株式会社インフォマート
2025年度 平均年収
668万円
※有価証券報告書「従業員の状況」より。臨時雇用者は除く。
サービス業 業界内ランキング
160/ 680社
平均年収順
企業概要
株式会社インフォマートは、フード業界向けのBtoBプラットフォームを中心に、企業間の受発注業務や請求書処理をデジタル化するサービスを提供しています。主力サービスには「BtoBプラットフォーム 受発注」や「BtoBプラットフォーム 請求書」があり、これらは業務の効率化やコスト削減を実現するためのシステムです。特に、フード業界の企業に対して、商品規格書の管理や受発注業務のデータ化を通じて、業務の透明性と迅速な対応を可能にしています。 同社は、主にBtoB市場をターゲットにしており、顧客には食品製造業者や小売業者、外食産業などが含まれます。全国に拠点を持ち、特に福岡や大阪などの主要都市にカスタマーセンターを設置しています。業界内では、フード業界向けの電子商取引プラットフォームとして確固たる地位を築いており、取引先には大手企業も多く名を連ねています。 また、近年は新たなサービスの展開や海外進出も進めており、グローバルなBtoBプラットフォーム企業を目指しています。これにより、企業間の取引をよりスムーズにし、業界全体のデジタル化を推進しています。
※2025年度提出の有価証券報告書から自動生成。
働き方の主要指標
2025年度実績
平均勤続年数
従業員数
平均年齢
女性管理職比率
平均残業時間(月)
平均年収の推移
直近5年。サービス業業界平均(点線)と比較
数値データを表示
| 年度 | 株式会社インフォマート | 業界平均 |
|---|---|---|
| 2021年度 | 593万円 | 566万円 |
| 2022年度 | 613万円 | 581万円 |
| 2023年度 | 643万円 | 596万円 |
| 2024年度 | 644万円 | 611万円 |
| 2025年度 | 668万円 | 643万円 |
業績の推移
売上高・営業利益・経常利益(直近5年)
役職別の推定年収
国の役職別賃金統計と、この会社の平均年収から逆算した推計値(昇進ステップ順)
国 平均41.8歳
593万円
平均比 -11.3%国 平均45.4歳
763万円
平均比 +14.1%国 平均49.5歳
1011万円
平均比 +51.2%国 平均53.1歳
1215万円
平均比 +81.7%推計の前提と注意
この会社の2025年度・平均年齢36.6歳・平均年収668万円と、令和7年度賃金構造基本統計調査(男女計)の役職別賃金から推計しています。
手順:① 国の役職構成比(部長級4%/課長級8%/係長級10%/非役職者78%)と国の役職別賃金比から、 国の加重平均賃金は非役職者の1.127倍となる。 ② 会社の平均年収 ÷ この倍率で、会社の非役職者推定年収(593万円)を逆算。 ③ 国の役職別賃金比(部長 2.05倍/課長 1.70倍/係長 1.29倍)を非役職者推定にかけて各役職の推定年収を算出。
※役職構成・賞与水準が国平均と同等という仮定の上でのあくまで推計値です。会社が公表している実額ではありません。 平均年齢は参考情報として表示しているだけで、推計式には使用していません。
女性活躍・両立支援の取り組み
厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」に企業自身が公表した内容
月平均残業時間
14.0 時間
対象正社員
有給休暇取得率
—
育休取得率(女性)
—
育休取得率(男性)
—
女性管理職比率
18.8%
30人 / 160人
女性役員比率
8.3%
1人 / 12人
係長級女性比率
37.0%
男女の賃金差(全労働者)
86.5%
100%で同等
男女の賃金差・内訳
100% で完全に同等
※女性 ÷ 男性 × 100 で算出。非正規(パート・契約等)は時給ベースが多くポジション差が出にくいため、正規より100%に近い値になりやすい傾向があります。賃金単価の差というより、社内の役職構成・勤続年数の差を映しています。
取得している認定・選定
実施している制度
- フレックスタイム
- テレワーク・在宅勤務
- 短時間勤務
- 有給休暇の時間単位取得
※対象: 単体・集計時点: 2025年12月時点・最終更新: 2026-04-14・出典: 厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」
同業他社との比較
サービス業の他社をピックアップ
データ出典
このページのデータは、株式会社インフォマートが2026年3月に金融庁EDINETへ提出した2025年度の有価証券報告書(書類管理番号: S100XSO1)から取得しています。
※平均年収は臨時雇用者を除いた数値です。記載がない指標は「データなし」と表示します。
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