興研株式会社
2025年度 平均年収
758万円
※有価証券報告書「従業員の状況」より。臨時雇用者は除く。
その他製品 業界内ランキング
19/ 120社
平均年収順
企業概要
興研株式会社は、1943年に創業し、労働安全衛生保護具や環境関連製品を中心に事業を展開しています。特に防じん・防毒マスクや感染対策用のN95マスク「ハイラック350型」は、医療機関をはじめとする多くの顧客に支持されています。顧客接点はBtoBが主で、産業現場や医療機関に向けた製品提供が特徴です。 同社の主力製品である「KOACH(コーチ)」は、クリーンルーム向けのオープンクリーンシステムで、半導体業界などで高い需要があります。さらに、労働者の安全を守るための電動ファン付き呼吸用保護具「ブレスリンク」シリーズや、使い捨て式防じんマスク「ハイラック」シリーズも展開しています。これらの製品は、業界内でのシェアを拡大し続けており、特に産業用マスク市場ではトップクラスの地位を確立しています。 興研株式会社は、埼玉県を中心に複数の製造拠点を持ち、技術開発にも力を入れています。特に「先進技術センター」では、独自の研究開発を推進し、オンリーワンの製品を生み出すことを目指しています。これにより、社会に貢献しつつ、持続的な成長を図る企業です。
※2025年度提出の有価証券報告書から自動生成。
働き方の主要指標
2025年度実績
平均勤続年数
従業員数
平均年齢
女性管理職比率
平均残業時間(月)
—
任意開示項目
平均年収の推移
直近5年。その他製品業界平均(点線)と比較
数値データを表示
| 年度 | 興研株式会社 | 業界平均 |
|---|---|---|
| 2021年度 | 777万円 | 574万円 |
| 2022年度 | 747万円 | 580万円 |
| 2023年度 | 761万円 | 588万円 |
| 2024年度 | 753万円 | 611万円 |
| 2025年度 | 758万円 | 646万円 |
業績の推移
売上高・営業利益・経常利益(直近5年)
役職別の推定年収
国の役職別賃金統計と、この会社の平均年収から逆算した推計値(昇進ステップ順)
国 平均41.8歳
672万円
平均比 -11.3%国 平均45.4歳
865万円
平均比 +14.1%国 平均49.5歳
1146万円
平均比 +51.2%国 平均53.1歳
1377万円
平均比 +81.7%推計の前提と注意
この会社の2025年度・平均年齢40.9歳・平均年収758万円と、令和7年度賃金構造基本統計調査(男女計)の役職別賃金から推計しています。
手順:① 国の役職構成比(部長級4%/課長級8%/係長級10%/非役職者78%)と国の役職別賃金比から、 国の加重平均賃金は非役職者の1.127倍となる。 ② 会社の平均年収 ÷ この倍率で、会社の非役職者推定年収(672万円)を逆算。 ③ 国の役職別賃金比(部長 2.05倍/課長 1.70倍/係長 1.29倍)を非役職者推定にかけて各役職の推定年収を算出。
※役職構成・賞与水準が国平均と同等という仮定の上でのあくまで推計値です。会社が公表している実額ではありません。 平均年齢は参考情報として表示しているだけで、推計式には使用していません。
女性活躍・両立支援の取り組み
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業自身が公表した内容
月平均残業時間
—
有給休暇取得率
—
育休取得率(女性)
—
育休取得率(男性)
—
女性管理職比率
8.0%
6人 / 75人
女性役員比率
7.7%
1人 / 13人
係長級女性比率
—
男女の賃金差(全労働者)
38.8%
100%で同等
男女の賃金差・内訳
100% で完全に同等
※女性 ÷ 男性 × 100 で算出。非正規(パート・契約等)は時給ベースが多くポジション差が出にくいため、正規より100%に近い値になりやすい傾向があります。賃金単価の差というより、社内の役職構成・勤続年数の差を映しています。
取得している認定・選定
実施している制度
- 短時間勤務
※対象: 単体・集計時点: 2024年12月時点・最終更新: 2025-04-24・出典: 厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」
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データ出典
このページのデータは、興研株式会社が2026年3月に金融庁EDINETへ提出した2025年度の有価証券報告書(書類管理番号: S100XTH9)から取得しています。
※平均年収は臨時雇用者を除いた数値です。記載がない指標は「データなし」と表示します。
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