テクノプロ・ホールディングス株式会社
2024年度 平均年収
639万円
※有価証券報告書「従業員の状況」より。臨時雇用者は除く。
サービス業 業界内ランキング
203/ 680社
平均年収順
企業概要
テクノプロ・ホールディングス株式会社は、技術者派遣と請負業務を中心に事業を展開する企業です。主に自動車、電気・電子、IT、医薬品などの業界において、2,700社以上の顧客に対して技術者を提供しています。グループ全体で30,575人の技術者を擁し、221の営業・受託拠点を持つことから、全国規模でのサービス提供が可能です。 同社の事業は「R&Dアウトソーシング事業」と「施工管理アウトソーシング事業」に大別され、特にR&D部門では、クラウドサービスやデータ解析などの技術者派遣を行っています。施工管理部門では、大手ゼネコンを顧客に持ち、建設業界における施工管理業務を提供しています。国内外での技術者派遣や人材紹介も行い、特にアジア地域での事業展開を進めています。 テクノプロ・ホールディングスは、技術者の教育研修体制を整備し、顧客ニーズに応じた人材供給を実現しています。これにより、安定した事業運営を支え、持続可能な社会の実現にも寄与しています。
※2024年度提出の有価証券報告書から自動生成。
働き方の主要指標
2024年度実績
平均勤続年数
従業員数
平均年齢
女性管理職比率
平均残業時間(月)
—
任意開示項目
平均年収の推移
直近5年。サービス業業界平均(点線)と比較
数値データを表示
| 年度 | テクノプロ・ホールディングス株式会社 | 業界平均 |
|---|---|---|
| 2020年度 | 611万円 | 553万円 |
| 2021年度 | 629万円 | 566万円 |
| 2022年度 | 648万円 | 581万円 |
| 2023年度 | 635万円 | 596万円 |
| 2024年度 | 639万円 | 611万円 |
業績の推移
売上高・営業利益・経常利益(直近5年)
役職別の推定年収
国の役職別賃金統計と、この会社の平均年収から逆算した推計値(昇進ステップ順)
国 平均41.8歳
567万円
平均比 -11.3%国 平均45.4歳
729万円
平均比 +14.1%国 平均49.5歳
966万円
平均比 +51.2%国 平均53.1歳
1161万円
平均比 +81.8%推計の前提と注意
この会社の2024年度・平均年齢45.0歳・平均年収639万円と、令和7年度賃金構造基本統計調査(男女計)の役職別賃金から推計しています。
手順:① 国の役職構成比(部長級4%/課長級8%/係長級10%/非役職者78%)と国の役職別賃金比から、 国の加重平均賃金は非役職者の1.127倍となる。 ② 会社の平均年収 ÷ この倍率で、会社の非役職者推定年収(567万円)を逆算。 ③ 国の役職別賃金比(部長 2.05倍/課長 1.70倍/係長 1.29倍)を非役職者推定にかけて各役職の推定年収を算出。
※役職構成・賞与水準が国平均と同等という仮定の上でのあくまで推計値です。会社が公表している実額ではありません。 平均年齢は参考情報として表示しているだけで、推計式には使用していません。
同業他社との比較
サービス業の他社をピックアップ
データ出典
このページのデータは、テクノプロ・ホールディングス株式会社が2025年9月に金融庁EDINETへ提出した2024年度の有価証券報告書(書類管理番号: S100WRK2)から取得しています。
※平均年収は臨時雇用者を除いた数値です。記載がない指標は「データなし」と表示します。
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