株式会社 の平均年収 702 万円 を額面とした場合、社会保険料・所得税・住民税を差し引いた手取りはおよそ 524 万円(手取り率 74.7%)。月あたりに按分すると 44 万円 です。実際は配偶者控除・扶養控除・住宅ローン控除・iDeCo・ふるさと納税などで増減します。
| 区分 | 額面年収 | 社会保険料 | 所得税 | 住民税 | 手取り年収 | 手取り率 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| オーエスジー株式会社 平均 | 702 万円 | 110 万円 | 31 万円 | 37 万円 | 524 万円 | 74.7% |
| 300 万円 | 300 万円 | 47 万円 | 5 万円 | 12 万円 | 236 万円 | 78.6% |
| 400 万円 | 400 万円 | 63 万円 | 8 万円 | 18 万円 | 311 万円 | 77.9% |
| 500 万円 | 500 万円 | 78 万円 | 14 万円 | 24 万円 | 384 万円 | 76.9% |
| 700 万円 | 700 万円 | 110 万円 | 30 万円 | 37 万円 | 523 万円 | 74.7% |
| 1,000 万円 | 1,000 万円 | 136 万円 | 83 万円 | 63 万円 | 717 万円 | 71.7% |
| 1,500 万円 | 1,500 万円 | 169 万円 | 210 万円 | 110 万円 | 1,012 万円 | 67.4% |
※ 給与所得控除・社会保険料率(健康保険 + 厚生年金 + 雇用保険、40〜64 歳は介護保険込み)・所得税の累進税率(復興特別所得税込み)・住民税 10%(均等割 5,000 円)から概算した試算値です。配偶者控除・扶養控除・各種特別控除や、賞与の月次按分、都道府県固有の住民税差は考慮していません。
男女別の年収・多様性
オーエスジー株式会社の多様性指標
オーエスジー株式会社の女性管理職比率は 4.5% です。これは業界平均の 4.8% と比較しておよそ 0.3 ポイント低い数値となっています。この差は、企業の管理職における女性の割合が業界全体と比べてやや少ないことを示唆しています。
また、平均勤続年数は 19.7 年 となっており、長期的な雇用が行われていることが伺えます。勤続年数が長いことは、社員の定着率や経験の蓄積に寄与する要因となるでしょう。今後の動向にも注目が集まります。
業績と年収の関係
| 年度 | 平均年収 | 売上 | 営業利益 | 純利益 |
|---|---|---|---|---|
| 2020 年度 | 658 万円 | 1,262 億円 | 161 億円 | 110 億円 |
| 2021 年度 | 696 万円 | 1,425 億円 | 219 億円 | 165 億円 |
| 2022 年度 | 690 万円 | 1,477 億円 | 198 億円 | 143 億円 |
| 2023 年度 | 688 万円 | 1,555 億円 | 189 億円 | 134 億円 |
| 2024 年度 | 702 万円 | 1,606 億円 | 203 億円 | 143 億円 |
オーエスジー株式会社の業績と平均年収の関係を見てみると、売上や営業利益の動きと平均年収の変化には一定の連動性が見られます。2020年から2021年にかけて、売上は1,262億円から1,425億円へと大きく伸び、営業利益も161億円から219億円に増加しました。この期間、平均年収も658万円から696万円に上昇しています。これは、業績の向上が賃金にも反映された一例と言えるでしょう。
しかし、2021年から2022年にかけては、売上が1,425億円から1,477億円と引き続き増加したものの、平均年収は696万円から690万円へと減少しました。この動きは、業績と賃金が必ずしも一致しないことを示唆しています。さらに、2023年には売上が1,555億円、営業利益が189億円と安定したものの、平均年収は688万円と横ばいでした。このように、業績と賃金は短期的には必ずしも一致しないことが観察されます。
2024年には年収が702万円に回復し、売上も1,606億円に達する見込みです。このように、業績が向上する中で年収も上昇する傾向は見られますが、短期的には業績と賃金の動きが必ずしも一致しないことが重要なポイントです。今後の動向に注目が集まります。
同業他社との比較
| 順位 | 会社名 | 平均年収 | 従業員数 |
|---|---|---|---|
| 1 | 株式会社ディスコ | 1,672 万円 | 5,256 人 |
| 2 | 三井海洋開発株式会社 | 1,196 万円 | 6,460 人 |
| 3 | 三菱重工業株式会社 | 1,018 万円 | 77,274 人 |
| 4 | 株式会社 SANKYO(登記社名 株式会社 三共) | 1,007 万円 | 886 人 |
| 5 | 株式会社荏原製作所 | 980 万円 | 21,148 人 |
| 6 | 巴工業株式会社 | 953 万円 | 724 人 |
| 7 | ダイコク電機株式会社 | 951 万円 | 736 人 |
| 8 | 野村マイクロ・サイエンス株式会社 | 941 万円 | 580 人 |
| 9 | セガサミーホールディングス株式会社 | 940 万円 | 8,147 人 |
| 10 | マックス株式会社 | 934 万円 | 2,458 人 |
| 11 | 栗田工業株式会社 | 932 万円 | 8,151 人 |
| … | |||
| 83 | オーエスジー株式会社 | 702 万円 | 7,563 人 |
機械 のうち平均年収を有価証券報告書に記載している 216 社 中 83 位(オーエスジー株式会社)
オーエスジー株式会社は、同業界の機械に分類される企業の中で、216 社(有報を提出して平均年収を開示している企業のうち)の83 位に位置しています。平均年収は702 万円で、これは業界の上位約 38% に相当します。特に注目すべきは、1 位の株式会社ディスコとの金額差が970 万円である点です。ディスコの平均年収は1,672 万円に達しており、オーエスジーの年収はその半分以下となっています。
このように、オーエスジー株式会社は同業界内で一定の位置を確保していますが、業界内のトップ企業との年収差は大きいです。従業員数が多い企業が高い年収を示す傾向がある中で、オーエスジーは7,563 人の従業員を抱えています。企業規模と年収の関係性は一つの要因として考えられますが、オーエスジーの年収は今後の成長や戦略に影響を受ける可能性があります。
あなたの立場で読み解く
転職を検討中の方へ
オーエスジー株式会社の平均年収は702 万円です。この数値は業界平均の680 万円を上回り、21 万円高い水準となっています。平均年齢は44.5 歳であり、これに基づいて同社での年収レンジを考えると、40代での年収はおおよそ650万円から750万円程度が目安となるでしょう。年代別の詳細推計については、別セクション(年代別の推定年収)をご覧ください。
就活生の方へ
オーエスジー株式会社の平均年齢は44.5 歳で、従業員数は7,563 人です。若手社員が現場でどのように成長していくかを考えると、数年の勤続を経て、30代前半にはおおよそ600万円から700万円の年収に達する可能性があります。これは、同社が機械業界に属し、安定した成長を続けていることからも推測されます。具体的な年収の推移については、別セクション(年代別の推定年収)で詳しく解説しています。
現職社員の方へ
オーエスジー株式会社は業界平均年収より+21 万円高い水準に位置しており、これは自身の市場価値を考える上で重要な指標となります。平均年収が702 万円であることから、同業他社と比較しても競争力のある給与水準を維持しています。このため、キャリアの選択肢や転職を考える際には、同業他社との比較が重要です。詳細については、別セクション(同業他社との比較)を参照してください。
よくある質問(FAQ)
オーエスジー株式会社 の平均年収は?
オーエスジー株式会社の平均年収は702 万円です。平均年齢は 44.5 歳、平均勤続年数は 19.7 年となっています。
業界平均と比べてどうですか?
業界平均年収は 680 万円ですが、オーエスジー株式会社の平均年収は702 万円です。これにより、業界平均よりもおよそ 21 万円高い水準となっています。
5 年前と比較してどう変わりましたか?
2020年度の平均年収は 658 万円でしたが、2024年度には702 万円に達し、差はおよそ 44 万円の増加です。
20代の年収はどれくらいですか?
20代の年収は推定517 万円です。この数値は賃金センサスの年齢別カーブから推計したもので、実際の年収は職種や等級、地域によって変動する可能性があります。
30代の年収はどれくらいですか?
30代の年収は推定654 万円です。こちらも賃金センサスの年齢別カーブに基づいており、実際の年収は職種や等級、地域によって異なる場合があります。
40代の年収はどれくらいですか?
40代の年収は推定770 万円です。この数値は賃金センサスに基づいており、実際の年収は職種や等級、地域によって変動することがあります。
残業時間はどれくらいですか?
オーエスジー株式会社の月平均所定外労働時間は12.3 時間です。この数値は有価証券報告書に記載されたものです。
女性管理職比率はどれくらいですか?
オーエスジー株式会社の女性管理職比率は4.5%です。業界平均は 4.8% となっています。
同業他社と比べて高いですか?
オーエスジー株式会社は、機械業界の中で平均年収を有価証券報告書に記載している 216 社中、83 位に位置しています。
オーエスジー株式会社 の初任給はいくらですか?
初任給は学歴・職種・勤務地・配属部門で大きく異なるため、有価証券報告書からは確定値を取得していません。最新の確定値は同社の公式採用情報をご確認ください。
オーエスジー株式会社 の賞与(ボーナス)は何か月分ですか?
賞与の年間支給月数は労使交渉で年度ごとに変動するため、本記事では推計値を掲載していません。最新の妥結結果は同社の公式採用情報・IR 資料・有価証券報告書をご確認ください。
オーエスジー株式会社 の退職金はいくらくらいですか?
退職金規程・自己都合 / 会社都合・確定拠出年金の有無で大きく変動します。本記事では「大企業 60 歳定年・勤続 38 年」の経験則として平均年収の 2.5 倍を採用した試算値のみ掲載しています(生涯年収セクション参照)。
出典・編集体制
主な出典
- 2024 年度 有価証券報告書: EDINET S100XM3S(提出 2026/02/19)
- 2023 年度 有価証券報告書: EDINET S100VA1D(提出 2025/02/22)
- 2022 年度 有価証券報告書: EDINET S100SWMF(提出 2024/02/16)
- 2021 年度 有価証券報告書: EDINET S100Q94Z(提出 2023/02/18)
- 2020 年度 有価証券報告書: EDINET S100NJ5E(提出 2022/02/18)
- 厚生労働省「賃金構造基本統計調査(賃金センサス)令和 7 年」
- 厚生労働省「役職別賃金」
- 給与所得控除・社会保険料率・所得税累進税率(令和 6 年度準拠)
編集ポリシー
本記事の数値は EDINET に提出された有価証券報告書を一次ソースとし、年代別・役職別の推計には公的統計を用いています。断定が難しい数値は推計であることを明記し、数値の根拠と前提を本文中で開示します。記事公開後も、新しい有価証券報告書の提出を受けて随時更新します。
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